I. STANDAR ISI
Pengembangan
Kompetensi Siswa *
Sikap Spiritual
Keterangan (mata
Keterampilan
Pengetahuan
Sikap Sosial
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom Pengembangan Kompetensi Siswa dan
Kelengkapan Perangkat.
5. Perangkat Pembelajaran
Kesesuaian perangkat pembelajaran dengan tingkat kompetensi dan ruang lingkup
materi.
Kesesuaian dengan
Tingkat Kompetensi dan
NO Mata Pelajaran Ruang Lingkup Materi
Ya Tidak
1 Pendidikan Agama dan Budi Pekerti √
3 Bahasa Indonesia √
4 Matematika √
5 Sejarah Indonesia √
7 Seni Budaya √
10 Ekonomi Bisnis √
11 Administrasi Umum √
12 IPA √
13 Marketing √
14 Perencanaan Bisnis √
15 Komunikasi Bisnis √
16 Penataan Produk √
17 Bisnis Online √
19 Administrasi Transaksi √
Persentase …%
* Beri tanda (√) pada kolom yang sesuai.
Ketersediaan
No Dokumen
Ada Tidak
1. SK tim pengembang √
√
2. Daftar hadir unsur yang terlibat √
√
3. Daftar hadir nara sumber √
√
4. Berita Acara √
√
5. Notulen rapat √
Isilah dengan tanda (√) pada kolom yang sesuai.
7. Komponen-Komponen KTSP
Kelengkapan
No Komponen-Komponen KTSP
Lengkap Tidak
1. Visi, misi, dan tujuan √
2. Muatan kurikuler √
4. Kalender pendidikan √
6. RPP √
√
Isilah dengan tanda (√) pada kolom yang sesuai.
hal. 2/42
8. Tahapan Prosedur Operasional Pengembangan KTSP
Isilah dengan tanda (√) pada kolom kelengkapan bukti kegiatan analisis,
penyusunan, dan dokumen penetapan serta pengesahan Dokumen KTSP oleh
Dinas Pendidikan/Kankemenag.
Kelengkapan
No. Pelaksanaan kurikulum
Ada Tidak
1. Struktur Kurikulum √
Penugasan terstruktur dan
kegiatan mandiri tidak
2.
terstruktur maksimal 60%
dari jam tatap muka √
Beban kerja guru dan beban
3.
belajar siswa √
Mata pelajaran seni budaya
4.
dan prakarya √
Pengembangan diri (layanan
konseling dan kegiatan
5.
ekstrakurikuler) dan cara
penilaiannya. √
Isilah dengan tanda (√) pada kolom kelengkapan bukti mengikuti ketentuan
sesuai pedoman pelaksanaan kurikulum.
hal. 3/42
II. STANDAR PROSES
Kelas*
No. Mata pelajaran
X XI XII
4/42
12. Prasyarat pelaksanaan proses pembelajaran di program keahlian:
No Aspek Jumlah Sesuai Tidak Sesuai
1 Guru produktif 8 √
2 Siswa 236
3 Buku √
4 Modul
5 Kelas 7
6 Laboratorium 1 √
7 Bengkel/Workshop 2
8 Mitra kerja sama 10 √
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom yang tersedia.
Kelas
No Mata Pelajaran Jumlah
X XI XII
1 Pendidikan Agama dan Budi Pekerti √ √ √
Pendidikan Pancasila dan √ √ √
2 Kewarganegaraan
3 Bahasa Indonesia √ √ √
4 Matematika √ √ √
5 Sejarah Indonesia √ √ √
Bahasa Inggris dan Bahasa Asing √ √ √
6 Lainnya
7 Seni Budaya √ √ √
Pendidikan Jasmani, Olah Raga dan √ √ √
8 Kesehatan
9 Simulasi dan Komunikasi Digital √ √ √
10 Ekonomi Bisnis √ √ √
11 Administrasi Umum √ √ √
12 IPA √ √ √
13 Marketing √ √ √
14 Perencanaan Bisnis √ √ √
15 Komunikasi Bisnis √ √ √
16 Penataan Produk √ √ √
17 Bisnis Online √ √ √
18 Pengelolaan Bisnis Online √ √ √
19 Administrasi Transaksi √ √ √
20 Produk Kreatif dan Kewirausahaan √ √ √
Persentase …%
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom kelas untuk mata pelajaran yang buku
teks-nya lengkap.
