KOMITMEN BERSAMA

Pembinaan dan Penegakkan disiplin pegawai di lingkungan .................................

Pemerintah Kabupaten ................dapat disimpulkan sebagai berikut :
1. Pelaksanaan pembinaan disiplin harus dilakukan dari atasan sebagai
pejabat yang berwenang menghukum.
2. Pelaksanaan disiplin menjadi tugas dan tanggung jawab setiap PNS sesuai
dengan tugas pokok dan fungsinya.
3. Dalam upaya mewujudkan pembinaan disiplin secara efektif dan efesien,
mutlak harus ditindaklanjuti dengan penanganan dan penegakkan atas
pelanggaran disiplin.
Apapun tujuan dan pelaksanaan pembinaan pegawai negeri sipil di lingkungan
.........................pemerintah Kabupaten ......... adalah sebagai berikut :
a. Untuk menjamin penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan dan
pembagunan secara berdaya guna dan berhasil guna.
b. Meningkatkan mutu dan keterampilan serta memupuk kegairahan kerja.
c. Terwujudnya pegawai yang setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-
Undand Dasar 1945 dan terwujudnya aparatur yang bersih dan
berwibawa.
d. Terwujudnya iklim kerja yang serasi dan menjamin terciptanya
kesejahteraan jasmani maupun rohani secara adil dan merata.