INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Juru Bayar/Kasir

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA RSUD Raja Tombolotutu Tinombo
a JPT Madya : -
b JPT Pratama : Sekretaris Daerah
c Admnistrator : Direktur RSUD Raja Tombolotutu Tinombo
d Pengawas : Kepala Seksi Pelayanan
e Jabatan : Pelaksana /Fungsional Keahlian/Fungsional Keterampilan
4 IKTISAR JABATAN : Menerima, menghitung, menyerahkan, menyimpan dan mencetak data transak

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SMK / Sederajat
b Diklat : Diklat Juru bayar

c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

1 Menghitung biaya yang harus dibayarkan oleh klien

2 Menerima uang pembayaran yang disetorkan oleh klien

100

Menghitung uang pembayaran agar sesuai dengan

3
jumlah pembayaran yang telah ditentukan

Menyerahkan kelebihan pembayaran dan

4
menyebutkan kekurangan pembayaran jika ada

5 Menyimpan uang pembayaran ke dalam boks uang

Mencetak dan menyerahkan tanda terima pembayaran

6
kepada klien

Merekapitulasi transaksi yang telah dilakukan sepanjang jam

7 kerja

Menghitung ulang uang pembayaran yang telah diterima

8
dalam transaksi yang dilakukan sepanjang jam kerja

9 Melayani penukaran uang sepanjang memugkinkan

10 Menghitung ulang uang yang ditukarkan

 Menghitung ulang jumlah uang yang diserahkan saat
11 pergantian
jam kerja agar sesuai dengan catatan pembukuan

12 Menyusun Draft laporan kegiatan

13 Menyusun Laporan pelaksanaan tugas

14 Menyusun Laporan pelaksanaan tugas lain-lain.

JUMLAH

JUMLAH PEGAWAI

7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA

1 Disposisi pimpinan

2 Standard Operasional dan Prosedur (SOP)

3 Uang

8 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA

1 SOP dan Juknis

2 Telepon
3 Komputer
Mesin kas uang, boks uang, kalkulator
4
5 Media cetak dan elektronik
6 Alat tulis kantor (ATK)

9 TANGGUNG JAWAB :
a Keakuratan dan kebenaran data transaksi
b Keakuratan dan kebenaran jumlah uang

c Kebenaran dan ketelitian rekapitulasi transaksi

d Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

10 WEWENANG :
a Menerima uang dan mengembalikan kelebihan dana

b Memberikan data rekapitulasi transaksi yang berlangsung

sepanjang jam kerja

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN

a Kasubbag Tata Usaha

b Bendahara Penerimaan

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
h Keadaan tempat kerja
i Getaran

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a -
b -

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Mengoperasikan Komputer/Laptop
b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : R, S
d Minat Kerja : 1.a, 2.b, 3.b
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data
b Hubungan dengan orang
c Hubungan dengan Benda

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

16 KELAS JABATAN :
17 YANG MEMBUAT :
RMASI JABATAN

rampilan
pan dan mencetak data transaksi dan merekapitulasi data transaksi dengan klien.

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Kegiatan 1000 1 1000 0.80

Kegiatan 1000 1 1000 0.80

Kegiatan 1000 1 1000 0.80

Kegiatan 50 1 50 0.04

Kegiatan 235 1 235 0.19

Kegiatan 100 1 100 0.08

Kegiatan 235 1 235 0.19

Kegiatan 235 1 235 0.19

Kegiatan 100 1 100 0.08

Kegiatan 100 1 100 0.08

 Kegiatan 12 6 72 0.06

Dokumen 12 6 72 0.06

Dokumen 12 6 72 0.06

Kegiatan 12 6 72 0.06

JUMLAH 4343 3.474

JUMLAH PEGAWAI 3 Orang

A PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Penyusunan Draft laporan

Untuk menghindari kesalahan
Penghitungan, penerimaan, pem bayaran, penyimpanan

RJA PENGGUNAA DALAM TUGAS

Penghitungan, penerimaan, pem bayaran, penyimpanan

Sebagai alat komunikasi

Penghitungan, penerimaan, pem
Untuk alat komunikasi, informasi, monitoring, dan menyimpan data
bayaran, penyimpanan

Sebagai sumber informasi

Sebagai alat tulis menulis

san pimpinan
rlangsung

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

RSUD Raja Tombolotutu Tinombo Koordinasi dan Konsultasi

RSUD Raja Tombolotutu Tinombo Penyetoran Pendapatan

- -

FAKTOR
Didalam ruangan
Dingin
Sejuk, Kering dan Lembab
Baik dan Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih, nyaman dan rapi
-

L PENYEBAB
-
-

k.

: laki – laki/perempuan
: -
: -
: -
: -
: -

: D3
: O6
: B1

Baik, Sangat Baik.