15. Pengelolaan kelas.
Kriteria
Pengaturan
Pengaturan
Kemampua
Ketertiban
Ketepatan
Keaktifan
n Belajar
No Nama Guru Kelas
Tempat
Waktu
Suara
Siswa
Siswa
Kelas
Dra. Titin Supriyatin √ √ √ √ √ √
1
Drs. Yayat Sudrajat √ √ √ √ √ √
2
Usman, S.Pd.I √ √ √ √ √ √
3
Drs. Anwar Hafili √ √ √ √ √ √
4
Dra. Lilis Tati Elis √ √ √ √ √ √
5
Dra. Iin Prihartini √ √ √ √ √ √
6
7 Ely Lisnawati, S.Pd √ √ √ √ √ √
Tiar Shahrul Adam, S.Pd √ √ √ √ √ √
8
Rahayu, S.Pd √ √ √ √ √ √
9
Hanifah S.Pd. √ √ √ √ √ √
10
Dea Fitriany, S.Pd √ √ √ √ √ √
11
Euis Nursibahhayati, S.Pd √ √ √ √ √ √
12
Hj. Neneng Yuliah, S.Pd √ √ √ √ √ √
13
Intan Kandhi Sukmi, S.Pd √ √ √ √ √ √
14
Asep Wahyu, S.Pd √ √ √ √ √ √
15
Johan Suharyanto Sumarno, √ √ √ √ √ √
16 S.Pd
17 Pemi Sri Handini, S.Pd √ √ √ √ √ √
Pudji Srijani, S.Pd.Kim √ √ √ √ √ √
18
Dadan Syarifudin, S.Pd √ √ √ √ √ √
19
Drs. Agus Rachmat √ √ √ √ √ √
20
Vera Retna Christina, SST √ √ √ √ √ √
21
22 Dra. Rina Rosiana √ √ √ √ √ √
Parwanto, S.Pd √ √ √ √ √ √
23
Ibrahim sidki, S.Pd., MM √ √ √ √ √ √
24
Tati Andarini, SE √ √ √ √ √ √
25
Ratna Suminar, S.Pd √ √ √ √ √ √
26
Rodiyah, S.Pd., M.Pd √ √ √ √ √ √
27
Aliya Nur L.Z. S.Pd √ √ √ √ √ √
28
Erifa Rachmansyah, S.Pd √ √ √ √ √ √
29
M. Reza Andrana, S.Pd √ √ √ √ √ √
30
31 Pipin Supinah, A.Md √ √ √ √ √ √
Drs Atus Yuliansyah, P.Si √ √ √ √ √ √
32
Dra Wening Wigati, S.E, M.Si √ √ √ √ √ √
33
Hasni Nurul Wildaniah, S.Pd √ √ √ √ √ √
34
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom jawaban kriteria yang dikelola dengan baik.
Kegiatan Inti
Pendahuluan
No Nama Guru
Pendekat
Langkah
Penutup
Sumber
Metode
Belajar
Media
Model
an
1 Dra. Titin Supriyatin √ √ √ √ √ √ √
2 Drs. Yayat Sudrajat √ √ √ √ √ √ √
3 Usman, S.Pd.I √ √ √ √ √ √ √
4 Drs. Anwar Hafili √ √ √ √ √ √ √
5 Dra. Lilis Tati Elis √ √ √ √ √ √ √
6 Dra. Iin Prihartini √ √ √ √ √ √ √
7 Ely Lisnawati, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
8 Tiar Shahrul Adam, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
9 Rahayu, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
10 Hanifah S.Pd. √ √ √ √ √ √ √
Dea Fitriany, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
11
Euis Nursibahhayati, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
12
Hj. Neneng Yuliah, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
13
Intan Kandhi Sukmi, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
14
Asep Wahyu, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
15
Johan Suharyanto Sumarno, √ √ √ √ √ √ √
16 S.Pd
Pemi Sri Handini, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
17
Pudji Srijani, S.Pd.Kim √ √ √ √ √ √ √
18
Dadan Syarifudin, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
19
Drs. Agus Rachmat √ √ √ √ √ √ √
20
Vera Retna Christina, SST √ √ √ √ √ √ √
21
22 Dra. Rina Rosiana √ √ √ √ √ √ √
23 Parwanto, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
24 Ibrahim sidki, S.Pd., MM √ √ √ √ √ √ √
25 Tati Andarini, SE √ √ √ √ √ √ √
26 Ratna Suminar, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
27 Rodiyah, S.Pd., M.Pd √ √ √ √ √ √ √
28 Aliya Nur L.Z. S.Pd √ √ √ √ √ √ √
29 Erifa Rachmansyah, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
30 M. Reza Andrana, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
31 Pipin Supinah, A.Md √ √ √ √ √ √ √
32 Drs Atus Yuliansyah, P.Si √ √ √ √ √ √ √
33 Dra Wening Wigati, S.E, M.Si √ √ √ √ √ √ √
34 Hasni Nurul Wildaniah, S.Pd √ √ √ √ √ √ √
Jumlah
…% …% …% …% …% …% …%
Presentase
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom jawaban Pelaksanaan Pembelajaran jika
pelaksanaan pembelajaran sesuai dengan petunjuk teknis dan tepat
pemilihannya.
