Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT. yang senantiasa melimpahkan
rahmat, taufiq dan hidayah-Nya kepada kami, sehingga laporan hasil analisis konteks
SMAN 11 Batanghari dapat kami susun.
Laporan hasil analisis konteks disusun setelah Tim Pengembang Kurikulum (TPK)
SMAN 11 Batanghari menghimpun hasil analisis yang dilakukan oleh Kelompok kerja
yang terdiri dari para guru dan karyawan. Laporan dari kelompok kerja dibahas oleh
TPK SMAN 11 Batanghari, kemudian dirangkum dan disusun menjadi laporan oleh TPK.
Tujuan dari anlisis konteks adalah untuk mengkaji kodisi riil sekolah dan dibandingkan
dengan kondisi ideal seperti yang tercantum dalam SNP (Standar Nasional Pendidikan).
Analisis konteks disusun bertujuan untuk mengetahui secara detail kondisi sekolah dan
dapat dijadikan sebagai acuan sekolah untuk menyusun dokumen I Kurikulum, juga
sebagai bahan pertimbangan dari pihak-pihak yang terkait untuk mengambil kebijakan
tentang SMAN 11 Batanghari. Dengan tersusunnya laporan hasil analisis konteks ini,
maka kami mengucapkan terima-kasih kepada ;
1. Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jambi
2. Komite SMAN 11 Batanghari
3. Dewan Pendidik dan karyawan SMAN 11 Batanghari
Semoga laporan hasil analisis konteks yang telah tersusun ini dapat bermanfaat bagi
kemajuan SMAN 11 Batanghari khususnya dan Dunia Pendidikan pada umumnya.
Amiin.
ALFAKIHI, S.Pd.
NIP. 197401152000121002
Halaman
1. Kata Pengantar ................................................................................................................................. 1
1.
Fungsi Komite Sekoh : Komite sekolah Peran komite Komite belum Mengundang Pemerintah
1. Komitmen mutu cukup berpotensi dalam memaksimalhan Daerah atau yang
2. Melakukan kerja sama. membantu sekolah peningkatan fungsinya untuk berkompeten untuk
3. Menampung aspirasi. dalam pemenuhan mutu melakukan duduk bersama dalam
4. Memberikan masukan dan sapras yang pendidikan di kerjasama dengan mensukseskan program
rekomendasi. dibutuhkan dengan sekolah harus organisasi/dunia sekolah yang
5. Mendorong partisipasi. menggalang dana maksimal dan usaha untuk membutuhkan dana dari
6. Menggalang dana. dari masyarakat menyeluruh meningkatkan masyarakat,
7. Melakukan evaluasi (*walimurid) penyelenggaraan Dilaksanakan bulan
pendidikan Agustus (Waka Bidang
bermutu Humas.
RENCANA TINDAK
KOMPONEN SUB KOMPONEN KONDISI IDEAL KONDISI RIIL
LANJUT
1. Kerangka Dasar Permendikbud Nomor 36 Tahun 2018 Telah disusun sesuai Dipertahankan dan
Kelompok Mata Tentang Perubahan Atas dengan Tata Peraturan dipertegas
Kurikulum pada
Pelajaran Permendikbud an Nomor 59 Tahun yang berlaku pelaksanaanya
2014 tentang Kurikulum SMA/MA
RENCANA TINDAK
NO KOMPONEN KONDISI IDEAL KONDISI RIIL KESENJANGAN
LANJUT
1 Perencanaan
Pengembangan silabus paling 80% guru 20% guru belum Kepala sekolah memberi
sedikit memuat : Identitas mengembangkan mengembangkan silabus reward atau punishment
mata pelajaran, Identitas silabus Sesuai dengan sesuai dengan
sekolah, Kompetensi inti, permendikbud nomor permendikbud nomor 22
a. Silabus kompetensi dasar, materi 22 tahun 2016 tahun 2016
pokok, pembelajaran,
penilaian, alokasi waktu,
sumber belajar (Sesuai dengan
permendikbud nomor 22
tahun 2016)
Komponen RPP terdiri atas: 90% guru sudah 10% guru belum Kepala sekolah memberi
identitas sekolah, identitas mata mengembangkan RPP mengembangkan RPP reward atau punishment
pelajaran atau tema/subtema, sesuai ketentuan sesuai dengan
kelas/semester, materi pokok, permendikbud nomor 22 permendikbud nomor 22
