RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA)

“HARAPAN BUNDA”
Izin No: 440 / 162 / D.02 / P / VI / 2014
Alamat: Jl. KH. Dewantara No.1269 Pringsewu Kabupaten Pringsewu
E-mail : rsiahb_2014@yahoo.com Telp / Fax. (0729) 23186

KEPUTUSAN DIREKTUR
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) HARAPAN BUNDA

NOMOR : 094/RSIA-HB/SK/DIR/V/2018

TENTANG
KEBIJAKAN PERENCANAAN KEBUTUHAN SDM
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) HARAPAN BUNDA

DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) HARAPAN BUNDA

MENIMBANG : a. bahwa dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang
ada di RSIA Harapan Bunda perlu didukung oleh sumber daya manusia
kesehatan yang berkualitas secara terencana sesuai dengan kebutuhan;
b. bahwa untuk melaksanakan perencanaan kebutuhan sumber daya
manusia kesehatan perlu adanya Perencanaan kebutuhan SDM yang
mengacu pada Rencana Strategis, RBA/RKA RSIA Harapan Bunda;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a dan
b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Direktur RSIA Harapan Bunda;

MENGINGAT : 1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 36 tahun 2009 tentang

Kesehatan;
2. Undang-Undang Republik Indonesia No. 36 tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan ;
3. Undang-Undang Republik Indonesia No. 44 tahun 2009 tentang Rumah
Sakit;
4. Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan;
5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
81/MENKES/SK/I/2004 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan
Sumber Daya Manusia Kesehatan di Tingkat Propinsi, Kabupaten/Kota
Serta Rumah Sakit;Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 56 Tahun
2014 Tentang Klasifikasi dan Periziznan Rumah Sakit;
6. Keputusan Menteri Kesehatan No. 1087/Menkes/SK/VIlI/2010 tentang
Standar K-3 di rumah sakit;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
971/MENKES/PER/XI/2009 Tentang Standar Kompetensi Pejabat
Struktural Kesehatan;
8. Lampiran Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 340/ MENKES/ PER/
III/ 2010 Tentang Klasifikasi Rumah Sakit;
9. Surat Keputusan Direktur Utama PT Harapan Bunda Cipta Medika
(HBCM) Nomor : 33/SK/HBCM/I/2014 Tentang Pengangkatan Direktur
Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Harapan Bunda;
10. Keputusan Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Harapan Bunda
Nomor : 01/RSIA-HB/SK/DIR/I/2017 Tentang Struktur Organisasi Rumah
Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Harapan Bunda;
 RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA)
“HARAPAN BUNDA”
Izin No: 440 / 162 / D.02 / P / VI / 2014
Alamat: Jl. KH. Dewantara No.1269 Pringsewu Kabupaten Pringsewu
E-mail : rsiahb_2014@yahoo.com Telp / Fax. (0729) 23186

MEMUTUSKAN :
MENETAPKAN :

KESATU : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) HARAPAN
BUNDA TENTANG KEBIJAKAN PERENCANAAN KEBUTUHAN SDM RUMAH
SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) HARAPAN BUNDA.

KEDUA : Kebijakan Perencanaan Kebutuhan SDM di RSIA Harapan Bunda

sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.

KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila di kemudian
hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Pringsewu
Pada Tanggal : 9 Mei 2018

Direktur RSIA Harapan Bunda,

dr. SEPTIANA CITRADEWI

 RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA)
“HARAPAN BUNDA”
Izin No: 440 / 162 / D.02 / P / VI / 2014
Alamat: Jl. KH. Dewantara No.1269 Pringsewu Kabupaten Pringsewu
E-mail : rsiahb_2014@yahoo.com Telp / Fax. (0729) 23186

LAMPIRAN
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN
ANAK (RSIA) HARAPAN BUNDA
NOMOR : 094/RSIA-HB/SK/DIR/V/2018
TENTANG
KEBIJAKAN PERENCANAAN KEBUTUHAN SDM
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) HARAPAN
BUNDA

KEBIJAKAN-KEBIJAKAN PERENCANAAN KEBUTUHAN SDM RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA)
HARAPAN BUNDA
1. Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) RSIA Harapan Bunda mengacu kepada Visi, Misi, serta
Nilai-Nilai RSIA Harapan Bunda.
2. Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) memperhatikan Rencana Strategis (Renstra), Rencana
Bisnis Anggaran (RBA), Rencana Kegiatan Anggaran (RKA) RSIA Harapan Bunda.
3. Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) harus berlandaskan Peraturan Menteri Kesehatan RI
Nomor 56 Tahun 2014 Tentang Klasifikasi dan Periziznan Rumah Sakit dan Lampiran Peraturan
Menteri Kesehatan RI Nomor 340/ MENKES/ PER/ III/ 2010 Tentang Klasifikasi Rumah Sakit.
4. Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) RSIA Harapan Bunda mengacu pada mutu pelayanan
dan keselamatan.
5. SDM Kesehatan (Sumber Daya Manusia Kesehatan) adalah seseorang yang bekerja secara aktif di
bidang kesehatan baik yang memiliki pendidikan formal kesehatan maupun tidak yang untuk jenis
tertentu memerlukan kewenangan dalam melakukan upaya kesehatan.
6. Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan serta
memiliki pengetahuan dan/atau keterampilan melalui pendidikan formal di bidang kesehatan
yang untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan dalam melakukan upaya kesehatan.

Ditetapkan di : Pringsewu
Pada Tanggal : 9 Mei 2018

Direktur RSIA Harapan Bunda,

dr. SEPTIANA CITRADEWI