FOR-P09-01 VER.

1 MARZO 14 DE 2012
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Talento Humano

Nombre del empleado : MARIA FERNANDA OSPINA

Cargo desempeñado: ASISTENTE ADMINISTRATIVA
Fecha desde que desempeña el cargo : 01 FEBRERO 2,007
Periodo evaluado : Primer semestre 2.012
Desde : Enero 2.012 Hasta : 30 marzo 2.012.

RESULTADOS ESPERADOS DEL DESEMPEÑO

(Escriba las metas que se habian trazado para que el empleado alcanzara durante el periodo. En lo posible describa de
manera cuantificable estas metas)
TOTALMENTE PARCIALMENTE
META DESCRIPCIÓN META NO CUMPLIDA
CUMPLIDA CUMPLIDA

1o Reorganización del Archivo x

2o. Aseo y orden en el lugar de trabajo x

3o. Elaborar a cabalidad las tareas que le correspon

dan para lograr la certificación NTC 6001 x

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MOTIVOS POR LOS CUALES NO SE ALCANZARON TOTALMENTE LOS RESULTADOS

ASEO Y ORDEN: Aunque ha mejorado notoriamente, por la cantidad de documentos que se le colocan en el escritorio,
falta pasar documentos a el archivo de la bodega para descongestionar el espacio.

ASEO Y ORDEN: Aunque ha mejorado, por la cantidad de documentos que se depositan en su escritorio, no lo

ha logrado totalmente.

RESUMEN DE FORMACIONES TOMADAS DURANTE EL PERIODO

 (Describa las principales actividades de capacitación y/o entrenamiento que el empleado recibió durante el periodo,
orientadas a reforzar su capacidad para cumplir con las metas que se le habian trazado. Puede remitir a anexos si es
necesario )
No. ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y/O ENTRENAMIENTO TOMADAS

PARTICIPACION PRESENCIAL EN LA CAPACITACION PARA LA NTC.

METAS DE DESEMPEÑO PARA EL SIGUIENTE PERIODO

(Describa las metas que el empleado debe cumplir para el siguiente periodo. Pueden ser las mismas del periodo
anterior, modificadas o totalmente nuevas)

INDICADOR O FORMA DE MEDIR EL

META DESCRIPCIÓN META
CUMPLIMIENTO DE LAS METAS

1o. Terminar el archivo de documentos. Ficha de control de orden.

2o. Aseo y orden en el lugar de trabajo. fichas de control

3o. Seguir participando activamente de la capacitación para lograr Tareas realizadas

la NTC.

4o. Consecución total de certificados retfte y rut actualizados client Certificados y Rud archiv y conciliados

FORMACIÓN QUE DEBE TOMAR EL EMPLEADO PARA QUE PUEDA ALCANZAR SUS METAS
No. ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y/O ENTRENAMIENTO REQUERIDAS

CAPACITACION PARA LA NTC.