Tugas Perilaku Organisasi - YanriDayaPandera - 1710111144 - Kelas A
Tugas Perilaku Organisasi - YanriDayaPandera - 1710111144 - Kelas A
NIM : 1710111144
SOAL
Menurut Teori Harapan, seorang siswa tidak akan termotivasi untuk menghadiri kelas jika dia
tidak peduli dengan nilai. Apa jenis aplikasi lain yang masuk akal bagi seorang profesor untuk
diterapkan sebagai teori hadiah di kelas? Gunakan model dari bab ini untuk berdiskusi dengan
teman sekelas dan sampai pada saran.
JAWABAN
Model aplikasi yang sesuai dengan materi yang dapat dilakukan seorang professor/dosen yang
agar mahasiswa termotivasi menghadiri kelas dab lebih peduli dengan nilai yaitu:
Penghargaan pekerjaan yang penting bisa berupa penghargaan intrinsic dan ekstrinsik.
Penghargaan intrinsic dapat berupa program pengakuan karyawan dan penghargaan ekstrinsik
dapat berupa system kompensasi. Program pengakuan karyawan berkisar dari ucapan
“terimakasih” yang spontan dan pribadi sampai program formal yang di umumkan secara luas di
mana jenis-jenis perilaku tertentu dianjurkan dan prosedur untuk mencapai pengakuan di
identifikasi dengan jelas.
Jadi kesimpulannya apa itu penghargaan intrinsic? Penghargaan yang diterima seseorang
sebagai imbalan atas jerih payahnya namun tidak dalam bentuk uang. Penghargaan tersebut
dapat berupa pengakuan karyawan.
Dalam hal ini untuk meningkatkan motivasi mahasiswa bisa diterapkannya penghargaan
intrinsik. Yang dimana dalam hal ini bisa dilihat jika mahasiswa memiliki keterampilan yang
lebih dihargai oleh profesor/dosen. Bukan hanya mahasiswa yang memiliki keterampilan yang
lebih semua mahasiswa berhak mendapatkan penghargaan dari dosen misalnya dalam bentuk
nilai yang ditambahkan karena mahasiswa tersebut itu lebih aktif dikelas, tidak pernah absen atau
tidak mengikuti perkuliahan, Bisa juga dengan profesor/dosen yang ramah atau tidak mudah
marah, atau mengunakan gaya mengajar yang lebih terbuka dalamm mendegarkan opini-opini
mahasiswa disertai dengan pembawaan yang asik dan menyenangkan yang berkesan seperti
diskusi ringan yang menyenangkan, dan lain sebagainya yang nantinya akan membuat
mahasiswa menjadi termotivasi untuk masuk kelas dan mereka tidak merasa adanya preasure
dari dosen yang bersangkutan dan menjadikan mahasiswa tersebut menjadi termotivasi untuk
mengikti setiap perkuliahan.