** Penghitungan persentase = jumlah guru yang memenuhi dibagi jumlah seluruh
guru dikali 100%.
Digunakan*
No. Nama guru
Ya Tidak
1 Dra. Titin Supriyatin √
2 Drs. Yayat Sudrajat √
3 Usman, S.Pd.I √
4 Drs. Anwar Hafili √
5 Dra. Lilis Tati Elis √
6 Dra. Iin Prihartini √
7 Ely Lisnawati, S.Pd √
8 Tiar Shahrul Adam, S.Pd √
9 Rahayu, S.Pd √
10 Hanifah S.Pd. √
11 Dea Fitriany, S.Pd √
12 Euis Nursibahhayati, S.Pd √
13 Hj. Neneng Yuliah, S.Pd √
14 Intan Kandhi Sukmi, S.Pd √
15 Asep Wahyu, S.Pd √
16 Johan Suharyanto Sumarno, S.Pd √
17 Pemi Sri Handini, S.Pd √
18 Pudji Srijani, S.Pd.Kim √
19 Dadan Syarifudin, S.Pd √
20 Drs. Agus Rachmat √
21 Vera Retna Christina, SST √
22 Dra. Rina Rosiana √
23 Parwanto, S.Pd √
24 Ibrahim sidki, S.Pd., MM √
25 Tati Andarini, SE √
26 Ratna Suminar, S.Pd √
27 Rodiyah, S.Pd., M.Pd √
28 Aliya Nur L.Z. S.Pd √
29 Erifa Rachmansyah, S.Pd √
30 M. Reza Andrana, S.Pd √
31 Pipin Supinah, A.Md √
32 Drs Atus Yuliansyah, P.Si √
33 Dra Wening Wigati, S.E, M.Si √
34 Hasni Nurul Wildaniah, S.Pd √
Jumlah
Persentase …% …%
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom “Ya” jika guru menggunakan penilaian otentik.
24. Pemanfaatan hasil penilaian otentik untuk 4 kegiatan.
Kegiatan Yang
No Nama Guru Remedial Pengayaan Konseling Perbaikan Melaksanakan 4
PBM Kegiatan **
1 Dra. Titin Supriyatin √ √ √ √ 1
2 Drs. Yayat Sudrajat √ √ √ √ 1
3 Usman, S.Pd.I √ √ √ √ 1
4 Drs. Anwar Hafili √ √ √ √ 1
5 Dra. Lilis Tati Elis √ √ √ √ 1
6 Dra. Iin Prihartini √ √ √ √ 1
7 Ely Lisnawati, S.Pd √ √ √ √ 1
8 Tiar Shahrul Adam, S.Pd √ √ √ √ 1
9 Rahayu, S.Pd √ √ √ √ 1
10 Hanifah S.Pd. √ √ √ √ 1
11 Dea Fitriany, S.Pd √ √ √ √ 1
12 Euis Nursibahhayati, S.Pd √ √ √ √ 1
13 Hj. Neneng Yuliah, S.Pd √ √ √ √ 1
14 Intan Kandhi Sukmi, S.Pd √ √ √ √ 1
15 Asep Wahyu, S.Pd √ √ √ √ 1
Johan Suharyanto √ √ √ √ 1
16 Sumarno, S.Pd
17 Pemi Sri Handini, S.Pd √ √ √ √ 1
18 Pudji Srijani, S.Pd.Kim √ √ √ √ 1
19 Dadan Syarifudin, S.Pd √ √ √ √ 1
20 Drs. Agus Rachmat √ √ √ √ 1
21 Vera Retna Christina, SST √ √ √ √ 1
22 Dra. Rina Rosiana √ √ √ √ 1
23 Parwanto, S.Pd √ √ √ √ 1
24 Ibrahim sidki, S.Pd., MM √ √ √ √ 1
25 Tati Andarini, SE √ √ √ √ 1
26 Ratna Suminar, S.Pd √ √ √ √ 1
27 Rodiyah, S.Pd., M.Pd √ √ √ √ 1
28 Aliya Nur L.Z. S.Pd √ √ √ √ 1
29 Erifa Rachmansyah, S.Pd √ √ √ √ 1
30 M. Reza Andrana, S.Pd √ √ √ √ 1
31 Pipin Supinah, A.Md √ √ √ √ 1
32 Drs Atus Yuliansyah, P.Si √ √ √ √ 1
33 Dra Wening Wigati, S.E, M.Si √ √ √ √ 1
34 Hasni Nurul Wildaniah, S.Pd √ √ √ √ 1
Jumlah yang memenuhi 4 kegiatan 34
Persentase
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom jawaban kegiatan yang dilakukan oleh guru.
** Isilah dengan angka 1 (satu) jika guru melaksanakan 4 kegiatan.
25. Pelaksanaan pengawasan Ketua Program Keahlian.
3 Digunakan untuk
peningkatan mutu Hasil pengawasan diinformasikan kepada pihak terkait, dan
digunakan untuk peningkatan mutu sekolah secara
berkelanjutan
3 Pencatatan √
4 Perekaman √
5 Wawancara √
6 Pendokumentasian √
Jumlah
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom yang sesuai.
28. Pelaksanaan tindak lanjut supervisi proses pembelajaran oleh Ketua Program Keahlian.
Pelaksanaan*
Cara Tindak Lanjut Supervisi
Ya Tidak
1 Pemberian contoh √
2 Diskusi √
3 Konsultasi √
4 Pelatihan √
Jumlah
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom yang sesuai.
30. Pelaksanaan tindak lanjut hasil pengawasan proses pembelajaran oleh Ketua Program
Keahlian.
Tindak Lanjut*
No. Nama guru Bentuk kegiatan tindak lanjut
Ada Tidak
Dra. Titin Supriyatin √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
1 menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
2) Pemberian kesempatan kepada
