Anda di halaman 1dari 6

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

HONDURAS
Campus Virtual

Tarea 1 “Historia de la Administración”

Administración I

Eliab Orellana Pavón - 201310020041

Master. Selvin Francisco León Madrid

La Ceiba, Atlántida, 6 de junio del 2019


Historia de la Administración

¿Qué es la administración?
La administración es la ciencia social que posee técnicas principios y
leyes que la rigen, pues ella se encarga de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos que posee una
empresa, ya sean recursos financieros, humanos o materiales, cabe
destacar que el fin de esta ciencia es que cada uno de los recursos
que posee la empresa sean usados de la manera mas eficiente,
sacando de ellos el mayor provecho posible.
El termino administración proviene del latín y significa estar bajo el
poderío de otro, es importante mencionar que la administración es
vital en cualquier organización puesto que gracias a ella se pueden
lograr los objetivos de la misma de la manera mas eficiente. Incluso
no solo las empresas que requieren de una buena administración
sino también los hogares y aun las personas individualmente con sus
propios, recursos y hasta su tiempo. Pudiendo decir que lo primero
que debe establecerse para realizar una buena administración de
tiempo y recursos, es una misión y visión, pues de esta visión
dependerá la planificación y de la planificación dependerá el
funcionamiento y por ende el éxito de la organización, en cuanto a
cumplimiento de metas, producción de bienes y servicios, pues en
general el éxito de la compañía como tal. Cabe destacar que hay dos
tipos de administración, las cuales son:
La Administración Pública: es la cual se encarga de administrar las
organizaciones de carácter público para que estas brinden buenos
servicios.
La Administración Privada: esta se encarga de la administración
de las empresas, para que aumenten su producción, así como
también para permanecer en el tiempo.
La Administración Mecánica y Dinámica: de acuerdo a los últimos
estudios realizados la administración dinámica es más eficiente, ya
que no es tan rígida y logra la participación de todos los involucrados
de manera fresca esto se evidencia en el manejo de la administración
de las últimas décadas, enfocándose más en lograr buenos
ambientes laborales, para de esta manera alcanzar la eficiencia en
todos los aspectos de las empresas.
Es importante mencionar que en los últimos años la administración
ha sido dividida en diversas ramas especializadas entre las cuales
encontramos. La administración financiera, comercial, de la
producción u operaciones, de Recursos humanos, de las tecnologías
de la información. Asi mismo encontramos otras ramas íntimamente
relacionadas con la administración, organización y método,
administración estratégica, gestión del conocimiento, gestión del
talento, gestión de proyectos.
Historia de la Administración.
El origen de la administración no esta claramente definido, por lo
menos no exactamente, pero algunas teorías exponen que la
administración viene del antiguo Egipto pues existían organizaciones
y aun jerarquías. Otros autores exponen que la administración fue
tomada del modelo de la iglesia en cuanto a su organización
jerárquica, en forma piramidal.
Podemos decir que la administración proviene desde el principio de
los tiempos, pero si damos una fecha objetiva nos dirigimos a la
época de la prehistoria, donde destacamos que aproximadamente
nueve mil años antes de Cristo. Ya que para la época existía una
organización de personas cuyo objetivo era alimentarse para lo cual
debían realizar diversas actividades como la caza, la pesca y
recolección de frutas.
Época primitiva: nos encontramos con las actividades realizadas
por las tribus nómadas, cuya misión era encontrar su sustento
alimenticio, y para ello realizaban una especie de planificación, pues
unos cazaban, otros pescaban y otros recolectaban, existía una
autoridad la cual tomaba las decisiones y las funciones eran
repartidas de acuerdo a la capacidad de las personas.
Época Antigua: encontramos diversas formas de administrar que ha
permanecido hasta el día de hoy.
En Sumeria 5000 A. C, encontramos el nacimiento de la escritura,
muchos autores creen que la administración nació juntamente con la
escritura, sin embargo, otros piensan que solo fue un impulso. Cabe
destacar un impulso significativo puesto que contribuye con el
nacimiento del comercio en sí, donde diversas operaciones que eran
registradas, con especies de pictogramas. Asimismo, en este tiempo
nacieron diferentes organizaciones que fungían como una especie de
centrales administrativas, que eran dirigidas por un rey.
En el Antiguo Egipto. Nos encontramos con personas cuya función
era organizar, y controlar el trabajo realizado por sus súbditos en
diversas creaciones de estatuas o pirámides, pues las personas
trabajaban por una gran cantidad de tiempo. Pues la administración
es evidente, cuando estudiamos los trabajos realizados, así como
también por el liderazgo que se observaba, por ejemplo, la historia
de Moisés, vemos directrices en sus manos que dirigían a una gran
cantidad de personas, con un fin en específico, allí también podemos
evidenciar la administración, algo mas que mencionar es que existía
