¿Qué hago cuando conozco? ¿Cómo conozco cuando conozco?: Las Formas de Conocimiento
Evaluación formativa – Primer Unidad
Grupos de trabajo
Grupo1 y grupo 6 (Video1): ¿De qué manera interactúan diferentes formas de conocimiento en la formación de prejuicios?
Grupo 2 y grupo 7 (Video2): ¿De qué manera influyen las distintas formas de conocimiento para tomar decisiones más o menos
responsables sobre uno mismo?
Grupo 3 y grupo 8 (Video 3): ¿Hasta qué punto aquello que nuestro conocimiento personal acepta como “verdad” está
vinculado a “creencias” del conocimiento compartido?
Grupo 4 y grupo 9 (Video 4): ¿Hasta qué punto la realidad es una creación del lenguaje y de la emoción más que de la razón?
Grupo 5 (Video 5): ¿Hasta qué punto las emociones pueden influir en la toma de decisiones?
Procedimiento
1. Identifica en la SVR cuáles son el tema y el problema de conocimiento: cuál es el conflicto entre saberes, o el
conflicto entre justificaciones, o el error de conocimiento que es el asunto principal de la SVR.
2. Identifica a los actores de conocimiento: los sujetos que conocen en sus diferentes niveles de conciencia.
3. Identifica las formas de conocimiento que UTILIZAN y que PREDOMINAN en CADA UNO de los actores de
conocimiento.
4. A partir de la pregunta TOK central, formula otras preguntas TOK para discusión. Las preguntas TOK son abiertas (¿En
qué medida…?, ¿Hasta qué punto…?, ¿Qué tan importante…?, ¿De qué manera…?), versan sobre el conocimiento
(Cómo obtenemos nuestros conocimientos, la validez de nuestras formas de conocer, la manera en que justificamos
nuestras decisiones, etc.), utilizan lenguaje de TOK (formas de conocimiento: fe, lenguaje, memoria, etc.., áreas de
conocimiento: ciencia, matemática, historia, ética, etc., temas transversales: validez, cultura, verdad, método, utilidad,
Cto. Personal, Cto. Compartido, género, prueba, justificación, decisión, saber, etc.)
5. Investiga sobre las Formas de Conocimiento y Términos Transversales de la pregunta TOK central y de las preguntas
TOK de discusión (fíjate en los conceptos subrayados): ¿cómo funcionan?, ¿qué logran?, ¿qué no logran?, ¿cuándo
llevan a un conocimiento válido?, ¿cuándo llevan a error?, ¿para qué son útiles?, ¿en qué circunstancias son inútiles?
6. Utiliza para tu discusión TOK argumentos (razones y circunstancias, causa-efecto, experiencia, autoridad) y
contraargumentos (excepciones, otras circunstancias y razones, otros puntos de vista diferentes). Usa si resulta útil lo
aprendido sobre niveles de conciencia, operaciones lingüístico-cognitivas, imperativos.
7. Ilustra tu reflexión con elementos/ejemplos de la SVR analizada.
8. Aplica tu reflexión a otros ejemplos reales: hechos de conocimiento público, o experiencias personales.
9. Responde las preguntas de discusión TOK: úsalas como conclusiones parciales.
10. Responde la pregunta central TOK: será tu conclusión final.
11. Elabora un esquema de la presentación con los puntos anteriores: puede ser un mapa conceptual. Este esquema
cuenta como Evaluación Formativa.
Presentación
Fecha de presentación:
Criterios de Evaluación