guru untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB).
Drs. Yayat Sudrajat √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
2) Pemberian kesempatan kepada
guru untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
2 Berkelanjutan (PKB).
Usman, S.Pd.I √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
2) Pemberian kesempatan kepada
guru untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
3 Berkelanjutan (PKB)
Drs. Anwar Hafili √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
2) Pemberian kesempatan kepada
guru untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
4 Berkelanjutan (PKB)
Dra. Lilis Tati Elis √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
5 Berkelanjutan (PKB)
Dra. Iin Prihartini √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
6 Berkelanjutan (PKB)
Ely Lisnawati, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
7 Berkelanjutan (PKB)
Tiar Shahrul Adam, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
8 Berkelanjutan (PKB)
Rahayu, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
9 Berkelanjutan (PKB)
Hanifah S.Pd. √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
10 Berkelanjutan (PKB)
Dea Fitriany, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
11 Berkelanjutan (PKB)
Euis Nursibahhayati, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
12 Berkelanjutan (PKB)
Hj. Neneng Yuliah, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
13 Berkelanjutan (PKB)
Intan Kandhi Sukmi, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
14 standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB)
Asep Wahyu, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
15 Berkelanjutan (PKB)
Johan Suharyanto √ 1) Penguatan dan penghargaan
Sumarno, S.Pd kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
16 Berkelanjutan (PKB)
Pemi Sri Handini, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
17 Berkelanjutan (PKB)
Pudji Srijani, S.Pd.Kim √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
18 Berkelanjutan (PKB)
Dadan Syarifudin, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
19 Berkelanjutan (PKB)
Drs. Agus Rachmat √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
20 Berkelanjutan (PKB)
Vera Retna Christina, SST √ 1) Penguatan dan penghargaan
21 kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB)
Dra. Rina Rosiana √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
22 Berkelanjutan (PKB)
Parwanto, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
23 Berkelanjutan (PKB)
Ibrahim sidki, S.Pd., MM √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
24 Berkelanjutan (PKB)
Tati Andarini, SE √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
25 Berkelanjutan (PKB)
Ratna Suminar, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
26 Berkelanjutan (PKB)
Rodiyah, S.Pd., M.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
27 untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB)
Aliya Nur L.Z. S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
28 Berkelanjutan (PKB)
Erifa Rachmansyah, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
29 Berkelanjutan (PKB)
M. Reza Andrana, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
31
Berkelanjutan (PKB)
Pipin Supinah, A.Md √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
31 Berkelanjutan (PKB)
Drs Atus Yuliansyah, P.Si √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
333232
Berkelanjutan (PKB)
Dra Wening Wigati, S.E, M.Si √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
33 Berkelanjutan (PKB)
Hasni Nurul Wildaniah, S.Pd √ 1) Penguatan dan penghargaan
kepada guru yang
34
menunjukkan kinerja yang
memenuhi atau melampaui
standar.
