INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Perekam Medis

2 KODE JABATAN : ...

3 UNIT KERJA RSUD Anuntaloko Parigi

a JPT Madya :

b JPT Pratama : Sekretaris Daerah

c Admnistrator : Direktur RSUD Raja Tombolotutu Tinombo

d Pengawas : Kepala Seksi Pelayanan

e Jabatan : Fungsional Keterampilan

4 IKTISAR JABATAN : Menyusun draft rencana kegiatan, menyiapkan, melakukan dan mengumpulkan data dan mendistribu
menyusun draft pertelaan rekam medis yang akan disusutkan sesuai dengan pedoman dan arahan pim

5 SYARAT JABATAN

a Pendidikan : D III Rekam Medik

b Diklat : Diklat Prajabatan, Diklat Rekam Medis, Diklat Dokumentasi Rekam Medis, dll

c Pengalaman

6 TUGAS POKOK

HASIL
NO URAIAN TUGAS
KERJA

1 Menyusun draft rencana kegiatan pelayanan rekam medis Dokumen

2 Menyiapkan pelayanan rekam medis rawat jalan Dokumen
3 Melakukan pelayanan rekam medis rawat jalan Dokumen
4 Mengumpulkan data rekam medis rawat jalan Dokumen
5 Mengumpulkan data rekam medis rawat inap Dokumen
6 Menyimpan data rekam medis rawat jalan Dokumen
7 Menyimpan data rekam medis rawat inap Dokumen
8 Menyortir rekam medis rawat jalan Dokumen
9 Menyortir rekam medis rawat inap Dokumen
10 Menyusun draft daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan Dokumen
11 Mendistribusikan rekam medis Dokumen
12 Menyusun draft laporan kegiatan Dokumen
13 Menyusun laporan pelaksanaan tugas Dokumen
14 Menyusun laporan lain-lain Dokumen
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA

1 Data pasien
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
4 Disposisi pimpinan

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
 1 SOP dan Juknis

2 Telepon

3 Komputer

4 Faksimili
5 Media Cetak dan elektronik
6 Alat Tulis kantor (ATK)

9 TANGGUNG JAWAB :
a Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b Kelengkapan peralatan kerja
c Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

10 WEWENANG :
a Menilai kelengkapan data / informasi / bahan
b Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ IN
RSUD Raja Tombolotu
a Kepala Seksi Pelayanan
Tinombo

RSUD Raja Tombolotu

b Tenaga Kesehatan Lainnya
Tinombo
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
h Keadaan tempat kerja
i Getaran

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a -
b -
c

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Keterampilan Komputer

b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : R, S
d Minat Kerja : 1a,2b,3b
e Upaya Fisik : Berbicara, melihat, berjalan, duduk
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Wanita/Pria
b Umur :
c Tinggi badan :
d Berat badan :
e Postur badan :-
f Penampilan :
g Fungsi Pekerjaan :
a Menyusun data : D3
b Berbicara, memberi tanda : 06
c Membandingkan data : B1

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik.

16 KELAS JABATAN :

17 YANG MEMBUAT :
mendistribusikan rekam medis rawat jalan, menyimpan, menyortir, dan
arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan rekam medis.

JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN

WAKTU
BEBAN EFEKTIF PEGAWAI
PENYELES
KERJA 1 PENYELESA
AIAN (JAM)
TAHUN IAN 1250
12 15 180 0.144
500 1 500 0.400
500 1 500 0.400
500 1 500 0.400
500 1 500 0.400
500 1 500 0.400
12 23 276 0.221
235 1 235 0.188
12 12 144 0.115
12 12 144 0.115
235 12 2820 2.256
12 8 96 0.077
12 8 96 0.077
12 8 96 0.077
6587 5.270
5 orang

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Pelaksanaan tugas sehari-hari

Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
Menyusun laporan pelaksanaan tugas
Menyusun laporan lain-lain

PENGGUNAA DALAM TUGAS

 Sebagai pedoman untuk pelaksanaan tugas

Sebagai alat komunikasi

Untuk alat komunikasi, informasi, monitoring dan menyimpan
data
Untuk pengiriman dan penerimaan informasi
Sebagai sumber informasi
Sebagai alat tulis menulis

ERJA/ INSTANSI DALAM HAL

a Tombolotutu
Konsultasi dan koordinasi

a Tombolotutu
Koordinasi
 FAKTOR
Di dalam ruangan
Dingin
Sejuk, kering dan lembab
Baik dan cukup
Datar
Terang
Tenang
Baik dan bersih
-

PENYEBAB
-
-

ria

ik.