ANGKATAN : IV
GOLONGAN : II
NO ABSEN :7
Jawab :
Manusia yang dapat menjalankan peran strategis dalam organisasi berupa:
a. Membangun sistem integritas, berpartisipasi aktif dalam pembangunan sistem
integritas hingga semua peluang korupsi dan berbagai penyimpangan lainnya dapat
ditutupi.
b. Menjadi jembatan masa depan kesuksesan organisasi, mereka menjadi kumpulan
orang yang selalu terdepan untuk memastikan tujuan organisasi tercapai.
c. Dapat mempengaruhi orang lain khususnya mitra kerja untuk berintegrasi tinggi.
Setiap individu dan organisasi perlu mencapai keutuhan pribadi organisasi pilar dan
bangsa yang tercermin dalam implementasi nilai luhur bangsa dalam kehidupan
sehari-hari termasuk pada saat melaksanakan tugas dan fungsinya dalam organisasi,
sehingga tujuan organisasi maupun pribadi tercapai dengan cara-cara yang bermoral
atau berakhlak.
d. Individu tunas integritas adalah simbol kesadaran dan pencerahan dalam organisasi.
e. Tunas integritas bergerak dengan melakukan pelembagaan sistem integritas dalam
ruang lingkup organisasi dengan menciptakan iklim etika yang kuat.
2. Sebagai seorang ASN wujud integritas saya sehari hari di lingkungan kerja adalah
Sanitarian Terampil sesuai Tupoksi :
Jawab :
a. Datang tepat waktu ke Puskesmas
b. Turun ke lapangan untuk melakukan pendataan tentang kepemilikan dan kualitas
Jamban Keluarga.
c. Turun ke lapangan untuk melakukan pendataan tentang kepemilikan dan kualitas
SPAL.
d. Turun ke lapangan untuk melakukan pendataan tentang kepemilikan dan kualitas
Sarana Air Bersih (SAB).
e. Turun ke lapangan untuk melakukan pendataan tentang kepemilikan dan kualitas
Rumah Sehat.
f. Turun ke lapangan untuk melakukan pengawasan hygiene sanitasi Tempat- tempat
Umum (TTU), Tempat Pengolahan Makanan (TPM), Tempat Penyimpanan dan
Penjualan Pestisida dan Depo air minum.
g. Melakukan penyuluhan tentang PHBS ke Sekolah Dasar.
h. Melakukan semua pendataan dan pengawasan sesuai dengan SOP.
i. Melakukan pengawasan dengan integritas tanpa tebang pilih
3. Kaitan integritas dengan aneka adalah (dijabarkan 5 aktualisasi aneka)
Jawab:
Akuntabilitas :“Melakukan pengambilan data dengan tanggung jawab untuk
mendapatkan data yang sebenarnya, dan dapat dipercaya.”
Integritas erat kaitannya dengan Akuntabilitas dikarenakan seorang
pejabat yang berintegritas sudah pasti dia memiliki Akuntabilitas juga.
Seperti ASN yang melakukan pendataan dan tidak melakukan
manipulasi data, dengan demikian setiap ASN tersebut sudah terdapat
dalam jiwanya integritas dan akuntabilitas.
Etika Publik : Melakukan pengumpulan data dengan sopan dan ramah, jujur serta
bertanggung jawab.
B. Lingkungan Kantor
1. Menegakkan nilai-nilai agama dalam lingkungan kantor
2. Membangun kredibilitas melalui sikap konsisten dan dapat dipercaya
3. Menegakkan kejujuran, disiplin, dan bertanggung jawab
4. Mendukung kenaikan performa kinerja tim/grup di kantor
5. Mengerjakan pekerjaan sesuai dengan tupoksinya masing masing
6. Menghindari gratifikasi
7. Memegang teguh komitmen.
C. Lingkungan Masyarakat
1. Menerapkan nilai-nilai agama dalam masyarakat
2. Saling tolong menolong dan berbagi kepada tetangga
3. Gotong royong
4. Tidak meremehkan orang lain dan menyombongkan diri sendiri
5. Ramah , sopan, dan santun berpakaian