Pemberian kesempatan kepada guru
untuk mengikuti program
Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB)
Jumlah
Persentase** …%
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom jawaban Tindak Lanjut.
** Persentase = jumlah guru yang ditindaklanjuti dibagi jumlah seluruh guru dikali
100%.
III. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
Mengembangkan
NO Kegiatan Gerakan literasi*
Ya Tidak
1 Perencanaan dan penilaian program √
Ketersediaan waktu yang cukup untuk √
2
kegiatan literasi
3 Membaca/menulis buku √
4 Menyelenggarakan lomba √
2 Seni √
3 Kepramukaan √
4 UKS √
5 Keagamaan √
Metakognitif
RPP yang Memuat
Konseptual
Prosedural
No. Mata Pelajaran 4 Dimensi
Faktual
Pengetahuan**
hal. 11/42
36. Kegiatan yang menunjukkan kemampuan siswa berpikir kreatif, produktif, dan kritis
Bukti*
NO Kegiatan Dokumen Daftar
Foto/Video
Program hadir
1 Kegiatan di dalam dan di luar kelas √ √ √
2 Praktik laboratorium √ √ √
3 Penelitian sederhana √ √ √
4 Studi wisata/Kunjungan industri √ √ √
5 Seminar atau workshop √ √ √
6 Peragaan/pameran hasil karya inovasi √ √ √
siswa.
7 Pementasan karya seni √ √ √
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom bukti, jawaban bisa lebih dari satu.
37. Kegiatan yang mencerminkan keterampilan bertindak secara mandiri, kolaboratif, dan
komunikatif.
Bukti*
NO Kegiatan Dokumen Daftar
Foto/Video
Program hadir
1 Praktik DUDI √ √ √
2 Praktik di Laboratorium/bengkel sekolah √ √ √
3 Pelaporan tugas/kegiatan √ √ √
4 Presentasi hasil penugasan √ √ √
5 Keterlibatan dalam kepanitiaan √ √ √
6 Keterlibatan dalam berbagai lomba √ √ √
kompetensi siswa
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom bukti, jawaban bisa lebih dari satu.
IV. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Sertifikat
kompetensi guru
No. Nama Guru produktif
Ada Tidak
1 Dra. Rina Rosiana √
2 Parwanto, S.Pd √
3 Ibrahim sidki, S.Pd., MM √
4 Tati Andarini, SE √
5 Ratna Suminar, S.Pd √
6 Rodiyah, S.Pd., M.Pd √
7 Aliya Nur L.Z. S.Pd √
8 Dadan Syarifudin, S.Pd √
Jumlah
Persentase*
* Persentase = jumlah guru yang memiliki dibagi jumlah seluruh guru dikali 100%.
