Renstra LPPM UNRI New PDF
Renstra LPPM UNRI New PDF
Renstra LPPM UNRI New PDF
RENCANA STRATEGIS
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT TAHUN 2016 – 2020
Penanggung jawab :
Prof. Dr. Almasdi Syahza, SE., MP
Pengarah:
Prof. Dr. Bintal Amin, M.Sc
Prof. Dr. Syaiful Bahri, M.Si
Tim Penyusun :
Dr. Roza Elvyra, M.Si
Prof. Dr. Ir. Dewita Buchari, M.Si
Prof. Dr. Ir. Sukendi, M.Si
Prof. Dr. Ir. Hapsoh, MS
Administrasi :
T. Yudi Hardiwandra, M.Kom
Bustari, S.Sos
Syartikawati, S.Sos
Sari Mustika Parlina, S.Pi
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM)
merupakan salah satu bagian dari Universitas Riau sebagai institusi pelaksana
terdepan untuk pengembangan dibidang Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat. LPPM berperan dalam mengembangkan ilmu pengetahuan dan
teknologi serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan kegiatan riset dan
pengabdian kepada masyarakat.
Sejalan dengan peran LPPM dalam mendukung Universitas Riau sebagai
Universitas Riset, LPPM Universitas Riau mempunyai 14 Pusat Studi yaitu: 1)
Pusat Studi Kawasan Pantai dan Perairan; 2) Pusat Sudi Bahasa Melayu; 3) Pusat
Studi Lingkungan Hidup; 4) Pusat Studi Sosial Ekonomi; 5) Pusat Studi Industri
dan Perkotaan; 6) Pusat Studi Kependudukan dan Peranan Wanita; 7) Pusat Studi
Pangan, Energi dan Bioteknologi; 8) Pusat Studi Perkebunan, Gambut, dan
Pedesaan; 9) Pusat Penelitian Hak Asasi Manusia; 10) Pusat HAKI, Promosi dan
Pengembangan IPTEK; 11) Pusat studi Kesehatan; 12) Pusat Studi Bencana; 13)
Pusat Pengembangan Kukerta; dan 14) Pusat Studi Masyarakat ASEAN.
Beratnya peran dan tanggung jawab yang diemban oleh LPPM, maka
perlu disusun Rencana Strategis (Renstra) untuk kegiatan pengabdian kepada
masyarakat untuk masa lima tahun ke depan, renstra sangat penting untuk
menetapkan arah pengembangan agar kegiatan pengabdian kepada masyarakat
selalu terencana dan tercapai sesuai dengan sasaran yang diinginkan.
Dokumen Renstra Pengabdian kepada Masyarakat oleh LPPM Universitas
Riau dirancang untuk lima tahun, yaitu periode 2016-2020. Untuk mewujudkan
visi universitas, Universitas Riau didukung oleh unit kerja di bidang penelitian
dan pengabdian kepada masyarakat, yaitu Lembaga Penelitian dan Pengabdian
kepada Masyarakat Universitas Riau (LPPM UR). LPPM UR melalui Pusat-pusat
studi berfungsi sebagai tulang punggung dalam pengelolaan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat. Kegiatan-kegiatan yang dikelola oleh LPPM
yaitu penelitian, pelatihan dan pendidikan, konsultasi dan kerjasama, pertemuan
ilmiah dan publikasi, serta pengabdian kepada masyarakat. Khusus kegiatan
pengabdian kepada masyarakat, pelaksanaannya dilakukan melalui pusat-pusat
studi sesuai dengan bidang ilmu yang diabdikan. Pengabdian yang dilaksanakan
tersebut berbasis hasil riset institusi.
potensi yang dimiliki daerah, serta landasan institusi seperti visi dan misi
universitas.
Universitas Riau yang saat ini berstatus BLU sedang menata diri baik
dalam bidang akademik, penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat.
Universitas Riau di masa yang akan datang diarahkan sebagai universitas riset,
dimana kegiatan pendidikan dan pengabdiannya selalu didasarkan dan didukung
oleh hasil riset. Selain itu juga komitmen institusi untuk senantiasa meningkatkan
kualitas penyelenggaraan perguruan tinggi (academic exellent). Sehingga
keberadaan LPPM UR menjadi lembaga yang strategis dalam mendukung
percepatan penataan tersebut.