alokasi waktu, tujuan tahun 2016 tahun 2016
pembelajaran, KD dan IPK,
b. RPP materi pembelajaran, metode
pembelajaran, media
pembelajaran, sumber
belajar,langkah-langkah
pembelajaran, penilaian hasil
belajar. (Sesuai dengan
permendikbud nomor 22 tahun
2016)
Jumlah Maksimal peserta Dalam 1 rombongan Dalam 1 rombongan Jumlah Maksimal peserta
didik setiap rombongan belajar jumlah peserta belajar jumlah peserta didik setiap rombongan
a. Rombongan
belajar adalah minimal 25 didik telah memenuhi didik telah memenuhi belajar adalah 36 peserta
Belajar
dan maksimal 36 peserta standarnya standarnya didik
didik
b. Buku Teks Rasio buku teks pelajaran Belum memenuhi Beberapa buku teks Pengadaan buku teks sehingga
pelajaran untuk peserta didik adalah perbandingan atau rasio 1 belum memiliki rasio memenuhi rasio 1 : 1 permata
1 : 1 per mata pelajaran : 1 per mata pelajaran 1:1 pelajaran
Guru mengatur tempat Sebagian besar guru Diprogramkan Guru mengatur tempat duduk
duduk sesuai dengan belum melakukan pengaturan tempat sesuai dengan karakteristik
karakteristik peserta didik pengaturan tempat duduk duduk peserta siswa peserta didik dan mata
c. Pengelolaan kelas
dan mata pelajaran, serta sesuai dengan sesuai dengan pelajaran, serta aktivitas
aktivitas pembelajaran karakteristik peserta karakteristik masing- pembelajaran yang akan
yang akan dilakukan; didik, dan mata pelajaran masing dilakukan;
Tutur kata guru santun dan Telah menggunakan Dipertahankan bahkan Tutur kata guru santun dan
dapat dimengerti oleh bahasa ataupun tutur kata ditingkatkan dapat dimengerti oleh peserta
peserta didik sesuai khasanah budaya didik
kesantunan dan jelas
Kegiatan Pembelajaran Sebagian besar guru telah Sebagian kecil guru Selalu di review setiap rapat
2.2. Pelaksanaan
3 mengawali dan telah mengawali dan dinas
Pembelajaran mengakhiri KBM tepat mengakhiri KBM tepat
waktu waktu
ANALISIS KONTEK SMAN 11 BATANGHARI TAHUN 2019 Page 12
4.b). Membantu Guru telah memberikan Di arahkan agar lebih 4.b). Membantu
menyelesaikan masalah; bimbingan dan membantu terarah dan sesuai. menyelesaikan masalah;
memberikan solusi
terhadap maslah yang
dihadapi peserta didik
4.c). Memberi acuan agar Telah dilaksanakan Dikembangkan dan 4.c). Memberi acuan agar
ditingkatkan demi peserta didik dapatmelakukan
peserta didik memberikan acuan
hasil maksimal pengecekan hasil eksplorasi;
dapatmelakukan
pengecekan hasil
eksplorasi;
Memberikan umpan balik Guru telah melakukan Melakukan reward Memberikan umpan balik
Penutup terhadap proses dan hasil umpan balik terhadap dan pengembangan terhadap proses dan hasil
pembelajaran; proses hasil pembelajaran pembelajaran;
Penilaian dilakukan secara Telah dilakukan dengan Lebih ditingkatkan Penilaian dilakukan secara
konsisten, sistematik, dan acuan standar penilaian dan dilakukan lebih konsisten, sistematik, dan ter-
terprogram dengan pendidikan dan panduan efektif dan efesien program dengan
menggunakan tes dan penilaian kelompok mata menggunakan tes dan nontes
nontes dalam bentuk pelajaran dalam bentuk tertulis atau
tertulis atau lisan, lisan, pengamatan kinerja,
pengamatan kinerja, pengukuran sikap, penilaian
pengukuran sikap, hasil karya berupa tugas,
4 Penilaian penilaian hasil karya proyek dan/atau produk,
berupa tugas, proyek portofoiio, dan penilaian diri.
dan/atau produk, Penilaian hasil pembelajaran
portofoiio, dan penilaian menggunakan Standar
diri. Penilaian hasil Penilaian Pendidikan dan
pembelajaran Panduan Penilaian Kelompok
menggunakan Standar Mata Pelajaran.
Penilaian Pendidikan dan
Panduan Penilaian
Kelompok Mata Pelajaran.
