BAB 1

Mengelola Keselamatan dan Kesehatan

Semua orang menginginkan tempat kerja yang aman dan sehat, tetapi apa yang setiap orang mau lakukan
untuk mencapai tujuan yang bermanfaat ini dapat sangat bervariasi. Akibatnya, manajemen dari masing-masing
perusahaan harus memutuskan pada tingkat apa, sepanjang spektrum yang luas, keselamatan dan kesehatan
upaya akan diarahkan. Beberapa manajer menyangkal tanggung jawab ini dan berusaha untuk meninggalkan
keputusan untuk karyawan. Strategi ini tampaknya sesuai dengan prinsip kerendahan hati. kebebasan sendiri dan
tanggung jawab individu. Tapi penolakan tanggung jawab seperti itu oleh manajemen menghasilkan keputusan
secara default, dan biasanya hasilnya adalah level yang relatif rendah keselamatan dan kesehatan di tempat kerja.
Apakah yang disebutkan di atas merupakan dakwaan atas penghakiman pekerja individu? Tidak sungguh, karena
tanpa komitmen dari pihak manajemen, pekerja biasanya tidak dapat membangun keamanan ke stasiun kerjanya
sendiri. Perilaku pekerja adalah penentu yang paling penting untuk keselamatannya, tetapi perilaku saja tidak bisa.
tidak membuat pekerjaan berbahaya aman. Selain itu, bahkan jika pekerja yang diberikan memiliki insentif yang
kuat bangsa untuk berhati-hati dan menjaga kesehatannya, ada banyak produksi motivasi dan insentif lain yang
cukup alami untuk melemahkan sikap aman saat mengelola agement belum membuat komitmen untuk keselamatan
dan kesehatan. Satu orang, biasanya ditunjuk sebagai direktur keselamatan atau ahli kesehatan industri, menetapkan
nada program keselamatan dan kesehatan dalam suatu perusahaan. Bahkan, tepat di awal, ia mengatakan beberapa
hal tentang komitmen manajemen ketika perusahaan memutuskan untuk menunjuk seseorang dengan judul tanggung
jawab keselamatan dan kesehatan. Tetapi menunjuk direktur keselamatan seseorang atau manajer keselamatan dan
kesehatan hanyalah langkah awal. Banyak orang semacam itu memiliki sedikit uang otoritas dan sebagian besar
telah diabaikan oleh manajemen dan pekerja, terutama di Indonesia masa lalu. Bukanlah hal yang biasa bagi
pekerjaan seorang direktur keselamatan untuk dilambangkan dengan hubungan masyarakat kegiatan, seperti
memasang tanda-tanda motivasi dan menyusun statistik. Ini masih fungsi-fungsi penting, tetapi lebih banyak
tanggung jawab untuk fungsi ini sekarang diakui.
Tahun 1970 mengubah sejarah keselamatan dan kesehatan pekerja secara umum dan
peran manajer keselamatan pada khususnya. Perubahan tengara tahun itu adalah berlalunya
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Act yang menciptakan Keselamatan dan Keselamatan Kerja federal
Administrasi Kesehatan (OSHA). Badan OSHA federal diberi wewenang untuk
1

Halaman 15
2
Bab 1
Manajer Keselamatan dan Kesehatan
menetapkan standar wajib yang akan memiliki dampak dramatis pada peran
direktur keselamatan ical saat itu. Bab 4 membahas dampak ini secara terperinci, tetapi
ace bab ini membahas peran yang diperbesar dari orang dalam perusahaan yang ditugasi
keselamatan dan kesehatan industri.
Bidang kesehatan kerja mungkin lebih diuntungkan dari OSHA
daripada memiliki bidang keselamatan kerja. Sebelum OSHA, tanggung jawab untuk pekerjaan
Kesehatan nasional terutama bersandar pada perawat tanaman. Dan perawat tanaman hanya punya sedikit
otoritas untuk mempengaruhi kebijakan atau bahkan mengambil tindakan untuk mencegah bahaya. Sebelum ke
OSHA,
perawat pabrik terutama peduli dengan pertolongan pertama, setelah fakta, dan pemeriksaan fisik
negara, tidak dengan pengurangan dan pencegahan bahaya.
Dalam menggambarkan fungsi eksekutif hari ini dibebankan dengan keselamatan dan
tanggung jawab kesehatan, teks ini akan menggunakan keselamatan penunjukan dan manajer kesehatan ,
ognisasi sifat ganda pekerjaan. Juga, manajer jangka membayangkan pembesaran
ruang lingkup tanggung jawab, yang meliputi analisis bahaya, kepatuhan terhadap standar,
dan perencanaan investasi modal, selain fungsi konvensional yang dijelaskan
sebelumnya. Tujuan buku ini adalah untuk menyediakan alat dan pedoman untuk keselamatan dan kesehatan
manajer untuk membantu mereka melaksanakan lingkup tugas mereka yang luas.
Berurusan dengan standar yang berlaku adalah salah satu tantangan terbesar yang dihadapi saat ini
manajer keselamatan dan kesehatan. Karena hanya 10% dari standar yang menghasilkan 90% dari aktivitas,
manajer keselamatan dan kesehatan memerlukan panduan untuk bagian-bagian penting dari standar. Bebas
standar yang dikutip harus mendapat perhatian utama karena mereka menunjukkan area dalam
industri mana yang mengalami kesulitan untuk mematuhi atau area yang menjadi tempat lembaga penegakan hukum
memberi banyak perhatian. Dalam kedua acara tersebut, manajer keselamatan dan kesehatan memiliki a
perlu mengetahui standar-standar yang sering dikutip sehingga mereka dapat membawa fasilitas mereka ke dalam
pemenuhan. Teknologi informasi telah membuat tugas ini lebih mudah, dan keamanan saat ini dan
manajer kesehatan dapat memanfaatkan teks lengkap standar OSHA di Internet dengan
mengakses situs web OSHA. Selain itu, statistik inspeksi nasional tersedia untuk
unduh dari Situs Pendamping buku. Selain frekuensi kutipan, keamanan
dan manajer kesehatan perlu mengetahui "mengapa" di balik standar. Sampai keamanan dan
manajer kesehatan mempelajari bahaya apa yang dimaksudkan oleh standar tertentu untuk dicegah, ia atau
dia akan memiliki waktu yang sulit untuk meyakinkan manajemen atau karyawan yang diberikan
situasi perlu diperbaiki.
