Anda di halaman 1dari 5

INFORMASI JABATAN

1. NAMA :
2. JABATAN :
UNIT KERJA :
3. KEDUDUKAN DALAM
STRUKTUR ORGANISASI :

DEWAN DIREKTUR
PENGAWAS UTAMA

DIREKTUR

KA UNIT KA UNIT KA UNIT


OPERASIONAL KEUANGAN UMUM

Ka. Sub. Unit. Ka. Sub. unit


Ka. Sub. Unit. Ka. Sub.Unit Ka. Sub. Unit. Ka. Sub. Unit
Usaha dan Sungram dan
Perkebunan Perbendaharaan Akuntansi Kepegawaian
Pariwisata Umum

Staf Staf

4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas, menerima dan mempelajari serta


Menata laporan keuangan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk mencapai hasil yang
optimal

5. URAIAN TUGAS :
- Merencanakan, Mengkordinasikan dan mengatur
kegiatan dibidang keuangan.
- Mengawasi dan bertanggung jawab atas semua
kegiatan penerimaan / pengeluaran uang dan
pembukuannya.
- Menyelengarakan perencanaan program serta
penyusunan anggaran pendapatan dan belanja
perusahaan
- Menyelenggarakan pengendalian keuangan , surat –
surat berharga, evaluasi penerimaan / pengeluaran
perencanaan keuangan.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh
pimpinan
6. PERANGKAT / ALAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
1. Laporan Keuangan Penerimaan dan pemeriksaan laporan keuangan
2. Laporan Keuangan Pembelajaran laporan Keuangan.
3. Laporan Keuangan Penataaan Laporan Keuangan.
4. Laporan Keuangan Pengkonsultasian kendala proses penataan
laporan Keuangan.
5. Rencana & Realisasi Pelaksanaan evaluasi penataan laporan
Kegiatan keuangan
6. Rencana & Realisasi Pelaporan Pelaksanaan Kegiatan
Kegiatan
7. Pelaksanaan Tugas dll.
7. BAHAN KERJA
NO. PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
1. Juknis & Peraturan Menerima & Memeriksa Laporan Keuangan
2. Juknis & Peraturan Mempelajari Laporan Keuangan.
3. Juknis Menata Laporan Keuangan.
4. SOP & Juknis Mengkonsultasikan kendala proses penataan.
laporan Keuangan.
5. Rencana Kegiatan Pelaksanaan Evaluasi Penataan Laporan
Keuangan
6. Rencana Kegiatan Melaporkan Pelaksanaan Kegiatan

8. HASIL KERJA
NO. HASIL KERJA SATUAN HASIL
9. TANGGUNG JAWAB

10. WEWENANG

11. KORELASI JABATAN


NO JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL
12. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO. ASPEK FAKTOR

13. RESIKO

14. SYARAT JABATAN :

15. BERTANGGUNG JAWAB


SEHAT JASMANI DAN ROHANI

Anda mungkin juga menyukai