Nama :

1. Ardian Fanani 17601149

2. Akhmad Adi S 17601153
3. Ferdy Kurniawan P 170601111

TUGAS 1

1. Carilah (min 2) bentuk struktur organisasi perusahaan kontraktor

Jawab :
a) Struktur organisasi Mc Donalds
 b) Struktur Organisasi PT. Pos Indonesia (persero)

2. Dari struktur tersebut :

 Tentukan bentuk apakah struktur organisasi tersebut :
A. Bentuk Struktur Organisasi Garis (Line Organization)

Salah satu perusahaan yang menggunakan organisasi fungsional adalah Mc

Donalds Indonesia corporatins. Mc Donalds adalah salah satu perusahaan yang
bergerak dalam bidang makanan cepat saji (fastfood)

B. Bentuk Struktur Organisasi Garis dan Staf (Line and Staff Organization)

Salah satu contoh perusahaan yang menggunakan organisasi lini dan staff
adalah PT. Pos Indonesia. PT. Pos Indonesia (persero) adalah perusahaan milik
negara dalam bidang jasa yang meliputi pos, keuangan, logistik, dan e-bisnis
dengan jangkauan operasi hampir di seluruh tanah air indonesia. Kode Etik bisnis
PT Pos Indonesia harus dapat dilihat, diketahui, dimengerti, dan dipahami oleh
seluruh karyawan, pelanggan, konsultan, mitra bisnis, serta oleh semua individu
yang bertransaksi dengan atau atas nama PT Pos Indonesia

 Analisis Menurut Pandangan kalian , apa kelebihan dan kekurangan dari bentuk
tersebut :
A. Bentuk Struktur Organisasi Garis (Line Organization)
Keuntungan dari organisasi garis (line organization ) adalah:
a. Orang-orang yang mempunyai kekuasaan bertanggung jawab dan terbuka.
b. Proses pengambilan keputusan berjalan dengan tepat
c. Disiplin kerja yang mudah dikontrol
d. Tingginya solidaritas diantara anggota
e. Adanya kesempatan yang luas bagi para anggota untuk dapat
mengembangkan bakatnya.

Kerugian dari organisasi organisasi garis (line organization ) adalah :

a. Tujuan organisasi sama, atau tujuan dari pihak-pihak tertentu saja
b. Pimpinan organisasi terkadang berbuat semaunya
c. Kelangsungan hidup organisasi sangat ditentukan oleh sesorang
d. Kurang didalam pengembangan aktifitas pada setiap anggota
e. Kurang tersedianya staf ahli

B. Bentuk Struktur Organisasi Garis dan Staf (Line and Staff Organization)

Keuntungan dari organisasi Garis dan Staf (Line and Staff Organization)
adalah :
a. Adanya pembagian tugas yang jelas antara kelompok lini dan kelompok
staff
b. Adanya pengembangan spesialisasi untuk para anggota
c. Koordinasi didalam setiap bagian dapat diterapkan dengan mudah

Kekurangan dari organisasi Garis dan Staf (Line and Staff Organization)
adalah :
a. Adanya kemungkinan pimpinan staf melampaui batas kewenangannya
b. Para pemimpin baik lini maupun staf sering mengabaikan nasehat dan
gagasan yang ada
c. Pemimpin dan karyawan yang kebanyakan tidak saling mengenal