Hasil kegiatan Kepala sekolah telah Diprogramkan setiap Hasil kegiatan pemantauan,
pemantauan, supervisi, dan memberikan laporan awal tahun supervisi, dan evaluasi proses
evaluasi proses kepada pengawas sekolah pembelajaran pembelajaran dilaporkan
Pelaporan pembelajaran dilaporkan kepada pemangku ke-
kepada pemangku ke- pentingan.
pentingan.
RENCANA TINDAK
NO KOMPONEN KONDISI IDEAL KONDISI RIIL KESENJANGAN
LANJUT
1 Prinsip Penilaian ( sahih, Semua RPP RPP yang Sekitar 10 % RPP Kepala sekolah melakukan
obyektif, adil, terpadu, Mencantumkan mencantumkan kegiatan belum mencantumkan supervisi dengan cara
terbuka, meneyluruh dan kegiatan dan dan program penilaian kegiatan dan program berdiskusi dan memberi
berkisinambungan, program penilaian sekitar 90 % penilaian
contoh kepada guru-guru
sistematis, beracuan
krieria dan akuntabel ) yang belum mencantumkan
porogram penilaian dalam
RPP
2 Teknik dan Instrumen Instrumen penilaian Belum seluruhnya Guru Masih sekitar 20 % Kepala sekolah melakukan
Penilaian hasil belajar yang melakukan analisis atau guru belum menelaah supervisi dan memberikan
digunakan pendidik penelaahan instrument instrumen penilaian contoh kepada guru-guru
memenuhi penilaian hasil belajar, hasil belajar baik yang belum melakukan
persyaratan sehingga belum ada secara kontruksi, telaah instrumen penilaian
substansi, kontruksi, seluruh data instrument bahasa, karakteristik hasil belajar, dan ditindak
dan bahasa hasil belajar materi, maupun lanjuti dengan sekolah
substansi menyiapkan format
peneleahaan butir soal dan
meminta guru melakukan
telaah soal sebelum diuikan
kepada peserta didik
1 Pendidik dan 100% pendidik dan 100% (18 orang) guru 75 % tenaga Mempermudah dan
Tenaga tendik berijazah S-1 telah berijazah S1 kependidikan yang memberi bantuan kepada
Kependidikan 6% (1 orang) guru belum berijazah S1 tenaga kependidikan
berijazah S2 untuk melanjutkan
25% (1 orang) tenaga pendidikan ke S-1
kependidikan yang
berijazah S1
100% guru mengajar 78% (14 orang) guru Ada 4 orang (22%) guru Mengusulkan
sesuai dengan latar mengajar sesuai yang mengajar tidak penambahan guru
belakang pendidikan dengan latar belakang sesuai dengan latar mapel yang masih
pendidikan belakang pendidikannya kurang
Tidak ada guru Fisika,
Seni Budaya, dan
Bimbingan Konseling
100% guru dan tendik Sebagian besar (90%) Sebagian kecil guru dan Memberikan dorongan
menguasai IT guru dan tendik sudah tendik blm menguasai IT kepada guru dan
menguasai IT (10%) tendik untuk
meningkatkan
kemampuan IT
100% guru memiliki 7 dari 18 (39%) orang 11 orang (61%) guru Mengupayakan guru yang
sertifikat pendidik guru memiliki sertifikat belum memiliki sertifikat blm bersertifikat utk dpt
pendidik mengikuti PPG
pendidik
3 Sarana Prasarana a) RKB :luas ruang 8x9m, a)RKB : luas 8x9m, a)Kelas belum ada LCD Untuk jangka 4 th ke
mebel per siswa (mdh mebelair cukup tapi perlu proyektor, ruang kelas depan minimal 10 %
diatur), ada LCD tetap perbaikan, belum ada masih kurang 1 ruang kelas dipasang LCD
LCD, masih ada rombel proyektor, pengajuan
yang menggunakan lab. penambahan ruang kelas
IPA sebagai RKB baru
b) Lab TI:ber AC, b) TI: AC ada, Komputer b. TI : masih kekurangan Memasang LCD proyektor
Komputer 20 unit , 60, LCD 4, printer 2 komputer minimal 5 unit, yang permanen , dalam
Printer, Laptop, LCD, berfungsi dengan baik, laptop dan LCD Proyektor jangka waktu 4 tahun ke
Hot spot dengan LCD proyektor masih depan dapat terpenuhi
bandwich yang dapat mobiling dan laptop kekurangan komputer
diakses oleh minimal belum terpenuhi, dan LCD Proyektor
20 siswa secara
bersamaan
d) Perpustakaan : ada d. Perpustakaan : sudah ada d) Perpustakaan : ruang d) Dalam 4 tahun ke depan
kepala perpust, tenaga kepala perpustakaan, belum berkeramik, lantai perpustakaan sudah
perpustkaan ada Sistem Manajemen perpustakaan belum ada aplikasi dikeramik dan sudah
Aplikasi Manajemen manual, ruangan tertata manajemen mempunyai aplikasi
Perpust ,ruang tertata rapi tapi belum perpustakaan. manajemen perpustakaan.