Untuk mencapai target yang diinginkan diperlukan dukungan dan
komitmen dari universitas dan unit-unit yang ada, serta jejaring kerjasama. LPPM
dengan Pusat-pusat Studi yang ada berupaya aktif untuk memperoleh sumber
pendanaan dari luar universitas seperti dunia industri, Pemerintah Daerah,
Pemerintah Pusat, dan Lembaga-lembaga nasional maupun internasional penyedia
dana untuk mengoptimalkan potensi sumberdaya yang dimiliki.
BAB II
LANDASAN PENGEMBANGAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Tugas pokok dari LPPM Universitas Riau adalah berupa penelitian dan
pengabdian serta etos kerja lembaga tercermin pada moto LPPM Universitas Riau,
Menghasilkan
Mewujudkan Sivitas Akademika yang kreatif, inovatif dan kompetitif melalui riset dan pengabdian kepada masyarakat
Mengembang- Perluasan
kan riset dasar jaringan
dan terapan yang Mengembang- kerjasama
Meningkatnya
unggul kan riset terapan dengan Pengembangan
jumlah riset
berbasis Sains dan Teknologi 2035
Menyebarkan Peningkatan
Meningkatnya Peningkatan
hasil riset kualitas dan
jumlah dan mutu Jumlah dan
melalui berbagai kuantitas
publikasi hasil Mutu Publikasi
media Nasional publikasi hasil
riset Ilmiah
dan Internasional riset
Menghasilkan Pelayanan
Reorientasi dan
Prototipe, Penelitian yang
pengembangan
Menerapkan Teknologi Tepat Meningkatnya Optimal
hasil riset
hasil riset Guna dan model jumlah Prototipe,
sebagai bahan
inovatif bagi pembangunan Teknologi Tepat
pembelajaran
industri dan yang inovatif Guna, dan model Pengembangan
dan pengabdian
masyarakat. bagi pembangunan Teknologi Tepat
kepada
kesejahteraan Guna dan
masyarakat
masyarakat Penerapannya
bagi Masyarakat
Tabel 3. Jumlah Guru Besar dan Doktor yang ada di setiap Fakults di
Universitas Riau
No. Fakultas Guru Besar Doktor
1. Perikanan dan Ilmu Kelautan 17 48
2. Pertanian 5 16
3. Teknik 2 20
4. FMIPA 7 34
5. Ekonomi 12 31
6. Sosial dan Ilmu Politik 4 19
7. Keguruan dan Ilmu Pendidikan 10 48
8. Kedokteran - 3
9. Hukum - 5
Jumlah 57 224
REKTOR
KETUA
SEKRETARIS
DEWAN PAKAR
KEPALA BAGIAN
KASUBAG KASUBAG
UMUM & KEUANGAN PROGRAM, DATA, & INFORMASI
STAF STAF
PUSAT STUDI
PUSAT STUDI PUSAT STUDI SOSIAL PUSAT STUDI INDUSTRI PUSAT STUDI BUDAYA
MASYARAKAT EKONOMI
KESEHATAN EKONOMI DAN PERKOTAAN MELAYU
ASEAN
kepada para dosen yang ada untuk melakukan kegiatan pengabdian. Dorongan
tersebut melalui pelatihan (workshop) tentang pembuatan proposal pengabdian
yang benar dalam merebut dana pengabdian terutama yang disediakan oleh pusat
(Kemenristekdikti). Kegiatan ini dilakukan di LPPM dengan mengikutsertakan
dosen-dosen yang berasal dari seluruh fakultas yang ada di universitas. Selain itu
kegiatan pengabdian ini juga sudah harus dilakukan oleh setiap dosen karena
sudah merupakan syarat dan kewajiban dosen untuk menerima tunjangan
sertifikasi yang telah berjalan sejak tahun 2008, sehingga setiap dosen harus
melakukan kegiatan tersebut setiap tahunnya.
6. Analisis SWOT
Analisis SWOT adalah gambaran menyeluruh atas lingkungan internal dan
eksternal yang dapat mempengaruhi arah pengabdian kepada masyarakat
Universitas Riau. Adapun faktor internal dan eksternal kegiatan pengabdian
LPPM Universitas Riau adalah:
a. Kekuatan (Strenght)
Kekuatan yang dimiliki oleh Universitas Riau untuk dasar
pengembanganadalam mendukung kegiatan pengabdian kepada masyarakat
adalah:
1. Belum optimalnya kerjasama dari pusat-pusat studi hal ini dapat dilihat
sedikitnya pengabdian kepada masyarakat kerjasama antar pusat studi.
2. Bidang keahlian yang tidak terdistribusi dengan rata sesuai dengan
kebutuhan konsentrasi.
