RESUMEN
Este artículo apunta a unificar los dos sistemas de calidad, en una matriz de
congruencia, de tal manera que se incluyan requerimientos de las normas
ISO y NTC en factores CNA.
ABSTRACT
Also, you must take the exam before institutions as disparate as the Ministry
of National Education and the Colombian Institute of Technical Standards
ICONTEC. This situation leads to a certain extent fragmented perspectives on
the level of quality of the undergraduate programs of higher education, which
leads to give more importance to one system to another.
This article is the product of a research and collect the first results of the
same, in which a review was conducted of systemic standards of quality in
education, actively participated in processes of self-evaluation and
accreditation, and has consulted experts in both quality systems.
RESUMO
Autor Definición
La calidad es el “grado en el que un conjunto de características
Norma ISO 9000 inherentes cumple con los requisitos”, entendiéndose por requisito
“necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u
obligatoria”. (Modelo ISO 9001, 2015, p. 1)
2. METODOLOGÍA
3. RESULTADOS
Existencia y aplicación de
2. Estudiantes N° 4. Mecanismos plan de seguimiento, 9.1 Seguimiento, 8.2 Seguimiento
de selección e medición, análisis y mejora medición, análisis y y medición
ingreso de cumplimiento de evaluación.
objetivos de los procesos
N° 5. Estudiantes del sistema de gestión de
admitidos y calidad
capacidad
institucional Existen métodos
N° 6. Participación adecuados para obtener
en actividades de información sobre la
El CNA permite potenciar al
formación integral apreciación de los
máximo las competencias,
estudiantes sobre la calidad
especialmente actitudes,
N° 7. Reglamentos de los espacios y
conocimientos, capacidades y
estudiantil y estrategias que ofrece el
habilidades para un desarrollo y
académico programa, de acuerdo con
formación integra
la naturaleza y orientación
De igual forma la norma ISO y
de éste, para la
NTC contemplan la satisfacción
participación en grupos o
del cliente, el seguimiento,
centros de estudio,
medición y evaluación del
proyectos de
mismo.
experimentación o de
desarrollo empresarial y
demás actividades
académicas y culturales
distintas de la docencia que
contribuyan a su formación
integral.
Existen métodos
adecuados para obtener
información sobre la
apreciación de los
egresados, empleadores y
usuarios externos sobre la
calidad de la formación
dada por el programa.
Existen métodos
adecuados para obtener
información sobre la
apreciación de
empleadores sobre la
calidad de la formación y el
desempeño de los
egresados del programa.
Existencia y utilización de
sistemas y mecanismos de
evaluación de la gestión
académica y de calidad.
3. Profesores N° 8. Selección, Apropiación y 7.1 Recursos. 6.2 Talento El CNA se enfoca en la calidad
vinculación y empoderamiento de humano de los profesores, teniendo en
permanencia de comunidad académica cuenta la aplicación de políticas
profesores sobre la formación y programas de desarrollo
profesional integral profesoral adecuados a la
N° 9. Estatuto metodología, las necesidades y
profesoral objetivos, sin dejar de lado los
Los servidores públicos y /o estímulos, remuneraciones y
particulares que ejercen 7.2 Competencia seguimiento y evaluación delos
N° 10. Número, funciones publicas son mismos.
dedicación, nivel de competentes de acuerdo
formación y con la educación, formación
experiencia de los habilidades y experiencia.
profesores
Existencia de registros de la La ISO en El apartado 7.1.2
educación, formación requiere que se cuente con el
N° 11. Desarrollo habilidades y experiencias personal necesario para realizar
profesoral de los servidores públicos y un funcionamiento eficiente del
N° 12. Estímulos a /o particulares. Sistema de Gestión de la
la docencia, Calidad y de todos los procesos
investigación, con el fin de cumplir de forma
creación artística y constante con todos los
cultural, extensión o requisitos legales y los
proyección social y reglamentos con la respectiva
a la cooperación medición y control de los
internacional mismos.
La competencia en la
N° 13. Producción, capacidad del talento humano
pertinencia, con la que se aplica los
utilización e impacto conocimientos y las habilidades
de material docente con el fin de conseguir los
N° 14. resultados previstos.
