INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Asisten Apoteker Pelaksana lanjutan

2. KodeJabatan :-

3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kota Bekasi
c. Eselon III :-
d. Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. KedudukandalamStrukturOrganisasi :

KADINKES KOTA
BEKASI

Kepala
Puskesmas

Ass. Apoteker
Pelaksana
lanjutan

5. IkhtisarJabatan :

[1]
 Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian pada unit
pelayanan kesehatan yang diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil
dengan hak dan kewajiban yang diberikan secara penuh oleh
Pejabat yang berwenang.

6. UraianTugas :
a. Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka produksi
sediaan farmasi
Tahapan :
- Menyiapkan Obat sesuai resep yang diberikan dokter
kepada pasien
- Membungkus Obat dan memberi etiket pada setiap obat
- Menyerahkan obat kepada pasien disertai dengan
informasi obat
b. Melaksanakan penghapusan dalam rangka penghapusan
perbekalan farmasi
Tahapan :
- Memisahkan obat – obatan dan perbekalan farmasi yang
akan dikembalikan ke UPTD POPPF
- Menyiapkan dokumen penghapusan Obat – obatan dan
perbekalan farmasi
c. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
Tahapan :
- Menyiapkan laporan Penerimaan dan Pemakaian Obat –
obatan dan perbekalan farmasi di setiap unit pelayanan

[2]
 - Mengisi LPLPO setiap bulan sesuai dengan jumlah
penerimaan dan pemakaian obat
d. Membuat rincian pemakaian obat dan harganya
Tahapan :
- Membuat laporan pemakaian dan jumlah persediaan obat
– obatan dan perbekalan farmasi disertai dengan harganya
berdasarkan harga yang diperoleh dari Surat Bukti Barang
Keluar dari UPTD POPPF
e. Melakukan penyuluhan di bidang farmasi/ kesehatan
- Menyiapkan Materi yang akan disampaikan kepada
masyarakat tentang kesehatan yang berkaitan dengan
obat – obatan.
- Mengundang masyarakat untuk mengikuti penyuluhan
tentang kesehatan yang berkaitan dengan obat – obatan.

7. Bahan Kerja :

No BahanKerja Digunakandalamtugas
1. SOP Pelayanan kefarmasian
2. Obat – obatan Penyembuhanpenyakitpasien
3. ResepObat PembuatanLaporanPemakaianObat
4. Montirdanstampler MeracikObat
5. KertasPuyer MengkemasSediaanObatRacikan
6. Etiket PenandaanInformasiObat
7. KlipPlastik MengkemasSediaanObat
8. Alattulis Kantor PembuatanLaporan

8. Perangkat/AlatKerja :

[3]
 No AlatKerja Digunakandalamtugas
1. SOP Melaksanakan pelayanan
Kefarmasian
2. Obat – obatan Memenuhi kebutuhan Obat
3. ResepObat Membuat Laporan Pemakaian Obat
4. MontirdanStampler Meracik Obat
5. KertasPuyer MembungkusObatRacikan
6. Etiket Memberikan Informasi Obat
7. KlipPlastik Membungkus Sediaan Obat
8. AlatTulis Kantor Membuatlaporan

9. HasilKerja :

No HasilKerja Satuan
1. Laporan Ketersediaan obat dan Alkes Dokumen
2. LaporanStock Of Name Dokumen
3. RencanaKebutuhanObat Dokumen
4. Laporan Sub Unit Poly Farmasi Dokumen
5. Laporan Pemakaian Antibiotika Dokumen

10. TanggungJawab :
a. Kelengkapanbahankerja yang diterima;
b. Kelengkapanperalatankerja;
c. Kuantitasdankualitashasilkerja;
d. Kerahasiaanhasilkerja;
e. Kesesuaianpelaksanaantugasterhadap SOP.

11. Wewenang :
a. Menilaikelengkapan data/informasi/bahan;
b. Menggunakanperangkatkerja yang tersedia.

12. KorelasiJabatan :

[4]
 No Jabatan Unit Kerja/Instansi
1. Ka.Puskesmas Puskesmas Arahandanintruksi

2. Temansejawat Puskesmas Koordinasi

13. KondisiLingkunganKerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempatkerja Di dalamruangan
2. Suhu Suhukamar normal
3. Udara Sirkulasibaik
4. Keadaanruangan Sempit
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidakberisik
8. Keadaantempatkerja Bekerjadenganberkaskertas
9. Getaran Tidakada

14. ResikoBahaya :

No BahayaFisik/Mental Penyebab
1. TertularPenyakitdariPasien KontakLangsungdenganpasien
2. TerpaparZat Kimia berbahaya
P KontakLangsungdenganobat –
obatan
3. Resistenterhadapobat R Kontakterus –
/Antibiotika terusandenganobat/Antibiotika
15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Golru : Penata TK I, III/d
b. Pendidikan : SMF
c. Diklat
1. Penjenjangan : Prajabatan

[5]
 2. Teknis :
d. Pengalaman Kerja :
e. Pengetahuan Kerja :
f. KeterampilanKerja :
1. MengelolaKegiatan;
2. Mengelolaarsip;
3. Berkomunikasilisan.
g. BakatKerja :
1. G: Intelegensi
2. V: Verbal
3. Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1. D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan.
2. F: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
3. R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
i. MinatKerja :
1. S (Sosial);
2. Artistik;
3. Kewirausahaan

[6]
 j. UpayaFisik
1) Berjalan:
2) Mendengar
3) Berbicara
k. KondisiFisik :
1. JenisKelamin : Laki – laki/Perempuan
2. Umur : tidakadasyaratkhusus
3. TinggiBadan : tidakadasyaratkhusus
4. BeratBadan : tidakadasyaratkhusus
5. PosturBadan : tidakadasyaratkhusus
6. Penampilan : rapi
l. FungsiPekerjaan :
1. Data : D3: Menyusun Data
2. Orang : D1: Mengkoordinasikan data
3. Benda : B7: Memegang

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktupenyelesaian Volume
No Uraian Kerja
(menit) (setahun)
1. Mengemas obat dan memberi etiket 5
dalam rangka produksi sediaan 22500
farmasi
2. Melaksanakan penghapusan dalam 30
rangka penghapusan perbekalan 1200
farmasi
3. Menyusun laporan kegiatan 30
600
pengelolaan perbekalan farmasi
4. Membuat rincian pemakaian obat 30 1200

[7]
 dan harganya
5. Melakukan penyuluhan di bidang 30
800
farmasi/ kesehatan

17. Butir Informasi Lain : -

[8]