PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y Versión: 0.

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SALUD OCUPACIONAL

Prevención de Riesgos Fecha: Septiembre 2019

PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Y SALUD OCUPACIONAL

ELABORADO POR REVISADO POR APROVADO POR

GABRIELA JARA GUTIERREZ RAUL UGARTE ZAVALA OLIVER CIENFUEGOS MAGGI

Asesor de Prevención de Administrador de Obra Gerente General
Riesgos
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Prevención de Riesgos Fecha: Septiembre 2019

PRESENTACIÓN

El presente plan de Prevención de Riesgos y salud ocupacional, ha sido diseñado con la finalidad de
identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en los distintos procesos que se desarrollaran
por empresa Cima Ingeniería y Construcción Spa, y se encuentra enfocado a mejorar las
condiciones de trabajo, con el fin de proteger a los trabajadores, maquinaria, equipos y materiales,
de tal forma de no afectar la productividad y calidad de las faenas. Este enfoque pretende crear;
una motivación activa entre los trabajadores, a través de la prevención de riesgos, de tal forma que
nos permita trabajar planificando la seguridad desde la etapa de inicio, con el objetivo de que esta
forme parte integrante de los trabajos que se realizaran, generando un sistema de evaluación y
control de actividades de este Plan de Prevención y Salud Ocupacional.

RESPONSABILIDADES

A continuación, se enuncian las responsabilidades de cada uno de los estamentos involucrados en

el que hacer de la empresa.

GERENTE GENERAL

 Es responsable de aprobar el presente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional y exigir su

cumplimiento a todos quienes son designados como responsables, es decir, a todos los
miembros de la empresa.
 Es responsable de entregar los recursos necesarios para dar cumplimiento a este Plan.
 Autorizar la Política de Prevención de Riesgos.
 Definir y asignar las responsabilidades de los integrantes de la empresa.
 Difundir a la línea de mando las responsabilidades y actividades que indica el Plan de
Seguridad y Salud Ocupacional.
 Coordinar planes y programas de acción.
 Otorgar las facilidades necesarias para el desarrollo del presente Plan.
 Proporcionar los recursos materiales y humanos necesarios para la implementación del
Plan.

ADMINISTRADOR DE CONTRATO

 Administrar y liderar la ejecución del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, tomando las
medidas necesarias para dar cumplimiento a los estándares establecidos.
 Dar a conocer y hacer cumplir a los profesionales, Jefes de Obra, Supervisores y Capataces,
sus responsabilidades establecidas en el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Aprobar y exigir el cumplimiento de la línea de mando de la obra las recomendaciones de
seguridad dadas por el Prevencionista de obra, Comité Paritario de Faena, Jefe de
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Prevención de Riesgos y Experto Asesor del Organismo Administrador de la Ley (Cuando

corresponda)
 Controlar el cumplimiento por parte de los Contratistas, de la presentación de certificados
que acrediten su afiliación a una Mutual, copia de los contratos de los trabajadores en obra,
entrega de los elementos de protección personal, Reglamento Interno y de las normas de
seguridad establecidas en la obra.
 Analizar los riesgos asociados a cada etapa de ejecución de un trabajo, que puedan
potencialmente provocar un accidente, elaborando procedimiento de trabajo seguro.
 Analizar toda Investigación de incidente o accidente grave o fatal.
 Dirigir reunión de coordinación mensual, haciendo participar a todos los mandos medios de
la obra.
 Efectuar y registrar Inspecciones Planeadas de Seguridad en conjunto con el Prevencionista
de la obra.
 Verificar el cumplimiento de las medidas correctivas propuestas por los Capataces en el
análisis de accidentes.
 Impartir instrucciones diarias sobre la forma segura de realizar los trabajos y cumplir los
procedimientos cuando se trate de labores altamente riesgos.
 Controlar el uso y mantención de los elementos de protección personal y el cumplimiento
de las normas de seguridad del personal a su cargo y de Contratistas y Subcontratistas.
 Participar en reuniones de coordinación mensualmente.

SUPERVISORES

 Capacitación a todo su personal con los procedimientos de trabajo.

