Berdasasrkan hasil analisis USG tersebut, dari ketiga faktor penyebabterjadinya

masalah tersebut yang paling dominan. Rendahnya tingkat kesadaranmasyarakat

tentang penyakit hipertasi dan dampak dari penyakit hipertensi.Dari hasil analisis
tersebut maka salah satu penyebab rendahnya tingkatkesadaran masyarakat tentang
penyakit hipertensi dan dampak dari penyakithipertensi berangkat dari permasalahan
tersebut di atas dan sesuai tugas pokokmengambil judul. Rencana kerja peningkatan
kesadaran masyarakat tentangpenyakit hipertensi dan dampak dari penyakit hipertensi.
C. Tujuan dan Sasaran
Dengan adanya aktualisasi ini diharapkan ASN dapat terbentuk menjadiPelayan
masyarakat yang mempunyai profesionalisme, dengan selalumengedepankan nilai
dasar akuntabilitas dalam tugas yang diembannya,mempunyai semangat nasionalisme
dalam melaksanakan tugasnya, menjunjungtinggi etika yang baik dalam melayani
masyarakat, memiliki komitmen mutu dalamtupoksinya, dan anti korupsi dalam
melaksanakan kegiatannya dan sebagai ASNharus menjalankan fungsi sebagai
pelayan publik, pelaksana kebijakan dan perekatserta pemersatu bangsa. Sasaran
ruang lingkup akuntabilitas rancangan aktualisasiini meliputi tugas dan fungsi pokok
perawat pelaksana yang mencakup lima nilaidasar ASN yaitu ANEKA ( Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, KomitmenMutu, Anti Korupsi ) agar ASN dapat menerapkan
ANEKA tersebut dalampelaksanaan tindakan yang dilakukan. Selain itu sasarannya
adalah agar ASNdapat belajar untuk mengemban tanggung jawab penuhnya sebagai
abdi negarapada khususnya dan pelayanan masyarakat pada umumnya. Diharapkan
kepada ASN dapat merubah mindset di dalam dirinya untuk menjadi lebih profesional,b
erkomitmen dan berintegritas.

D. Kompetensi
Ruang lingkup akuntabilitas rancangan aktualisasi ini meliputi tugas dan fungsipokok
guru yang mencakuplima nilai dasar ASN (ANEKA) meliputi:a. Akuntabilitas yaitu
kewajiban pertanggungjawaban yang harus
dicapai. Akuntabilitas merujuk pada kewajiban setiap individu, kelompok atau institusiun
tuk memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanahnya.b. Nasionalisme yaitu
pandangan tentang rasa cinta yang wajar terhadap bangsadan negara, sekaligus
menghormati bangsa lain.c. Etika publik yaitu refleksi tentang standar atau norma yang
menentukan baik-buruk dan benar-salah suatu perilaku, tindakan, dan keputusan
yangmengarahkan kebijakan publik dalam menjalankan tanggung jawab
pelayananpublik.d. Komitmen mutu yaitu sikap menjaga keefektifan dan efisiensi
kerja. Mutu ASNdalam menjalankan tugas hendaknya mengalami kemajuan dari waktu
kewaktu.e. Anti korupsi yaitu sikap tegas memerangi korupsi, dimulai dari
diri sendiri darihal-hal yang kecil dan
mendasarf. Manajemen kepegawaian yaitu suatu proses pengelolaan pegawai / karyaw
anmulai dari perekrutan / rekruitmen sampai PHK (Putusan Hubungan Kerja)supaya
pegawai memberikan andil besar dalam lembaga untuk mencapaitujuan individu,
lembaga dan masyarakat. Di dalam manajemen terdapatbeberapa nilai indikator yaitu
kepastian hukum, profesionalitas,proporsionalitas, keterpaduan, delegasi, netralitas,
akuntabilitas, efektif danefisien, keterbukaan, nondiskriminatif, persatuan dan kesatuan,
keadilan dankesetaraan, dan
kesejahteraan.g. Whole of government yaitu sebuah pendekatan penyelenggaraan
pemerintahanyang menyatukan upaya-upaya kolaboratif pemerintahan dari
keseluruhansektor dalam ruang lingkup koordinasi yang lebih luas guna mencapai
tujuan-tujuan pembangunan kebijakan, manjeman, program, dan pelayanan publik.