una especie de recaudación de impuestos por el faraón a los
pobladores de esa tierra. Es importante mencionar que, de acuerdo
a estudios realizados por Weber, el sistema de administración egipcia
era burocrático.
En la Antigua China.
En China podemos resaltar la constitución de Chow 1100 años A. C
la cual era una especie de lista que llevaba a todas las actividades
que se debían realizar para el monarca, en esta constitución se
hablaba de distribución de funciones, de planificación, de alimentos.
Pues es importante mencionar que para la época existía implantado
un sistema administrativo público, el personaje más destacado de la
administración fue Confucio quien desarrollo las primeras políticas
que regían de algún modo el gobierno de China. La evolución y
desarrollo de la administración no fue muy acelerada sin embargo a
partir del siglo xx se comenzó el desarrollo de estudios que fueron de
gran utilidad para esta ciencia.
En la Antigua Roma.
Comencemos por mencionar que la administración esta es muy
antigua ya que surge después de la primera guerra mundial púnica,
cabe destacar que dos diplomáticos se encargaban de la
administración, posteriormente se estipularon magistrados que
buscasen esas figuras de administración para los territorios. Pues
como para nadie es un secreto los romanos se dirigían a diversas
tierras para colonizarlas haciéndoles perder su independencia y
soberanía, cabe destacar que existían diversas reglas que regían el
manejo administrativo en estos lugares. Se realizaban diversas
reuniones en las que se organizaban los gobernantes, y se
establecían todos los parámetros, había una gran recaudación de
impuestos. Otro aspecto importante de mencionar es la organización
de trabajo y administración de recursos, pues los romanos explotaron
gran cantidad de yacimientos de minerales, que debían ser
distribuidos. Cuando comienza la época cristiana hubo un gran
cambio en el imperio romano, ya que se eliminaron los gobernantes
anteriores, y se establecieron gran cantidad de jerarquías, es
importante mencionar que la recaudación de impuestos se hizo
mayor.
La Administración de Empresas.
Como ya sabemos la administración se encarga de administrar valga
la redundancia, las empresas, pues este tipo de actividad forma parte
de la administración privada. Es importante mencionar que la exitosa
administración en las empresas, requieren de la administración
correcta de los recursos humanos, es decir talento humano, de los
recursos financieros y materiales. Si hablamos de la historia de la
administración en las empresas podemos mencionar desde las
primeras maneras de trabajar hasta la actualidad, hagamos un breve
recorrido. Vayamos por un momento a la época de la prehistoria en
la cual existían organizaciones de personas denominadas tribus,
donde se apreciaba una organización muy semejante a las que se
pueden apreciar actualmente en las empresas. Las cuales hicieron
alianzas entre distintas tribus para cumplir cada uno su objetivo, el
cual era alimentarse y defenderse de sus amenazadoras. Uno de los
métodos de cacerías usadas para la época era la cacería de arrastre,
esto se hacia acorralando a la presa en un lugar preestablecido, por
medio de sonidos aterradores para el animal, dirigiéndolo hasta un
lugar donde moría y posteriormente lo distribuían y se alimentaban.
La administración de Operaciones y Producción.
Antes de comenzar es importante señalar que para que una empresa
tenga un buen nivel de productividad, su operatividad deberá ser muy
eficiente, porque esto conlleva a que se creen gran cantidad de
productos y de buena calidad. Pues cuando hablamos de la
administración de operaciones, podemos decir que comienza desde
que el ser humano ha producido bienes y servicios para alcanzar la
satisfacción de sus necesidades, pues en la antigüedad podíamos
encontrar esta administración, esto en las civilizaciones, maya, inca
y aztecas.
La administración de Recursos Humanos
Recursos humanos o mejor llamada talento humano es una rama de
la administración no se encarga del reclutamiento y selección de
personal únicamente, sino que va mas allá, ciertamente la
administración de recursos humanos se encarga en si de lo que es la
selección y capacitación del personal que entra a una empresa.
La administración Deportiva.
La administración del deporte es sencillamente un proceso
administrativo que consiste en planificación, dirección, ejecución y
control de procedimientos y actividades para lograr un fin, solo que
en este caso e aplicado a la actividad para lograr un fin, solo que en
este caso es aplicado en la actividad deportiva, es importante
mencionar que hace uso de las mismas técnicas, y métodos de la
administración, para el logro de objetivos.
Cabe destacar que las instituciones deportivas, así como en
cualquier otra organización, es de suma importancia llevar una
administración correcta, para lograr los fines de la misma, pues la
administración en estas instituciones tiene un mayor trabajo en el
área de planificación, esto debido a la gran cantidad de eventos como
actividades para los deportistas, competencias, recreación,
entretenimiento entre otros, asimismo también desarrolla planes de
capacitación que van desde talleres a los de los organizadores, hasta
los jugadores.

Anda mungkin juga menyukai