 Verificar en terreno que se dé cumplimiento a lo establecido en los procedimientos de
trabajo.
 Difundir la política de seguridad de la empresa a través de charlas al inicio del contrato.
 Cumplir y hacer cumplir activamente el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, haciendo
participar a todos el personal a su cargo.
 Dar atención a todos los hallazgos que resulten de las inspecciones, investigaciones de
incidentes o sugerencias hechas por el personal.
 Corregir inmediatamente a cualquier trabajador, que esté realizando algún acto
subestándar y/o acción insegura que atente contra el mismo o algún compañero.
 Solicitar la reposición de equipos de protección personal, si se encontrasen en mal estado.
 Instruir permanentemente al personal sobre las vías, salidas de emergencia y zonas de
seguridad.
 Impartir instrucciones diarias indicando la forma de hacer el trabajo, los riesgos que el
trabajo involucra y las medidas de prevención que se deben adoptar para evitar accidentes
y/o daños.
 Efectuar Inspecciones Planeadas, charlas de inducción y programadas dando a conocer los
riesgos existentes, promover actitudes y prácticas de trabajo seguro y confeccionar análisis
de incidentes/accidentes que ocurran en su área de trabajo e involucren al personal a su
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cargo.
 Participar de la investigación de los accidentes ocurridos en su área de trabajo.
 Perfeccionarse en forma continua en materias de prevención de riesgos, siendo obligatoria
la participación en cursos que se programen en la obra.
 Informar sobre todas las actividades críticas que a su juicio requieran de procedimientos de
trabajo seguro y dar cumplimiento a lo establecido por su jefatura directa.
 Exigir el uso y mantención correcta de los elementos de protección personal a todo su
personal a cargo y subcontratistas.
 Controlar y recibir conforme todas las superficies de trabajo, equipos, maquinaria y
herramientas.
 Cumplir con las directrices realizadas por Comité Paritario, Prevencionista de la Obra,
Experto de Organismo Administración de la Ley.
 Participar en reuniones de coordinación mensualmente.

ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

 Es responsable por la Gestión y coordinación del Plan de Prevención de Riesgo de la

Empresa, haciéndolo extensivo en todos los niveles jerárquicos y en todos los proyectos que
la empresa ejecute.
 Realizar análisis estadísticos de los avances y resultados del Plan de Prevención de Riesgos y
Salud Ocupacional.
 Realizar análisis y evaluación de riesgos en las diferentes etapas de los trabajos a ejecutar
por la empresa.
 Coordinar las actividades de Higiene Industrial como exámenes Pre- Ocupacionales y
Ocupacionales.
 Participar en la investigación de accidentes.
 Realizar evaluación de calidad a los Equipos de Protección Personal para optimizar su
función y mantener registros de certificación de los mismos.
 Mantener informada a la jefatura sobre accidentes ocurridos y de las actividades
desarrolladas.
 Mantener una relación permanente con el departamento de Prevención de Riesgos y Línea
de Mando de Clínica los Carrera.
 Realizar una inducción de seguridad al personal nuevo, donde le informará sobre los riesgos
(D.S. 40 Obligación de Informar) del contrato y sus medidas de control.
 Asesorar a la línea de mando para el cumplimiento efectivo del presente Plan de Prención
de Riesgos y Salud Ocupacional.
 Realizar y registrar charlas de entrenamiento e instrucción a los distintos niveles de la obra.
 Velar por el buen uso, cuidado y mantención de los elementos de protección personal.
 Asesorar al Administrador en el cumplimiento de todas las disposiciones legales sobre
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
 Participar en Inspecciones generales con el Comité Paritario y efectuar un seguimiento de
las indicaciones realizados por este e informar de los resultados en reuniones mensuales.
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 Efectuar un control estricto de las medidas de seguridad y entrega de los elementos de

protección personal a todos los Contratistas que laboren en alguno de los proyectos de la
empresa.
 Emitir informe de gestión de prevención de riesgos
 Participar en reunión de coordinación mensualmente con todas las jefaturas de la obra.

BODEGUERO

 Registrar la entrega de todos los elementos de protección personal, en la ficha de cargo de

cada trabajador ficha entrega de E.P.P.
 Inspeccionar que todos los elementos de protección personal, equipos, maquinarias,
accesorios de levante y herramientas que se entreguen a cargo, se encuentren en buen
estado, pidiendo su cambio, reposición o baja con el Prevencionista de la obra.
 Verificar las condiciones de los equipos y herramientas usadas en el proyecto. Informar
cuando los equipos presenten alguna anomalía y/o deterioro.