TUJUAN YANG WAJAR
Manajemen puncak terkadang menutup telinga terhadap permintaan keselamatan dan kesehatan kerja.
Ager untuk perbaikan pabrik. Tetapi manajer keselamatan dan kesehatan kadang-kadang
lebih sedih dengan pikiran satu jalur. Setiap manajer keselamatan dan kesehatan yang merasakan eliminasi itu
bahaya di tempat kerja adalah tujuan yang tak terbantahkan adalah naif. Di dunia nyata, kita harus memilih
di antara yang berikut:
1. Bahaya yang secara fisik tidak layak untuk diperbaiki
2. Bahaya yang layak secara fisik, tetapi tidak layak secara ekonomi untuk diperbaiki
3. Bahaya yang layak secara fisik dan ekonomis untuk diperbaiki
Banyak bahaya secara fisik tidak layak untuk diperbaiki. Contohnya adalah pesawat terbang itu
lepas landas dari bandara LaGuardia pada 15 Januari 2009. Saat lepas landas, kedua mesin

Halaman 16
Tujuan yang Wajar
3
dinonaktifkan oleh apa yang dianggap sebagai burung yang memasuki mesin. Bahaya ini adalah
saat ini tidak mungkin untuk dihilangkan karena mekanisme mesin jet saat ini.
Namun, jutaan orang terbang setiap tahun, mengambil risiko ini. Bahaya lain termasuk
paparan radiasi selama prosedur x-ray. Meskipun tindakan pencegahan diambil, itu benar
mustahil untuk sepenuhnya menghilangkan paparan radiasi yang tidak diinginkan.
Bahaya lain secara fisik layak untuk diperbaiki, tetapi tidak layak secara ekonomi.
Pertimbangkan penyeberangan di kampus universitas. Selalu ada kemungkinan bahwa
satu akan ditabrak oleh mobil saat di penyeberangan. Bahaya dapat dihilangkan
melalui konstruksi jalan setapak yang ditinggikan, gerbang, atau mekanisme lainnya. Namun, berhutang
untuk biaya, ketidaknyamanan, dan probabilitas kecelakaan yang rendah, langkah-langkah ini umumnya
disediakan hanya untuk penyeberangan tersibuk.
Bahaya lain layak secara fisik dan ekonomi, dan harus diperbaiki.
Teknologi telah menghasilkan inovasi keselamatan dalam industri otomotif, seperti kantong udara dan air
rem anti penguncian, yang dianggap sangat diperlukan dan disertakan pada setiap
empedu. Pada kenyataannya, setiap bahaya harus masuk dalam salah satu kategori ini.
Sampai manajer keselamatan dan kesehatan mengatasi kenyataan ini, dia
tidak bisa berharap untuk menikmati persetujuan manajemen puncak. Beberapa petugas keselamatan dan kesehatan
Agers telah menghadapi kenyataan ini di permukaan, tetapi di dalam hati mereka mungkin membenci
sikap eksekutif puncak yang tidak mau mendukung upaya mereka untuk menghilangkan semuanya
bahaya di tempat kerja. Namun, dendam ini tidak bisa dibenarkan karena itu tidak realistis
dan strategi naif untuk berupaya menghilangkan semua bahaya.
Mungkin mengejutkan bagi beberapa pembaca untuk menemukan bahwa buku ini, yang seharusnya
untuk keselamatan dan kesehatan, tidak benar-benar menganjurkan penghapusan semua tempat kerja
bahaya. Tujuan semacam itu tidak mungkin tercapai, dan untuk mencapainya adalah strategi yang buruk karena
diabaikan
kebutuhan untuk membedakan antara bahaya yang dapat diperbaiki. Untuk melihat bagaimana a
Strategi naif bahkan tidak untuk kepentingan keselamatan atau kesehatan, pertimbangkan Studi Kasus 1.1.
STUDI KASUS 1.1
Seorang manajer keselamatan dan kesehatan menerima tiga saran dari tiga operasi berbeda.
ating personel sebagai berikut:
1. Pasang saluran pembuangan untuk mengeluarkan air yang kadang-kadang mengumpul di sekitar die-casting
daerah.
2. Pasang tanda peringatan yang menyarankan pengemudi truk forklift untuk memperlambat.
3. Tingkatkan sanitasi dengan membersihkan toilet lebih sering.
Ada alasan keselamatan atau kesehatan untuk koreksi ketiga masalah ini.
Haruskah mereka dikoreksi?
