DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 6 10 60
pelaksanaan tugas sesuai
rencana
TOTAL 980
Baik = 10
Baik =8
Sedang =6
Buruk =4
KESIMPULAN:
Hasil Akuntabilitas Masuk dalam kriteria Hijau/ Baik sekali, Namun Capaian Kinerja Program
masih kurang dan perlu ditingkatkan sehingga Pencapaian program bisa memenuhi Target.
TINDAK LANJUT:
Lakukan Inovasi Teras ANC didaerah padat penduduk.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Persentase Balita 77 % 38,6 % 4 10 40
ditimbang D/S
2 Persentase Balita Gizi 100 % 100 % 10 10 100
Buruk yang ditangani
3 Persentase Bayi dapat 80 % 60,3 % 8 10 80
Kapsul vitamin A
4 Persentase Balita dapat 80 % 43,6 % 6 10 60
Kapsul vitamin A
5 Presentase Bayi 0-6 50 % 20,7 % 8 10 80
bulan mendapat Asi
Ekslusif
6 Persentase Ibu Hamil 85 % 57,4 % 6 10 60
Mendapat 90 Tambah
darah
7 Persentase Bayi dan 85 % 100 % 10 10 100
Anak Gakin dapat MP-
Asi
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 920
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Hasil Akuntabilitas Masuk dalam kriteria Hijau / Baik sekali, Namun Capaian Kinerja Program
masih kurang dan perlu ditingkatkan sehingga Pencapaian program bisa memenuhi Target.
TINDAK LANJUT:
Dilakukan Inovasi untuk meningkatkan capaian kinerja yang masih rendah dan Ketepatan waktu
pelaksanaan di lakukan dgn Baik.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Cakupan Komunikasi 45 % 67,01 % 10 10 100
Interpersonal dan
Konseling (KIP /K )
2 Cakupan Penyuluhan 100 % 47 % 4 10 40
kelompok oleh petugas
didalam gedung
Puskesmas
3 Cakupan Institusi 100 % - - - -
Kesehatan ber-PHBS
4 Cakupan Pengkajian 10 % 6,23 % 8 10 80
dan Pembinaan PHBS
ditatanan Rumah
Tangga
5 Cakupan Pemberdayaan 100 % 82 % 10 10 100
Masyarakat melalui
Penyuluhan Kelompok
oleh Petugas di
Masyarakat
6 Cakupan Pembinaan 65 % - - - -
UKBM dilihat melalui
persentase (%)
Posyandu Purnama &
Mandiri
8 Cakupan Pemberdayaan 50 % 10,97 % 4 10 40
Individu/ Keluarga
melalui Kunjungan
Rumah
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 760
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Berdasarkan Hasil penilaian Akuntabilitas Biru / Baik, maka kinerja ditingkatkan sehingga
program -program dapat berjalan.
TINDAK LANJUT:
Diatur jadwal pelaksanaan kegiatan dan meningkatkan kinerja.
12 Jumlah desa/kelurahan
yang sudah ODF (Open 24 % 0 0 0 0
Defication Free)
13 Jumlah Jamban Sehat 80 % 27,27 % 4 10 40
14 Desa/Kelurahan STBM 35 % 9,09 % 4 10 40
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 6 10 60
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas sesuai
rencana
TOTAL 980
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN :
Hasil Akuntabilitas Masuk dalam kriteria Hijau/ Baik sekali, Namun Capaian Kinerja Program
masih kurang dan perlu ditingkatkan sehingga Pencapaian program bisa memenuhi Target.
