Anda di halaman 1dari 6

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat dan karunia-
Nya, peserta Diklatsar dapat mengikuti Pendidikan dan Latihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III, Gelombang V, Angkatan XV dan
menyelesaikan laporan aktualisasi ini sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan.
Laporan aktualisasi ini mengenai laporan pelaksanaan kegiatan aktualisasi selama
habituasi sebagai dokter umum di UPT RSK Kusta Lau Simomo Kabupaten Karo,
dengan mengimplementasikan nilai-nilai dasar Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika
Publik, Komitmen Mutu dan Antikorupsi (ANEKA), serta peran dan kedudukan
Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu manajemen ASN, whole of government, dan
pelayanan publik.
Penyusunan laporan aktualisasi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak.
Pada kesempatan ini, peserta Diklatsar menyampaikan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Kaiman Turnip, M.Si. sebagai Kepala BPSDM Provinsi Sumatera
Utara yang telah memberikan sarana dan prasarana serta fasilitas sehingga
kegiatan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III ini dapat berlangsung dengan
baik.
2. Bapak dr. Alwi Mujahit Hasibuan, M. Kes sebagai Kepala Dinas Kesehatan
Pemerintah Provinsi Sumatera Utara yang telah memberikan peserta
Diklatsar kesempatan untuk mengikuti Pelatihan Dasar CPNS Golongan III
ini.
3. Ibu drg. Emmi Suriani Simbolon, MARS selaku Kepala UPT RSK Kusta Lau
Simomo Kabupaten Karo yang telah berkenan memberika fasilitas dalam
penyelesaian rancangan aktualisasi selama Pelatihan Dasar CPNS Golongan
III ini.
4. Ibu dr. Ida Leily selaku Kepala Bidang Pelayanan Medis yang telah berkenan
menjadi mentor peserta Diklatsar, membimbing, mengarahkan dan
memfasilitasi peserta Diklatsar dalam penyelesaian rancangan aktualisasi
selama Pelatihan Dasar CPNS Golongan III ini.

iv
5. Bapak Dr. Hyronimus Ghodang, S. Pd, M. Si, sebagai coach yang telah
membimbing, mengarahkan, memfasilitasi dan selalu memotivasi peserta
Diklatsar dalam penyusunan dan penyelesaian rancangan aktualisasi selama
Pelatihan Dasar CPNS Golongan III ini.
6. Bapak Ahmat Sopian Lubis, S. Sos yang telah menyediakan waktunya untuk
menguji rancangan aktualisasi peserta Diklatsar.
7. Bapak dan Ibu Widyaiswara serta wali kelas Ibu Mazdalifah yang telah
memberikan ilmu mengenai penerapan nilai-nilai ANEKA dan peran, fungsi,
kedudukan ASN, serta berbagi pengalaman dan selalu memotivasi peserta
Diklatsar.
8. Ayahanda Ir. H. Irwan Siregar, Ibunda Hj. Sri Bahagiani, Kakanda drg.
Fanidarosari Siregar, Adinda Rendy Harimuan Siregar, dan Abangda Asrul
Hakim Matondang, atas dukungan yang telah diberikan.
9. Seluruh teman-teman peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III,
Gelombang V, Angkatan 15 atas dukungan, kerja keras, dan kebersamaannya.
10. Semua pihak lainnya yang telah membantu peserta Diklatsar dalam
penyelesaian laporan aktualisasi ini.
Peserta Diklatsar menyadari bahwa laporan aktualisasi ini masih memiliki
kekurangan. Oleh karena itu, peserta Diklatsar mengharapkan kritik dan saran
yang membangun dari berbagai pihak.Peserta Diklatsar juga berharap hasil
laporan aktualisasi ini dapat memberi manfaat bagi Dinas Kesehatan Pemerintah
Provinsi Sumatera Utara, UPT RSK Kusta Lau Simomo Kabupaen Karo, dan
masyarakat umum.

Medan, Oktober 2019


Peserta Diklatsar,

dr. Annisa Irnita Siregar


NIP. 199009252019032011
DAFTAR ISI

v
LEMBAR PERSETUJUAN................................................................. ii
LEMBAR PENGESAHAN..................................................................iii
KATA PENGANTAR........................................................................... iv
DAFTAR ISI..........................................................................................vi
DAFTAR TABEL................................................................................viii
DAFTAR SKEMA................................................................................ix

BAB I. PENDAHULUAN......................................................................1
1.1.Latar Belakang.......................................................................1
1.2.Visi, Misi, dan Tugas Pokok dan Fungsi................................3
1.3.Permasalahan.........................................................................9
1.4. Tujuan dan manfaat.............................................................10
BAB II. IDENTIFIKASI DAN ANALISIS MASALAH...................11
2.1. Identifikasi Isu.....................................................................11
2.2. Analisis Isu dan Dampaknya...............................................11
2.3. Penetapan Isu......................................................................16
2.4. Penetapan Gagasan Kegiatan..............................................17
BAB III. RANCANGAN AKTUALISASI.........................................18
3.1. Nilai Dasar ASN..................................................................18
3.2. Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI...........................25
3.3. Rancangan Aktualisasi........................................................28
3.4. Rencana Jadwal Aktualisasi Kegiatan.................................39
BAB IV. AKTUALISASI, HABITUASI, DAN KOMPETENSI
BIDANG................................................................................................41
4.1. Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi....................................41
4.1.1. Daftar Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi...............41
4.1.2. Capaian Kegiatan......................................................41
4.2. Penguatan Kompetensi Aktualisasi.....................................64
4.3. Hambatan dan Strategi Mengatasinya.................................65
BAB V. PENUTUP...............................................................................68

vi
5.1. Simpulan.............................................................................68
5.2. Rekomendasi.......................................................................69

DAFTAR PUSTAKA...........................................................................70
LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

vii
Tabel 2.1. Penilaian kriteria isu.............................................................................14
Tabel 2.2. Analisis isu dengan USG......................................................................15
Tabel 2.3. Gagasan kegiatan..................................................................................17
Tabel 3.1. Rancangan Aktualisasi..........................................................................28
Tabel 3.2. Rencana Jadwal Aktualisasi Kegiatan..................................................39
Tabel 4.1. Tabel Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi............................................41
Tabel 4.2. Tabel Pengendalian Mentor-1...............................................................42
Tabel 4.3. Tabel Pengendalian Mentor-2...............................................................47
Tabel 4.4. Tabel Pengendalian Mentor-3...............................................................52
Tabel 4.5. Tabel Pengendalian Mentor-4...............................................................56
Tabel 4.5. Tabel Pengendalian Mentor-5...............................................................60
Tabel 4.6. Tabel Hambatan dan Strategi Mengatasinya........................................65

DAFTAR SKEMA

viii
Skema 1.1. Struktur organisasi................................................................................8

ix