Beberapa manajer akan menerima alasan keselamatan dan kesehatan sebagai semua yang mereka butuhkan untuk
memulai
tindakan untuk memperbaiki masalah yang tercantum dalam Studi Kasus 1.1. Tapi ini naif
tanggapan. Diperlukan lebih banyak data untuk memutuskan apa yang harus dilakukan. Saat menyibukkan
pemeliharaan pabrik
departemen keuangan untuk memperbaiki tiga masalah di atas (yang mungkin atau mungkin tidak
konsekuensial), sengatan listrik yang serius atau bahaya pernapasan mungkin tidak terkendali

Halaman 17
4
Bab 1
Manajer Keselamatan dan Kesehatan
atau bahkan mungkin tanpa disadari. Dengan bereaksi terhadap setiap bahaya atau saran baik-baik itu
Kebetulan muncul, manajer keselamatan dan kesehatan mungkin kehilangan kesempatan untuk memiliki
dampak yang sangat signifikan terhadap keselamatan dan kesehatan pekerja. Pada saat yang sama, overreac-
tion juga dapat memperburuk kredibilitas manajer keselamatan dan kesehatan kerja dengan manajemen puncak
agement. Bahkan hukum tidak menyerukan penghapusan semua bahaya, hanya yang itu
"diakui." Oleh karena itu, biarkan dipahami dengan jelas bahwa tujuan kami adalah untuk menghilangkan
bahaya yang tidak masuk akal, tidak semua bahaya di tempat kerja. Tujuan dari buku ini, kemudian,
adalah untuk membantu manajer keselamatan dan kesehatan dalam (1) mendeteksi bahaya dan (2) memutuskan
mana
yang layak dikoreksi. Tujuannya ambisius, dan buku ini tentu saja mengklaim
tidak ada terobosan untuk memecahkan masalah yang sulit ini. Namun, cahaya apa pun bisa ditumpahkan
pada misteri bahaya mana yang paling signifikan dan standar mana, di antara
ribuan, yang paling kritis sangat dibutuhkan oleh manajer keselamatan dan kesehatan di mana-mana.
KESEHATAN VERSUS KESELAMATAN
Bab ini telah menyiratkan bahwa "direktur keselamatan" awal tidak menekankan kesehatan
masalah. Penting bahwa manajer keselamatan dan kesehatan saat ini memberikan perhatian yang cukup
tidak hanya untuk bahaya keselamatan, tetapi juga untuk bahaya kesehatan, yang terus meningkat
Pentingnya karena data baru tentang penyakit industri sedang diungkap.
Apa sebenarnya perbedaan antara keselamatan dan kesehatan? Kata-katanya begitu lengkap
Hampir semua orang memiliki citra yang kuat tentang konsep keselamatan versus konsep
kesehatan. Tidak ada pertanyaan bahwa menjaga mesin adalah pertimbangan keamanan, dan itu
asbes udara adalah bahaya kesehatan. Tetapi beberapa bahaya — seperti yang terkait dengan
area semprotan cat dan operasi pengelasan — tidak mudah diklasifikasikan. Beberapa situasi
bisa menjadi bahaya kesehatan dan keselamatan. Buku ini akan menggambarkan garis berikut
antara keselamatan dan kesehatan:
Keselamatan berkaitan dengan efek akut bahaya, sedangkan kesehatan berkaitan dengan efek kronis
bahaya.
Efek akut adalah reaksi mendadak terhadap kondisi parah; efek kronis adalah a
kemunduran jangka panjang karena kontak yang terlalu lama dengan kondisi buruk yang lebih ringan.
Konsep kesehatan dan keselamatan sehari-hari sesuai dengan definisi ini, yang memisahkan keduanya.
Kebisingan industri, misalnya, biasanya berbahaya bagi kesehatan karena biasanya
paparan jangka untuk tingkat kebisingan dalam kisaran 90 hingga 100 desibel yang mengarah ke perma
Kerusakan baru. Tetapi kebisingan juga bisa menjadi bahaya keamanan karena paparan akut yang tiba-tiba
dampak kebisingan dapat melukai sistem pendengaran. Banyak paparan kimia memiliki keduanya akut
dan efek kronis dan karenanya merupakan bahaya keselamatan dan kesehatan.
Ahli kesehatan industri, mereka yang berkonsentrasi pada bahaya kesehatan, diketahui oleh mereka
instrumen canggih dan keahlian ilmiah. Alat-alat ini diperlukan untuk
higienis industri karena efek kecil yang harus mereka ukur untuk menentukan
apakah ada bahaya kronis. Sebaliknya, spesialis keselamatan, bukannya menjadi seorang
ahli dengan instrumen ilmiah yang tepat, biasanya memiliki lebih banyak pengalaman proses industri
ence dan pengetahuan praktis di tempat kerja. Perbedaan latar belakang ini dapat terjadi
beberapa konfrontasi antara profesional keselamatan dan profesional kesehatan — sekalipun
mereka harus menjadi mitra, mereka terkadang bersaing.

Halaman 18
Peran dalam Struktur Perusahaan
5
Dasar-dasar persaingan antara profesional keselamatan dan kesehatan adalah klasik:
muda versus tua, baru versus lama, dan pendidikan versus pengalaman. Profesi keselamatan-
juga biasanya lebih tua dan memiliki lebih banyak pengalaman industri; bidang karir mereka lebih tra
disional dan lebih mengakar dalam organisasi industri. Profesional kesehatan adalah
biasanya lebih muda, memiliki lebih banyak pendidikan tinggi, dan menempati posisi pekerjaan yang lebih
baru. Dalam
abad kedua puluh satu, bagaimanapun, perbedaan antara profesional keselamatan karir
dan profesional kesehatan karier menghilang.
Sulit untuk mengatakan apakah bahaya keselamatan atau bahaya kesehatan lebih serius.
Profesional keselamatan dapat menunjukkan kematian pada pekerjaan dan merasakan urgensi dalam
melindungi pekerja dari bahaya yang dekat dari kecelakaan. Ahli kebersihan industri menggunakan
meter dan pompa canggih untuk menguji bahaya mikroskopis, berbahaya, dan tak terlihat
yang akhirnya bisa sama mematikannya dengan bangau yang jatuh.