TINDAK LANJUT:
Perlu melakukan inovasi dan kerjasama dengan lintas sektor untuk meningkatkan capaian kinerja
dan menambah tenaga untuk kesehatan lingkungan.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Imunisasi HB 0-7 hari
95% 19,33 % 4 10 40
pada bayi
2 Imunisasi BCG pada
95% 72,34 % 8 10 80
bayi
3 Imunisasi DPT/HB 1
95% 67,82 % 6 10 60
pada bayi
4 Imunisasi DPT/HB 3
95% 57,99 % 6 10 60
pada bayi
5 Imunisasi Campak pada
95% 48,15 % 4 10 40
bayi
6 UCI Desa 85% 43,75 % 4 10 40
7 Usia Bayi 0-11 bulan
yang mendapat 90% 43,75 % 4 10 40
imunisasi dasar lengkap
8 Imunisasi DT pada anak
95% 95,24 % 10 10 100
kelas 1 SD
9 Imunisasi campak pada
95% 95,24 % 10 10 100
anaka kelas 1 SD
10 Imunisasi Td pada anak
95% 95,6 % 10 10 100
SD kelas 2 dan 3
11 Imunisasi TT 2 + pada
85% - - - -
WUS (15-39 tahun)
12 Imunisasi TT 2 plus
pada bumil 85% 28 % 4 10 40
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 6 10 60
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 6 10 60
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 1000
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Hasil Penilaia Akuntabilitas Hijau / Baik sekali dan melebihi dari target pencapaian, capaian
kinerja dipertahankan dan memvalidasi data kembali.
TINDAK LANJUT:
Validasi data capaian kinerja.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Cakupan peduduk yang 90 % 104,63 % 10 10 100
mengikuti pengobatan
massal di daerah
endemis
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 10 10 100
D Tanggung jawab (10 % 10 10 100
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 10 10 100
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 560
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Berdasarkan Hasil penilaian masuk dalam kategori Kuning / Kurang maka perlu peningkatan
dalam ketepatan waktu.
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
TINDAK LANJUT:
Kesepakatan waktu perlu ditingkatkan dan mempertahankan capaian indikatornya.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Penderita klinis malaria
yang dilakukan
95% 4,84 % 4 10 40
pemeriksaan sediaan
darah (SD)
2 Penderita positif malaria
yang diobati sesuai 95% 100 % 10 10 100
standar (ACT)
3 Penderita positif malaria
80% - - - -
yang di Follow up
4 Cakupan pemberian -
95% - - -
kelambu pada ibu hamil
5 Cakupan pemberian
kelambu pada bayi
90% - - - -
dengan imunisasi dasar
lengkap
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 10 10 100
D Tanggung jawab (10 % 10 10 100
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu
pelaksanaan tugas 10 10 100
sesuai rencana
TOTAL 600
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas masuk dalam kategori Kuning / kurang, menurun dari tahun 2017
dikarenakan kelambu tidak ada/ kosong dari dinas kesehatan diharapkan tahun 2019 ada stok
kelambu sehingga capaian kinerja diharapkan lebih ditingkatkan untuk tahun berikutnya.
TINDAK LANJUT:
Membuat permohonan kelambu ke dinas kesehatan dan melakukan intergasi program dalam
kegiatan-kegiatan ditahun berikutnya.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Laporan STP
(surveilance Terpadu
80% 75 % 10 10 100
Penyakit) yang tepat
waktu
2 Kelengkapan laporan
STP (surveilance 90% 67 % 8 10 80
Terpadu Penyakit)
3 Laporan C 1 (Campak)
80% 75 % 8 10 80
yang tepat waktu
4 kelengkapan laporan C
90% 78 % 8 10 80
1 (Campak)
5 Laporan W 2
(mingguan) yang tepat 80% 67 % 8 10 80
waktu
6 kelengkapan laporan
90% 67 % 6 10 60
W2 (mingguan)
7 Grafik penyakit
100% - - - -
potensial wabah
8 Laporan KIPI Zero
90% - - - -
reporting
9 Desa/kelurahan yang
mengalami KLB 100% - - - -
ditanggulangi < 24 jam
B Kepemimpinan (10 %) 6 10 60
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
2 Ketepatan waktu 6 10 60
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 840
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Berdasarkan penilaian Akuntabilitas masuk dalam kategori Biru / Baik sekali, permasalahan
ditingkatkan Capaian kinerjanya.
