FACULTAD: DERECHO

ASIGNATURA: PRELACION: SEMESTRE:

CODIGO:11011643
DERECHO DEL TRABAJO II 11011553 Sexto
LABORATORIO:
HORAS/SEM: 03 TEORICAS/ PRACTICAS: 03 U/C: 03

DURACIÓN LAPSO ACADÉMICO:17 semanas VIGENCIA: A partir del año 2016

JUSTIFICACION
La Unidad Curricular Derecho del Trabajo II, viene a constituir la rama del Derecho que estudia los sujetos
colectivos del trabajo, así como el impacto que éstos bien pudieran generar en el desarrollo de las relaciones
laborales, las cuales constituyen eje fundamental del proceso productivo de un Estado en su dimensión social.
COMPETENCIA GENERAL
Aplica las Disposiciones e instrumentos referidos a los sujetos colectivos del Trabajo en Venezuela, para dar
solución a situaciones y controversias presentes en el desarrollo de las relaciones derivadas con los sujetos
colectivos laborales
CONTENIDO
UNIDADES Y/O TEMAS COMPETENCIAS ESPECIFICAS
UNIDAD I: DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO
Tema 1. El Derecho Colectivo del Trabajo. Sus
antecedentes. Base constitucional y legal. Sujetos
de derecho colectivo a la luz del vigente
ordenamiento jurídico. Instituciones del Derecho
Colectivo del trabajo. El Derecho Colectivo en la
función pública. Analiza el Derecho Colectivo del Trabajo para determinar
la consolidación de los Derechos Constitucionales y legales
de los sujetos colectivos laborales en Venezuela.
Tema 2. Los sujetos colectivos de trabajo. Las
Organizaciones Sindicales. Base legal y
constitucional. Tipos y/o clases. De la formación de
los Sindicatos. Dirección y administración.
Constitución de los Sindicatos. La Inspectoría del
Trabajo. Acta Constitutiva. Estatutos. Nomina de
miembros. Inscripción y Registro de los Sindicatos.
Prohibiciones. Personalidad Jurídica. Principio de
Pureza. Obligaciones con la Inspectoría del Trabajo.
Federaciones y Confederaciones. Coaliciones de
trabajadores: Definición y efectos que surten.
Órganos Sindicales. Asambleas y Juntas directivas.
Perdida de la Condición de miembro. De los fondos
sindicales. Obligación de rendir cuentas. La función
Contralora. Disolución y liquidación de los Sindicatos.

Tema 3. El Derecho de sindicación o Libertad

sindical. Referencia a los Acuerdos Internacionales
de la OIT (Convenios 89 y 98). Base constitucional

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y legal. El Derecho a constituir sindicatos.
Definición de Libertad sindical. Contenido esencial a
nivel individual y colectivo. Protección a la libertad
Sindical. Las prácticas o conductas antisindicales:
Definición, formas y mecanismos de defensa. La
tutela de la libertad sindical: Definición y finalidad.
Los fondos sindicales. El fuero sindical o inamovilidad
laboral: Definición, clases, Procedimientos
administrativos derivados del fuero sindical. El
Referéndum sindical. La Representatividad sindical.
Procedimiento. Disolución y liquidación de los
sindicatos. Aspectos jurisprudenciales en materia
sindical.

Tema 4. La convención colectiva de trabajo.

Antecedentes históricos. Aspectos constitucionales
y legales. Definición legal. Los sujetos. Efectos.
Ámbito de aplicación. Conformación del Contenido de
la Convención Colectiva de Trabajo. Obligación para
el Patrono de celebrar la convención colectiva del
trabajo. Duración, vigencia y prorroga.
Modificaciones en las convenciones colectivas
vigentes. Los acuerdos colectivos: Definición,
procedimiento y su diferencia con la convención
colectiva. Trámites para celebrar la convención
colectiva de trabajo: presentación del proyecto. La
inamovilidad de los trabajadores. Notificación del
patrono. Aclaratorias o correcciones. Alegatos y
excepciones: oportunidad, procedimiento y efectos.
Depósito legal de la Convención Colectiva de Trabajo.
Responsabilidad sindical.

Tema 5. La Reunión normativa laboral. Extensión

obligatoria de las convenciones colectivas por rama
de actividad. Definición. Aplicabilidad. Solicitud de
convocatoria para una reunión normativa laboral. Analiza la normativa legal relacionada con la negociación o
Requisitos, trámites, decisión y resolución. conflictos colectivos, para garantizar los derechos
Inamovilidad. Obligaciones. Adhesión a la Reunión colectivos de los trabajadores.
Normativa Laboral, decisión y efectos. Alcance y
efectos. Lapso para solicitarla, potestad y
competencia. Procedimiento. Prorroga.

Tema 6. Negociaciones y conflictos colectivos:

Nociones generales: El Conflicto: Definición.
Clasificación de los conflictos laborales desde el
punto de vista legal y doctrinario. Causas
generadoras del Conflicto laboral. Sistemas de

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solución del conflicto de trabajo. Base
constitucional y legal del Conflicto de trabajo. La
autonomía colectiva. Generalidades. La negociación
colectiva en la función pública: Sus especificidades
legales y reglamentarias.