Mungkin ada lebih banyak kematian kesehatan kerja daripada kematian keselamatan, tetapi
statistik tidak akan mencerminkan perbedaan ini karena kematian kesehatan tertunda
dan seringkali tidak pernah didiagnosis.
Masalah lain dengan mengidentifikasi bahaya kesehatan adalah tanda-tanda pekerjaan
penyakit sering identik dengan gejala umum yang timbul dari
Nesses ditemui di luar pekerjaan. Misalnya, flu biasa menyebabkan kongesti pernapasan.
tion, sakit kepala, dan mungkin demam. Gejala-gejala yang sama ini bisa juga merupakan akibat dari a
paparan berbahaya terhadap bahan kimia beracun atau bahaya pekerjaan lainnya. Industri
ahli kebersihan ditugaskan untuk memilah gejala-gejala ini dan mengidentifikasi bahaya pekerjaan.
ard untuk dikontrol. Diperlukan keahlian yang cukup untuk melakukan ini, dan masalahnya adalah
sering lebih halus daripada orang yang bertugas mengendalikan bahaya keselamatan umum
ard sendirian.
PERAN DALAM STRUKTUR PERUSAHAAN
Sebagian besar manajer keselamatan dan kesehatan memakai beberapa topi, terutama di perusahaan kecil. Sering,
mereka bertanggung jawab atas keamanan; beberapa juga manajer personalia, dan bahkan lebih
sering mereka melapor kepada manajer personalia. Ini adalah pengaturan yang cukup alami di Indonesia
yang menekankan pentingnya pelatihan pekerja, statistik, penempatan kerja, dan
aspek hubungan industrial keselamatan dan kesehatan. Semakin pentingnya teknik
untuk keselamatan dan kesehatan di tempat kerja, bagaimanapun, tegang penempatan keselamatan dan kesehatan
manajer dalam departemen personalia, yang secara tradisional memiliki sedikit interaksi
dengan teknik.
Manajer keselamatan dan kesehatan hampir tidak pernah dikaitkan dengan pembelian
fungsi, tetapi salah satu tujuan pertama dari manajer keselamatan dan kesehatan harus mendapatkan
beberapa input ke dalam proses pembelian. Dealer peralatan bekas, bahkan peralatan baru
dealer, sering memiliki mesin harga murah, kompresor, traktor, forklift, dan lainnya
potongan-potongan peralatan yang gagal dalam beberapa cara untuk memenuhi standar keselamatan minimum.
Agen pembelian biasanya tidak memiliki pengetahuan tentang standar keselamatan dan kesehatan
mangsa mudah bagi para dealer ini karena harganya yang tepat. Yang dibutuhkan adalah yang berpengetahuan luas
orang untuk memeriksa spesifikasi dan mencegah kesalahan pembelian yang mahal dari peralatan pembelian
yang tidak memenuhi standar keselamatan dan kesehatan saat ini. Ketika standar berubah,
kategori peralatan lain terkadang menjadi usang, dan keselamatan serta kesehatannya
manajer harus memperingatkan departemen pembelian ketika perubahan ini terjadi.

Halaman 19
6
Bab 1
Manajer Keselamatan dan Kesehatan
Salah satu peran manajer keselamatan dan kesehatan adalah sebagai penghubung dengan lembaga pemerintah.
Cies, suatu kondisi yang disebabkan oleh kedatangan OSHA. Beberapa petugas keselamatan dan kesehatan
Agers memiliki tanggung jawab ganda untuk kegiatan perlindungan lingkungan. Terkadang
manajer keselamatan dan kesehatan dianggap sebagai anggota staf di departemen hukum. Ini
pengaturan menekankan peran permusuhan dan tidak direkomendasikan karena cenderung
mengurangi keselamatan dan kesehatan di tempat kerja dan dari hubungan yang konstruktif dengan
lembaga penegakan hukum.
Bidang terkait adalah keamanan produk konsumen. Perusahaan Keselamatan Produk Konsumen
mission (CPSC) adalah agen federal yang legislasi yang memungkinkannya jelas berpola
setelah OSHA. Undang-undang Keselamatan dan Tanggung Jawab Produk disahkan setahun setelah
bijak dari UU OSHA, dan kata-kata dari kedua undang-undang ini sangat mirip.
Meskipun kedua bidang mempertimbangkan keamanan mesin dan peralatan, CPSC
memusatkan pada tanggung jawab produsen produk, sedangkan OSHA
memusatkan pada tanggung jawab pemberi kerja yang menempatkan produk mulai digunakan dalam
tempat kerja.
Pada tahun 1984, dalam bencana yang mengejutkan di Bhopal, India, sedikitnya 2500 warga sipil tewas
dalam pelepasan gas metil isosianat metil mematikan industri yang tidak disengaja. Tanpa ragu,
Kejadian ini berdampak pada kebijakan publik di Amerika Serikat. Karena kedekatannya
hubungan dengan keselamatan dan kesehatan pekerja, tanggung jawab untuk kepatuhan dengan Lingkungan
Persyaratan Badan Perlindungan ronmental (EPA) sering dijadikan bagian dari tugas PT
manajer keselamatan dan kesehatan. Bab 5 mengungkap lebih banyak hubungan antara keduanya
keamanan di dalam dan keselamatan di luar pabrik.