TINDAK LANJUT:
Ketepatan Pelaporan di perhatikan dengan baik sehingga kinerja bisa meningkat.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Penemuan penderita
diare yang diobati di 100% 100% 10 10 100
puskesmas dan kader
2 Cakupan pelayanan
100% 100% 10 10 100
diare
3 Angka penggunaan
100% 100% 10 10 100
oralit
4 Angka penggunaan RL 1% - - - -
5 Proporsi penderita diare
balita yang diberi tablet 100% 100% 10 10 100
Zinc
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 800
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas Masuk dalam Kategori Hijau / Baik sekali dipertahankan capaian
indikatornya
TINDAK LANJUT:
Melakukan advokasi kepada lintas sektor terus menerus sehingga angka kasus diare menurun,
intergasi program untuk pola hidup bersih dan sehat.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Cakupan penemuan
penderita Pneumonia 40% 0 10 10 100
Balita
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 500
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penialaian akuntabilitas masuk dalam kategori Kuning/ Kurang tidak ditemukan kasus di
wilayah kerja UPTD Puskesmas Kaimana.
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
TINDAK LANJUT:
Perlu melakukan Koordinasi antar program, kerjasama dengan jaringan dan advokasi pada lintas
sektor.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Prosentase Penderita
100% 100 % 10 10 100
DBD ditangani
2 Pemeriksaan jentik
95% - - - -
berkala ( PJB)
3 Angka Bebas Jentik
95% - - - -
(ABJ)
4 Cakupan penyelidikan
Epidedomlogi (PE) 100% - - - -
kasus DBD
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 10 10 100
D Tanggung jawab (10 % 10 10 100
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu
pelaksanaan tugas 8 10 80
sesuai rencana
TOTAL 540
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Tidak ditemukan adanya kasus DBD pada wilayah kerja Puskesmas Kaimana.
TINDAK LANJUT:
Melakukan kerja sama dengan jaringan dan jejaring untuk laporan bilamana ada kasus dan
advokasi terus menerus ke lintas sektor.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Angka Penemuan
penderita TB PARU 70% 95,45 % 10 10 100
BTA positif
2 Angka keberhasilan
pengobatan pasien baru 85% 90,24 % 10 10 100
BTA positif
3 Penderita TB yang
100% 100 % 10 10 100
ditawari tes HIV
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu
pelaksanaan tugas 8 10 80
sesuai rencana
TOTAL 700
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas masuk dalam kategori Biru / Baik maka kinerja perlu ditingkatkan
sehingga capain dapat lebih meningkat.
TINDAK LANJUT:
Advokasi terus menerus dengan lintas sektor terkait dengan kepatuhan minum obat sehingga
angka kesembuhan tinggi.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Penemuan penderita 100 % 77 % 8 10 80
kusta baru (Case
Detection Rate)
2 RFT Rate penderita PB 95 % 67 % 6 10 60
3 RFT Rate penderita MB 90 % 50 % 6 10 60
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 600
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas Masuk dalam Kategori Biru / Baik diharapkan Capaian kinerjanya
ditingkatkan.
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
TINDAK LANJUT:
Meningkatkan cakupan kinerja sehingga cakupan dapat meningkat.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Persentase orang yang 75 % 4% 4 10 40
di tawari Tes HIV
2 Persentase orang yang 100 % 0,16 % 4 10 40
Positif HIV dan
mendapat pengobatan
ARV
3 Presentase ODHA yang 100 % 100 % 10 10 100
dikaji TB
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 580
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Hasil penilaian Akuntabilitas Kuning / Kurang diharapkan peningkatan capaian ditahun yang
akan datang
TINDAK LANJUT:
Melakukan advokasi dengan lintas sektor, lintas program dan inovasi untuk dapat meningkatkan
capaian.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Desa yang melakukan
Monitoring faktor risiko
10 % 8,11 % 10 10 100
PTM melalui Posbindu
PTM
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 10 10 100
D Tanggung jawab (10 % 10 10 100
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 10 10 100
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 560
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas Kuning / Kurang dikarenakan program posbindu belum diketahui banyak
orang.
