PT.

BHAKTI KARYA WIDYA SENTOSA

Training, Certification & Safety Consultant
Kantor : Jl. Simokwagean 89 A Surabaya – Telpon/Fax : (031)5474476, E-mail : bkws.surabaya@yahoo.co.id

LAPORAN PELAKSANAAN MANAGEMENT REVIEW

PT PELINDO DAYA SEJAHTERA

1. Latar Belakang
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah sistem
manajemen yang tidak terpisahkan dengan Sistem Manajemen Perusahaan secara
keseluruhan yang ditujukan untuk mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja
serta meningkatkan produktivitas kerja perusahaan secara terencana dan
berkesinambungan.
PT. Pelindo Daya Sejahtera bekerjasama dengan PT. Bhakti Karya Widya Sentosa
telah melaksanakan tahapan Set-Up SMK3 dan Pelatihan Awareness SMK3, Risk
Assessment, Pembentukan P2K3, Pelatihan Pengendalian Dokumen dan Penyusunan
Dokumen SMK3 serta melakukan Gap Assessment SMK3.
Sesuai persyaratan SMK3 ada tahap berikutnya adalah pelaksanaan Tinjauan
Manajemen (Manajemen Review) sesuai dengan Persyaratan PP 50 Tahun 2012.

2. Tujuan dan Ruang Lingkup

Tujuan dan ruang lingkup Tinjauan Manajemen fokus terhadap keseluruhan
kinerja Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan
memperhatikan hal-hal sebagai berikut :

2.1. Kesesuaian Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap

operasional dan aktivitas Perusahaan.
2.2. Kecukupan pemenuhan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja terhadap Kebijakan K3 Perusahaan.
2.3. Keefektifan penyelesaian tindakan perbaikan dan tindakan pencegahan serta
hasil-hasil lain yang telah di programkan.

3. Rujukan Peraturan
Pedoman yang digunakan dalam pelaksanaan Tinjauan Manajemen ini sesuai
dengan Persyaratan PP 50 Tahun 2012 dan dilaksanakan oleh Pimpinan Perusahaan
dan dilaksanakan secara berkala minimal 1 (satu) tahun sekali untuk meninjau
penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perusahaan.
Adapun kriteria yang digunakan dalam Tinjauan Manajemen, sebagai berikut :
1. Kriteria 1.2.4. Pengusaha atau pengurus bertanggung jawab secara penuh untuk
menjamin pelaksanaan SMK3.
2. Kriteria 1.3.3 Pengurus harus meninjau ulang pelaksanaan SMK3 secara berkala
untuk menilai kesesuaian dan efektivitas SMK3.

PT BKWS Halaman 1/4

4. Agenda Tinjauan Manajemen SMK3
Adapun agenda yang dibahas dalam rapat tinjauan manajemen meliputi :
1. Peninjauan Kebijakan K3.
2. Penilaian Awal Penerapan SMK3.
3. Program Kerja Keselamatan Dan Kesehatan Kerja.
4. Kinerja Keselamatan Dan Kesehatan Kerja.
5. Perubahan peraturan perundang-undangan dan persyaratan lain yang berkaitan
dengan penerapan K3 di tempat kerja.
6. Komunikasi dan isu Keselamatan Dan Kesehatan kerja, antara lain :
Rencana keadaan darurat (termasuk kejadian serta
pelatihan/simulasi/pengujian tanggap darurat).
Masukan pelanggan terhadap pelaksanaan penerapan K3 di tempat kerja.
Statistik insiden kerja (termasuk kecelakaan kerja dan penyakit akibat
kerja)
Hasil-hasil inspeksi.
Pemantauan dan pengukuran faktor lingkungan di tempat kerja.
Dll.

5. Ringkasan Hasil Tinjauan Ulang Manajemen

Kegiatan tinjauan ulang yang dilaksanakan pada tanggal 18 September 2019, berupa
rapat tinjauan manajemen yang agendanya sesuai point 4. diatas. Rapat tinjauan
manajemen ini dihadiri oleh Direktur Utama, Jajaran Direksi, Manajer, Staf dan
seluruh anggota P2K3.
NO Agenda Tinjauan Manajemen Rencana Tindak Lanjut

1 Peninjauan Kebijakan K3 Sosiaisasi Kebijakan K3 agar

karyawan memahami 3 (tiga)
a) Kebijakan K3 direview karena adanya pilar Kebijakan K3
perubahan pimpinan di PDS
Mencegah Kecelakaan Dan
b) Kebijakan berupa komitmen untuk melindungi
Sakit Akibat Kerja
seluruh karyawan PDS dari kecelakaan dan
sakit akibat kerja, memenuhi semua peraturan Patuh pada Peraturan K3
perundangan K3 dan perbaikan berkelanjutan Perbaikan Berkelanjutan
dalam bidang K3. Bidang K3
c) Kebijakan K3 dipasang dilengkapi dengan
Target : Minggu Ke 2 Oktober
siatem penomoran, tanggal persetujuan dan
2019
stempel control copy.

