KELOMPOK 1

FUNGSI KEPEMIMPINAN SEBAGAI PENENTU ARAH

A. PENGERTIAN KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan adalah salah satu fungsi manajemen untuk

mempengaruhi, mengarahkan, memotivasi dan mengawasi orang lain agar
dapat melakukan tugas-tugas yang telah direncanakan sehingga mencapai
sasaran dan tujuan organisasinya. Kemampuan kepemimpinan atau
leadership seorang manajer akan sangat mempengaruhi kinerja organisasi
terutama dalam hal pencapaian tujuan organisasi.

B. KEPEMIMPINAN SEBAGAI PENENTU ARAH

Setiap organisasi dibentuk sebagai wahana untuk mencapai tujuan

tertentu, tujuan kelompok atau organisasi akan sulit tercapai jika anggotanya
berjalan sendiri-sendiri tanpa arah yang jelas dan konkrit. Seorang
pemimpin diharapkan mampu memberikan arahan pada anggotanya untuk
sampai pada tujuan yang di harapkan baik untuk jangka pendek, menengah
dan jangka panjang.
Disinilah fungsi seorang pemimpin sebagai penentu arah sangat
berkaitan dengan tugas pokok seorang pemimpin yaitu melaksanakan
fungsi-fungsi manajemen yang terdiri dari :
a. Merencanakan
Secara umum pengertian perencanaan adalah suatu proses
menentukan hal-hal yang ingin dicapai (tujuan) di masa depan serta
menentukan berbagai tahapan yang di perlukan untuk mencapai tujuan
tersebut. Dalam hal ini pemimpin berperan mengarahkan anggotanya
untuk mengetahui apa perencanaan yang akan di jalankan bersama.

b. Mengorganisasikan
Suatu langkah untuk menetapkan , menggolongkan dan mengatur,
berbagai macam kegiatan yang di pandang.

c. Menggerakan
Suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota
kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuatu dengan perencanaan
manajerial dan usaha-usaha organisasi

d. Mengawasi
Suatu di antara beberapa fungsi manajemen berupa mengadakan
penilaian, bila perlu mengadakan koreksi sehingga apa yang dilakukan
bawahan dapat di arahkan ke jalan yang benar dengan tujuan yang telah
digariskan semula.

1
 Terlaksananya tugas-tugas tersebut tidak dapat dicapai hanya oleh
pimpinan seorang diri, tetapi dengan menggerakan orang-orang
dipimpinnya. Agar orang-orang yang dipimpin mau bekerja secara erektif
seorang pemimpin di samping harus memiliki inisiatif dan kreatif harus
selalu memperhatikan hubungan manusiawi.

C. FUNGSI PEMIMPIN DALAM MENENTUKAN ARAH ORGANISASI

Fungsi pemimpin dalam suatu organisasi tidak dapat di bantah

merupakan sesuatu fungsi yang sangat penting bagi keberadaan dan
kemajuan organisasi yang bersangkutan. Pada dasarnya fungsi
kepemimpinan ada 2 aspek yaitu :

a. Fungsi administrasi, yakni mengadakan fungsi kebijaksanaan

administrasi dan menyediakan fasilitasnya
b. Fungsi sebagai top manajemen, yakni mengadakan planning,
organizing, staffing, directing, commanding, controlling, dsb.

Sehubung dengan kedua dimensi tersebut, menurut Hadari Nawawi,

secara operasional dapat dibedakan menjadi 5 fungsi pokok
kepemimpinan, yaitu :
1. fungsi instruktif
2. fungsi konsulatif
3. fungsi partisipasi
4. fungsi delegasi
5. fungsi pengendalian

Pandangan atau pendapat saya mengenai “ fungsi kepemimpinan

sebagai penentu arah “ yaitu bahwa pemimpin berperan penting dalam hal
ini, guna untuk membina persaudaraan, bertanggung jawab dalam
pengambilan keputusan, karena keputusan yang di ambil dalam suatu
pemimpin sangat berperan penting bagaimana kedepannya organisasi
tersebut, dan tidak terlepas juga dalam mengembangkan dan
mempertahankan eksistensi organisasi serta keterampilan yang harus
dimiliki oleh seorang pemimpin antara lain keterampilan dalam
memimpin , dalam hubungan insane dan dalam menilai. inilah pandangan
saya mengenai fungsi kepemimpinan sebagai penentu arah, baik dalam
penentu arah eksternal organisasi dan yang terpenting dalam penentu
arah internal organisasi tersebut.