Ak biaya

1.Jelaskan definisi akuntansi kos!

Jawab: Akuntansi kos menyediakan informasi bagi akuntansi managemen

dan akuntansi keuangan. Akuntansi kos mengukur, menganalisa, dan melaporkan baik informasi
keuangan dan informasi non keuangan yang berhubungan dengan kos untuk memperoleh atau
menggunakan sumber daya dalam perusahaan

2.Jelaskan bagian – bagian dari sistem akuntansi kos!

Sistem akuntansi kos membutuhkan setidaknya empat bagian, yaitu:

- Basis pengukuran input.Input yang digunakan dalam proses produksi harus diukur agar dapat
dicatat. Untuk mengukur input tersebut maka terlebih dahulu harus ditentukan basis pengukuran
yang digunakan. Terdapat 3 basis pengukuran, yaitu aktual, normal, dan standar

- Metoda akumulasi kos.Metode akumulasi kos adalah metode yang digunakan untuk
mengumpulkan atau mengakumulasi seluruh kos produksi agar dapat diketahui berapa besarnya
kos produksi total dan juga menentukan apakah kos produksi ini akan dibebankan pada
pekerjaan tertentu ataukah pada departemen tempat terjadinya kos tersebut

- Asumsi aliran kos.Terdapat setidaknya 3 (tiga) asumsi aliran kos, yaitu asumsi masuk pertama
keluar pertama (MPKP) atau first-in-first-out (FIFO), masuk terakhir keluar pertama (MTKP)
atau last-in-first-out (LIFO), dan rata-rata berbobot (weighted average). Asumsi aliran kos ini
tidak selalu sama dengan aliran fisik dari produk atau barang atau sediaan yang dicatat.

- kapabilitas pencatatan aliran kos sediaan pada interval waktu tertentu Terdapat dua interval
pencatatan untuk sediaan yang dimiliki oleh perusahaan. Interval pertama adalah periodik dan
yang kedua adalah perpetual.

3.Jelaskan perbedaan antara kos langsung dan tidak langsung!

a. Kos langsung (direct costs)

Kos langsung (direct costs) adalah kos yang manajemen mampu untuk melacak kos ini pada
produk, departemen atau aktivitas tertentu yang menikmati kos tersebut. Contohnya bahan baku
dan tenaga kerja langsung.

b. Kos taklangsung (indirect costs)

Kos taklangsung (indirect costs) adalah kos yang sulit untuk dilacak pada produk, departemen
atau aktivitas tertentu. Kos ini umumnya dibebankan menggunakan metode alokasi. Contohnya
tenaga kerja taklangsung, dan overhead pabrik.
4. jelaskan aliran kos produksi pada perusahaan pemanufakturan

Aliran kos pada perusahaan pemanufakturan melibatkan akun-akun spesifik yang ada di pabrik.
Aliran kos ini mengalir dari penggunaan bahan baku, tenaga kerja langsung, dan overhead pabrik
ke (sediaan) produk dalam proses. Produk yang telah selesai diproses dan menjadi produk atau
barang jadi maka kos produk jadi tersebut yang ada dalam akun produk dalam proses akan
mengalir ke (sediaan) produk jadi

5. Jelaskan pengertian laporan kos produksi !

Laporan kos produksi adalah laporan yang memuat informasi mengenai seluruh kos baik bahan
baku, tenaga kerja langsung, dan overhead pabrik yang digunakan dalam proses produksi.
Laporan ini akan membantu manajemen untuk mengetahui berapa kos produksi yang terjadi
sekaligus juga dapat digunakan untuk tujuan evaluasi dan perencanaan produksi selanjutnya.

Hubungan industry
Jelaskan hubungan antara hubungan Industrial &
ManajeAmen SDM
Hubungan industrial melibatkan pekerja, manajemen atau pengusaha dan pemerintah untuk
menciptakan perilaku dan interaksi antarindividu dan antarkelompok di tempat kerja, sehingga tercipta
pengaturan kerja yang baik secara ekonomi, sosial, dan politik.

Tujuan utama manajemen sumber daya manusia adalah menciptakan organisasi yang lebih produktif,
efisien, dan kompetitif. Manajemen sumber daya manusia dipandang sebagai tantangan bagi
keberadaan dan operasi serikat pekerja. Karyawan yang merasa puas akan memiliki komitmen tinggi dan
mau bekerja sama dalam perserikatan. Keberadaan serikat pekerja penting dalam menjamin
keberhasilan kebijakan manajemen sumber daya manusia. Serikat pekerja memiliki keamanan kerja
yang lebih formal dan menjamin hak individu, serta mendorong individu menyampaikan pendapatnya.
Serikat pekerja menyediakan mekanisme tempat karyawan dapat menggunakan hak suaranya dalam
merancang dan menerapkan program.