rapi, jumlah buku siswa berkeramik, jumlah buku
100% siswa belum cukup
terpenuhi,perpustakaa memenuhi. Perbandingan
n digital 1:1 per mata pelajaran
Kesesuaian dengan
Analisis Penyesuaian/ Alokasi Program
No Kriteria setiap Komponen Kriteria
Pemenuhan
Ya Tidak 1 2
I KEPALA SEKOLAH
1 Kualifikasi minimal V
2 Usia Maksimal V
4 Pangkat minimal V
8 Kompetensi kepribadian V
9 Kompetensi manajerial V
10 Kompetensi kewirausahaan V
11 Kompetensi supervisi V
12 Kompetensi sosial V
1 Jumlah minimal V
a. kemampuan memimpin V
a. kemampuan memimpin V
a. kemampuan memimpin V
a. kemampuan memimpin V
a. Kemampuan memimpin V
1 Berperilaku sesuai dengan ajaran agama yang dianut sesuai Agama dan Akhlak Mulia Semua Mapel
dengan perkembangan remaja
2 Mengembangkan diri secara optimal dengan memanfaatkan Agama dan Akhlak Mulia Semua Mapel
kelebihan diri serta memperbaiki kekurangannya
3 Menunjukkan sikap percaya diri dan bertanggung jawab atas 5 kelompok mapel Semua Mapel
perilaku, perbuatan, dan pekerjaannya
4 Berpartisipasi dalam penegakan aturan-aturan sosial Agama Sosiologi
PKn Pend. Agama
Sosiologi PKn
5 Menghargai keberagaman agama, bangsa, suku, ras, dan golongan Agama dan Akhlak Mulia Semua Mapel
sosial ekonomi dalam lingkup global Kewraganegaraan
Iptek
6 Membangun dan menerapkan informasi dan pengetahuan secara Iptek Semua mapel
logis, kritis, kreatif, dan inovatif
7 Menunjukkan kemampuan berpikir logis, kritis, kreatif, dan Iptek Semua mapel
inovatif dalam pengambilan keputusan
8 Menunjukkan kemampuan mengembangkan budaya belajar untuk 5 kelompok maple Semua mapel
pemberdayaan diri
9 Menunjukkan sikap kompetitif dan sportif untuk mendapatkan 5 kelompok maple Semua mapel
hasil yang terbaik
10 Menunjukkan kemampuan menganalisis dan memecahkan Iptek Semua mapel
masalah kompleks
11 Menunjukkan kemampuan menganalisis gejala alam dan social Iptek Semua mapel
IPTEK
Analisis konteks merupakan acuan bagi tim pengembang kurukulum untuk menyusun
dokumen I, untuk itu mengkaji kodisi riil sekolah dan dibandingkan dengan kondisi ideal
seperti yang tercantum dalam SNP (Standar Nasional Pendidikan) sangatlah penting dilakukan
bertujuan untuk mengetahui secara detail kondisi sekolah dan dapat dijadikan sebagai acuan
sekolah untuk menyusun dokumen I Kurikulum, juga sebagai bahan pertimbangan dari pihak-
pihak yang terkait untuk mengambil kebijakan tentang SMAN 11 Batanghari.
Dengan tersusunnya laporan hasil analisis konteks ini tim pengembang kurikulum dapat
merumuskan dokumen I KTSP SMAN 11 Batanghari tahun 2019-2020.
Semoga dengan adanya dokumen analisis konteks ini dokumen I KTSP SMAN 11 Batanghari
dapat mendekati kesempurnaan dan kepada pihak-pihak yang terkait dapat mengambil
kebijakan yang tepat untuk SMAN 11 Batanghari .
Kepada Semua Pihak yang telah membantu selesainya dokumen analisis konteks SMAN 11
Batanghari ini, Kami ucapkan terimakasih yang sebesar besarnya dan berdoa semoga Allah
swt.membalas amal baik bapak/ibu/sdr. dengan pahala yang berlipat ganda.
Akhirnya Kepada Allah jualah kita semua bertawakal, semoga apapun yang kita lakukan
senantiasa mendapat ridho-nya. Amin.
ALFAKIHI. S.Pd.
NIP. 197401152008031001