PROGRAM KERJA

IN HOUSE TRAINING RESUSITASI NEONATUS

RSU RAJAWALI CITRA

2019
A. PENDAHULUAN
Kelahiran adalah momentum yang indah, menakjubkan, dan sangat spesial
bagi semua yang terlibat. Namun kelahiran mungkin pula merupakan kejadian
paling berbahaya dalam kehidupan. Hal yang luar biasa adalah lebih dari 90%
bayi mengalami transisi dari kehidupan intrauterine ke ekstra uterin tanpa
kesulitan, Program Resusitasi Neonatus di-design untuk menolong sekitar
10% bayi baru lahir yang memerlukan bantuan untuk memulai pernafasan
yang spontan dan teratur dan kurang dari 1% yang memerlukan tindakan
resusitasi lengkap agar selamat. Meskipun proporsinya kecil, akan tetapi
angka bayi yang memerlukan bantuan resusitasi cukup besar karena
banyaknya jumlah persalinan.

Asfiksia saat lahir menjadi penyebab kurang lebih 23% dari sekitar 4
juta kematian neonatus di seluruh dunia setiap tahunnya (WHO – 1995).
Banyak bayi tidak mendapat pertolongan resusitasi yang memadai segera
setelah lahir. Penyebab kematian pada masa prenatal/neonatal pada umumnya
berkaitan dengan kesehatan ibu selama kehamilan,kesehatan janin selama
didalam kandungan dan proses pertolongan persalinan yang bermasalah.Oleh
karena itu perlu adanya strategi penurunan kematian/kesakitan maternal
perinatal dengan system pelayanan maternal perinatal regional dengan
meningkatkan mutu SDM dengan pelatih berkala termasuk melatih petugas
(PONED) dalam gawat darurat. Selalu ada kemungkinan, bayi tanpa faktor
risiko pun ternyata memerlukan bantuan resusitasi. Setiap kelahiran harus
dihadiri oleh tenaga yang terlatih dan selalu siap melakukan tindakan
resusitasi. Oleh karena itu dibutuhkan pelatihan in house Training mengenai
Resusitasi Neonatus.

Pelatihan in house Training Resusitasi Neonatus adalah program yang

dirancang untuk mensosialisasikan Pelatihan Resusitasi Neonatus berisi
tentang pembelajaran konsep dan keterampilan dasar resusitasi neonatus.
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
tim kesehatan dalam menangani kondisi kegawatan pernapasan bayi baru
lahir. Pelatihan ini diikuti oleh dokter umum, perawat dan bidan dari setiap
instalasi. Dengan pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan
dan ketrampilan dokter umum, perawat dan bidan RSU Rajawali CItra dalam
resusitasi neonatus sehingga dapat lebih efektif dalam menangani bayi dengan
respiratory distress dan perawatan setelahnya.
B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Meningkatkan Pelayanan Perinatal yang bermutu dalam rangka
pemenuhan hak masyarakat dibidang kesehatan sehingga terjadi
penurunan angka kematian bayi
2. Tujuan Khusus
Tujuan yang ingin dicapai dari pelaksanaan In House Training Resusitasi
Neonatus di RSU Rajawali Citra.

a. Memberikan pemahaman mengenai masalah pada neonatus (terutama

respiratory distress), pengawasan bayi resiko tinggi dan Continuos
Positive Airway Pressure (CPAP)
b. Meningkatkan keterampilan resusitasi neonatus pemasangan infus
(umbilikal dan perifer )
c. Melakukan pendokumentasian dengan benar

C. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Persiapan inhouse training
2. Sosialisasi pelaksanaan in house training
3. Pelaksanaan in house training
4. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan in house training
5. Pelaporan hasil evaluasi kepada direktur.

D. CARA PELAKSANAAN
1. Persiapan inhouse training
Dilakukan rapat untuk penyelenggaraan inhouse training dengan
melibatkan sub bag SDM , Sub bag umum dan petugas terkait. Rapat
membahas penyelenggaraan inhouse training dilakukan 2 mimggu
menjelang kegiatan
2. Sosialisasi pelaksanaan in house training
Sosialisai dalam bentuk undangan inhouse training ke mitra kerja terkait
melalui kepala unit kerja .
 Adapun mitra yang diundang adalah :
No Mitra Jumlah
1 Direktur 1
2 Kabag Pelayanan Medik 1
Dokter Umum
3 Kabag Keperawatan 1
4 Karu KIA 1
5 Karu Tamansari 1
6 Karu Bersalin 1
7 Karu IGD 1
8 Karu Poli spesialis 1
9 Karu Punokawan dan Khayangan 1
10 Karu Pringgodani 1
11 Karu Kamar operasi 1
12 Karu HCU 1
13 Karu Geriatric 1
14 Bidan Pelaksana KIA 5
15 Bidan Pelaksana Tamansari 5
16 Bidan Pelaksana Bersalin 4
17 Perawat Pelaksana IGD 11
Perawat Pelaksana Punolawan
18 Perinatologi dan Kahyangan 7
19 Perawat Pelaksana Pringgondani 7
20 Perawat Pelaksana kamar Operasi 4
21 Perawat Pelaksana HCU 3
Total Peserta 59