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
TINDAK LANJUT:
Peningkatan Layanan posbindu di tempat lain, Sosialisasi dan advokasi dengan lintas sektor
untuk meningkatkan capaian kinerja.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Pembinaan kesehatan
gigi dan mulut pada 100 % - - - -
siswa TK
2 Pembinaan kesehatan
gigi dan mulut pada 80% 17,93 % 4 10 40
siswa SD
3 Pemeriksaan kesehatan
gigi dan mulut pada 80% - - - -
siswa TK
4 Pemeriksaan kesehatan
gigi dan mulut pada 80% 17,93 % 4 10 40
siswa SD
5 Pembinaan dan
bimbingan sikat gigi 80% 17,93 % 4 10 40
massal pada SD
6 Penanganan siswa SD
yang menbutuhkan
80% 14,41 % 4 10 40
perawatan kesehatan
gigi
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 10 10 100
D Tanggung jawab (10 % 10 10 100
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 10 10 100
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 620
Baik = 10
Baik =8
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN :
Penilaian Akuntabilitas masuk dalam kategori Biru / Baik masih perlu ditingkatkan capaian
kinerjanya.
TINDAK LANJUT :
Perlu ditingkatkan capaian programnya dengan meningkatkan kinerjanya.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Pelayanan kesehatan
80 % 44,5 % 8 10 80
pada usia lanjut
2 Pembinaan Kelompok
Usia Lanjut (Posyandu 80 % 29,5 % 6 10 60
Lansia)
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 10 10 100
D Tanggung jawab (10 % 10 10 100
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 10 10 100
2 Ketepatan waktu
pelaksanaan tugas 8 10 80
sesuai rencana
TOTAL 600
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas masuk dalam kriteria Biru/ Baik dikarenakan pelayanan dilansia belum
berjalan dengan maksimal perlu ditingkatkan.
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
TINDAK LANJUT:
Dilakakuan advokasi dengan lintas sektor terkait dengan pelayanan lansia, sehingga capaian
program lansia dapat meningkat.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Pembinaan dan
Pemeriksaan Jemaah
85 % 100 % 10 10 100
Haji sesuai standart di
Puskesmas
2 Pencatatan Hasil
Pembinaan dan
pemeriksaan Jemaah 100 % 100 % 10 10 100
Haji secara
lengkap pada BKJH
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu
pelaksanaan tugas 8 10 80
sesuai rencana
TOTAL 600
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas warna Biru / Baik Kinerja dipertahankan.
TINDAK LANJUT:
Capaian Kinerja dipertahankan.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Pembinaan Taman Obat
Keluarga (TOGA) dan
70 % - - - -
pemanfaatannya
pada masyarakat
2 Pembinaan Pengobat
60 % 100 % 10 10 100
Tradisional Ramuan
3 Pembinaan Pengobat
70 % 100 % 10 10 100
Tradisional Kerampilan
B Kepemimpinan (10 %) 6 10 60
C Kerjasama (10 %) 6 10 60
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu
pelaksanaan tugas 6 10 60
sesuai rencana
TOTAL 540
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas masuk dalam kriteria Kuning / kurang diharapkan dapat ditingkatkan.
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
TINDAK LANJUT:
Diatur program kerja dengan baik sehingga kinerja bias ditingkatkan.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Pemberi pelayanan
kegawatdaruratan yang
bersertifikat 100% 25 % 4 10 40
(ATLS/BTLS/ACLS/B
TCLS/PPGD)
2 Jam Buka Pelayanan 24
100% 100 % 10 10 100
jam
3 Waktu Tanggap
pelayanan Tenaga
Medis di UGD ≤ 5 menit 100% 100 % 10 10 100
terlayani setelah pasien
dating
4 Ketepatan Pelaksanaan
90% 100 % 10 10 100
Triase
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 10 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu
pelaksanaan tugas 8 10 80
sesuai rencana
TOTAL 760
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
KESIMPULAN:
Hasil penilaian Akuntabilitas Masuk dalam penilaian Biru /Baik.