Pada dekade pertama abad kedua puluh satu, kesadaran global meningkat
pemanasan membangkitkan kesadaran publik akan ancaman terhadap lingkungan secara umum. Tembakau
merokok didorong lebih jauh dari paparan berbahaya ke publik dengan bantuan
larangan negara bagian dan kota. Undang-undang progresif mengamanatkan “hijau
rekayasa "ditujukan untuk mengurangi penggunaan bahan bakar karbon dan kontribusinya bagi
masalah pemanasan global. Menambah kepedulian terhadap lingkungan adalah
ancaman menurunnya pasokan minyak bumi dan sumber energi karbon lainnya. Bukan hanya lakukan
kekurangan ini mengancam lingkungan, mereka juga mempengaruhi profitabilitas. Musim panas
Pada tahun 2008 terjadi lonjakan besar dalam harga untuk komoditas-komoditas ini, bahkan memberikan dorongan
lebih besar untuk itu
pengurangan penggunaannya. Banyak perusahaan mengalami penghematan biaya
upaya perlindungan lingkungan mereka. Tantangan perlindungan lingkungan
dan konsumsi energi saling terkait, dan keduanya berdampak pada bidang
manajemen keselamatan dan kesehatan. Buku ini akan membahas hubungan-hubungan ini saat ia mengeksplorasi
pemanasan global, teknik hijau, dan konservasi minyak bumi dari perspektif
manajer keselamatan dan kesehatan. Kompetensi dalam bidang-bidang ini terbukti menjadi poin penting
diferensiasi dan keunggulan kompetitif untuk perusahaan yang unggul dalam lingkungan
perlindungan.
SUMBER DAYA DI TANGAN
Tuntutan untuk materi pelatihan, kebutuhan akan ide untuk koreksi bahaya, dan
pentingnya interpretasi standar terbaru menjamin keselamatan yang berhasil
dan manajer kesehatan tidak akan mencoba bekerja sendiri, terisolasi dari bidang karier. Varietas
sumber daya telah muncul untuk memenuhi kebutuhan profesional keselamatan dan kesehatan ini.

Halaman 20
Sumberdaya di Tangan
7
sertifikasi profesional
Manajer keselamatan dan kesehatan dapat membangun diri mereka sendiri dengan rekan-rekan mereka serta dengan
mereka
pengusaha dengan mencapai sertifikasi profesional. Ini membutuhkan pengalaman kerja yang relevan,
surat rekomendasi, dan pemeriksaan. Pendidikan juga diperlukan, tetapi ada
tradeoff parsial antara pendidikan dan pengalaman. Para profesional keselamatan harus mendaftar
Dewan Profesional Keselamatan Bersertifikat Amerika
208 Burwash Avenue
Savoy, IL 61874
(217) 359-9263
www.bcsp.org
Profesional kesehatan harus mendaftar
American Board of Hygiene Industri
6015 West St Joseph, Suite 102
Lansing, MI 48917
(517) 321-2638
www.abih.org
Pemeriksaannya cukup sulit dan proses penyaringan latar belakangnya sangat ketat.
Hanya sedikit orang yang memenuhi syarat untuk sertifikasi di kedua bidang. Industri, pemerintah, dan masyarakat
telah datang untuk mengenali penunjukan profesional: CSP untuk Profes Keselamatan Bersertifikat-
nasional dan CIH untuk Ahli Kesehatan Industri Bersertifikat. Untuk tingkat yang semakin meningkat, profesional
sertifikasi, seperti CSP atau CIH, wajib untuk mengisi posisi tertentu yang disyaratkan.
Banyak negara bagian mereformasi undang-undang Kompensasi Pekerja mereka, dan beberapa di antaranya
termasuk
persyaratan untuk rencana pencegahan kecelakaan untuk tempat kerja "ekstra berbahaya" (Zumar,
1993). Rencana ini harus dirumuskan oleh personel atau konsultan yang memilikinya
kualifikasi sebagai kredensial CSP atau CIH. Salah satu tujuan buku ini adalah mempersiapkan
siswa untuk berhasil menyelesaikan ujian CSP dan CIH.
Masyarakat Profesional
Dua perkumpulan profesional paling terkemuka di bidang karir dan keselamatan kerja
kesehatan:
American Society of Safety Engineers (ASSE)
1800 East Oakton Street
Des Plaines, IL 60018
(847) 699-2929
www.asse.org
Asosiasi Kebersihan Industri Amerika (AIHA)
2700 Prosperity Avenue, Suite 250
Fairfax, VA 22031
(703) 849-8888
www.aiha.org
Jurnal terkemuka di bidangnya, Keselamatan Profesional dan American Industrial Hygiene
Asosiasi Jurnal , masing-masing diterbitkan oleh masyarakat profesional ini.

Halaman 21
8
Bab 1
Manajer Keselamatan dan Kesehatan
Masing-masing mengadakan konferensi tahunan, dan cabang-cabang lokal sering mengadakan seminar dan
pekerjaan.
toko pada topik yang menarik saat ini.
Organisasi yang agak sempit tetapi berpengaruh adalah
Konferensi Amerika Ahli Kesehatan Industri (ACGIH)
1330 Kemper Meadow Drive
Cincinnati, OH 45240
(513) 742-2020
www.acgih.org
Komite penting dari organisasi ini adalah
Komite Ventilasi Industri
1330 Kemper Meadow Drive
Cincinnati, OH 45240
Publikasi komite ini Ventilasi Industri (Ventilasi Industri, 1978) mungkin
bly manual yang diakui terbaik dari praktik yang direkomendasikan di bidang ventilasi.
