Comprende las funciones asignadas a un instructor vinculando a

planta de personal del Sena para orientar acompañar y controlar

Encargado de dirigir, en su desempeño académico, pedagógico y técnico a los
orientar y coordinar la instructores en el proceso de enseñanza- aprendizaje y evaluación
BIENESTAR AL APRENDIZ para velar por la calidad de la formación profesional integral.
formación profesional
integral y administrativa
del centro de formación a
su cargo garantizando la Tiene como objetivo
calidad pertinencia y fortalecer el perfil de
cobertura de sus aprendices de manera
programas integral promoviendo la
apropiación de
competencias
socioemocionales que
favorezcan el crecimiento
personal y el desempeño
laboral
SUBDIRECTOR DEL CENTRO COORDINACIÓN ACADÉMICA

INSTRUCTORES
LIDER SIGA COORDINACION MISIONAL
SELECCIONAR ETTRATEGIA DE ENSEÑANZA-APORENDIZAJE Y
EVALUACION

SELECCIONAR AMBIENTE DE APRENDIZAJE

ORIENTAR LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE

PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA-

APRENDIZAJE- Y EVALUACION

REPORTAR INFORMACION ACADEMICA Y ADMINISTRATIVA

El encargado de dirigir el sistema integrado de
EVALUAR LA INFORMACION DE LOS APREDICES DURANTE EL
gestión, llevarlo a cabo y hacerle seguimiento
PROCESO EDUCATIVO
respectivo de acuerdo a los objetivos trazados por la
institución. Identificar información estratégica para dar respuesta a las
LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD
demandas y cambio de los entornos social, económico y
COMPETENTE
tecnológico del centro

GRAFICO RECONOCIENDO MI AMBIENTE INFORMATIVO

GRAFICO RECONOCIENDO MI AMBIENTE INFORMATIVO