TINDAK LANJUT:
Pelatihan BTCL Bagi tenaga UGD
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Pemberi Pelayanan
Laboratorium adalah
Tenaga Analis 100% 100 % 10 10 100
Kesehatan
2 Ketersediaan Fasilitas
dan Peralatan sesuai 100% 99 % 10 10 100
ketentuan
3 Waktu tunggu hasil
pelayanan laboratorium 100% 99 % 10 10 100
≤ 30 menit
4 Tidak ada kejadian
tertukar specimen 100% 100 % 10 10 100
pemeriksaan
5 Tidak ada kesalahan
pemberian hasil
100% 100 % 10 10 100
pemeriksaan
laboratorium
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 900
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Hasil penilaian Akuntabilitas Hijau / Baik, kinerja dipertahankan.
TINDAK LANJUT:
Pertahankan kinerja dan tingkatkan kerjasama dan kepemimpinan.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Pemberi Pelayanan
Farmasi adalah 100 % 100 % 10 10 100
Apoteker
2 Ketersediaan Fasilitas
dan Peralatan sesuai 100 % 87 % 10 10 100
ketentuan
3 Waktu tunggu
pelayanan resep di ruang 100% 100 % 10 10 100
obat 5 - 15 menit
4 Penulisan resep sesuai
Formularium 100 % 85 % 10 10 100
5 Tidak ada kesalahan
pemberian obat pada 100 % 100 % 10 10 100
pasien
6 Memberikan petunjuk
penggunaan/minum 100 % 100 % 10 10 100
obat pada pasien
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 1000
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Hasil penilaian Akuntabilitas Hijau / Baik Sekali kinerja dipertahankan.
TINDAK LANJUT:
Pertahankan kinerja dan tingkatkan kerjasama dan kepemimpinan.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Pemberi pelayanan
100% 66 % 8 10 80
adalah Dokter
2 Tidak terjadi kesalahan
100% 87 % 10 10 100
identifikasi pasien
3 Tidak terjadi rujukan
rawat jalan yang
semestinya dapat 90% 99 % 10 10 100
ditangani oleh
puskesmas
4 Waktu Tunggu Rawat ≤ 15
74 % 8 10 80
jalan menit
5 Prosedur pengobatan,
100% 100 % 10 10 100
Bekerja sesuai SOP
6 Pencegahan dan Kontrol
Infeksi: kepatuhan hand
100% 68 % 6 10 60
hygiene, ketersediaan
dan pemakaian APD
7 Peresepan Obat sesuai
100% 100 % 10 10 100
Formularium Nasional
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 1000
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Hasil penilaian Akuntabilitas Hijau / Baik Sekali kinerja dipertahankan dan ditingkatkan di
beberapa indikator.
TINDAK LANJUT:
Pertahankan kinerja dan menambah dr umum dipoli.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Pemberi pelayanan
adalah Dokter Gigi 100% 99 % 10 10 100
2 Tidak terjadi kesalahan
100% 100 % 10 10 100
identifikasi pasien
3 Tidak terjadi rujukan
rawat jalan yang
semestinya dapat 90% 100 % 10 10 100
ditangani oleh
puskesmas
4 Prosedur pengobatan,
Bekerja sesuai SOP 100% 100 % 10 10 100
5 Anestesi : Komplikasi
anestesi karena Reaksi <1% 0% 10 10 100
Anestesi
6 Pencegahan dan Kontrol
Infeksi: kepatuhan hand
100% 88 % 10 10 100
hygiene, ketersediaan
dan pemakaian APD
7 Peresepan Obat sesuai
100% 100 % 10 10 100
Formularium Nasional
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 1000
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Hasil penilaian Akuntabilitas Hijau / Baik Sekali kinerja dipertahankan.
