Sasaran khusus
Kebudayaan
Teknik
Cara untuk melakukan sesuatu (biasanya menyangkut benda fisik) dan didukung oleh
pengetahuan ilmiah.
Teknologi
Keseluruhan usaha untuk menghasilkan sesuatu guna menunjang kelangsungan dan
kenyamanan hidup manusia.
Rekayasa (Engineering)
Aktivitas profesional untuk memanfaatkan bahan dan energi untuk membuat sesuatu
yang berguna bagi manusia.
Pustaka
Anonim, 1975, Konsep Teknologi, Kelompok Mahasiswa Teknik Industri, ITB,
Bandung
E.E.C.P, 1971, The Man Made
The Liang Ghe, Falsafah Teknologi
Materi
Pendahuluan, Model, Sistem, Sistem dengan Umpan Balik, Stabilitas Sistem,
Pengambilan Keputusan, Optimasi, Kerekayasaan.
Efisiensi
Ukuran pencapaian nilai → membandingkan hasil dengan hasil ideal yang dapat
dicapai (hasil maksimal yang dapat/pernah dicapai (rekor) sebagai patokan
pencapaian prestasi)
→ hasil guna: η
Efektivitas
Ukuran upaya yang dilakukan untuk mencapai hasil yang diiinginkan →
membandingkan hasil yang dicapai (prestasi) dengan/terhadap besaran upaya yang
telah diberikan
→ daya guna: ε
Sistem
Sistem adalah serangkaian elemen yang saling berinteraksi dan bekerjasama untuk
mencapai suatu tujuan tertentu. Sistem ditandai dengan masukan (input) dan keluaran
(output). Contoh pada sistem mobil:
Penekanan gas (input) → Mobil → Kecepatan (output)
↓ ↓
Sebab (penggerak, instruksi, Akibat/respon
sasaran/kriteria)
Untuk sistem yang sama, input dan output bisa berbeda → tergantung yang ditinjau.
Kurikulum
Kualitas Mahasiswa → ↓ ← Kesejahteraan Lingkungan
Kualitas dan Kuantitas Dosen → Sist. PT ← Sarjana Profesional
Fasilitas → ↑ ← Kesejahteraan Pegawai
Organisasi
Dicermati input mana yang dianggap paling berpengaruh → diubah susunan input
dan output. Misal yang dianggap berpegaruh adalah kualitas dan kuantitas dosen.
Peranan model dalam mempelajari sistem
1. Dengan model masalah dapat diwakili oleh diagram kotak yang mempunyai input
dan output. Contoh sistem kendaraan bermotor:
Busi
↓api
Bahan bakar → Karburator → Gas bakar→Ruang Pembakaran
↓
Energi
Mekanisme pengendalian
1. Menetakan standar prestasi (target).
2. Membandingkan prestasi aktual dengan standar prestasi.
3. Mengambil tindakan korektif untuk mengurangi penyimpangan dari standar
prestasi → sekecil mungkin!