3. Pelaksanaan inhouse training

Inhouse training rencana dilakukan dilaksanakan Rabu 6 November 2019
Jam 08.00 sd 12.00 WIB. Pemberi materi direncanakan dari Petugas yang
telah mendapatkan pelatihan Resusitasi Neonatus
Adapin Refrees materi tentang :
a. Dasar-dasar Resusitasi Neonatus
b. Persiapan Resusitasi
c. Langkah awal Perawatan Bayi Baru Lahir
d. Ventiasi Tekanan Positif
 e. Jalan nafas alternatif
f. Kompresi dada
g. Obat-obatan
h. Perawatan Pasca resusitasi
i. Resusitasi dan stabilisasi bayi prematus
j. Pertimbangan Khusus
k. Etika dan perawatan di akhir kehidupan

Acara direncanakan sebagai berikut :

NO Waktu Acara
1. 08.00-08.30 Registrasi dan pretest
2. 08.30-08.35 Pembukaan
3. 08.35-09.00 Sambutan Direktur
4. 09.00-10.30 Penyampaian materi
5. 10.30 -11.30 Diskusi dan Rencana tindak lanjut
6. 11.30- 12.00 Post test , kuisoner dan Penutup

4. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan inhouse training

Monev dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada peserta
5. Pelaporan hasil evaluasi kepada direktur.
Laporan pertanggungjawaban rencana diselenggarakan paling lambat
sebulan setelah selesai kegiatan

E. SASARAN
Semua unit kerja mewakilkan personel untuk mengikuti kegaitan ini dengan
sasaran :
1. Persiapan in house training dapat terlaksana
2. Sosialisasi pelaksanaan inhouse training tepat kesemua unit kerja
3. Pelaksanaan inhouse training dengan target peserta minmal 100%
kehadiran
4. Monitoring dan evaluasi pelaksanaa in house training dengan angka
kepuasan minimal 80%
 5. Pelaporan hasil evaluasi kepada direktur dapat tepat waktu setiap bulan
mengenai
a. Implementasi Resusitasi Neonatus dan kerjasama tim
b. Dokumentasi Resusitasi Neonatus dalam Rekan Medis
c. Peningkatan pengetahuan Bidan dan Perawat tentang Resusitasi
Neonatus
Adapun cara monev yaitu
a. Observasi untuk mengetahui implementasi Resusitasi dan
kerjasama tim
b. Melihat dokumentasi secara sampling dalam rekan medis dengan
menggunakan format cek list
- Melampirkan tanggal dan waktu tindakan
- Melakukan langkah awal
- Perawatan rutin
- Memulai VTP
c. Untuk pengetahuan dan kompetensi dengan menggunakan soal
pertanyaan secara periodik per 3 bulan seputar materi yang harus
diketahui
Personel yang akan bertanggung jawab dalam monitoring dan evaluasi
dilakukan setiap kepala ruang yang akan diakumulasi oleh kepala bagian
setiap bulan

F. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

NO KETERANGAN TAHUN 2019 TAHUN 2020

10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
mg 1 mg2 mg3 mg4 mg 1 mg2 mg3 mg4
1 Persiapan inhouse training
2 Sosialisasi pelaksanaan inhouse training
3 Pelaksanaan inhouse training
4 Monitoring dan evaluasi pelaksanaa inhouse training
5 Pelaporan hasil evaluasi kepada direktur.
G. PEMBIAYAAN

No Keterangan Biaya
1 Persiapan In House Training Rp -
2 Sosialisasi pelaksanaan in house training Rp -
3 Pelaksanaan in House Training Rp 300.000,00
Infus umbilikal @ Rp 80.000,00
Selang ET @ Rp 60/000,00
Selang OGT @ 40.000,00
Fotocopi 100.000,00
lain-lain 20.000,00
4 Monitoring dan evaluasi pelaksanaan in house training Rp -
5 Pelaporan hasil evaluasi kepada Direktur Rp 25.000,00
Jumlah Rp 325.000,00

H. EVALUASI DAN TINDAK LANJUT

Evaluasi yang direncanakan untuk kegiatan ini adalah

1. Monitoring dan evaluasi terkait dengan in house training berupa

keberhasilan dan kerja sama tim yang baik terhadap penanganan bayi
Asfiksia di RSU Rajawali Citra.
2. Hasil evaluasi pelaksanaan in house training berupa pemahaman terkait
tentang Resusitasi Neonatus dengan menyebar soal secara periodik setiap
3 bulan dan dilaporkan kepada kepala Yanmed dan Kabag Keperawatan
I. PENUTUP
Demikian Kerangka Acuan kegiatan di RSU Rajawali Citra ini disusun sebagai
acuan langkah – langkah dalam pelaksanaan kegiatan.

Bantul, 16 Oktober 2019

Mengetahui
Direktur KaSub bag Diklat/ Kabag SDM Diklt
dan Umum

dr. Asri Priyani M.,MPH Lilih Nur Evi R.,SE.MM

NIK. 200610004 NIK. 200005003