Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 BACK
TO
MEN
UTAM
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Jaanuari s/d Desember 2014

Nama Pegawai : AGUS SUHENDRA, S.Pd

NIP : 19600705 198201 1 005
Pangkat Golongan Ruang : 0
Jabatan : 0
Unit Kerja : 0

PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR

SDN .................................
UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN SINDANGBARANG
TAHUN 2016
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : AGUS SUHENDRA, S.Pd
b. NIP : 19600705 198201 1 005
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : SARIPUDIN, S. Pd
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : AGUS SUPIANDI, S.Pd. M.Pd
b. NIP : 196202011983051004
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA - IV/a
d. Jabatan : Kepala Bidang SD
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kab Cianjur
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama SARIPUDIN, S. Pd 1 Nama AGUS SUHENDRA, S.Pd
2 NIP 0 2 NIP 19600705 198201 1 005
3 Pangkat/Gol.Ruang 0 3 Pangkat/Gol.Ruang 0
4 Jabatan 0 4 Jabatan 0
5 Unit Kerja 0 5 Unit Kerja 0
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

I. UNSUR UTAMA

PEMBELAJARAN / PEMBIMBNGAN / TUGAS TERTENTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil

1. pembelajaran, menga nalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindaklanjut hasil 4.5 4.5 1 Dokumen Lap PKG 100 12 bulan
pembelajaran (dengan target baik)

2. Menjadi Wali Kelas (5% x AK) 0.23 0.23 1 SK/ST Dok 100 12 bulan

3. Melaksanakan Pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya (5% x AK) 0.23 0.23 1 SK/ST Dok 100 12 bulan

4. Menyusun Kurikulum pada satuan pendidikannya (5% x AK) 0.23 0.23 1 SK/ST Dok 100 12 bulan

Menjadi Pengawas Penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah
5. (2% x AK) 0.18 0.18 1 SK/ST Dok 100 12 bulan

6. Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran (2% x AK) 0.18 0.18 1 SK/ST Dok 100 12 bulan

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB) 0

7. Mengikuti Diklat Fungsional lamanya 30 - 80 JP (A 1 x 1 kegiatan) 1 1 1 ST, Lap Hsl 100 12 bulan
 Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru di KKG menyusun Kurikulum Sekolah, Implementasi
8. Pembelajaran Kurikulum ......... (0,15 x 4 Paket) 1 4 4 Sket Lap Keg 100 12 bulan

II UNSUR PENUNJANG 0

9. Menjadi Pengurus Aktif Organisasi Profesi 1 1 1 SK / ST 100 12 bulan

10. Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi 0.75 0.75 1 SK / ST 100 12 bulan

11. Menjadi Pengurus Aktif Organisasi Pramuka 1 1 1 SK / ST 100 12 bulan

12. Menjadi Angota Aktif Organisasi Pramuka 0.75 0.75 1 SK / ST 100 12 bulan

13. Menjadi Pengawas Ujian Sekolah / Madrasah 0.08 0.08 1 SK / ST 100 12 bulan

…………., ….. Januari 20……

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

SARIPUDIN, S. Pd AGUS SUHENDRA, S.Pd

0 19600705 198201 1 005

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA Perhatian:
PEGAWAI NEGERI SIPIL Jika Tidak ada Realisasi
Biaya, Kolom ini harus
kosong (JANGAN diisi ole
Jangka Waktu Penilaian huruf/angka/tanda baca
apapun, OK :)
Jaanuari s/d Desember 2014
TARGET REALISASI
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/ AK Kual/
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
I. UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN / PEMBIMBNGAN / TUGAS TERTENTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai

Dokumen Dokumen
1 hasil pembelajaran, menga nalisis hasil pembelajaran, melaksanakan 4.5 1 Lap PKG 100 12 bulan - 4.5 1 Lap PKG 76 12 bulan
tindaklanjut hasil pembelajaran (dengan target baik)

2 Menjadi Wali Kelas (5% x AK) 0.23 1 SK/ST Dok 100 12 bulan - 0.23 1 SK/ST Dok 76 12 bulan

Melaksanakan Pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya

3 0.23 1 SK/ST Dok 100 12 bulan - 0.23 1 SK/ST Dok 95 12 bulan
(5% x AK)

4 Menyusun Kurikulum pada satuan pendidikannya (5% x AK) 0.23 1 SK/ST Dok 100 12 bulan - 0.23 1 SK/ST Dok 80 12 bulan

Menjadi Pengawas Penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar
5 0.18 1 SK/ST Dok 100 12 bulan - 0.18 1 SK/ST Dok 80 12 bulan
tingkat sekolah (2% x AK)

Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran (2% 0.18

6 1 SK/ST Dok 100 12 bulan - 0.18 1 SK/ST Dok 85 12 bulan
x AK)

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB) 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0

Mengikuti Diklat Fungsional lamanya 30 - 80 JP (A 1 x 1 kegiatan) 1 1 ST, Lap Hsl 100 12 bulan - 1 1 ST, Lap Hsl 80 12 bulan

Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru di KKG menyusun Kurikulum Sekolah, 4 4 Sket Lap 100 12 bulan - 3 3 Sket Lap 80 12 bulan
Implementasi Pembelajaran Kurikulum ......... (0,15 x 4 Paket) Keg Keg

UNSUR PENUNJANG 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0

Menjadi Pengurus Aktif Organisasi Profesi 1 1 SK / ST 100 12 bulan - 1 1 SK / ST 0 12 bulan

 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi 0.75 1 SK / ST 100 12 bulan - 0.75 1 SK / ST 90 12 bulan

Menjadi Pengurus Aktif Organisasi Pramuka 1 1 SK / ST 100 12 bulan - 1 1 SK / ST 80 12 bulan

Menjadi Angota Aktif Organisasi Pramuka 0.75 1 SK / ST 100 12 bulan - 0.75 1 SK / ST 85 12 bulan

Menjadi Pengawas Ujian Sekolah / Madrasah 0.08 1 SK / ST 100 12 bulan - 0.08 1 SK / ST 85 12 bulan

0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)

(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

Bandung, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

SARIPUDIN, S. Pd
0
Perhatian:
Jika Tidak ada Realisasi
Biaya, Kolom ini harus
kosong (JANGAN diisi oleh
huruf/angka/tanda baca
apapun, OK :)

NILAI
PENGHIT CAPAIAN
UNGAN persen wapersen bi kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
SKP
13 14
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

252 84.00 1 84 0 #DIV/0! 100 76 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 252

252 84.00 1 84 0 #DIV/0! 100 76 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 252

271 90.33 1 90.3333 0 #DIV/0! 100 95 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 271

256 85.33 BACK 1 85.3333 0 #DIV/0! 100 80 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 256
TO
MEN
256 85.33 U 1 85.3333 0 #DIV/0! 100 80 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 256
UTA
MA
261 87.00 1 87 0 #DIV/0! 100 85 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 261

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
256 85.33 1 85.3333 0 #DIV/0! 100 80 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 256

231 77.00 1 77 0 #DIV/0! 75 80 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 231

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
176 58.67 1 58.6667 0 #DIV/0! 100 0 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 176
 266 88.67 1 88.6667 0 #DIV/0! 100 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 266
256 85.33 1 85.3333 0 #DIV/0! 100 80 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 256
261 87.00 1 87 0 #DIV/0! 100 85 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 261
261 87.00 1 87 0 #DIV/0! 100 85 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 261
#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(1.76*G8-N8)/G8)*100)

(1.76*I8-P8)/I8)*100)

256

83.46 13
(Baik)

dung, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,
0

SARIPUDIN, S. Pd
0
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 252 252 252

0.0000 #DIV/0! 252 252 252

0.0000 #DIV/0! 271 271 271

0.0000 #DIV/0! 256 256 256

0.0000 #DIV/0! 256 256 256

0.0000 #DIV/0! 261 261 261

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 256 256 256

0.0000 #DIV/0! 231 231 231

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 176 176 176

 0.0000 #DIV/0! 266 266 266

0 #DIV/0! 256 256 256

0 #DIV/0! 261 261 261

0 #DIV/0! 261 261 261

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : AGUS SUHENDRA, S.Pd

NIP : 19600705 198201 1 005

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 Jaanuari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

Desember 2014
83.46 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 80.00 (Baik)

Integritas = 86.00 (Baik) 0

Komitmen = 82.00 (Baik)

Disiplin = 85.00 (Baik)

Kerjasama = 84.00 (Baik) SARIPUDIN, S. Pd

Kepemimpinan = (Buruk) 0

Jumlah = 417.00

Nilai Rata-rata = 83.40 (Baik)

 BACK
TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

SDN ................................. Jaanuari s/d Desember BAC
2014 TO
MEN
1. YANG DINILAI UTAM

a. N A M A AGUS SUHENDRA, S.Pd

b. NIP 19600705 198201 1 005

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A SARIPUDIN, S. Pd

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A AGUS SUPIANDI, S.Pd. M.Pd

b. NIP 196202011983051004

c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA - IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang SD

 e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kab Cianjur

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 83.46 x 60% 50.08

1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)

2. Integritas 86.00 (Baik)

3. Komitmen 82.00 (Baik)

4 Disiplin 85.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 84.00 (Baik)

Kerja

6. Kepemimpinan 0.00 (Buruk)

Jumlah 417.00 0

Nilai Rata-rata 83.40 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 83.40 x 40% 33.36

83.44
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

SARIPUDIN, S. Pd
NIP 0

10. DITERIMA TANGGAL,

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

AGUS SUHENDRA, S.Pd

NIP 19600705 198201 1 005

11. DITERIMA TANGGAL,

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
AGUS SUPIANDI, S.Pd. M.P
NIP 196202011983051004
 BACK
TO
MENU
UTAMA