adapun indikatornya yaitu koordinasi, integrasi, sinkronisasi,

simplikasi,komunikasi.h. Pelayanan publik adalah kegiatan atau rangkaian
kegiatan dalam rangkapemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan bagi setiap warga negara dan penduduk atas jasa, barang,
danpelayanan administratif yang disediakan oleh penyelenggarapelayanan
publik.indikator yang terdapat di dalam pelayanan publik yaitu transparan,akuntabilitas,
kondisional, partisipatif, kesamaan hak, dan keseimbangan antarahak dan kewajiban.
andatanda &ital#$#+elakukanpengukuran beratbadan#d#+en$atat
hasilpemeriksaantekanan darahdan berat badan#e#+empersilahkanpesertaposyandu
untukmenunggusebelumdiperiksa olehdokter#%#+elaksanakansenam
lansia#b # N a s i o n a l i s m e @ +emberikanmoti&asi kepadamasyarakatterutama
lansiauntukmeningkatkankesehatannya#$ # * t i k a P u b l i k @ -amah dan sopankepada
pesertaposyandu lansia#d # ' o m i t m e n m u t u @ +elakukanposyandu
denganmemperhatikane%ekti%itas dane%isiensi#e #  n t i ' o r u p s i @ idak
memberikantari% apapun#Pangkohmemberikanpelayanankesehatanyang
bermutudapatterealisasi#yangberkualitasdapatditingkatkan# # + e m b u a t dokum
entasiasuhankebidanan padaibu ni%as#+elakukan langkahdokumentasikebidanan denganS?
Pa#Subjekti% b#?bjekti% $#ssesmentd#Planingersedia
nyadokumentasiasuhankebidananpada ibu ni%asyang
akurat#a #  k u n t a b i l i t a s @ +ampubertanggungjawablaporan yangsudah dibuat
danmembuat laporandengan teknikke$ermatan
danketelitian#b # N a s i o n a l i s m e @ +enganggapsemua laporanpenting dan
tidakmengabaikan nya#$ # * t i k a P u b l i k @ +embuatdokumentasilaporan
se$araterstruktur danrapi#d # ' o m i t m e n + u t u @ Selalumendokumentasikan
semuaasuhan kebidananDenganmembuatdokumentasiasuhankebidananpada ibu ni%asyang
sesuaidenganprosedur makamisiPuskesmasPangkohmemberikanpelayananyang
bermutukepadamasyarakatdapatditingkatkan#Denganmembuatdokumentasiasuhankebidananp
ada ibu ni%asyangbertanggung jawab makapelayananyangberkualitasdapatditingkatkan#
sebagai bukti legaldalam melakukantindakane #  n t i ' o r u p s i @ +embuat datayang
sesuaidengan hasilpengkajian#: # + e l a k s a n a k a n anamnesa padaibu
hamil#a#+enyapa pasiendan memberisalam#b#+empersilahkanduduk#$#+enjelaskan
tujuanpemeriksaankepada pasien#d#+enanyakanidentitas pasien(Nama,
4mur, lamat,pekerjaan,status)#e#+enanyakanalasan datang#% # + e n a n y a k a n keluhan
pasien#g#+enanyakanriwayatkesehatan#h#+enanyakan polakebiasaan
seharihari#ersedia nyadataanamnesapada ibu hamildalam
bentukdokumentasi skeb#a #  k u n t a b i l i t a s @ +elakukananamnesa denganteliti,
$ermat danbertanggungjawab#(menanyakanidentitas pasien,alasan datang,keluhan,
riwayatpenyakit, dll)#b # N a s i o n a l i s m e @ +emberikanperlakuan yangsama
kepadasemua pasien#$ # * t i k a P u b l i k @ +elakukananamnesis denganbahasa
yangsantun danmenerapkan <S(Senyum, Sapa,Salam,
Sopan,Santun)#d # ' o m i t m e n + u t u @ +elakukananamnesis
se$araberurutan,teraturdan sesuaiprosedur#e #  n t i ' o r u p s i @ "ujur
dalammelakukananamnesa pasien#Denganmelaksanakankegiatananamnesapada ibu hamilyang
sesuaidenganprosedur makamisiPuskesmasPangkohmemberikanpelayananyang
bermutukepadamasyarakatdapatditingkatkan#Denganmelaksanakankegiatananamnesapada
ibu hamilyangbertanggung jawab makapelayananyangberkualitasdapatditingkatkan#
= # + e n g a j a r k a n $u$i tangan :langkah di SDN'antan +uara <a#+enyapa
danmemberi salam#b#+enjelaskanmaksud dantujuan#$#+empersiapkansarana
danprasarana#d#+emulaimengajarkan$ara men$u$itangan : langkahdengan pertamatama
membasahitelapak tanganmenggunakan air yang mengalirdan sabun#e#4sap dan gosokkedua
punggungtangan se$arabergantian#%#9osok selasela jarihingga bersih#g#ersihkan
keempatujung jari se$arabergantian#h#9osok danbersihkan keduaibu jari
se$arabergantian#i#ersihkan tanganhingga kepergelangantangan# j#ersihkan
tanganhingga ke siku#Siswamemahamidan bisamengaplikasikan $aramen$u$itangan
:langkah#a #  k u n t a b i l i t a s @ +engajarkan $aramen$u$i tangankepada siswadengan
penuhrasa tanggung jawab#b # N a s i o n a l i s m e @ +emberikanperlakuan yangsama
kepadaseluruh siswa#$ # * t i k a P u b l i k @ +enyapa danmemberi salamdengan
ramahd # ' o m i t m e n + u t u @ +engajarkan $aramen$u$i tangansesuai
prosedur e #  n t i k o r u p s i @ +elakukan $u$itangan : langkahsesuai
denganprosedur#Dengan+engajarkan$u$i tangan :langkah yangsesuai denganprosedur
makamisiPuskesmasPangkoh
untukmemeliharakesehatankepadamasyarakatdapatditingkatkan#Dengan+engajarkan$u$i
tangan :langkah yangsesuai denganprosedur makapelayananyangberkualitasdapatditingkatkan
ABOUT AUTHOR