Kompetensi Profesional*
No Nama Guru Persentase**
K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7
1 Dra. Titin Supriyatin %
2 Drs. Yayat Sudrajat %
3 Usman, S.Pd.I %
4 Drs. Anwar Hafili %
5 Dra. Lilis Tati Elis %
6 Dra. Iin Prihartini %
7 Ely Lisnawati, S.Pd %
8 Tiar Shahrul Adam, S.Pd %
9 Rahayu, S.Pd %
10 Hanifah S.Pd. %
11 Dea Fitriany, S.Pd %
12 Euis Nursibahhayati, S.Pd %
13 Hj. Neneng Yuliah, S.Pd %
14 Intan Kandhi Sukmi, S.Pd %
15 Asep Wahyu, S.Pd %
Johan Suharyanto Sumarno, %
16 S.Pd
17 Pemi Sri Handini, S.Pd %
18 Pudji Srijani, S.Pd.Kim %
19 Dadan Syarifudin, S.Pd %
20 Drs. Agus Rachmat %
21 Vera Retna Christina, SST %
22 Dra. Rina Rosiana %
23 Parwanto, S.Pd %
24 Ibrahim sidki, S.Pd., MM %
25 Tati Andarini, SE %
26 Ratna Suminar, S.Pd %
27 Rodiyah, S.Pd., M.Pd %
28 Aliya Nur L.Z. S.Pd %
29 Erifa Rachmansyah, S.Pd %
30 M. Reza Andrana, S.Pd %
31 Pipin Supinah, A.Md %
32 Drs Atus Yuliansyah, P.Si %
33 Dra Wening Wigati, S.E, M.Si %
34 Hasni Nurul Wildaniah, S.Pd %
Rata-rata %
* Isilah dengan tanda (√) pada kolom Kompetensi Profesional.
** Persentase = Rata-rata kompetensi guru BK dibagi 7 dikali 100%.
46. Rasio Guru BK dan jumlah siswa
Jumlah Guru BK Jumlah Siswa Rasio
2 236 1:118
1 Pendidikan terakhir S1
2 Pengalaman (Tahun)
3 Sertifikat Kompetensi Pengelolaan
Perpustakaan
(*coret yang tidak perlu)
1 Penjaga/keamanan Sekolah ✓
2 Tukang Kebun ✓
3 Tenaga Kebersihan ✓
4 Pesuruh ✓
5 Pengemudi ✓
Ketersediaan**
No Jenis sarana Lengkap dengan Lengkap dengan Tidak
kondisi baik kondisi rusak Lengkap
1 Kursi siwa ✓
2 Meja siswa ✓
3 Kursi guru ✓
4 Meja guru ✓
5 Lemari ✓
6 Papan panjang ✓
7 Papan tulis ✓
8 Tempat sampah ✓
9 Tempat cuci tangan ✓
10 Jam ✓
11 Tempat bermain/berolahraga ✓
12 Kantin ✓
13 Tempat Parkir ✓
72. Sekolah memiliki ruang perpustakaan dengan luas dan sarana sesuai ketentuan.
Kondisi*
No. Jenis Rasio Jumlah
Baik Rusak
1 Kursi kerja 1 buah/guru ditambah 1
buah/satu wakil kepala sekolah
2 Meja kerja 1 buah/guru
3 Lemari 1 buah/guru atau 1 buah yang
digunakan bersama semua guru
4 Kursi tamu 1 set/ruang
5 Papan statistik 1 buah/ruang
6 Papan pengumuman 1 buah/sekolah
7 Tempat sampah 1 buah/ruang
8 Tempat cuci tangan 1 buah/ruang
9 Jam dinding 1 buah/ruang
* Isilah dengan tanda (✓) pada kolom “Baik” atau “Rusak” sesuai kondisi jenis
sarana dalam ruang guru.
Kondisi*
No. Jenis Rasio Jumlah
Baik Rusak
1 Kursi kerja 1 buah/petugas
2 Meja kerja 1 buah/petugas
3 Lemari 1 buah/ruang
4 Papan statistik 1 buah/ruang
5 Mesin ketik/komputer 1 buah/ruang
6 Filing kabinet 1 buah/sekolah
7 Brankas 1 buah/sekolah
8 Telepon 1 buah/sekolah
9 Jam dinding 1 buah/sekolah
10 Soket listrik 1 buah/ruang
11 Penanda waktu 1 buah/ruang
12 Tempat sampah 1 buah/sekolah
* Isilah dengan tanda (✓) pada kolom “Baik” atau “Rusak” sesuai kondisi jenis
sarana dalam ruang tata usaha.