Keamanan Sistem
Sampai pertengahan abad kedua puluh, keselamatan industri pada umumnya dianggap sebagai a
tujuan yang bermanfaat sambil mencapai tujuan produksi, tetapi tidak menerima
penekanan bahwa produk dan desain proses, kualitas, dan keandalan diterima. Keamanan adalah
dianggap sesuatu yang bisa dicapai dengan berhati-hati, tetapi tidak memerlukan
jenis perencanaan siklus hidup dan desain yang aspek lain dari proses produksi
yg dibutuhkan. Pada pertengahan 1950-an, sebuah gerakan dimulai di industri dirgantara di California untuk
mempertimbangkan keselamatan sebagai suatu sistem yang direncanakan dan dipertimbangkan dalam setiap langkah
proses. Pada tahun 1964, System Safety Society disewa di California, dan konsepnya
segera menyebar ke seluruh Amerika Serikat dan ke luar negeri. Keamanan sistem adalah
dianggap penting dalam bidang di mana kecelakaan dapat menjadi bencana besar, seperti di maskapai penerbangan,
dirgantara, dan rumah sakit. Sistem Keselamatan Masyarakat mendorong penelitian dan pengembangan
ment teknologi keselamatan baru di bidang manajemen keselamatan industri, serta
keamanan produk dan bidang terkait. Keamanan sistem mengakui bahwa mencapai keselamatan
membutuhkan lebih dari sekadar berhati-hati dan mengikuti aturan keselamatan dan mengamati perilaku aman
pola. Dalam banyak hal konsep keselamatan sistem sejajar dengan premis sentral
buku ini — keselamatan membutuhkan lebih dari sekadar mengikuti aturan dan melibatkan rekayasa
dan analisis dan perencanaan bahaya - konsep yang akan dibahas secara lebih rinci di
Bab 3. Informasi lebih lanjut tentang Sistem Keselamatan Masyarakat dapat ditemukan di
Masyarakat Sistem Keamanan
PO Box 70
Unionville, VA 22567-0070
540-854-8630
www.system-safety.org
Dewan Keamanan Nasional
Lebih dari masyarakat profesional, Dewan Keselamatan Nasional (NSC) adalah organisasi internasional.
organisasi layanan publik nasional, amal, dan sosial. Markas besar Dewan adalah

Halaman 22
Sumberdaya di Tangan
9
Dewan Keamanan Nasional
1121 Spring Lake Drive
Itasca, IL 60143
(630) 285-1121
www.nsc.org
NSC memiliki cakupan luas dan mencakup semua jenis keselamatan, bukan hanya pekerjaan
keamanan. Keanggotaan NSC terutama terdiri dari organisasi dan bisnis
kebutuhan. Didirikan pada tahun 1913, telah ada selama hampir 100 tahun dan diakui.
ditetapkan oleh Kongres AS pada tahun 1953.
Keanggotaan perusahaan di NSC memberi banyak manfaat untuk keselamatan dan
manajer kesehatan. Dewan adalah titik fokus utama untuk informasi tentang keselamatan
bahaya. Perpustakaan di kantor pusat nasional Dewan berisi banyak informasi
, dan meskipun terbuka untuk umum, perusahaan yang menjadi anggota
Dewan memiliki hak istimewa untuk menyalin layanan dan penelitian. Setiap tahun,
cil menerbitkan ringkasan komprehensif statistik kecelakaan dalam bukunya Injury Facts
(Fakta Cedera, 2002).
Institusi Standar
Usia penegakan OSHA telah membawa peningkatan pengakuan nasional
organisasi penghasil standar. Berikut ini adalah yang paling menonjol di antara ini
organisasi:
Institut Standar Nasional Amerika (ANSI)
25 West 43rd Street
New York, NY 10036
(212) 642-4900
www.ansi.org
Asosiasi Perlindungan Kebakaran Nasional (NFPA)
1 Batterymarch Park
PO Box 9101
Quincy, MA 02169
(617) 770-3000
www.nfpa.org
Perkumpulan Insinyur Mekanik Amerika (ASME)
Three Park Avenue
New York, NY 10016–5990
(800) 843-2763
www.asme.org
Masyarakat Amerika untuk Pengujian dan Material (ASTM)
100 Barr Harbor Drive
PO Box C 700
West Conshohocken, PA 19428–2959
(610) 832-9585
www.astm.org

Halaman 23
10
Bab 1
Manajer Keselamatan dan Kesehatan
Organisasi-organisasi ini memiliki komite berdiri yang mengundang komentar dan persiapan publik
standar sukarela untuk keselamatan dan kesehatan kerja. Pada awalnya, OSHA dikeluarkan
banyak standar yang sudah ada yang dihasilkan oleh organisasi-organisasi ini, menunjuk standar yang ada
standar sebagai mewakili "konsensus nasional." Sebagian besar konsensus nasional OSHA
standar sus berasal dari standar ANSI atau NFPA.
Asosiasi Perdagangan
Jika masalah berkaitan dengan industri atau jenis peralatan tertentu, sebuah asosiasi dari
produsen dapat dipanggil untuk memberikan data keselamatan dan kesehatan. Beberapa orang
mencela penggunaan data asosiasi dagang seperti itu sebagai bias, tetapi banyak penelitian keselamatan yang cermat
dan masalah kesehatan telah dilakukan oleh asosiasi perdagangan. Berikut ini adalah
asosiasi yang berguna dalam hal ini:
1. American Foundrymen's Society (AFS)
2. Institut Besi dan Baja Amerika (AISI)
3. Asosiasi Stamping Logam Amerika (AMSA)
4. American Petroleum Institute (API)
5. American Welding Society (AWS)
6. Kontraktor Umum Terkait Amerika (AGCA)
7. Compressed Gas Association (CGA)
8. Asosiasi Peralatan Keamanan Industri (ISEA)
9. Institute of Makers of Explosives (IME)
10. Asosiasi Produsen Listrik Nasional (NEMA)
11. National Liquefied Petroleum Gas Association (NLPGA)
12. Asosiasi Pembuat Alat Mesin Nasional (NMTBA)
13. Scaffolding, Shoring, dan Forming Institute (SSFI)
Asosiasi perdagangan nasional sangat berguna dalam menyediakan pelatihan audiovisual
materi jika seseorang mau menerima kenyataan bahwa materi tersebut juga berfungsi untuk mempromosikan
produk industri.