 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Petugas Keamanan
2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA RSUD Raja Tombolotutu Tinombo
a JPT Madya : -
b JPT Pratama : Sekretaris Daerah
c Admnistrator : Direktur RSUD Raja Tombolotutu Tinombo
d Pengawas : Kepala Seksi Pelayanan
e Jabatan : Pelaksana /Fungsional Keahlian/Fungsional Keterampilan
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi pengamanan dan penertiban.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang Ilmu yang dibutuhkan atau bidang lain yang relevan de
b Diklat : Diklat Petugas Keamanan

c Pengalaman : Teknik Bela Diri, Teknik Penyelamatan dalam Bencana dan Kegawat darura
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan

1
ketentuan yang ada untuk memperlancar tugas

Melakukan penjagaan terhadap fasilitas kantor atau ruangan

dan mengindentifikasi terhadap pegawai atau tamu yang
2
masuk dan keluar, lalu lintas kendaraan dan barang
100 dalam rangka ketertiban dan keamanan
Melakukan pengawasan barang, kendaraan dan pegawai
3 di lingkungan unit kerja berdasarkan ketentuan yang berlaku
dalam upaya menjamin keamanan

Melakukan tindakan segera apabila terjadi insiden atau

4 musibah berdasarkan prosedur kerja yang ditetapkan agar
terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan

Melakukan pengawalan terhadap pengambilan uang dan

5 material berdasarkan prosedur yang berlaku agar terjamin
keamanan di lingkungan unit kerja

Berkoordinasi dengan pihak berwajib jika diperlukan tindakan

6
lebih lanjut terhadap insiden yang terjadi di lingkungan kantor

7 Menyusun draft laporan kegiatan

Menyusun laporan pelaksanaan tugas

8
sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

9
diperintahkan pimpinan.

JUMLAH

JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA

Laporan Fasilitas kantor atau ruangan Pegawai atau tamu Kendaraan dan barang
1
Uang dan material

2 Standard Operasional dan Prosedur (SOP)

3 Notulen kegiatan
4 Catatan harian
5 Disposisi pimpinan

8 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 SOP dan Juknis

2 Telepon
3 Komputer

4 HT
5 Media cetak dan elektronik
6 Alat tulis kantor (ATK)

9 TANGGUNG JAWAB :
a keamanan barang dan fasilitas kantor, penghuni gedung kantor

b Kelengkapan peralatan kerja dan peralatan pemadam kebakaran

c Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

10 WEWENANG :
a Menggunakan kendaraan operasional sesuai prosedur

b Menegur tamu dan pegawai jika ada yang menyalahi prosedur keama

c Mengunci dan membuka ruangan dan atau lemari

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN

a Kepala seksi Penunjang

b Ketua Satan Pengaman

d Petugas Kesehatan Lainya

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
h Keadaan tempat kerja
i Getaran

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Cedera Fisik
b -

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Mengoperasikan Komputer/Laptop
b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : R, S
d Minat Kerja : 1.a, 2.b, 3.b
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data
b Hubungan dengan orang
c Hubungan dengan Benda

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

16 KELAS JABATAN :

17 YANG MEMBUAT :
MASI JABATAN

ampilan
n penertiban.

atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

ncana dan Kegawat daruratan, Teknik Pemadaman Api

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Kegiatan 12 24 288 0.23

Kegiatan 235 12 2820 2.26

Kegiatan 235 12 2820 2.26

Kegiatan 50 3 150 0.12

Kegiatan 24 6 144 0.12

Kegiatan 24 6 144 0.12

Dokumen 12 12 144 0.12

Dokumen 12 12 144 0.12

Kegiatan 12 8 96 0.08

JUMLAH 6750 5.400

JUMLAH PEGAWAI 5 Orang

 PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Penjagaan terhadap fasilitas kantor atau ruangan,

pengindentifikasian terhadap pegawai atau tamu yang masuk dan
au tamu Kendaraan dan barang
keluar, pengawasan barang, kendaraan dan pegawai, tindakan segera
apabila terjadi insiden atau musibah, pengawalan terhadap
pengambilan uang dan material, koordinasi dengan pihak berwajib.

Untuk menghindari kesalahan

Penyusunan draft laporan kegiatan
Penyusunan laporan pertanggungjawaban
Penyusunan laporan tugas lain-lain

JA PENGGUNAA DALAM TUGAS

Sebagai pedoman untuk pelaksanaan tugas

Sebagai alat komunikasi

Untuk alat komunikasi, informasi, monitoring, dan menyimpan data

Alat Komunikasi
Sebagai sumber informasi
Sebagai alat tulis menulis

ghuni gedung kantor

pemadam kebakaran

nugasan pimpinan

i prosedur

menyalahi prosedur keamanan dan ketertiban kantor.

lemari
 UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
RSUD Raja Tombolotutu
menerima tugas, Koordinasi dan Konsultasi
Tinombo

RSUD Raja Tombolotutu

Menerima Tugas dan Koordinasi
Tinombo

RSUD Raja Tombolotutu

Koordinasi dan Kolaborasi
Tinombo

FAKTOR
Didalam ruangan
Dingin
Sejuk, Kering dan Lembab
Baik dan Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih, nyaman dan rapi
-

PENYEBAB
Kontak Fisik
-

: laki – laki/perempuan
: -
: -
: -
: -
: -

: D3
: O6
: B1

Baik, Sangat Baik.