MONITORING KINERJA

No. Dok : SPO/ADMEN/I/002/I/2017

SPO No. Revisi :
Tgl Terbit : 2 Januari 2017
Halaman : 1-2

UPTD Puskesmas dr.Purnomo Arry Tarwanto

Sukorejo 01 NIP : 1968 0412 2002 12 1 002

1. Pengertian Monitoring kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan

pemantauan pelaksanaan program dankegiatan serta hasil
yang dicapai pada masing masing unit dan program yang
ada di Puskesmas.
2. Tujuan Sebagai acuan langkah-langkah monitoring pelaksanaan
kegiatan dan capaian kinerja.

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Sukorejo 01 Nomor

487.1.1/103/Pusk Skrj 01 Tahun 2017 tentang Monitoring
Kinerja.
4. Referensi 1. Permenkes No. 46 Tahun 2014 tentang Akreditasi
Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktek Mandiri
Dokter Dan Tempat Praktek Mandiri Dokter Gigi.

2. Permenkes No. 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas.

3. Permenkes No. 44 Tahun 2016 tentang Pedoman

Manajemen Puskesmas.

5. Prosedur 1. Menentukan indikator capaian kinerja dan kegiatan.

2. Menentukan mekanisme monitoring melalui lokakarya
mini bualanan, pertemuan pokja (Admen, UKM, dan
UKP), audit internal, supervisi.
3. Jadwal pelaksanaan monitoring dilakukan melalui
perencanaan maupun tidak terencana.
4. Pelaksanaan monitoring kinerja.
5. Melakukan dokumentasi dari hasil monitoring.

6.Unit Terkait 1. ADMEN

2. UKM
3. UKP
 4. Audit Internal

Rekaman Histori Perubahan

No Yang diubah Isi Perubahan Tgl mulai diberlakukan
 MONITORING KINERJA
No. Dok : DT/ADMEN/I/002/I/2017

No. Revisi :
DAFTAR
Tgl Terbit : 2 Januari 2017
TILIK
Halaman :1

UPTD Puskesmas dr.Purnomo Arry Tarwanto

Sukorejo 01 NIP : 19680412 200212 1 002

Unit : …………………………
Nama Petugas : …………………………
Tanggal Pelaksanaan : …………………………

No Kegiatan Ya Tidak TB
1. Menentukan indikator capaian kinerja dan
kegiatan.
2. Menentukan mekanisme monitoring melalui
lokakarya mini bualanan, pertemuan pokja
(Admen, UKM, dan UKP), audit internal,
supervisi.
3. Jadwal pelaksanaan monitoring dilakukan melalui
perencanaan maupun tidak terencana.
4. Pelaksanaan monitoring kinerja.
5. Melakukan dokumentasi dari hasil monitoring.
JUMLAH
Compliance rate (CR) …………………………%

Sukorejo,………..,……
Pelaksana/Auditor

…………………………….....
NIP: ……………………......