TRABAJADORES

 Cumplir con todo lo establecido en el Reglamento Interno, Normas de Seguridad e

instrucciones de trabajo seguro, destinados a velar por la salud de los trabajadores y daños
a las instalaciones de la empresa.
 Participar activamente en todas las actividades de seguridad de la Empresa.
 Informar siempre de cualquier condición Sub estándar y/o insegura en la cual se vea
afectada su persona o compañero de trabajo, aportando sugerencias.
 Informar a su supervisor inmediato de cualquier incidente que presencie en su área de
trabajo o en cualquier parte de la Empresa y colaborar en la investigación.
 Informar cualquier lesión por leve que parezca, tanto de trabajo como común.
 Cumplir todos los procedimientos de trabajo respetando todas las medidas de Seguridad.
 Usar y cuidar todos los Elementos de Protección Personal entregados a cargo por la
Empresa.
 Participar activamente en las capacitaciones que entregue la Empresa.
 Participar activamente con sugerencias de seguridad, a través de su jefatura directa y/o co
el Comité Paritario de la obra.
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DEFINICIONES:

ACCIDENTE: Evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesiones, y daños u otras
perdidas.
ACCIDENTE DEL TRABAJO: Según la ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales; Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le
produzca incapacidad o muerte. Conforme a esta ley los accidentes del trabajo se clasifican según
los efectos que produzcan:
 Incapacidad Temporal;
 Invalidez Parcial;
 Invalidez Total;
 Invalidez, y
 Muerte.
ACCIDENTE CON TIEMPO PERDIDO: Según la legislación vigente; Es toda lesión que impida al
empleado por recomendación del Organismo Administrador, regresar a su trabajo en la jornada
siguiente al día del accidente.
ACCIDENTE SIN TIEMPO PERDIDO: Según la legislación vigente; Es todo accidente con lesión
menor, que permita al empleado retornar a su trabajo, luego de habérsele proporcionado primeros
auxilios, siendo éste capaz de cumplir todas sus funciones de manera normal.
ACCIDENTE DE TRAYECTO: Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo
de ida y regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo.
ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o
el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
INCIDENTE: Evento que origina un accidente o que posee el potencial para producir un accidente.
RIESGOS: Combinación entre la probabilidad y consecuencia(s) de la ocurrencia de un determinado
evento peligroso.
PELIGRO: Fuente o situación con potencial de producir un daño, en términos de una lesión o
enfermedad, daño a la propiedad, daño ambiental del lugar de trabajo, o una combinación de
éstos.
PROBABILIDAD: Se refiere a la probabilidad de que una vez presentada la situación de riesgo, los
acontecimientos de la secuencia completa del accidente se sucedan en el tiempo, originando
accidente y consecuencias.
CONCECUENCIA: Es el resultado más probable de un accidente, debido al riesgo que se considera,
incluyendo desgracias personales y daños materiales.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: Conjunto de medidas tendientes a
evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
REGISTRO: Documento que da evidencia objetiva de que una actividad o un proceso fué realizado.
Puede existir en formato papel o digital.
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1. POLÍTICA DE GESTIÓN

POLITICA DE SEGURIDAD

Nuestro objetivo principal es poder satisfacer los requerimientos de nuestros clientes a través de la
prestación de servicios, cumpliendo con todos los estándares correspondientes de calidad,
seguridad y normativa medio ambiental.

LA EMPRESA SE COMPROMETE A

 Mejorar continuamente los procesos para lograr la total satisfacción de nuestros clientes.
 Cumplir con todos los requisitos legales que sean aplicables en nuestra actividad.
 Lograr el menos impacto ambiental, tomando todas las medidas preventivas adecuadas.
 El recurso humano es el pilar fundamental de nuestra empresa, desarrollamos una labor
preventiva permanente para asegurar la integridad de nuestros trabajadores, fomentando
en la organización una cultura preventiva a través del liderazgo de nuestros supervisores.

Nuestra política refleja el compromiso de la gerencia con la seguridad y se hace extensiva a todo
el personal de Cima Ingeniería y Contrucción SPA.

