57-92
• REVOCATORIA art. 99 Dto. 57-92 (se aplica supletoria ley de lo contencioso, PERO cambia el plazo para interponer el recurso)
No llena los
requisitos Sí llena los
Plazo de 10 días requisitos Plazo de 5 días para
cada audiencia (una en
post de la otra)
previo
• REPOSICIÓN art. 100 Dto. 57-92 (se aplica supletoria ley de lo contencioso, PERO cambia el plazo para interponer el recurso)
Se corren audiencias
Se Notifica Se interpone recurso de Se emite la para desarrollar su Se puede solicitar La autoridad Plazo de 3 meses
reposición ante la misma motivos y agravios a:
Resolución de Providencia de -Recurrente Diligencias para
Fondo autoridad que resolvió Trámite -Órgano Asesor mejor resolver contencioso
-PGN
Plazo de 10 días
LEY DE DE PROBIDAD Y RESPONSABILIDAD DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS, DTO. 89-2002
• Comprobación de la Declaración Jurada Patrimonial art. 24 Dto. 89-2002
No llena los
requisitos Sí llena los
• Plazo de 10 días requisitos
previo
• Procedimiento de Requerimiento de la Presentación de la Declaración Acuerdo Gubernativo 613-2002
No encuentra Lo rechaza
de pleno sin
procedente
Interposición más trámite
Término de 15 días Se interpondrá por El tribunal pide los autos
Notificación de la
escrito ante la CSJ originales y califica si es
última resolución Vista
procedente el recurso.
art. 628 CPCyM Las partes y sus abogados
Señala día y 15 días presentan sus alegatos (las
hora para la
vista vista pública)
Art. 628 CPCyM y 15 LOJ
15 días
Siguientes
La Corte Suprema de
Justicia Resuelve
CÓDIGO MUNICIPAL - DTO. 12-2002
(arts. 155 al 160)
• REVOCATORIA: pueden ser revocadas de oficio antes de haber sido consentidas por los afectados.
Providencia Providencia
para mejor (Resolución
-Órgano Asesor
-PGN
previo
• REPOSICIÓN:
Eleva el expediente
y sus actuaciones al
Concede el Ministerio de
trámite Finanzas Públicas
Siempre se
Plazo de 10
hábiles debe de hacer
días hábiles Por un plazo de
Si es considerado necesario 15 días hábiles
hábiles
Plazo de 30 días
Siempre se debe
de hacer Por un
plazo de 15 días ADMINISTRATIVO