Anda di halaman 1dari 2

1. Seperti apa contoh dari syarat-syarat pelaporan ?

a. Dapat dipahami (Understandability)


Sebuah prospektus perusahaan ditujukan untuk berbagai pihak, dengan harapan berbagai
pihak memahami kondisi keuangan perusahaan sehingga menimnulkan keputusan
keuangan. Misalnya seperti membeli saham atau obligasi perusahaan tersebut. Maka,
sebuah informasi akuntansi mempunyai syarat dapat dipahami, maksudnya adalah
informasi yang disajikan harus dapat dipahami oleh berbagai pihak yang memakai laporan
keuangan dengan asumsi yang digunakan yakni, pemakai memiliki pengetahuan yang
emadai tentang aktivitas ekonomi dan bisnis, serta akuntansi serta kemauan untuk
mempelajari informasi dengan ketekunan yang wajar.
b. Relevan (Relevance)
Informasi akuntansi harus sesuai dengan kondisi sebenarnya perusahaan saat itu.
Misalnya, ketika terjadinya penilaian oleh akuntan publik apakah perusahaan masih bisa
eksis atau tidak, maka perusahaan harus memberikan data yang sebenarnya saat itu.
Maksudnya, sebuah informasi yang disajikan harus relevan dengan kebutuhan para
pemakai dalam mengambil keputusan ekonomi terhadap perusahaan, apakah yang
bersifat menilai (evaluate) maupun meramalkan (predictive).
c. Keandalan (Reliability)
Maksudnya, sebuah informasi yang disajikan harus bebas dari pengertin yang
menyesatkan, atau kesalahan yang material, serta dapat diandalkan sebagai perjanjian
yang jujur dari keharusannya disajikan (Reliable).
d. Dapat diperbandingkan (Comparability)
Karena informasi yang disajikan harus dapat diperbandingkan oleh pemakai dari waktu ke
waktu. Lalu apakah tujuannya ? agar dapat diketahui kecenderungan (trend) posisi dan
kinerja keuangan perusahaan. Maka pemakai pun harus dapat membandingkan laporan
keuangan antar perusahaan.

2. Bagaimana cara untuk memastikan mengenai apakah persyaratan pelaporan


mengubah perilaku pelaporan?

adalah dengan mengamati perilaku dengan dan tanpa persyaratan pelaporan. Hal ini
sebaiknya dilakukandalam eksperimen terkendali dimana satu-satunya hal yang dapat
berubah adalah persyaratan pelaporan.Masalah dalam kondisi alamiah ialah banyak hal-
hal lain yang mengalami perubahan bersama denganpersyaratan pelaporan yang
menyulitkan untuk menentukan penyebab perilaku pelapor yang sedangdiamati

3. Persyaratan pelaporan akan menimbulkan pengaruh perilaku di berbagai bidang


dan juga PengirimInformasi. Bagaimana penilaian dampak terhadap pengirim
infomasi?

Terdapat banyak cara untuk menilai dampak dari persyaratan pelaporan terhadap
pengirim informasi. Yangpaling tersedia adalah pengambilan keputusan deduktif, yang
melibatkan pemikiran secara hati-hatimengenai bagaimana persyaratan pelaporan akan
berinterasksi dengan kekuatan-kekuatan motivasionallainnya guna membentuk perilaku
manajer. Teknik ini sebaiknya selalu digunakan sebelum memberlakukansuatu
persyaratan pelaporan.

4. Apa sih yang dimaksud dengan menciptakan ilusi kinerja ?


Menciptakan Ilusi Kinerja adalah menciptakan kinerja atau hasil yang diinginkan sesuai
dengan kemauannya manajer.

5. Contoh mengarahkan perhatian tuh gimana sih ?


Program manajemen waktu menggunakan dampak mengarahkan perhatian buat
menghasilkan perubahan perilaku. Dalam program tsb partisipan tuh di suruh
buat nyimpen catatan yang detail tentang gimana mereka menghabiskan
waktunya, tapi ga harus dilaporin kepada siapa pun, catatan informasi tersebut
tuh dipake buat nentuin apakah mereka menghabiskan waktunya dengan
produktif atau disia-sia kan.

6. Contoh dari hubungan penentuan waktu dengan dampaknya dong !


Contohnya si pengirim ingin mendapatkan investor, maka si pengirim mendatangi
investor dan memberikan laporan keuangan perusahaannya yang apa adanya tapi
menurut investor tersebut isinya tidak menarik, maka investor memutuskan untuk
tidak invest, nah jika investor sudah mutusin buat ga invest, kita harus nyoba cari
data-data baru tentang apa yang diinginkan seorang investor tersebut agar
investor tersebut mau invest ke perusahaan si pengirim.

7. Pertimbangan yang mempengaruhi pelapor merubah informasi :


- Seberapa jelas keinginan menerima informasi yang mereka harapkan
terjadi
- Seberapa jelas kegunaan informasi yang mereka harapkan akan digunakan
- Penghargaan dan sanksi yang diberikan
- Penghargaan dan sanksi yang digunakan
- Seberapa besar perubahan satu dimensi akan mempengaruhi atau
mengubah dimensi lainnya