OLIVER CIENFUEGOS MAGGI

GERENTE GENERAL
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POLÍTICA SOBRE EL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS

CIMA Ingeniería y Construcción como empresa reconoce que su futuro depende de la salud física y
psicológica de sus trabajadores, que va de la mano directamente con la salud y seguridad de estos,
en las labores ejercidas, lo que se refleja en la calidad, productividad y competencias de la
organización.
Hoy en día, estando en el siglo XXI en donde la competitividad y exigencia es un tema que se vive a
diario, los problemas personales afloran y son factores fundamentales de quiebre en los
trabajadores pudiendo afectar su desempeño a nivel personal y laboral, llevándolo en ocasiones a
consumir bebidas alcohólicas y el uso de drogas.
Cima no es indiferente un rol pasivo frente a esta problemática, por lo tanto nuestra empresa
aplicara la siguiente política con el fin de combatir esta amenaza, con el objetivo principal de
disminuir los riesgos pertinentes.

Los trabajadores sean dependientes del uso y consumo de drogas y alcohol serán alentados a
solicitar asesoramiento médico y a seguir un tratamiento apropiado. CIMA asistirá a sus empleados
con el fin de obtener tratamiento, y los empleados que busquen o acepten, serán contenidos con
las políticas implementadas por la organización.

La política incorpora aspectos de prevención en el ámbito del consumo de drogas, rehabilitación y

control incorporando a todos los trabajadores de la organización, para lo cual se establecen planes
en los distintos ámbitos de acción.

OLIVER CIENFUEGOS MAGGI

GERENTE GENERAL
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2.- ACTIVIDADES CRÍTICAS DEL PROCESO

(Se anexa matriz de riesgos completa de todo el proyecto)

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIONES DE RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS Vers i ón: 0.0
OBRA: PROYECTO AMPLIACIÓN PABELLONES, URGENCIA, UPC Y CIRCULACIÓN VERTICAL Fecha : Septi embre 2019

EVA LUA CIÓN DEL RIESGO

EVA LUA CIÓN

N° P ROCESO TA REA A CTIVIDA D RIESGO A SOCIA DO C P M .R M EDIDA S DE CONTROL C P M .R
FINA L

Go lpeado po r / co ntra, Lesio nes po r

Uso de herramientas Charla preo peracio nal, Uso EP P , Inspecció n de herramientas, m o de ra da m e n
co ntacto co n elemento co rto 4 2 8 2 2 4
manuales A uto cuidado perso nal t e c rí t ic o
punzante.

Desplazamiento en Orden, aseo , mantenció n de las vías de tránsito expeditas, m o de ra da m e n

Caída a mismo nivel 2 2 8 2 2 4
faena alerta al transitar en o bra, uso EP P , inspecció n de terreno t e c rí t ic o

CERCA DO DE m o de ra da m e n
CIERRE Lesio nes po r co ntacto eléctrico 4 2 8 Inspecció n herramientas eléctricas, charla preo peracio nal 2 2 4
1 P ERIM ETRA L
Á REA DE t e c rí t ic o
TRA B A JO
Lesio nes po r co ntacto co n partes o Uso de banco s de trabajo ,chequeo de herramienta, charla
Uso de herramientas m o de ra da m e n
piezas de co rte, A trapamiento s po r 4 2 8 o peracio nal, Instrucció n del uso herramientas elétricas, , No 2 2 4
eléctricas t e c rí t ic o
partes o piezas mó viles usar pulseras, ro pa suelta, pelo largo , etc.

P ro yecció n de partículas, expo sició n a Charla preo cupacio nal, Uso de pro tecció n o cular (lentes de m o de ra da m e n
4 2 8 2 2 4
ruido seguridad), Uso pro tecció n auditiva. t e c rí t ic o

Caída a mismo nivel, Caída distinto Orden, aseo , mantenció n de las vías de tránsito expeditas, m o de ra da m e n
4 2 8 2 2 4
nivel. alerta al transitar en o bra, uso EP P , inspecció n de terreno t e c rí t ic o

