PRODUÇÃO TEXTUAL

INTERDISCIPLINAR EM GRUPO – PTG

INTERDISCIPLINAR
EM GRUPO – PTG

Tecnologia
Tecnologia em
em Gestão
Gestão de
de Recursos Humanos
Recursos Humanos
Curso: Tecnologia em Gestão de Semestre: 3º/4º
Recursos Humanos
Disciplinas:  Desenvolvimento de Pessoas
 Sistemas de Informação Gerencial
 Saúde e Segurança do Trabalho
 Negociação e Gestão de Conflitos – ONLINE
 Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais
 Seminário do Projeto Integrado IV
Professores  Ana Céli Pavão Guerchmann
 Eduardo Faria Nogueira
 Arthur Ribeiro Torrecilhas
 Nádia Brunetta
 Hadassa de Oliveira Gomes Gabillaud
 Cláudia Cardoso Moreira Napol

Situação Geradora de Aprendizagem (SGA)

Situação-problema:
A empresa Ulymais S/A, de médio porte sediada no interior do estado de São Paulo, identificou a necessidade de adaptar seus
processos operacionais, administrativos e de gestão de pessoas ao contexto da indústria 4.0, considerando especialmente o risco de
perder competitividade em curto/médio prazo.
O planejamento das mudanças necessárias envolve investimentos em automação, em sistemas integrados e providos de inteligência
artificial, visando gerar informações em tempo real, alinhadas aos objetivos e indicadores estratégicos da organização. Com isso, os
gestores terão resultados com maior agilidade, precisão e confiabilidade.
No entanto, a empresa Ulymais S/A entende que toda essa atualização nos processos só será efetiva se a área de RH também
aprimorar suas políticas e práticas e alinhando-se ao contexto descrito.
Por essa razão, a alta administração traçou quatro desafios para a área de Recursos Humanos e que se referem:

- Ao Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas e jogos Vivenciais;

- À utilização de Sistemas de Informações Gerenciais na gestão das pessoas;
- Aos impactos desse contexto na Saúde e Segurança do Trabalho;
- Ao desenvolvimento de habilidades de Negociação e Gestão de Conflitos;

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