Kondisi*
No. Jenis Rasio Jumlah
Baik Rusak
1 Tempat tidur 1 set/ruang
2 Lemari 1 buah/ruang
3 Meja 1 buah/ruang
4 Kursi 2 buah/ruang
5 Catatan kesehatan siswa 1 set/ruang
6 Perlengkapan P3K 1 set/ruang
7 Tandu 1 buah/ruang
8 Selimut 1 buah/ruang
9 Tensimeter 1 buah/ruang
10 Termometer badan 1 buah/ruang
11 Timbangan badan 1 buah/ruang
12 Pengukur tinggi badan 1 buah/ruang
13 Tempat sampah 1 buah/ruang
14 Tempat cuci tangan 1 buah/ruang
15 Jam dinding 1 buah/ruang
* Isilah dengan tanda (✓) pada kolom “Baik” atau “Rusak” sesuai kondisi jenis
sarana dalam ruang UKS/M.
* Isilah dengan tanda (✓) pada kolom “Baik” Atau “Rusak” sesuai
kondisi jenis sarana dalam ruang organisasi kesiswaan
80. Jamban.
No. Unsur Jumlah Jumlah Luas per
Orang Jamban jamban
1 Siswa Pria
2 Siswa Wanita
3 Guru/Karyawan
Sarana jamban.
Ketersediaan*
No. Jenis Jumlah
Ada Tidak
1 Kloset
2 Tempat air
3 Gayung
4 Gantungan pakaian
5 Tempat sampah
6 Air bersih
* Isilah dengan tanda (✓) pada kolom ketersediaan.
81. Luas gudang adalah: ........... m2
Sarana gudang.
Kondisi*
No. Jenis Jumlah
Baik Rusak
1 Lemari
2 Rak
3 Kunci Pintu
Luas : ........... m2
Ketersediaan*
No. Sarana
Ada Tidak
1 Tiang bendera dan bendera
2 Peralatan olahraga
3 Peralatan seni budaya**
4 Peralatan keterampilan**
2
83. Luas seluruh ruangan : ........................... m
2
Luas ruang sirkulasi : ........................... m
Ketersediaan
No Fasilitas Usaha
Ya Tidak
1 Ruang Produksi/Jasa ✓
2 Sistem usaha sendiri ✓
3 Pembukuan yang tertib dan ✓
transparan
4 Sumber Daya Manusia ✓
5 Profit ✓
✓
* Isilah dengan tanda ( ) pada kolom yang sesuai.
2. Misi
3. Tujuan
89. Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) 4 tahunan dan Rencana Kerja Tahunan
(RKT).
RKJM RKT
No. Aspek
Ada Tidak Ada Tidak
1 Disusun sesuai rekomendasi ✓ ✓
2 Diputuskan dalam rapat dewan pendidik ✓ ✓
3 Disahkan oleh Disdik/KanKemenag ✓ ✓
4 Dituangkan dalam dokumen tertulis ✓ ✓
* Isilah dengan tanda (✓) pada kolom yang sesuai.
1 KTSP ✓
2 Kalender pendidikan/akademik ✓
3 Struktur organisasi sekolah ✓
4 Pembagian tugas guru ✓
5 Pembagian tugas tenaga kependidikan ✓
6 Peraturan akademik ✓
7 Tata tertib sekolah ✓
8 Kode etik sekolah ✓
9 Biaya operasional sekolah ✓
* Isilah dengan tanda (✓) pada kolom yang sesuai.
1 KTSP ✓
2 Kalender pendidikan ✓
3 Program pembelajaran ✓
4 Penilaian hasil belajar siswa ✓
5 Peraturan akademik ✓
1 Pendidikan
2 Kesehatan
3 Kepolisian
4 Keagamaan dan kemasyarakatan
5 Dunia usaha/industri
6 Pengembangan minat dan bakat
hal. 30/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
100. Pelaksanaan tugas kepemimpinan kepala sekolah.
1 Pengelolaan SIM
2 Penyediaan fasilitas SIM
3 Penugasan pengelola SIM
4 Pelaporan data dan informasi
hal. 31/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
VII. STANDAR PEMBIAYAAN
105. Dokumen investasi sarana dan prasarana dalam tiga tahun terakhir.
Ketersediaan Dokumen
No. Jenis Investasi Tahun … Tahun … Tahun …
Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak
1 Prasarana ✓ ✓ ✓
2 Sarana ✓ ✓ ✓
* Isilah dengan tanda (✓) pada kolom yang sesuai.