Agensi pemerintahan
Program konsultasi gratis biasanya disediakan oleh lembaga negara dan di beberapa negara bagian
oleh perusahaan konsultan swasta. Ada keengganan yang dapat dimengerti untuk memanggil pemerintah
agen untuk bantuan dengan masalah standar keselamatan, tetapi tujuan dari konsultasi ini
agensi adalah untuk membantu meningkatkan keamanan di tempat kerja, bukan untuk menulis kutipan. Di sebagian
besar negara bagian,
fungsi konsultasi dilakukan oleh lembaga yang sepenuhnya terpisah dari
agen penegakan. Di negara-negara yang memiliki rencana negara yang komprehensif, dengan satu lembaga
bertanggung jawab atas penegakan hukum dan konsultasi, perhatian diberikan untuk menjaga kerahasiaan.
tiality of records.
Institut Nasional untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja (NIOSH) memiliki a
banyak data penelitian tentang bahaya bahan dan proses tertentu. NIOSH menggunakan
data ini untuk menulis kriteria untuk standar baru yang direkomendasikan. Selain penelitiannya

Halaman 24
Ringkasan
11
fungsi, NIOSH bertindak sebagai sumber informasi teknis untuk pertanyaan tentang keselamatan
Dan kesehatan. NIOSH dapat dihubungi melalui hotline mereka atau online:
NIOSH
Hotline: (800) 35-NIOSH
www.niosh.gov
OSHA sendiri dapat bermanfaat bagi manajer keselamatan dan kesehatan yang mencari informasi
tion. Beberapa manajer keselamatan dan kesehatan tidak akan pernah mempertimbangkan untuk memanggil OSHA
untuk membahas
masalah karena takut mempercepat inspeksi. Namun, masalah dapat ditimbulkan dalam
pengaturan hipotetis, dan personel OSHA dapat memahami kebutuhan untuk mempertahankannya
pertanyaan hipotetis. Sebagian besar personel OSHA akan dengan senang hati menyediakan apa pun
jawaban tersedia demi mendorong pemberi kerja untuk menjaga fasilitas mereka
aman dan sehat. OSHA juga membuka pintu bagi lembaga pelatihan nasionalnya di Jakarta
Des Plaines, Illinois, untuk melatih masyarakat umum dalam "kepatuhan sukarela."
Situs web OSHA, pengguna dapat mencari semua informasi dan alat yang tersedia dengan kata kunci atau
frasa. Ini akan mengembalikan standar dan interpretasi yang berlaku serta alat. Sementara
dalam standar aktual itu sendiri, pengguna juga dapat mencari kata kunci atau frasa.
Ketika lebih banyak bantuan diperlukan, OSHA dapat dihubungi melalui kantor regional,
kantor area OSHA lokal, atau badan bantuan negara yang berlaku, juga tersedia di
situs web. OSHA juga memiliki hotline untuk bantuan atau pelaporan segera:
OSHA
Hotline: (800) 321-OSHA
www.osha.gov
Komisi Keamanan Produk Konsumen (CPSC) adalah lembaga pemerintah
bertugas memastikan keamanan produk yang akan sampai ke konsumen akhir. Selain itu familier
peran melindungi masyarakat dari mainan berbahaya dan produk konsumen lainnya,
CPSC memiliki yurisdiksi atas keselamatan atau produk yang dapat digunakan di pabrik industri
dan tempat kerja lainnya. CPSC memiliki situs web dan hotline untuk informasi keamanan produk
dan pelaporan masalah keamanan produk:
CPSC
Hotline: (800) 638-2772
www.cpsc.gov
RINGKASAN
Manajemen keselamatan dan kesehatan adalah bidang karir yang telah ditingkatkan dan dibuat
lebih menantang oleh lembaga agen federal OSHA. Dalam banyak hal, the
bidang keselamatan dan manajemen kesehatan telah melampaui penegakan standar
dipaksakan oleh OSHA. OSHA telah berdampak pada lapangan, tetapi meningkatkan bahaya
kesadaran dan munculnya pengetahuan teknis untuk mengurangi bahaya ini telah membawa pengakuan
dengan profesi keselamatan industri dan manajemen kesehatan. Bab saat ini
ter telah memberikan pengantar singkat ke bidang karier ini dan beberapa organisasi
dan dewan yang telah memberikan bidang baik identitas dan bantuan dalam memenuhi misinya.

Halaman 25
12
Bab 1
Manajer Keselamatan dan Kesehatan
Bab 2 berlanjut untuk menggambarkan bagaimana manajer keselamatan dan kesehatan dapat melakukan
ing tanggung jawab mereka dalam organisasi mereka. Bab 3 membahas tujuan utama
manajer keselamatan dan kesehatan — pengurangan bahaya di tempat kerja — menggambarkan empat
pendekatan dasar untuk memecahkan masalah ini. OSHA telah memiliki dampak yang begitu besar di bidang itu
ia layak memiliki babnya sendiri; Bab 4 menjelaskan OSHA secara umum, termasuk keduanya
aspek positif dan negatif dari agen kontroversial ini. Bab yang tersisa
ters membahas kategori bahaya tertentu, memberi nasihat kepada manajer keselamatan dan kesehatan tentang apa
yang harus dilakukan
lakukan untuk menghilangkan bahaya sambil mematuhi standar yang ditetapkan. Data faktual apa pun
atau pendekatan strategi yang dapat membantu manajer dalam memahami mekanisme bahaya
dan dalam menangani masalah yang paling signifikan pertama akan membantu, bahkan jika banyak pertanyaan
tions dibiarkan tidak terjawab.