Segregar áreas de trabajo , señalizar vías de tránsito , m o de ra da m e n

Desmo ro namiento de muro s 4 2 8 2 2 4
inspeccio nar terreno antes de co menzar faenas. t e c rí t ic o
Remo ció n muro s
elemento s
Usar sistemas mecanizado s, Capacitació n manejo manual de m o de ra da m e n
estructurales So breesfuerzo 4 2 8 2 2 4
carga y descarga de materiales, No cargar más de 25 Kg. t e c rí t ic o

m o de ra da m e n
Expo sició n a po lvo particulado 4 2 8 Uso de pro tecció n respirato ria según expo sició n 2 2 4
t e c rí t ic o

m o de ra da m e n
Caida mismo nivel 4 2 8 Difusió n P TS para demo lició n, A uto cuidado perso nal. 2 2 4
t e c rí t ic o
REM OCIÓN DE
2 DEM OLICIÓN ESTRUCTURA S Usar sistemas mecanizado s, Capacitació n manejo manual de
2 2 4
m o de ra da m e n
EXISTENTES carga y descarga de materiales. t e c rí t ic o

Remo ció n de So breesfuerzo Expo sició n a po lvo m o de ra da m e n

4 2 8 Uso de pro tecció n respirato ria según expo sició n 2 2 4
esco mbro s particulado , Caidas mismo nivel t e c rí t ic o

Orden, aseo , mantenció n de las vías de tránsito expeditas, m o de ra da m e n

2 2 4
alerta al transitar en o bra, uso EP P , inspecció n de terreno t e c rí t ic o

Segregar áreas de trabajo , señalizar vías de tránsito ,

inspeccio nar terreno antes de co menzar faenas.

Utilizació n de A tro pello . Expo sició n a po lvo m o de ra da m e n

4 2 8 Uso de pro tecció n respirato ria según expo sició n 2 2 4
maquinaria particulado , Expo sició n a ruido t e c rí t ic o

Uso de pro tecció n auditiva (desechables y/o tipo fo no )

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3.- REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS

Toda operación debe asegurar que todos los requisitos aplicables, ya sean legales, normativos y otros de
seguridad, sean identificados, documentados, mantenidos, accesibles, comunicados, comprendidos y que se
cumpla con ellos.

 Ley Nº 16.744  Sobre Seguro Social contra

Riesgos de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades
Profesionales.

 Decreto Nº 101  Reglamento para la

aplicación de la ley Nº16.744.

 Decreto Nº 40  Sobre Prevención de Riesgos

ocupacionales.

 Decreto Nº 54  Sobre constitución y

funcionamiento del Comité
Paritario, si aplica.

 Decreto Nº 67  Sobre alza y rebaja de

cotización Adicional
diferenciada.

 Decreto 594  Sobre reglamentación de

condiciones Sanitarias y
ambientales básicas en
lugares de trabajo.

 Código del Trabajo.  Refundido en el D.F.L.1 de

1994.
 LEY NUM. 20.001 Regula el peso máximo de carga humana.

 Ley 19.300  Protección del Medio.

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4.- SALUD OCUPACIONAL.

El objetivo de la Salud Ocupacional es prevenir la ocurrencia de enfermedades profesionales a

través de la detección, evaluación y control de los riesgos ambientales y la vigilancia médica de los
funcionarios expuestos.

Programa de Exámenes Pre-ocupacionales y Ocupacionales: este programa considera la

realización de exámenes médicos y psicológicos a postulantes preseleccionados. La batería de
exámenes es específica, de acuerdo al cargo.
Evaluaciones Ambientales: este programa considera evaluar cualitativa y cuantitativamente los
agentes de interés higiénico, como formaldehido, solventes, radiaciones ionizantes, ruido,
iluminación, etc
Programa de Vigilancia: este programa considera el monitoreo de personal, que trabaja expuesto a
riesgos por agentes ambientales peligrosos.
Protocolos MINSAL: Se considera un cumplimiento de los Protocolos definidos por el Ministerio de
Salud aplicables a la empresa, ya sea en sus actividades permanentes, así como en cada uno de los
proyectos en los cuales participe.
PLANESI: Plan nacional para la Erradicación de la Silicosis.
PROXOR: Protocolo sobre normas Mínimas para el desarrollo de un programa de protección de
Ruido.
GUIA TECNICA DE ORIGEN SOLAR: Protocolo de la exposición a radiación de origen solar.
MMC, TMERT: Manejo Manuel de materiales. Y trastornos musculoesqueléticos.
RIESGOS PSICOSOCIALES.