106. Biaya pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan (biaya pendidikan lanjut,
pelatihan, seminar, dan lain-lain) dalam RKA selama 3 (tiga) tahun terakhir.
hal. 32/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
107. Modal kerja untuk kebutuhan pendidikan dalam RKA selama 3 (tiga) tahun terakhir.
108. Biaya operasional untuk guru dan tenaga kependidikan dalam RKA pada tahun
berjalan.
109. Realisasi anggaran pengadaan alat tulis dalam RKA selama 3 (tiga) tahun terakhir.
110. Realisasi anggaran pengadaan bahan dan alat habis pakai dalam RKA selama 3
(tiga) terakhir.
hal. 33/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
111. Realisasi biaya pemeliharaan dan perbaikan berkala sarana dan prasarana dalam
RKA selama 3 (tiga) tahun terakhir.
112. Realisasi biaya daya dan jasa dalam RKA selama 3 (tiga) tahun terakhir.
113. Realisasi biaya transportasi, perjalanan dinas, dan konsumsi dalam RKA selama 3
(tiga) tahun terakhir.
Jumlah (Rp) Capaian*
No. Tahun Anggaran
RKA Realisasi (%)
1 20....
2 20....
3 20....
Rata-rata capaian
* Hitung % capaian yaitu realisasi dibagi RKA dikalikan 100%
114. Realisasi kegiatan pembinaan siswa dalam RKA selama 3 (tiga) tahun terakhir.
hal. 34/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
115. Realisasi anggaran untuk uji kompetensi siswa dalam RKA selama 3 (tiga) tahun
terakhir.
116. Realisasi anggaran praktik kerja industri untuk siswa dalam RKA selama 3 (tiga)
tahun terakhir.
hal. 35/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
119. Pembukuan keuangan sekolah.
Tahun Anggaran* Jumlah Nilai
No. Jenis Pembukuan Bobot 3 tahun anggaran
20.... 20.... 20.... x bobot
1 Buku kas umum 3
2 Buku pembantu kas 1
3 Buku pembantu bank 1
4 Buku pembantu pajak 1
Jumlah
* Isilah dengan nilai kelengkapan pada kolom Tahun Anggaran sesuai dengan
buku yang dimiliki. Berikan nilai 1 jika memiliki buku, dan nilai 0 jika tidak.
hal. 36/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
VIII. STANDAR PENILAIAN
1
2
3
4
5
6
7
8
9
dst
Jumlah
Persentase** %
hal. 37/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
123. Bentuk Pelaksanaan penilaian hasil belajar oleh Guru
Bentuk Penilaian Hasil Belajar
No. Mata Pelajaran Ujian Ujian Unit Ujian
Ulangan Ujian Sekolah
Nasional Kompetensi Kompetensi
1
2
3
4
5
6
7
8
dst
Jumlah
* Isilah dengan tanda (✓) pada kolom bentuk penilaian hasil belajar yang
dilakukan oleh guru
hal. 38/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
125. Penilaian kompetensi sikap sesuai karakteristik Kompetensi Dasar
Penilaian
No Nama Guru Mata Pelajaran Kompetensi Sikap
Ya Tidak
1
2
3
4
dst
Presentase (%)
* Hitung jumlah guru yang melaksanakan penilaian sikap dibagi jumlah semua
guru dikalikan 100%
* Hitung jumlah guru yang melaksanakan penilaian sikap dibagi jumlah semua
guru dikalikan 100%
hal. 39/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
128. Tahapan penilaian kompetensi sikap
Persentase (%)
* Hitung jumlah guru yang melaksanakan tahapan penilaian sikap secara lengkap
(5 tahapan) dibagi jumlah semua guru dikalikan 100%
hal. 40/42
IPDIP Akreditasi SMK – © 2018 BAN-S/M
130. Jenis penilaian kompetensi keterampilan.
* Isilah dengan tanda (✓) pada “Ya” jika melaksanakan tiga jenis penilaian.
Nama Mata
No.
Guru pelajaran
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Dst
Menetapkan tujuanpenilaian
Menyusun kisi-kisi ujian
Mengembangkaninstrumen
Analisis instrumen
Melaksanakan penilaian
Mengolah
Kegiatan pokok yang dilakukan
danmenentukankelulusansiswa
Melaporkan
Persentase (%)
Memanfaatkan hasilpenilaian
Ya
Lengkap*
Tidak
* Isilah dengan tanda (✓) pada “Ya” jika melaksanakan tiga jenis penilaian.
hal. 41/42