De Ky

1.0
0.1%

PAPERS
1
VIEWS
12,856
FOLLOWERS
331

Follow
Build your Bulk Download
18 Top similar papers 19 Papers read with this one

Bulk Download (37 Papers)

RELATED PAPERS
RANCANGAN AKTUALISASI fns

roy hasbi
•
363 Views
Download
More Options

rancangan nilai-nilai dasar profesi asn

Mindi Rahayu
•
2,895 Views
Download
More Options

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI

dr. Sudira Ependi

•
28,415 Views
Download
More Options

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN DI TEMPAT

TUGAS PEMERINTAH KABUPATEN LUWU TIMUR

Ryza Amiretha Sani

•
11,771 Views
Download
More Options

BAB III RENCANA AKTUALISASI

Rosatya Imanuela
•
1,347 Views
Download
More Options

MAKALAH EVALUASI PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS

Akhmad Mahbub
•
10,182 Views
Download
More Options

Manual Mutu PKM Cempaka

Rangga Pradana
•
830 Views
Download
More Options

uraian tugas

Ditha Devinazakaria
•
1,372 Views
Download
More Options

UPT PUSKESMAS PLAYEN II

puskesmas cihara
•
518 Views
Download
More Options

No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/hasil Nilai – nilai dasar

Kobtribusi terhadap visi dan misi organisasi

USTINA AHASA
•
320 Views
Download
More Options

Profil Puskesmas Meuraxa

Riska Apriliana
•
1,555 Views
Download
More Options

Rancangan Aktualisasi Diklat Pra Jabatan Pola Baru CPNS

ade sujatna
•
1,112 Views
Download
More Options

Standar Puskesmas Dinkes Prov Jatim

Wah Yu
•
2,227 Views
Download
More Options

.3.1 EP 2 SK PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN DAN PROGRAM ( yang

benar

Puskesmas Lubuk Alung

•
62,037 Views
Download
More Options

Makalah-mutu

sabir intel
•
530 Views
Download
More Options

TUGAS ILMU KESEHATAN MASYARAKAT OLEH MUTHIAH WINALYAN

ALVIRA 12211296 DOSEN PEMBIMBING ETY APRYANTI , SSiT

muthiah alvira
•
2,461 Views
Download
More Options

RENCANA STRATEGI BISNIS UPTD PUSKESMAS SAMBOJA

nur hidayat
•
960 Views
Download
More Options

RANCANGAN AKTUALISASI

mario yosep
•
30,155 Views
Download
More Options

Analisis Visi Misi

Suparno Bligo
•
1,545 Views
Download
More Options

Discover the 18 Best Related Papers ▸