PROGRAMA DE TRABAJO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Septiembre

Noviembre
Diciembre
Octubre

Febrero
Marzo
Enero

Mayo
Junio
Abril

Generalidades Estándar Responsable

Confección Plan de
Seguridad y Salud X Una Vez APR
Ocupacional
APR
Confección Matriz de
X Cada Vez
Riesgos del proyecto
APR
Difusión de Política
Cada Vez
Seguridad y Salud
X X X X X X X X X X Inducción de
Ocupacional de la
Seguridad
empresa
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Confección de
Cuando se
Procedimiento de X X X X X X X X X X Supervisión
requiera
Trabajo Seguro APR
Difusión de
Procedimientos de X X X X X X X X X X Cada Vez Supervisión
Trabajo Seguro DPR

Entrega de RIOSH a Cada Vez DPR

X X X X X X X X X X
trabajadores Inducción de Supervisión
Seguridad
Disposiciones Legales S O N D E F M A M J Estándar Responsable
Evaluación de
cumplimiento de Una Vez (Matriz
APR
disposiciones legales Legal)
básicas
Sugerencia de mejoras
en el cumplimiento de Una Vez (Matriz
APR
disposiciones legales Legal)
básica
Implementación de
X X X X X X X X X X Permanente APR
mejoras
Seguimiento y control
de implementación de X X X X X X X X X Permanente APR
mejoras sugeridas
Herramientas S O N D E F M A M J Estándar Responsable
Preventivas

Detección de Peligros
(Inspección de áreas de X X X X X X X X X X Cada Vez APR
trabajo)

Implementación de Supervisión
X X X X X X X X X X Cada Vez
sugerencias de mejoras APR
Seguimiento y control a Supervisión
X X X X X X X X X X Cada Vez
sugerencias de mejoras APR
Aplicación de programa
Supervisión
de Inspecciones X X X X X X X X X X Semanal
APR
Planeadas
Informe de Gestión S O N D E F M A M J Estándar Responsable
Confección y difusión
de informe de gestión X X X X X X X X X X Mensual APR
mensual
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Prevención de Riesgos Fecha: Septiembre 2019

Control estadístico en
materias de Prevención X X X X X X X X X X Mensual APR
de Riesgos
Investigación de S O N D E F M A M J Estándar Responsable
Accidentes
Establecer sistema de
información de todos X X X X X X X X X X Cada Vez APR
los accidentes.
Realizar reporte
Supervisión
preliminar de X X X X X X X X X X Cada Vez
APR
accidentes
Realizar investigación Supervisión
X X X X X X X X X X Cada Vez
de accidentes APR
Confeccionar Informe Supervisión
X X X X X X X X X X Cada Vez
de Accidentes APR
Implementación de Supervisión
X X X X X X X X X X Cada Vez
medidas recomendadas APR
Verificar la
Supervisión
implementación de las X X X X X X X X X X Cada Vez
APR
recomendaciones.
Higiene Industrial S O N D E F M A M J Estándar Responsable
Catastro de Riesgos APR
Una Vez
Higiénicos IST
Evaluación de Riesgos
Una vez IST
Higiénicos
Mejoras de condiciones
Supervisión
ambientales de los X X X X X X X X X X Cada Vez
APR
lugares de trabajo
Seguimiento a mejoras
de condiciones
X X X X X X X X X X Cada Vez APR
ambientales de los
lugares de trabajo
Protocolos MINSAL S O N D E F M A M J Estándar Responsable
Evaluación Cualitativa
de exposición a riesgos
Una Vez IST
de acuerdo a
Protocolos MINSAL
Implementación
Protocolos MINSAL de De Acuerdo a IST
acuerdo a programa de x x x x x programa APR
trabajo con Mutualidad
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Emergencias S O N D E F M A M J Estándar Responsable

Preparación Plan de x
x x Una Vez APR
Emergencia
Difusión Plan de
x Una Vez APR
Emergencia
Según
Inspección botiquines x x x x x APR
programado
Inspección Extintores x x x x x x Mensual APR
Equipos de Protección
Estándar Responsable
Personal
Determinar
necesidades y uso de x x x x x x Cada Vez APR
EPP.
Seleccionar EPP
adecuados. Mantener X X X X X X Cada Vez APR/Bodega
stock mínimo de EPP.
Controlar el uso de EPP X X X X X X Cada Vez APR/Bodega
Capacitaciones S O N D E F M A M J Estándar Responsable
Según Instituto de
Coordinación de cursos
x x x x x programa de Seguridad
específicos
Capacitación Laboral
Capacitación en
Procedimientos de x x x x x
trabajo, de acuerdo
Cada Vez APR
desarrollo de
actividades
Utilización adecuada de x x x x x
Cada Vez APR
EPP
Control de riesgos en x x x x
Una Ve APR
excavaciones
Prevención y combate Instituto de
Cada Vez
de incendios / manejo Seguridad
de extintores Laboral
Orden Y aseo
APR
x x x x x Cada Vez