TINDAK LANJUT:
Pertahankan Kinerja
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Ketepatan Waktu Jam
100% 88 % 10 10 100
buka Pelayanan
2 WaktuTunggu 10
78 % 8 10 80
Pendaftaran menit
3 Pemberi pelayanan
adalah Tenaga Rekam 100% 0% - - -
Medis
4 Waktu Tunggu
Penyediaan Rekam ≤ 10 56 % 6 10 60
Medis Sampai ke Poli menit
5 Kelengkapan Informed
Consent setelah
100% 91 % 8 10 80
mendapatkan informasi
yang jelas
6 Kelengkapan Pengisian
Rekam Medis sesuai
ketentuan (24 jam 100% 86 % 8 10 80
setelah selesai
pelayanan)
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 6 10 60
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 780
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Hasil Penilaian Akuntabilitas Biru / Baik Perlu peningkatan kinerja.
TINDAK LANJUT:
Perlu tenaga Rekam medis.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Pemberi pelayanan
adalah Bidan 100% 95 % 10 10 100
2 Standar pendidikan
pemberi pelayanan 100% 95 % 10 10 100
sesuai ketentuan
3 Melakukan ANC
100% 100 % 10 10 100
Terpadu
4 Bidan Terlatih
melakukan konseling 100% 100 % 10 10 100
KB
5 Prosentase Tindakan KB
MKJP dilakukan oleh
100% 100 % 10 10 100
Dokter atau Bidan
Terlatih
6 Pelayanan KIA dan KB
100% 100 % 10 10 100
sesuai SOP
B Kepemimpinan (10 %) 6 10 60
C Kerjasama (10 %) 6 10 60
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 6 10 60
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 940
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Hasil Penilaian Akuntabilitas Hijau/ Baik sekali Perlu dipertahankan Kinerja.
TINDAK LANJUT:
Kerja sama ditingkatkan.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Visi Organisasi Ada Ada 10 10 100
Puskesmas
2 Misi Puskesmas Ada Ada 10 10 100
3 Dokumen Perencanaan
Ada Ada 6 10 60
Puskesmas
4 Dokumen Perencanaan
memuat uraian Ada Ada 6 10 60
permasalahan
5 Melaksanakan
Lokakarya Mini 8-12 Kali 1-7 Kali 10 10 100
Bulanan
6 Melaksanakan
Lokakarya Mini 4-5 Item 3 Item 10 10 100
Bulanan
7 Melaksanakan
Lokakarya mini 3-4 Kali 1-2 Kali 8 10 80
Tribulanan
8 Melaksanakan
Lokakarya mini 5-6 Item 1-4 Item 10 10 100
Tribulanan
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab 10 10 100
(10%)
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 1000
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Hasil Penilaian Akuntabilitas Hijau/ Baik sekali Perlu dipertahankan Kinerja.
TINDAK LANJUT:
Perlu Peningkatan Capaian Kinerja yang masih rendah.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Membuat Kartu
Inventaris alat dan
Ada
Menempatkan 100 % 4 10 40
sebagian
dimasing-masing
ruangan
2 Melaksanakan up dating Tiap
- - - -
daftar inventaris alat bulan
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 6 10 60
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 6 10 60
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 400
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas masuk dalam kategori Kuning / Kurang perlu ditingkatkan kinerjanya.
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
TINDAK LANJUT:
Perlu peningkatan Kinerja untuk meningkatkan capaian
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Membuat daftar / Membu
catatan kepegawaian at dan
Tidak
Lengka 10 10 100
Membuat
p 6-8
Item
2 Puskesmas mempunyai Ada,
arsip kepegawaian Lengka Ada
beberapa 10 10 100
petugas p 1-9
Item
Item
3 Puskesmas membuat
struktur organisasi Membu
Membuat
beserta uraian tugas dan at 10 10 100
Lengkap
tanggung jawab setiap lengkap
petugas
4 Puskesmas membuat
data keadaan dan Ada
Tidak
Lengka 10 10 100
kebutuhan Nakes sesuai Membuat
p
PMK 75 Tahun 2014
5 Puskesmas membuat
data keadaan dan Membu
kebutuhan bidan at Tidak
10 10 100
diseluruh desa lengkap Lengka Membuat
dengan data p
kepegawaiannya
6 Puskesmas mempunyai Mempu Mempunyai
data ketenagaan pada tapi data
nyai 6 10 60
sarana pelayanan tidak
data lengkap
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas Hijau /Baik sekali kinerja dipertahankan.
