INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Pengelola BMN

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA RSUD Raja Tombolotutu Tinombo
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Sekretaris Daerah
c Admnistrator : Direktur RSUD Raja Tombolotutu Tinombo
d Pengawas : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
e Jabatan : Pelaksana
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusuna

5 SYARAT JABATAN

a Pendidikan Minimal Diploma III di bidang Akuntansi/ Manajemen/ Administrasi/ ilmu pemerintahan/ Tekni
: dengan tugas jabatan
b Diklat : .-

c Pengalaman : . ----
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

Menyiapkan bahan dan data melalui laporan sesuai dengan prosedur

1
dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi

Mencatat dan menjumlah jenis dan nama data laporan sesuai dengan
2 prosedur dan ketentuan yang berlaku agar mengetahui kondisi yang
sebenarnya

Membuat daftar inventaris menurut jenis, merk tahun pembuatan,

3 pembelian dan nomor kode dengan menggunakan sarana sesuai
ketentuan yang berlaku agar mudah ditemukan

Membuat susunan nomor dan kode inventaris agar memudahkan

4
pengecekan

5 Membuat lapaoran hasil inventaris perlengkapan.

7 Melaksanakan Tugas Kedianasan yang diperintahkan oleh atasan

JUMLAH

JUMLAH PEGAWAI

7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA

1 Surat Tugas

2 Peraturan per undang undangan

3 Data BMN
4 Laporan hasil dan Peraturan Perundang undangan
5 Surat Perintah Tugas

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Juknis
2 Perangkat Komputer/laptop
 3 Jaringan Internet
4 Telepon
5 Printer
6 Almari Arsip

9 TANGGUNG JAWAB :
a Kelancaran dalam pelaksanaan tugas

b Keakuratan Data

c Pelaksanaan Tugas Sesuai denagan ketentuan yang berlaku

d Kesesuaian antara bahan dan data BMN

e Mengurus Administrasai Pelaksanaan Pengelolaan BMN

10 WEWENANG
:
a Meminta data/bahan perencanaan
b Memberi masukkan kepada atasan
11
KORELASI JABATAN :
NO JABATAN

a Kepala Sub Bagian Tata Usaha

b Para jabatan pelaksana lainnya

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
h Keadaan tempat kerja
i Getaran

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a _
b _
c .......

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Ketrampilan Komputer, Kemampuan analisis dan evaluasi data
b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : D,F
d Minat Kerja : 1a, 1b, 3a
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data
b Hubungan dengan orang
c Hubungan dengan Benda

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

16 KELAS JABATAN :

17 YANG MEMBUAT :
ABATAN

dinasi dan penyusunan laporan di bidang barang persediaan dan barang milik negara

u pemerintahan/ Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika atau bidang lain yang relevan

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Kegiatan 12 20 240 0.19

Kegiatan 12 20 240 0.19

Kegiatan 12 20 240 0.19

Kegiatan 4 20 80 0.06

Dokumen 4 20 80 0.06

kali 12 8 96 0.08

AH 976 0.781

H PEGAWAI 1 Orang

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Menyiapkan bahana dan data BMN

Mempelajari bahan dan data BMN
Mengelola bahan dan data BMN
Mengkonsultasikan hasil dan pengelolaan data BMN
Melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh pimpinan

PENGGUNAA DALAM TUGAS

Menerima dan memeriksa serta mengumpulkan dan mengklasifikasikan
Sebagai Alat Pengolah Data BMN
Sebagai alat informasi dan pengolahan data BMN
Sebagai alat Komunikasi dan Informasi BMN
Pengolah Data BMN
Penyimpanan Dokumen Perencanaan
 UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

RSUD Raja Tombolotutu Tinombo Koordinasi dan konsultasi

RSUD Raja Tombolotutu Tinombo Koordinasi

FAKTOR
Di dalam ruangan
Dingin
Sejuk
. ----
. ----
. ----
Tenang
Bersih
. .....

PENYEBAB
_
_

asi data

: laki-laki/perempuan
.-
'-
-
:-
:-

: D2
: O3
: B3

Baik, Sangat Baik.