VIOLENCIA LABORAL Afecta gravemente La vida laboral y social. El trabajo digno. Al colectivo del trabajo en La salud y la seguridad de general. los trabajadores. ¿Qué es? Cambios de tareas sin sentido. Como se manifiesta Es toda acción, omisión, Sobrecargas o no asignación de tareas. comportamiento destinado a provocar, directa o indirectamente, daño físico, Aislamiento de otros compañeros. psicológico o moral. Difamar, criticar o ridiculizar.
Formas de presentación. Asignación de tareas inejecutables, innecesarias o
denigrantes
Agresión física Acoso Moral o Psicologico. Acoso sexual
llamado ¿Qué hacer?
Conducta que está dirigida Toda conducta reiterada con a ocasionar daño físico MOBBING connotación sexual, no consentida por sobre el trabajador. quienes lo reciben, basados en el poder, que perjudican el desempeño Conducta deseada de laboral. hostigamiento laboral. Identificar la forma de violencia, informarse. CONSECUENCIAS Puede ser De parte de un jefe, supervisor, o Documentar y registrar las empleado contra otro. agresiones.
Atenta Hacer públicas las agresiones.
Estrés Contra la dignidad de la Evitar reaccionar frente a los Depresión victima ataques.
Ansiedad Provoca Controlar y evitar la ira y el
resentimiento. Perdida de la autoestima Discriminación