TINDAK LANJUT:
Perlu ditingkatkan kerja samanya.
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Kegiatan permintaan
Ada Ada 10 10 100
obat
2 Kegiatan Penerimaan
Ada Ada 10 10 100
Obat
3 Pemeriksaan terhadap
obat yang diragukan Ada Ada 10 10 100
kualitasnya
4 Kegiatan penyimpanan
Ada Ada 10 10 100
obat /Perbekkes
5 Kegiatan Distribusi Ada Ada 10 10 100
6 Kegiatan Pelayanan Ada Ada 10 10 100
obat
7 Proses pelayanan obat Ada Ada 10 10 100
8 Cara penyerahan dan Ada Ada 10 10 100
pemberian informasi
9 Penggerakan
penggunaan obat
Ada Ada 6 10 60
rasional (POR) dengan
indikator peresepan
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 6 10 60
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 1000
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Berdasarkan penilaian Akuntabilitas warna Hijau / Baik sekali Kinerja perlu dipertahankan.
TINDAK LANJUT:
Perlu perbaikan pada penggunaan obat rasional (POR)
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Membuat Laporan Ada Ada 10 10 100
pertanggung jawaban
keuangan program JKN
2 Membuat laporan Ada Ada 10 10 100
kunjungan jalan, rawat
inap dan rujukan pasien
JKN perbulan dan
memgirim ke BPJS dan
Dinkes
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 10 10 100
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 10 10 100
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 640
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas Warna Biru / Baik Kinerja dipertahankan.
TINDAK LANJUT:
Laporan tetap dikerjakan dengan ketelitian.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Membuat catatan Setiap Setiap bulan 10 10 100
bulanan uang masuk Bulan
keluar dalam buku kas
umum
2 Kepala UPTD Setiap Setiap bulan 10 10 100
Puskesmas Kaimana bulan
melakukan pemeriksaan
secara berkala
3 LPK keuangan program Memb Membuat 10 10 100
JKN uat Laporan
Lapor
an
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 10 10 100
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 10 10 100
2 Ketepatan waktu 8 10 80
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 740
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
PEMERINTAH KABUPATEN KAIMANA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAIMANA
DISTRIK KAIMANA
JL.Diponegoro,Kode Pos 98654 Email:uptdpuskesmaskaimana@gmail.com
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas Biru / Baik Ketepatan waktu pembuatan laporan diperhatikan
TINDAK LANJUT:
Perlu diperhatikan ketepatan pembuatan Laporan.
A Capaian kinerja
program (50 %)
1 Petugas membuat
daftar/ catatan Ada,
Ada
dokumentasi sarana dan Lengk 4 10 40
sebagian
peralatan kesehatan ap
dipuskesmas
2 Petugas membuat Kartu
Inventaris sarana dan Ada, Tidak
- - -
peralatan kesehatan Lengk Membuat
dipuskesmas ap
B Kepemimpinan (10 %) 8 10 80
C Kerjasama (10 %) 8 10 80
D Tanggung jawab (10 % 8 10 80
E Perilaku (20 %)
1 Keramahan 8 10 80
2 Ketepatan waktu 6 10 60
pelaksanaan tugas
sesuai rencana
TOTAL 420
Baik = 10
Baik = 8
Sedang = 6
Buruk = 4
KESIMPULAN:
Penilaian Akuntabilitas masuk dalam kategori Kuning / Kurang perlu ditingkatkan kinerjanya.
TINDAK LANJUT:
Perlu peningkatan Kinerja untuk meningkatkan capaian