Tema 7. Procedimiento para el manejo de los

conflictos colectivos de trabajo: El Pliego de
Peticiones. Supuestos legales de procedencia del
pliego de peticiones. Sus tipos: Conciliatorio y
conflictivo. Etapas del conflicto: La etapa de
Pugnacidad entre las partes. La Negociación
previa entre las parte. La Conciliación: Admisión del
pliego de peticiones. Corrección o subsanación de
errores. La Junta de Conciliación: Definición,
Conformación o elección de la junta de conciliación.
Defensas y alegatos sobre la improcedencia de la
negociación. Acuerdo de la Junta de Conciliación. El
Arbitraje. Generalidades. Requisitos. Tipos.
Procedimiento. El laudo arbitral. El recurso de
nulidad como mecanismo de ataque del Laudo
Arbitraje: requisitos para su procedencia.
Finalización del procedimiento conflictivo laboral.

Tema 8. La huelga. Definición legal.

Características. Tipos de huelga. Requisitos legales
de procedencia para el ejercicio del derecho a
huelga. Procedimiento para su trámite: Fijación de
los servicios mínimos indispensable y
servicios públicos esenciales. Limitaciones legales
para el ejercicio del derecho a huelga. Efectos.
Decreto de reanudación de faena. La huelga en la
función pública.
UNIDAD II: DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Tema 9. Seguridad y salud en el trabajo.
Fundamento constitucional y legal. Régimen de
seguridad y salud en el trabajo, conforme al
ordenamiento jurídico vigente. Instituciones creadas Aplica la normativa relacionada con la Seguridad social,
a fines de garantizar el Derecho de la seguridad y para determinar el régimen de indemnizaciones aplicables
salud en el trabajo. Los Derechos y Deberes de
Trabajadores y Patronos en el marco de la legislación
de seguridad y salud en el trabajo. De la
participación y el control social de los trabajadores
y empleadores: El delegado de prevención.
Definición legal. Forma de elección y registro de los
delegados de prevención: Base legal. Protección
especial que otorga el Estado al delegado de
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prevención. Sigilo profesional del delegado de
prevención. Comité de seguridad y salud.
Procedimiento y requisitos para su conformación y
funcionamiento. El Servicio de seguridad y salud.
Su conformación. Funciones. Derechos y deberes de
los trabajadores y los empleadores en materia de
seguridad y salud en el trabajo conforme a las
disposiciones de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT). Higiene, seguridad y ergonomía en el
trabajo. El programa de seguridad y salud en el
trabajo: Definición, contenido.

Tema 10. De los accidentes y enfermedades

ocupacionales. Aspectos constitucionales y legales.
Características y elementos definitorios, conforme
al ordenamiento jurídico vigente. Obligaciones
legales que debe cumplir el empleador ante la
ocurrencia de un infortunio ocupacional. De la
calificación del origen ocupacional de los
accidentes y enfermedades ocupacionales. Sistema
de indemnizaciones: De las categorías de daños o
discapacidades. De la teoría del riesgo. De la
responsabilidad objetiva del empleador ante la
ocurrencia de una enfermedad o accidente
ocupacional. De la responsabilidad subjetiva e
indemnizaciones por accidente y/o enfermedad
ocupacional: Requisitos legales para la procedencia
de la misma. Criterios jurisprudenciales.

Tema 11. De la seguridad social. La seguridad

social en Venezuela como derecho del individuo.
Marco constitucional y legal. Objeto y principios.
Prestaciones. La Ley Orgánica del Sistema de
Seguridad Social. Regímenes prestacionales:
Definición, clases y leyes especiales que los regulan.
El Instituto Venezolano del Seguro Social, situación
actual.

ESTRATEGIAS DE FACILITACIÓN ESTRATEGIAS DE EVALUACION

- Lluvia de ideas -Talleres

- Investigación y búsqueda de información en -Entrega y discusión de trabajos

textos, leyes, códigos e internet.
-Evaluación escrita
- Trabajos grupales y exposiciones
-Evaluación Oral

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 - Discusiones socializadas -Mapas Conceptuales

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
1) ALEGRÍA, Marco A. (2005) Derecho Colectivo del Trabajo. (Sindicatos. Conflictos. Negociación. Convenios y
Seguridad Social) Coedición de los Libros de El Nacional (Editorial CEC, S.A) y de la Universidad Gran Mariscal de
Ayacucho. Caracas, Venezuela

2) ALFONZO G., Rafael (2004) Nueva Didáctica de Derecho del Trabajo. Edición Adriana Alfonzo Sotillo.
Décima Tercera Edición. Caracas, Venezuela.

3) ARRIAS S., Alberto. Contratación Colectiva. Sola Editora. Caracas.