2 Penilaian Awal Penerapan SMK3 Rencana dan strategi untuk

pemenuhan kriteria telah
Berdasarkan hasil gap assessment SMK3 pada ditetapkan dan dilaksanakan
tanggal 27 Agustus 2019, terdapat 31 kriteria yang secara bertahap muai
belum terpenuhi antara lain follow dan laporan September s/d Oktober 2019.
MCU, Pemenuhan kompetensi petugas P3K,
Kompetensi Petugas Pencegahan dan
penanggulangan kebakaran dll

PT BKWS Halaman 2/4

 3 Program Kerja Keselamatan Dan Kesehatan Program Kerja Keselamatan
Kerja. Dan Kesehatan Kerja,
dilakukan monitoring setiap
Program Kerja K3 Tahun 2019 mempunyai focus bulan sekali melalui rapat
pada upaya promotif dan preventif K3 (lihat slide P2K3.
program K3)

4 Kinerja Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Pengukuran Kinerja K3 menggunakan parameter
Pengukuran Kinerja K3
pengukuran Lagging Indicator dan Leading
dilakukan setiap bulan dan
Indicator, sebagai tolok ukur pencapaian KPI K3.
hasilnya dikomunikasikan
(lihat point 4)
pada Jajaran Manajemen,
Lagging Indicator : Zero Accident P2K3 dan seluruh karyawan.
Leading Indicator : Safety Induction, Safety
Inspection, Monitoring Fasilitas Emergency,
Pelaporan Bulanan, Media Promosi K3, Rapat
Bulanan P2K3, Pelaporan P2K3 Triwulan, Bulan K3
Nasional 2019, Pengukuran Kualitas Lingkungan
Kerja, Pelatihan Bagi Petugas Tanggap Darurat

5 Perubahan peraturan perundang-undangan dan

persyaratan lain.
Follow Up peraturan
a) Undang Undang Nomor 1 Tahun 1970Tentang
perundangan dan review
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja agar dicetak dokumen kontrak akan
dan dipasang di tempat strategis agar mudah dipenuhi minggu 1 Oktober
dipahami seluruh karyawan. 2019
b) Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2019
Tentang Penyakit Akibat Kerja, menggantikan
Kepres No. 22 Tahun 1993 Tentang PAHK.
c) Permenaker Nomor 5 Tahun 2018 Tentang K3
Lingkungan Kerja menggantikan Peraturan
Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 dan
Permenakertrans No. 13 Tahun 2011 Tentang
Nilai Ambang Batas.
d) Permenaker No.26 tahun 2014
tentang Penyelanggaraan Penilaian Penerapan
SMK3 belum masuk dalam list legal regulasi PDS.
e) Review Persyaratan K3 pada dokumen kontrak
dengan customer untuk memastikan tanggung
jawab K3.

6 Komunikasi dan isu Keselamatan Dan Komunikasi dan Isu K3 telah

Kesehatan kerja dikoordinasikan dan
a) Komitmen Perusahaan terhadap Penerapan K3 dilaksanakan sesuai
b) Identifikasi bahaya, penilaian dan pengendalian penanggung jawab yang
telah ditetapkan dan target
risiko
minggu ke 3 Bulan Oktober
c) Prosedur kerja, instruksi kerja, dan bahan/ alat 2019 dan audit sertifikasi
d) Contractor Safety Management system SMK3 pada minggu ke 2

PT BKWS Halaman 3/4

 e) Pelaporan Internal Bulan November 2019
f) Manajemen
g) Pelaporan Eksternal (User & Disnaker)
h) Isu Strategis
 Penerapan K3 di masing-masing user yang
belum seragam
 Perusahaan belum tersertifikasi SMK3
 Implementasi Contractor Management
System
 Zero Accident Award

7 Arahan Manajemen (Dirut PDS)

a) Sesuai persyaratan korporat bahwa PT Pelindo Daya Sejahtera tahun 2019 harus
tersertifikasi SMK3.
b) Semua jajaran manajemen dan karyawan harus memiiki komitmen untuk
pencapaian target K3 yaitu nihil kecelakaan kerja dengan focus pada leading
indikator dan implementasi / sertifikasi SMK3 di Tahun 2019.

Surabaya, 19 September 2019

Konsultan SMK3

Rachmad Iswahjudi SKM

PT Bhakti Karya Widya Sentosa

PT BKWS Halaman 4/4