PEMERINTAH KABUPATEN KUPANG

DINAS KESEHATAN
JLN. TIMOR RAYA KM 37 OELAMASI - KUPANG

EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER / PEGAWAI TIDAK TETAP

TAHUN ANGGARAN 2018

NAMA HONORER : PATNI ARYANA ALEUT

NO UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

OLEH INDIVIDU OLEH ATASAN
1 2 3 4 5
1 KESETIAAN 70 70 BAIK
2 TANGGUNG JAWAB 69 70 BAIK
3 KETAATAN 70 70 BAIK
4 KEJUJURAN 70 70 BAIK
5 KERJASAMA 70 70 BAIK
6 DISIPLIN 69 70 BAIK
7 LOYALITAS 70 70 BAIK
Jumlah 488 490
Nilai Rata- Rata 69,7 70 CUKUP

Keterangan Penilaan: Berikan tanda centang pada pilihan dibawah ini :

 90- 100 : Amat Baik Ybs menunjukan kinerja yang memuaskan dan potensi
 70- 89 : Baik (DILANJUTKAN Tahun 2019)
 60 – 69 : Cukup Ybs menunjukan kinerja yang kurang
 < 60 : Kurang (TIDAK DILANJUTKAN)
PTT Baru / Pengganti
Uraikan tanggapan dan
penilaiaan saudara mengenai
yang bersangkutan selama
bekerja pada unit kerja :
(harus diisi atasan lansung)

Fatumonas, 10 Januari 2019

Atasan Langsung,

Juliana D.O.Daga
NIP. 19690818 199003 2 00 5
 PEMERINTAH KABUPATEN KUPANG

DINAS KESEHATAN
JLN. TIMOR RAYA KM 37 OELAMASI - KUPANG

EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER / PEGAWAI TIDAK TETAP

TAHUN ANGGARAN 2018

NAMA HONORER : VEDORLINA DJUMETAN

NO UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

OLEH INDIVIDU OLEH ATASAN
1 2 3 4 5
1 KESETIAAN 70 70 BAIK
2 TANGGUNG JAWAB 69 70 BAIK
3 KETAATAN 70 70 CUKUP
4 KEJUJURAN 70 70 BAIK
5 KERJASAMA 70 70 BAIK
6 DISIPLIN 69 70 CUKUP
7 LOYALITAS 70 70 BAIK
Jumlah 488 490
Nilai Rata- Rata 69,7 70 CUKUP

Keterangan Penilaan: Berikan tanda centang pada pilihan dibawah ini :

 90- 100 : Amat Baik Ybs menunjukan kinerja yang memuaskan dan potensi
 70- 89 : Baik (DILANJUTKAN Tahun 2019)
 60 – 69 : Cukup Ybs menunjukan kinerja yang kurang
 < 60 : Kurang (TIDAK DILANJUTKAN)
PTT Baru / Pengganti
Uraikan tanggapan dan
penilaiaan saudara mengenai
yang bersangkutan selama
bekerja pada unit kerja :
(harus diisi atasan lansung)

Fatumonas, 10 Januari 2019

Atasan Langsung,

Juliana D.O.Daga
NIP. 19690818 199003 2 00 5
 PEMERINTAH KABUPATEN KUPANG

DINAS KESEHATAN
JLN. TIMOR RAYA KM 37 OELAMASI - KUPANG

EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER / PEGAWAI TIDAK TETAP

TAHUN ANGGARAN 2018

NAMA HONORER : DANCE IMANUEL REO

NO UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

OLEH INDIVIDU OLEH ATASAN
1 2 3 4 5
1 KESETIAAN 70 70 BAIK
2 TANGGUNG JAWAB 70 70 BAIK
3 KETAATAN 70 70 BAIK
4 KEJUJURAN 70 70 BAIK
5 KERJASAMA 70 70 BAIK
6 DISIPLIN 69 70 BAIK
7 LOYALITAS 70 70 BAIK
Jumlah 489 490
Nilai Rata- Rata 69,9 70 CUKUP

Keterangan Penilaan: Berikan tanda centang pada pilihan dibawah ini :

 90- 100 : Amat Baik Ybs menunjukan kinerja yang memuaskan dan potensi
 70- 89 : Baik (DILANJUTKAN Tahun 2019)
 60 – 69 : Cukup Ybs menunjukan kinerja yang kurang
 < 60 : Kurang (TIDAK DILANJUTKAN)
PTT Baru / Pengganti
Uraikan tanggapan dan
penilaiaan saudara mengenai
yang bersangkutan selama
bekerja pada unit kerja :
(harus diisi atasan lansung)

Fatumonas, 10 Januari 2019

Atasan Langsung,

Juliana D.O.Daga
NIP. 19690818 199003 2 00 5
 PEMERINTAH KABUPATEN KUPANG

DINAS KESEHATAN
JLN. TIMOR RAYA KM 37 OELAMASI - KUPANG

EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER / PEGAWAI TIDAK TETAP

TAHUN ANGGARAN 2018

NAMA HONORER : DEMITRIUS NAISUNIS

NO UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

OLEH INDIVIDU OLEH ATASAN
1 2 3 4 5
1 KESETIAAN 70 70 BAIK
2 TANGGUNG JAWAB 66 70 BAIK
3 KETAATAN 70 70 BAIK
4 KEJUJURAN 70 70 BAIK
5 KERJASAMA 70 70 BAIK
6 DISIPLIN 67 70 BAIK
7 LOYALITAS 70 70 BAIK
Jumlah 483 490
Nilai Rata- Rata 69 70 CUKUP

Keterangan Penilaan: Berikan tanda centang pada pilihan dibawah ini :

 90- 100 : Amat Baik Ybs menunjukan kinerja yang memuaskan dan potensi
 70- 89 : Baik (DILANJUTKAN Tahun 2019)
 60 – 69 : Cukup Ybs menunjukan kinerja yang kurang
 < 60 : Kurang (TIDAK DILANJUTKAN)
PTT Baru / Pengganti
Uraikan tanggapan dan
penilaiaan saudara mengenai
yang bersangkutan selama
bekerja pada unit kerja :
(harus diisi atasan lansung)

Fatumonas, 10 Januari 2019

Atasan Langsung,

Juliana D.O.Daga
NIP. 19690818 199003 2 00 5