Remuneración por
méritos
N° 15. Evaluación
de profesores
4. Procesos N° 16. Integralidad Existencia de mecanismos 8.1 Planificación y 7.1 Planificación El CNA se enfoca en:
académicos del currículo de evaluación de las control operacional. de la realización
actualizaciones a la del producto o La formación integral, flexible,
integridad curricular prestación del actualizada e interdisciplinar,
servicio acorde con las tendencias
contemporáneas del área
disciplinar o profesional
Disponibilidad de la Estimular la interacción de
información y recursos para estudiantes y profesores de
asegurar la operación Producción y distintos programas y de otras
eficaz y eficiente de los prestación del áreas de conocimiento
procesos ya definidos. servicio Fomentar la investigación, el
N° 17. Flexibilidad Existencia de planificación espíritu crítico y la creación de
del currículo del diseño y desarrollo de aportes al conocimiento
procesos según método científico, a la innovación y al
PHVA (Planear,Hacer, desarrollo cultural.
Verificar, Actuar) Influenciar positivamente sobre
N° 18. el entorno a nivel regional,
Interdisciplinariedad Existencia de registros nacional e internacional, en el
exigidos por la norma NTC desarrollo de políticas definidas
GP 1000 y en correspondencia con su
8.2 Requisitos para 7.4 Adquisición naturaleza y su situación
N° 19. Estrategias Grado de correspondencia los productos y específica.
de enseñanza y de bienes y
de los procesos misionales servicios. servicios Enfrentar académicamente
aprendizaje del sistema de gestión de problemas y oportunidades del
calidad con el quehacer del entorno, para evaluar su
programa. pertinencia, promover el vínculo
con los distintos sectores de la
Existencia y aplicación de sociedad, el sector productivo,
registros funcionales y de el Sistema Nacional de Ciencia
desempeño de los procesos y Tecnología y el Sistema
N° 20. Sistema de realizados. Nacional de Formación para el
evaluación de Trabajo.
estudiantes Existencia de mecanismos 8.3 Diseño y
de control de los elementos desarrollo de los Todo esto de la mano de los
N° 21. Trabajos de productos y
resultantes del proceso, los procesos de Evaluación y
los estudiantes servicios.
productos y los servicios no autorregulación y del contar con
conformes los recursos y el ambiente
apropiado para el desarrollo de
N° 22. Evaluación y
Existencia de procedimiento todos los procesos.
autorregulación del
documentado que incluya la 7.3 Diseño y
programa
aprobación de los desarrollo
documentos para verificar La norma ISO y NTC
N° 23. Extensión o inicialmente plantean:
la suficiencia antes de la
proyección social 8.5 Producción y
edición.
provisión del La planificación para
N° 24. Recursos Existencia de procedimiento servicio. implementar y controlar todos
bibliográficos documentado que incluya la los procesos.
revisión, actualización y Revisión de requerimientos
N° 25. Recursos reaprobación de los tanto del cliente como
informáticos y de documentos condiciones internas y externas
comunicación necesarias para el desarrollo de
Existencia de procedimiento los procesos.
N° 26. Recursos de documentado que incluya la El establecer, implantar y
apoyo docente identificación de loscambios mantener el proceso de diseño
y la revisión vigente. y desarrollo que sea el
adecuado para asegurarse de
Existencia de procedimiento que se cumpla con la ejecución
documentado que incluya la y desarrollo adecuado de los
disponibilidad en los puntos procesos.
de uso de las versiones Asegurar de que los productos,
pertinentes de la procesos y servicios que se
documentación aplicable. suministran de forma externa se
8.7 Control de las encuentran conformes a los
Existencia de procedimiento salidas no requisitos.
documentado que incluya conformes. Implantación de disposiciones
los mecanismos para planificadas, en las etapas
asegurar la legibilidad y la adecuadas, verificando que se
fácil identificación de los cumplan todos los requisitos.
documentos
8.3 Control del
Identificación e producto y/o
implementación de servicio no
disposiciones legales que conforme
les sean aplicables a la
institución sobre el control
de documentos.