Riesgos de caídas en Cada Vez

APR
altura
Protocolo de Vigilancia Una Vez
de Riesgos APR
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Prevención de Riesgos Fecha: Septiembre 2019

Psicosociales
Charlas diarias (5
X X X X X X X X X X Diario Supervisión
minutos)
Semanal Supervisor
Charla Integral X X X X X X X X X X
APR
AST de actividades a Supervisor
X X X X X X X X X X Diario
realizar APR

5.- ACTIVIDADES RELEVANTES.

ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLARAN EN EL PROYECTO

Las siguientes actividades serán consideradas fundamentales en el Programa de Prevención de

riesgos, las cuales serán aplicadas en la obra de acuerdo a la realidad de cada una de ellas.

 Inducción de Trabajadores Nuevos: Este tiene como objetivo fundamental informar de los
riesgos laborales a los trabajadores al momento de ingresar a la Empresa, mediante esta
inducción se da cumplimiento a lo estipulado en el D.S. Nº 40, sobre la obligación de
informar a los trabajadores acerca de los riesgos que se expondrán al realizar su trabajo
para lo cual han sido contratados. Esta actividad debe ser registrada (anexos)

 Reglamento Interno de Higiene y Seguridad: De acuerdo a la legislación vigente es el

normativo de Orden, Higiene y Seguridad, que se les debe entregar a todos los trabajadores
al momento de ingresar a un Proyecto, lo que es realizado al ingreso de obra.

 Charlas de seguridad y Coordinación Diaria de Trabajos: Dadas por el supervisor, El

objetivo de estas charlas “de 5 minutos” es trasmitir a su cuadrilla de trabajo, a primera
hora del turno, los trabajos que se realizaran en la jornada, los riesgos asociados, y la forma
de control de estos. Esta actividad debe ser registrada.

 Charlas de Integral: Realizadas por el Experto en Prevención de Riesgos, dará a conocer los
puntos críticos de la faena, como también las medidas de seguridad en caso de siniestros,
quedando registrada.

 Inventarios Críticos: La base de toda actividad de detección oportuna de los riesgos es

aquella, en la cual se define el rango de criticidad de las actividades de un Proyecto,
mediante los inventarios de las tareas críticas que realiza el Administrador del Contrato, en
conjunto con los supervisores y prevencionistas de Riesgos, al momento de iniciarse un
Proyecto, quedando registrada en formato.
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Prevención de Riesgos Fecha: Septiembre 2019

 Análisis de Trabajo Seguro (AST): Actividad puntual, para determinar un Procedimiento

adecuado para ejecutar un trabajo definido dentro de un Procedimiento General, registrada
en formato (anexo).

 Instrucción de Trabajadores en Procedimientos de Trabajo Seguro: Es realizada por el

Supervisor a cargo del trabajo, antes de que este se lleve a cabo, para instruir a los
trabajadores acerca del Procedimiento correcto para hacer la labor. Especial énfasis debe
hacerse en aquellos trabajos considerados críticos por riesgo de accidente grave. De esta
instrucción debe dejarse registro firmado de participación del trabajador. Esta actividad
debe ser registrada.

 Reinstrucción de accidentados: Tiene como objetivo prevenir la repetición de un hecho,

analizando con este las causas de su accidente, es realizada por el supervisor a cargo, y el
experto de la obra y será cuando el trabajador termina su incapacidad producto del
accidente y regresa a trabajar. Esta actividad debe ser registrada.

 Reuniones de Coordinación: La Coordinación de la obra, debe considerar reuniones de

trabajo que permitan analizar los trabajos de la obra, en las cuales uno de los puntos a
tratar será el control de los riesgos operacionales. Deben registrarse los temas tratados y la
asistencia en un acta de reuniones.

