Tabel 3.

1 Kegiatan kompentensi I sebagai Model Peran di Manajemen Asuhan

No Tahapan proses keperawatan Peran Kepala Ruangan (Ka. Ru) Peran ketua Tim (Pn) Peran Perawat Pelaksana
1 Pengkajian Mengindentifikasi masalah terkait fungsi- Mengidentifikasi masalah terkait fungsi-
Mengindentifikasi masalah terkait fungsi manajemen fungsi manajemen
fungsi-2 manajemen

2 Perencanaan
A. fungsi perencanaan (Planning) 1. menunjuk ketua tim 1. bersama karu mengadakan serah terima 1. bersama katim, mengikuti
B. Fungsi ketenagaan (Staffing) 2. mengidentifikasi tkt. Ketergantungan tugas operan dinas
3. mengidentifikasi jumlah 2. bersama karu melakukan pembagian 2. melaksanakan pembagian
perawatyang dibutuhkan tugas tugas yang diberikan katim
berdasarkan aktifitas dan kebutuhan 3. menyusun rencana asuhan keperawatan 3. melaksanakan rencana asuhan
klien 4. menidentifikasi kesiapan keperluan keperawatan
4. merencanakan strategi pelaksanaan untuk melaksankan asuhan keperawatan 4. menyiapkan keperluan untuk
keperawatan 5. melakukan ronde keperawatan bersama melaksanakan asuhan
5. merencanakan logistic kepala ruangan
ruangan/fasilitas ruangan
keperawatan
6. mengorientasikan klien baru pada
6. mengikuti serah terima klien lingkungan
5. mengikuti ronde keperawatan
7. melakukan pendokumentasian 7. melakukan pelaporan dan
bersama katim & kepala
pendokumentasian rencana keperawatan ruangan
dan lembar kerja

3 Implementasi
Fungsi pengorganisasian 1. merumuskan system penugasan 1. menjelaskan tujuan pengorganisasian 1. melaksanakan tugas sesuai
(organizng) 2. menjelaskan rincian tugas ketua tim tim keperawatan system penugasan yang
3. menjelaskan rentang kendali di ruang 2. membagi pekerjaan sesuai tingkat diberikan oleh katim
rawat ketergantungan pasien 2. melaksanakan asuhan
3.
4. mengatur dan mengendalikan tenaga 3membuat rincian tugas anggota tim
dalam pemberian askep
keperawatan sesuai rencana
keperawatan di ruang rawat keperawatan
5. mengatur dan mengendalikan logistis 4. mampu mengkoordinasi pekerjaan yang 3. melaksankanan tugas yang
ruangan/fasilitas harus dilakukan bersama tim kesehatan
didelegasikan oleh katim dan
6. mengatur dan mengendalikan situasi lain
mempertanggung
lahan praktek 5. mengatur waktu istirahat untuk anggota
tim jawabkannya
7. mendelegasikan tugas kepada ketua
tim 6. mendelegasikan pelaksanaan proses 4. melaksanakan pelaporan dan
8. melakukan pelaporan dan asuhan keperawatan pada anggota tim pendokumentasian tindakan
pendokumentasian 7. melakukan pelaporan dan keperawatan
pendokumentasian
No Tahapan proses keperawatan Peran Kepala Ruangan (Ka. Ru) Peran ketua Tim (Pn) Peran Pelaksana
Fungsi pengarahan (Direcing) 1. memberikan pengarahan kepada ketua 1. Memberikan pengarahan kepada
tim anggota tim
2. memberikan dalam meningkatkan 2. Memberikan bimbingan pada anggota
pengetahuan, keterampilan & sikap tim
anggota tim 3. Memberikan informasi yang
3. memberi pujian pada anggota tim yang berhubungan dengan askep
melaksanakan tugas dengan baik 4. Mengawasi proses pemberian askep
4. membingbing bawahan 5. Melibatkan anggota tim dari awal s/d
5. meningkatkan kolaborasi dengan akhir kegiatan
anggota tim 6. Memberikan pujian, motivasi pada
6. melakukan dupervisi anggota tim
7. memberikan informasi tentang hal-hal 7. Melakukan pelaporan dan
yang berhubungan pelayanan pendokumentasian
keperawatan di ruang rawat
8. melakukan pelaporan dan
pendokumentasian
4 Evaluasi
Fungsi Pengendalian (controlling) 1. Mengevaluasi kinerja katim 1. Mengevaluasi asuhan keperawatan 1. Mengevaluasi asuhan
2. Memberikan umpan balik pada kinerja 2. Memberikan umpan balik pada keperawatan
katim pelaksana 2. Memberikan umpan balik pada
3. Mengatasi masalah di ruang 3. Memperhatikan aspek legal&etik pelaksanaan askep
rawat&menetapkan tindak lanjut 4. Melakukan pelaporan dan 3. Memperhatikan aspek legal &etik
4. Memperhatikan aspek legal&etik pendokumentasian 4. Melakukan pelaporan dan
keperawatan pendokumentasian
5. Melakukan pelaporan dan
pendokumentasian