4) BRUZUAL B., Gilberto (2000) Garantías y Derecho del Trabajo en la Constitución Bolivariana de Venezuela.
Cedecoop, C.A. Ciudad Guayana. Venezuela

5) ----------------------------------- (2004) El Juicio Oral en la Justicia Laboral Venezolana (Un ensayo sobre la
Nueve Ley Orgánica Procesal del Trabajo) Coedición de los Libros de El Nacional. (Editorial CEC, S.A.) y de la
Universidad Gran Mariscal de Ayacucho. Caracas, Venezuela.

6) CARBALLO M., César (2000) Derecho Laboral Venezolano (Ensayos) Universidad Católica Andrés Bello.
Caracas, Venezuela.

7) CARIBAS, Alejandro. (1995) Ensayos de Derecho del Trabajo. Ediciones Centauro. Caracas

8) ESPINOZA P., Antonio (2000) Los Derechos Laborales (Regulados por la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela) Editorial Buchivacoa, C.A. Caracas, Venezuela.

9) FRANCO Z., Ramón (1999) Derecho del Trabajo. Marga Editores, S.R.L. Caracas, Venezuela.

10) GARCÍA V., Juan. (1995) Estabilidad Laboral en Venezuela. Caracas, Venezuela.

11) GONZÁLEZ E., José (2003) La Reclamación Judicial de los Trabajadores. Vadelll Hermanos Editores C.A.
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12) HANS, Rafael. (1999) La Nueva Contratación Colectiva.

13) 13HENRÍQUEZ, Ricardo (2004) Nuevo Proceso Laboral Venezolano. Librería Álvaro Nora C.A. (2da Edición)
Caracas, Venezuela.

14) LEO C., Jesús (1993) Derecho del Trabajo. Universidad de los Andes. Consejo de Publicaciones. Mérida

15) LONGA, Jorge (1999) Ley Orgánica del Trabajo (Cuatro Volúmenes) Editores Distribuciones Jurídicas J.
Santana. Caracas, Venezuela.

16) MILLE MILLE, Gerardo (1998- 2004) Temas Laborales (Dieciocho Volúmenes) Paredes Libros Jurídicos.
Caracas, Venezuela.

17) PORRAS R., Juan - PORRAS S., Juan (2002) Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento (tres tomos)
Ediciones Jurisprudencia del Trabajo O.A. Caracas,

18) SAINZ M., Carlos (2001) Los Niños y Adolescentes Trabajadores en la Constitución Bolivariana y LOPNA.
Editorial Cedil. Caracas, Venezuela.

19) SAINZ M., Carlos Lineamientos Laborales del Trabajador Petrolero

20) ROJAS W., Claudio R. Interpretación e Integración de la Ley Orgánica del Trabajo. Livrosca, C.A. Caracas.

21) TORRES, Iván D. (2002) El Nuevo Procedimiento del Trabajo. Impresión Cromotip. Caracas, Venezuela.

5
22) TORRES S., Iván (1994) Procedimientos Administrativos del Trabajo. Segunda Edición. Caracas, Venezuela

23) TORRES S., Iván (1992) Negociaciones y Conflictos Colectivos. Caracas, Venezuela.

24) VARA, Juan (2004) Procedimiento Laboral en Venezuela

25) VILLASMIL B., Fernando (2000) Comentarios a la Ley Orgánica del Trabajo (dos volúmenes) Publicaciones
Monfort C.A. Caracas, Venezuela

26) VILLASMIL P., Humberto (2001) Estudios de Derecho del Trabajo. Universidad Católica Andrés Bello.
Caracas, Venezuela.

27) UZCÁTEGUI, Rafael. Seguridad Social. Tercera Edición. Caracas, Venezuela.

28) VARA, Juan (2004) Procedimiento Laboral en Venezuela

29) VILLASMIL P., Humberto (2003) Fundamentos del Derecho Sindical y Venezolano UCAB. Caracas,
Venezuela.

30) Trabajo y Seguridad Social. Relaciones. Congreso Internacional sobre las Relaciones Trabajo y
Seguridad Social. Universidad Católica Andrés Bello. 1999

B) ORDENAMIENTO JURÍDICO
 Leyes y Enciclopedias.
 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
 Ley Orgánica del Trabajo
 Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo
 Ley Orgánica de Seguridad Social Integral
 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.
 Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
 Ley de Seguro Social y su Reglamento.
 Estatuto de la Función Pública.
 Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
 Convenios Internacionales.
 Jurisprudencias Laborales.
 Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente (1998) Gaceta Oficial Nº 5266 Extraordinario
2 de Octubre.
 Ley Orgánica Procesal del Trabajo (2002) Gaceta Oficial Nº 37 504. 13 de Agosto
 Ley de Alimentación para los Trabajadores (2004) Gaceta Oficial Nº 38 0 94. 27 de Diciembre.

C) FUENTES ELECTRÓNICAS:

http://www.tsj.gov.ve/
http://www.tecnoiuris.com
http://www.asambleanacional.gov.ve/
http://www.oit.org
http://www.sail.gov.ve
http://biblioteca.bcv.org.ve/
http://www.zur2.com/