 Detección de los Riesgos: El objetivo de esta actividad es detectar oportunamente los actos
o condiciones peligrosas, Esta detección se realizara a través de programa de inspecciones,
programadas e informales que involucren a toda la línea de mando en el control de los
riesgos en sus áreas de trabajos. Para este tipo de inspecciones se consideran listados de
verificación que permiten que estas sean más simples, pero de mayor efectividad al ser
dirigida a los elementos de mayor criticidad. Esta actividad debe ser registrada en
formulario de Inspecciones.

 Programa de control de Equipos y herramientas: Tiene como objetivo fundamental,

inspeccionar semanalmente estos elementos, es responsabilidad del Prevencionista de
Riesgos, de controlar el estado de los equipos y herramientas.

 Inspección de Elementos de Protección Personal: Esta actividad tiene por objeto el

asegurar que los EPP que se usan en la obra, se hallan en buen estado, reponiendo
oportunamente aquellos que se detecte deteriorados. Esta actividad debe ser realizada y
registrada de acuerdo a formulario del anexo.
 PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y Versión: 0.0
SALUD OCUPACIONAL

Prevención de Riesgos Fecha: Septiembre 2019

Los elementos de protección personal básico y de uso obligatorio, son los siguientes
elementos:

- Casco de Seguridad, certificado según Norma chilena, con logotipo de la empresa.

- Zapatos de seguridad, certificado según Norma chilena, con puntera metálica.
- Lentes de seguridad, certificado según Norma chilena, ámbar o incoloro.
- Guantes de cuero corto, certificado según Norma chilena.
- Guantes de goma, certificado según Norma Chilena.
- Traje para el agua, certificado según norma.
- Protección auditiva, fonos adheridos al casco o tipo tapón.
- Protección respiratoria, con filtros para polvos y gases ácidos.
- Cola de perlón, certificada según norma chilena.
- Arnés de seguridad de cuerpo completo, certificados y aprobados según NCH1250/0 of.97,
NCH 1258/1 of.97,NCH 1258/2 of.97
- Careta facial con mica transparente envolvente.

Los elementos básicos no excluyen el uso de otros elementos que sea necesario utilizar de
acuerdo a los riesgos del trabajo específico que debe realizar cada trabajador.
Responsabilidad de lo anterior es del supervisor, como del Asesor en Prevención de
Riesgos.

 Cumplimiento de disposiciones legales: Esta actividad considera obligatorio el

cumplimiento de la ley, para lo cual el Asesor en Prevención de Riesgos, debe informar al
administrador de la obra, cuales se deben cumplir:

- Instalaciones sanitarias mínimas en la obra.

- Medidas Ambientales

 Inspección de Elementos de Emergencia: Tiene como objetivo fundamental mantener en

buena forma todos aquellos elementos que son necesarios utilizar en caso de una
emergencia. Estas deben realizarse a lo menos quincenalmente.

 Investigación de Accidentes: El objetivo de esta actividad es el de establecer la forma

causal de ocurrencia del accidente, para proponer las medidas de control que eviten su
repetición. Realizada por el capataz directo del trabajador y aprobada por el administrador
de la obra y será obligatorio investigar todos los accidentes, independiente si las
consecuencias fueron lesiones a las personas, daño a la propiedad o simplemente hubo
detención de los trabajos. Esta actividad debe ser registrada de acuerdo a formulario de
Reporte Incidentes.
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SALUD OCUPACIONAL

Prevención de Riesgos Fecha: Septiembre 2019

 Comunicación de Accidentes: Esta actividad, será realizada inmediatamente de producido

un accidente en la obra, esta información debe ser enviada en forma inmediata al
coordinador de contratos de la empresa y al Prevencionista de Riesgos.

 Examen Preocupacional y Ocupacional: A través, de éste se pretende detectar si el

trabajador está en condiciones físicas de realizar el trabajo al cual postula y es realizado por
el IST.

 Comité Paritario de Higiene y Seguridad: Es la actividad destinada a dar cumplimiento al

Decreto N° 54, que reglamenta el funcionamiento de éstos.

 Plan de Emergencia: se regirá por el Plan de Emergencia de Cima Ingeniería y Construcción

SPA., y se acoplara al Plan de Emergencia de la empresa mandante

 Plan Personalizado de Actividades de Control de Riesgos: Actividad destinada a definir

claramente las actividades que deben desarrollar cada estamento de la Línea de Mando de
un Proyecto.