5. Visibilidad N° 27. Inserción del
nacional e programa en Existencia y aplicación de
internacional contextos mecanismos de control de
académicos los productos y servicios
nacionales e proporcionados
internacionales externamente 8.4 Control de los
N° 28. Relaciones procesos, productos
Existencia y aplicación de y servicios
externas de políticas de comunicación suministrados
profesores y efectiva externamente.
estudiantes.
6. N° 29. Formación Existencia y aplicación de
Investigación, para la mecanismos de actividades
innovación y investigación, la posteriores a la finalización
creación innovación y la de los resultados de los
artística y creación artística y proyectos de extensión o
cultural cultural proyección social e
investigación desarrollados
por el programa.
N° 30. Compromiso
con la investigación
y la creación
artística y cultural
7. Bienestar N° 31. Políticas, 7.1 Recursos. 6.4 Ambiente de En el CNA los servicios de
institucional programas y trabajo bienestar universitario además
servicios de de ser un apoyo a la formación
bienestar integral, estos deben ser
universitario suficientes, adecuados y
accesibles a todo el personal y
deben responder a una política
integral de bienestar
N° 32. Permanencia universitario definida por la
y retención institución.
estudiantil
La ISO y NTCplantean como un
recurso de apoyo o de soporte
el brindar un excelente
ambiente de trabajo y
aprendizaje, de proporcionar los
recursos necesarios para
establecer, implementar,
mantener y mejorar de forma
continua que aporten a la
Calidad y la consecución de
objetivos propuestos.
Existencia de revisión
concluyente respecto a la
conveniencia, adecuación,
eficiencia, eficacia y
efectividad del sistema de
gestión de calidad.
9. Impacto de N° 36. Seguimiento Existencia y aplicación de 8.6 Liberación de 5.2 Enfoque al En el CNA, el desempeño
los egresados de los egresados métodos adecuados de los productos y cliente laboral de los egresados y del
en el medio encuestas de satisfacción al servicios. impacto que éstos tienen en el
cliente. 8.5 Mejora proyecto académico y en los
procesos de desarrollo social,
Existencia de métodos de cultural y económico en sus
seguimiento y control de respectivos entornos.
encuestas de satisfacción Se debe realizar seguimiento a
la ubicación y a las actividades
que desarrollan los egresados
en asuntos concernientes al
logro de los fines de la
institución y del programa.
La ISO y NTCplantean el
9.2 Seguimiento, asegurar de que las salidas que
medición, análisis y no estén conformes con los
evaluación. requisitos, se identifiquen y se
controlen con una posterior
toma de decisiones basadas en
la naturaleza de la no
conformidad que impide el
cumplimiento de metas y
objetivos.
N° 37. Impacto de Contemplantambién la
los egresados en el satisfacción del cliente, el
medio social y seguimiento, medición y
académico evaluación del mismo.
10. Recursos N° 38. Recursos 7.1 Recursos. 6.1 Provisión de En el CNA, se plantea que se
físicos y físicos Existen registros de vida útil recursos debe garantizar y presupuestar
financieros de los bienes, equipos e los recursos necesarios para
dar cumplimiento óptimo al
N° 39. Presupuesto infraestructura. proyecto educativo y por
del programa mostrar una ejecución y manejo
Existencia y aplicación de efectivos y transparentes de
métodos de manejo, sus recursos físicos y
seguimiento y de control de financieros.
entradas y salidas de En la norma ISO y NTC, se
recursos. tienen en cuenta todos los
recursos internos y externos,
N° 40. Existencia de registros de por lo que se incorpora el
Administración de todos los procesos y concepto de servicios
recursos 6.3 subcontratados.
procedimientos realizados
Infraestructura El proporcionar los recursos
en presupuestos y
adquisición de recursos necesarios para establecer,
físicos. implementar, mantener y
mejorar de forma continua, al
igual se debe proporcionar y
mantener la infraestructura
necesaria para que los
procesos operen con eficiencia.
REFERENCIAS
11. Pedraza, X. (2010) Aporte del enfoque sistémico del modelo de gestión de la calidad
NTC ISO 9001 al modelo de acreditación institucional en instituciones privadas de
educación superior. Universidad Santo Tomás e ICONTEC. Colombia. 15 págs.