3. Belum lengkapnya sarana dan prasarana pengabdian kepada masyarakat.
4. Kurangnya minat dosen terlibat dalam kegiatan pengabdian kepada
masyarakat.
5. Minimnya jumlah dana pengabdian kepada masyarakat dan belum adanya
otonomi pengelolaan dana tersendiri oleh LPPM Universitas Riau
6. Kurangnya sosialisasi penggunaan IT bagi sivitas akademika
c. Peluang (Opportunity)
Dari kelemahan tersebut Universitas Riau juga mempunyai peluang antara
lain:
d. Ancaman (Threat)
Ancaman yang dihadapi oleh Universitas Riau pada periode 2016-2020
adalah sebagai berikut:
BAB III
GARIS BESAR RENSTRA-PPM PT
dari Universitas Riau, harus sejalan dan memberikan dukungan tercapainya arah
pengembangan yang telah ditetapkan. Dukungan yang diberikan oleh LPPM
sebagai institusi yang melaksanakan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat adalah menghasilkan penelitian sesuai prioritas nasional, menjamin
pengembangan penelitian unggulan, meningkatkan mutu penelitian yang relevan
bagi masyarakat, meningkatkan karya ilmiah dosen di dalam jurnal internasional,
meningkatkan perolehan HKI secara nasional maupun internasional, demikian
juga pengabdian kepada masyarakat harus mampu menciptakan inovasi teknologi,
mampu melakukan alih teknologi, dan mampu melakukan pengentasan
masyarakat miskin.
LPPM dalam mengelola Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
berdasarkan standar yang telah ditetapkan oleh Direktorat Riset dan Pengabdian
kepada Masyarakat (DRPM), Kemenristek Dikti meliputi :
1. Standar arah, kegiatan penelitian mengacu pada Renstra LPPM Universitas
Riau;
2. Standar proses, kegiatan penelitian dan pengabdian direncanakan,
dilakukan, dikendalikan, dan ditingkatkan sesuai dengan sistem
peningkatan mutu penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang
berkelanjutan;
3. Standar hasil, kegiatan penelitian memenuhi kaidah ilmiah universal,
didokumentasikan, didesimenasikan melalui forum ilmiah di tingkat
nasional, internasional, serta dapat dipertanggungjawabkan, Standar hasil
kegiatan pengabdian kepada masyarakat harus berhasil menciptakan
inovasi teknologi untuk mendorong ekonomi dan memenuhi kebutuhan
masyarakat;
4. Standar kompetensi, kegiatan penelitian dilakukan oleh peneliti yang
kompeten di bidangnya dan untuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat
dilakukan dari hasil penelitian yang sesuai dengan kaidah ilmiah;
5. Standar pendanaan, kegiataan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat dilakukan melalui mekanisme hibah blok dan kompetisi yang
didasarkan pada prinsip otonomi dan akuntabilitas;
6. Standar Sarana dan Prasarana, kegiatan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat didukung oleh sarana daan prasarana yang mampu
menghasilkan temuan ilmiah dan solusi masalah dalam masyarakat;
7. Standar outcome, kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
harus berdampak positif pada pembangunan masyarakat bangsa dan
negara di berbagai sektor.
2. Sasaran
1. Pemberdayaan Guru Besar dan Dosen sebagai pengembang kelompok
pengabdian kepada masyarakat.
2. Mengembangkan pusat-pusat pelayanan pengembangan bertaraf nasional
dan internasional berbasis kearifan lokal yang mampu memenuhi dan
memberikan solusi masalah yang dibutuhkan masyarakat baik di tingkat
Universitas maupun Fakultas.
3. Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
4. Meningkatkan kerjasama dengan lembaga mitra baik nasional dan
internasional.
5. Meningkatkan publikasi nasional dan internasional.
6. Mengembangkan jurnal elektronik nasional dan internasional.
7. Meningkatkan budaya kompetensi pengabdian berdasarkan hasil penelitian
dan penulisan jurnal ilmiah.
8. Meningkatkan relevansi pengabdian dengan kualitas pembelajaran dan
kebutuhan masyarakat.
9. Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat dengan pusat-pusat pengabdian khususnya tingkat fakultas.
10. Meningkatkan kapasitas dosen dalam kegiatan pengabdian dan penulisan
karya ilmiah nasional dan internasional
11. Mengembangkan terciptanya inovasi teknologi untuk mendorong
pembangunan ekonomi dan pembangunan masyarakat di semua strata dan
di berbagai sektor.