LATIHAN DAN PERTANYAAN PELAJARAN
1.1 Mengapa beberapa standar keselamatan dan kesehatan dikutip lebih sering daripada yang lain?
1.2 Apa lagi, selain frekuensi rujukan, yang perlu diketahui oleh manajer keselamatan dan kesehatan
tentang standar keselamatan dan kesehatan?
1.3 Haruskah manajer keselamatan dan kesehatan berusaha menghilangkan semua bahaya di tempat kerja? Mengapa atau
kenapa tidak?
1.4 Identifikasi tiga kategori bahaya sehubungan dengan kelayakan koreksi.
1.5 Jelaskan setidaknya dua kelemahan dari reaksi berlebihan terhadap bahaya kecil di tempat kerja.
1.6 Bagaimana perbedaan bahaya keselamatan dari bahaya kesehatan?
1.7 Sebutkan tiga bahaya keamanan dan tiga bahaya kesehatan.
1.8 Sebutkan beberapa bahan kimia yang berbahaya bagi kesehatan dan keselamatan.
1.9 Sebutkan beberapa agen fisik yang dapat membahayakan kesehatan dan keselamatan.
1.10 Mengapa ahli kebersihan industri membutuhkan lebih banyak instrumen ilmiah untuk mengevaluasi bahaya
daripada spesialis keamanan?
1.11 Jenis bahaya apa yang lebih berbahaya: keselamatan atau kesehatan?
1.12 Aspek apa dari pekerjaan manajer keselamatan dan kesehatan yang terkait dengan personel
departemen?
1.13 Kerugian apa yang terkait dengan menempatkan manajer keselamatan dan kesehatan dalam
departemen personalia?
1.14 Kerugian apa yang dapat dilihat dalam menempatkan manajer keselamatan dan kesehatan dalam perusahaan
Departemen Hukum?
1.15 Bandingkan misi dari dua agen federal berikut: OSHA dan CPSC.
1.16 Apa organisasi keselamatan nasional, tetapi non pemerintah, secara resmi diakui oleh suatu tindakan
Kongres AS?
1.17 Apa itu ANSI, dan apa hubungannya dengan bidang keselamatan dan kesehatan?
1.18 Bandingkan misi OSHA dan EPA. Mengapa mungkin orang yang sama dalam suatu pemberian
pabrik industri memiliki tanggung jawab untuk berurusan dengan kedua lembaga?
1.19 Apa saluran telepon pemerintah federal untuk informasi teknis tentang keselamatan
Dan kesehatan? Agensi apa yang merespons nomor ini?
1.20 Kejadian apa yang terjadi pada tahun 1970 yang meningkatkan otoritas direktur keselamatan secara tipikal
perusahaan industri?

Halaman 26
Latihan Penelitian
13
1.21 Membandingkan sikap sebelum dan sesudah diberlakukannya Undang-Undang OSHA sehubungan dengan pekerjaan
kesehatan nasional dan pekerjaan perawat pabrik.
1.22 Jelaskan tragedi 1984 yang mengubah kesadaran publik dan kebijakan publik untuk keduanya
keselamatan dan kesehatan masyarakat dan lingkungan.
1.23 Diskusikan contoh di mana perlindungan lingkungan dapat memiliki dampak positif pada perusahaan
Intinya.
1.24 Identifikasi empat masalah lingkungan yang telah mendapat penekanan publik utama pada masalah pertama
dekade abad kedua puluh satu.
1.25 Jelaskan hubungan antara "rekayasa hijau" dan pemanasan global.
1.26 Identifikasi beberapa industri di mana “keamanan sistem” telah diakui sebagai esensial.
Jelaskan mengapa.
1.27 Pada 1960-an, sebuah gerakan di bidang keselamatan mulai mengakui manfaat kehidupan -
perencanaan dan desain siklus. Nama apa yang telah digunakan untuk mengidentifikasi gerakan ini? Apa
masyarakat telah diakui didedikasikan untuk gerakan ini?
LATIHAN PENELITIAN
1.28 Periksa Internet untuk halaman web untuk Dewan Keamanan Nasional, Perhimpunan Amerika
Insinyur Keselamatan, dan Asosiasi Kebersihan Industri Amerika. Sumber daya apa untuk
membantu manajer keselamatan dan kesehatan dapat ditemukan melalui situs web ini?
1.29 Jelajahi Internet untuk mempelajari tentang persyaratan saat ini untuk menjadi tersertifikasi sebagai CSP.
Juga periksa persyaratan untuk menjadi CIH.
1.30 Temukan halaman beranda dari beberapa CIH di Internet. Periksa untuk melihat apakah ada pekerjaan yang terbuka-
Konten terdaftar di Internet untuk CIH.
1.31 Temukan halaman beranda dari beberapa CSP di Internet. Periksa untuk melihat apakah ada pekerjaan yang terbuka-
ings terdaftar di Internet untuk CSP.
1.32 Melakukan penelitian untuk menentukan persentase CSP yang bekerja di berbagai industri. Apa
persentase adalah konsultan? Berapa persentase pegawai pemerintah? Berapa persen-
usia dipekerjakan oleh perusahaan asuransi?
1.33 Kunjungi situs web OSHA dan periksa Program Perlindungan Sukarela (VPP).
1.34 Periksa rilis berita terbaru dari OSHA sebagaimana diposting di situs web mereka.
1.35 Jelaskan tiga alasan utama mengapa bahaya kesehatan lebih sulit diidentifikasi daripad