POSYANDU/DASAWISMA : .............................
DESA : .............................
KEC. KATINGAN HILIR KAB. KATINGAN
II. LATARBELAKANG
Sebagai wadah kegiatan pemberdayaan masyarakat posyandu harus memiliki
kader-kader yang mampu karena kecakapannya dan mau meluangkan waktu untuk
bekerja sukarela, tulus, ikhlas untuk memimpin atau menjalankan tugas,
pengembangan posyandu di suatu tempat atau desa (Depkes, 2008), ( Rahayu,
2005).
Kader posyandu bertanggung jawab terhadap masyarakat setempat, serta
pimpinan-pimpinan yang ditunjuk oleh pusat pelayanan kesehatan. Diharapkan
mereka dapat melaksanakan petunjuk yang diberikan oleh pembimbing dalam
jalinan kerjasama dari sebuah tim kesehatan.
III. TUJUAN
A. TUJUAN UMUM
Meningkatkan kemandirian dan derajat kesehatan masyarakat.
B. TUJUAN KHUSUS
1. Menurunkan AKI dan AKB
2. Meningkatkan pelayanan dan pengembangan di posyandu
3. Meningkatkan peran serta kader dalam posyandu (sesuai sistem 5 meja)
4. Meningkatkan kemampuan dan pengetahuan kader-kader
V. KESIMPULAN
1. Posyandu/dasawisma ..................... terletak di .................
a. Memiliki 5 kader aktif
b. Belum menggunakan sistem 5 meja
c. Kader-kader nya bersedia menjalankan tugasnya yang membuat
d. ...................................................................................................
e. ....................................................................................................
VI. SASARAN
1. Kader posyandu/dasawisma
2. ............................................
ASMAWI SELUNG,Amd.,Keb
NIP.19680514 198812 1 002 NIP.19730313 199202 2 001