LEMBAR PENGESAHAN

Nama : ADHE FITRAH, SST

NIP : 19920409 201903 1 007
NDH : 24
Unit Kerja : Dinas Sosial Kabupaten Kolaka
Jabatan : Pekerja Sosial Ahli Pertama
Gagasan Pemecahan Isu : Optimalisasi Pengelolaan Data Lanjut Usia di
Bidang Rehabilitasi Sosial Dinas Sosial Kabupaten
Kolaka.

Telah Diseminarkan

Pada Seminar Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi ASN Pada

Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan III Lingkup Pemerintah
Kabupaten Kolaka Tahun 2019

Kendari, 2 Oktober 2019

Menyetujui,
Coach, Mentor,

Nurnia, SE Wulan Amalia Putri, SST

NIP. 19651231 199212 1 010 NIP. 19890210 201101 2 010
Penguji,

Dr. Ali Rosdin, M.Hum

NIP. 19631231 198803 1 227

Mengetahui:
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Sulawesi Tenggara

Dr. Hj. Nur Endang Abbas, SE., M.Si

Pembina Utama Madya, Gol.IV/d
NIP. 19620407 198103 2 002

i
 KATA PENGANTAR

Ahamdulillahi Rabbil ‘Alamin, Puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Allah
SWT, atas segala Rahmat dan Hidayahnya sehingga Laporan Rancangan Aktualisasi
“Optimasisasi kompetensi siswa dalam menyelesaikan Soal-soal HOTM matematika
di SMP Negeri 18 Kendari” yang dituangkan dalam Laporan ini dapat diselesaikan tepat
waktu.
Sebagai peserta pada Pelatihan Dasar CPNS Tahunn 2019 Angkatan V Kelompok
V, saya menyadari bahwa keberhasilan implementasi nilai dasar profesi ASN
(Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) dalam
pelaksanaan tahapan kegiatan aktualisasi dapat terwujud atas bantuan dan dukungan
berbagai pihak, karenanya pada kesempatan ini saya mengucapkan terima kasih kepada :
1. Pemerintah Kota Kendari atas segala dukungan yang menyetujui untuk dilaksanakan
Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2019;
2. Ibu Dr. Hj. Nur Endang Abbas, SE, M.Si selaku Kepala Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara yang telah memberikan fasilitas
dan arahan selama kegiatan berlangsung;
3. Bapak Ir. H.Amir Ma’sum, selaku Coach Kelompok V Angkatan V yang telah
memberikan bimbingan, dukungan dan arahan kepada peserta sehingga Laporan
Rancangan Aktualisasi dapat terselesaikan;
4. Ibu Henny,S.Pd, selaku mentor yang telah memberikan bimbingan, dukungan dan
arahan kepada peserta sehingga Laporan Rancangan Aktualisasi dapat terselesaikan;
5. Seluruh Widiyaiswara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Lingkup Pemerintah
Provinsi Sulawesi Selatan yang telah memberikan ilmunya;
6. Panitia Pelaksana Pelatihan Dasar CPNS Formasi Umum Golongan III Angkatan V
Kota Kendari Tahun 2019 yang telah membantu kami dalam pelaksanaan Latsar;
7. Keluarga tercinta yang senantiasa selalu memberikan Do’a dukungan dan motivasi
dalam menyelesaikan segala rangkaian kegiatan selamat Pelatihan Dasar CPNS
Tahun 2019
Demikian Laporan Capaian Aktualisasi ini disusun, semoga bermanfaat dan dapat
memberi kontribusi bagi pelaksanaan program di SMP Negeri 18 Kendari.

ii
 Kendari, Oktober 2019

Peserta,

La Ode Sadaka, S.Pd

iii
 DAFTAR ISI

Halaman
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................ i
KATA PENGANTAR ........................................................................................ ii
DAFTAR ISI ..................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL .............................................................................................. v

BAB I PENDAHULAN ...................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang ................................................................................ 1

1.2 Tujuan dan Manfaat......................................................................... 3
1.3 Ruang Lingkup ................................................................................ 4
1.4 Waktu dan Tempat Pelaksanaan ..................................................... 4

BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI DAN NILAI-NILAI DASAR

SERTA SIKAP PERILAKU DISIPLIN ASN ........................................... 5

2.1 Gambaran Umum Organisasi .......................................................... 5

2.2 Konsepsi Nilai Dasar Kedudukan dan Peran ASN ........................... 9

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI ............................................................. 21

3.1 Keadaan Sekarang dan Keadaan yang diharapkan ......................... 21

3.2 Analisis dan Penetapan Isu ............................................................. 22
3.3 Analsis Dampak Isu ......................................................................... 23
3.4 Kegiatan Terpilih Sebagai Pemecahan ISU ..................................... 24
3.5 Deskripsi Kegiatan........................................................................... 25
3.6 Perkiraan masalah pada Pelaksanaan dan Alternatif solusi............. 36

BAB IV PENUTUP ........................................................................................... 37

4.1 Kesimpulan...................................................................................... 37
4.2 Saran .............................................................................................. 37

iv
 DAFTAR TABEL

Halaman
1. Tabel 3.1 Identifikasi Isu........................................................................ 21
2. Tabel 3.2 Analisis Isu Berdasarkan Kriteria APKL ................................ 23
3. Tabel 3.3 Kegiatan Terpilih Sebagai Pemecahan Isu ............................ 24
4. Tabel 3.4 Tabel Rencana Aktualisasi dan Habituasi .............................. 25
5. Tabel 3.5 Perkiraan Masalah dalam Pelaksanaan dan Alternatif Solusi 36