D. Program Strategis
1. Peningkatan Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat, dan
Publikasi Ilmiah
Hasil-hasil penelitian harus dapat dimanfaatkan untuk pengembangan ilmu
pengetahuan, pengembangan masyarakat, perumusan kebijakan UR, dan publikasi
ilmiah. Kebijakan PPM dan publikasi ilmiah harus didasarkan pada kemanfaatan
hasil penelitian yang dilakukan oleh dosen. Sebagai PT, UR memiliki kewajiban
untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dan seni melalui kegiatan PPM. Oleh
karena itu setiap dosen memiliki kewajiban untuk melaksanakan PPM, menguji
cobakan hasilnya di masyarakat, dan mempublikasikannya melalui berbagai
forum atau jurnal ilmiah. Sasaran dan Target Rencana Operasional PPM UR 2020
disajikan pada Tabel 5.
lingkungan masyarakat sekitar yang semakin dinamis dan kompleks. Hasil karya
pendidikan tinggi seharusnya bisa dimanfaatkan oleh industri karena ada
keterkaitan antara apa yang dikembangkan oleh pendidikan tinggi dengan apa
yang dibutuhkan oleh lingkungan industri.
BAB IV
PROGRAM, KEGIATAN DAN INDIKATOR KINERJA
Sumber Dana
Kemitraan Su
Solusi Program PT/UMKM/ mb
Isu G-N- Permasalahan
Isu Prioritas Permasalahan dan Jenis CSR/ CS Pem Dik er
W/RPJM Prioritas PT
Prioritas Kegiatan PKBL/Pem R da ti lai
da nn
ya
nan kelembagaan kelembagaan pusat- dan teknologi IbW- PT, UMKM,
Kelautan pusat penelitian yang mampu PT/CSR/Pe Pemda,
Jumlah dan jenis memecahkan mda CSR
aplikasi inovasi persoalan dasar √
ipteks yang masyarakat dan
dihasilkan sebagai mengembangka
keunggulan n ilmu
kompetitif PPM pengetahuan
Peningkat Penerapan Jumkah dan kualitas TTG untuk IbM, IbK, Kemitraan
an Teknologi TTG Peningkatan IbPE, IbDM, PT, UMKM,
√ √ √ √ √
Produksi Tepat Guna Implementasi TTG Produksi IbPUD, Hi- Pemda
(TTG) Link, KKN
BAB V
POLA PELAKSANAAN, PEMANTAUAN, EVALUASI
DAN DISEMINASI
Universitas Riau
Sumber:http://simlitabmas.ristek.dikti.go.id/
Tabel 10. Payung Penelitian dan Pengabdian dari Pusat Studi di LPPM UR
sejalan dengan jumlah dana yang dikelola oleh Lembaga Pengabdian kepada
Masyarakat.
Tabel 13. Proyeksi Keperluan Dana Pengabdian kepada Masyarakat oleh LPPM
Universitas Riau 2016-2020 (miliar rupiah)
Tema Tahun Jumlah
2016 2017 2018 2019 2020
1. Pengembangan Wilayah Pesisir dan 0,5 0,6 0,65 0,66 0,7 3,11
Daerah Aliran Sungai
2. Pengembangan Perkebunan dan 3,3 3,5 3,8 4 4,5 19,1
Peningkatan Ketahanan Pangan
3. Pengelolaan Sumberdaya Alam dan 0,2 0,25 0,3 0,4 0,6 1,75
Lingkungan
4. Pengembangan Energi Baru dan 0 0,1 0,3 0,5 0,55 1,45
Terbarukan
5. Sektor Publik dan Korporasi 0,15 0,20 0,22 0,27 0,3 1,14
Jumlah 4,15 4,65 5,27 5,83 6,65 26,55
a) Laporan Kemajuan
b) Laporan akhir
c) Artikel Ilmiah
d) Bahan Ajar/Buku Ajar/Buku Referensi atau Teknologi Tepat Guna
(TTG)
2. Dokumentasi laporan diserahkan kepada LPPM UR berupa 5 eksemplar
hardcopy laporan.
3. Dokumentasi laporan berupa softcopy disampaikan dalam bentuk 1 keping
CD dikemas dalam kotak dan diberi sampul berisikan pengabdian kepada
masyarakat.
4. Seluruh laporan softcopy diunggah oleh peneliti ke situs SIMLITABMAS
sesuai periode masing-masing laporan.
BAB VI
PENUTUP