Trabajo Individual.

a) Dos de las teorías de la Administración, entre otras, son: la

teoría de la Contingencia y la teoría de Sistemas; ¿diga si el
enfoque de estas dos teorías, se aplica a las organizaciones o
empresas en nuestra actualidad?

Teoría de contingencia.
Una contingencia es un situación incierta o eventual que bien
puede suceder o no, como un imprevisto. Por eso es
recomendable pensar en estrategias para saber que hacer en
caso de que ocurra, esto es parte de la teoría de la
contingencia.
La teoría de la contingencia, propone que no hay una teoría
universal, ya que el comportamiento de la estructura debe
adaptarse al ambiente externo de la empresa, además de ser
igualmente importante la tecnología con la que se cuenta y el
tamaño de la entidad de su entorno y en general todo lo que le
pueda afectar.
Por otro lado, ya que el ambiente externo es algo que no
podemos controlar es importante analizar el entorno y realizar
una planeación de contingencia.
Es mejor premeditar cuando aún no es necesario, se tiene que
evaluar los planes creados y pensar en otras posibles
situaciones que se pudieran producir.
Un plan de contingencia no debe quedar estático, o de lo
contrario sería obsoleto, debe ser un documento que se
actualice, se corrija y se mejore.
b) Dos de las teorías de la Administración, entre otras, son: la
teoría de la Contingencia y la teoría de Sistemas; ¿diga si el
enfoque de estas dos teorías, se aplica a las organizaciones o
empresas en nuestra actualidad?

En la actualidad para las empresas es importante desarrollar

varias estrategias o planes de situaciones que aún no se han
dado pero que se podrían llegar dar.
Un imprevisto puede suceder cuando una empresa menos se lo
espera, así que las organizaciones deben tener algún plan para
poder saber que hacer en este tipo de situación imprevista.

Muchas de las empresas en la actualidad conocen lo importen

que es desarrollar algún plan para enfrentar situaciones
imprevistas que se pueden presentar en el camino.
Dos de las teorías de la Administración, entre otras, son: la teoría de la
Contingencia y la teoría de Sistemas; ¿diga si el enfoque de estas dos
teorías, se aplica a las organizaciones o empresas en nuestra actualidad?

Muchas de las empresas en la actualidad conocen lo importen que es

desarrollar algún plan para enfrentar situaciones imprevistas que se
pueden presentar en el camino.
Por eso es importante que la empresa esté preparada para enfrentar
aspectos o factores externos que la pueden llegar a afectar.
Los problemas organizacionales a los cuales se enfrenta una empresa son:

 Tecnología
 Estructura organizacional
 Comportamiento de la organización
 Ambiente

Así mismo es importante que las empresas actualicen y corrijan las veces
que sea necesario el plan para enfrentarse a diversos problemas, porque
el entorno donde se encuentra puede cambiar y debe ajustar los planes
para esas posibles situaciones, aun así, no se haya presentado.

Las empresas saben que es importante desarrollar este tipo de

estrategias, aunque ellas no tengan total control de las posibles
situaciones que puedan enfrentar, por lo menos tendrán una posible
solución a esos problemas y se le hará menos complicado enfrentarlos.

Las organizaciones en general son sistemas abiertos que tienen un orden

y una estructura predeterminada que es flexible y que depende de los
cambios del entorno y de la tecnología.
Como dije anteriormente, una empresa es un sistema abierto que
necesita interactuar con el medio que las rodea, de la misma manera
busca dar respuesta de a los problemas de productividad, eficiencia y
eficacia organizacional. Por eso en esta red de sistema es importante la
intervención y contribución de otras áreas como la filosofía, la psicología
y la sociología.
Según el sociólogo Georges Homans, una organización está formada por
un sistema ambiental externo y un sistema de relaciones interno que son
interdependientes.
b) La teoría del desarrollo organizacional (DO) nace como una
extensión de la teoría del comportamiento. ¿Cuál sería el
aporte más representativo de ésta teoría a las empresas
actuales?