Organisasi
1. Banyaknya orientasi yang muncul dalam teori organisasi menyebabkan cara menyatakan
kerangka keseluruhan juga berbeda-beda, Pengelompokan berbagai orientasi dinyatakan
dengan cara yang lebih sederhana sesuai dengan kurun waktu pemunculannya
 2. Jelaskan fokus pada setiap pendekatan teori organisasi berdasarkan kurun waktu pemunculan !

3. Dimensi Konstektual menggambarkan karakteristik keseluruhan organisasi dan lingkungannya.

Jelaskan 3 komponen Dimensi Konsterktual Organisasi !

Jwb

1. Banyaknya orientasi yang muncul dalam teori organisasi menyebabkan cara menyatakan kerangka
keseluruhan juga berbeda-beda, Pengelompokan berbagai orientasi dinyatakan dengan cara yang lebih
sederhana sesuai dengan kurun waktu pemunculannya

Yaitu: Pendekatan Klasik,Pendekatan Neoklasik,Pendekatan Modern yang memang kurun waktu

permunculannya berurutan. Walaupun pengelompokkannya berdasarkan kurun waktu
permunculannya,tidaklah berarti bahwa antara berbagai orientasi yang membentuk suatu jenis
pendektan terjadi silang pendapat. Berbagai orientasi yang muncul pada kurun waktu yang sama
ternyata memang mempunyai dasar pemikiran yang saling berkaitan,sesuai dengan "trend" pemikiran
dan perhatian pada kurun waktu tersebut.

2. Jelaskan fokus pada setiap pendekatan teori organisasi berdasarkan kurun waktu pemunculan !

a). Pendekatan Klasik,hanya memperkenalkan cara membagi kegiatan kepada anggota organisasi
sehingga setiap anggota organisasi mendapat beban kerja yang merata dan sesuai kapasitasnya. Akan
tetapi,sama sekali belum ada perhatian terhadap kenyamanan kerja anggota organisasi.

b). Pendekatan Neoklasikz,menemukan bahwa unsur-unsur psikologo dan sosial anggota organisasi
berpengaruh terhadap kinerja anggota organisasi.Pendekatan ini menemukan bahwa iklim organisasi
juga perlu dijaga agar selain ditugasi beban kerja yang merata dan sesuai kapasitasnya,anggota
organisasi juga bisa bekerja dengab nyaman karena dalam organisasi terdapat suasana kerja yang baik.

c). Pendekatan Modern menemukan bahwa setelah beban kerja terdistribusi dengan baik dan suasana
kerja juga nyaman,organisasi juga perlu disesuaikan dengan kondisi luar (lingkungannya) agar bisa hidup
dan berkembang dengan baik.

3. Dimensi Konstektual menggambarkan karakteristik keseluruhan organisasi dan lingkungannya.

Jelaskan 3 komponen Dimensi Konsterktual Organisasi !

a). Ukuran Organisasi

Menunjukkan besarnya organisasi,yang sering kali dinyatakan dengan jumlah anggota ( personel)

b). Teknologi Organisasi

Menunjukkan jenis san tingkatan teknologi yang digunakan pada fungsi produksi suatu organisasi.

c). Lingkungan
 Menggambarkan keadaan seluruh elemen lingkungan yang terdapat di luar batas-batas organisasi,
terutama yang pengaruhnya cukup kuat terhadap organisasi.

Ekonomi makro
Jelaskan 3 konsep penting tersebut dan berikan contoh dari kehidupan sehari-hari yang Anda alami

Kwb

1. Kelangkaan

Kelangkaan adalah kondisi di mana kita tidak mempunyai cukup sumber daya untuk memuaskan
semua kebutuhan kita. Dengan singkat kata kelangkaan terjadi karena jumlah kebutuhan lebih banyak
dari jumlah barang dan jasa yang tersedia. Atau juga dapat diartikan alat yang digunakan untuk
memuaskan kebutuhan jumlahnya tidak seimbang dengan kebutuhan yang harus dipenuhi.

Masalah kelangkaan yang selalu dihadapi adalah masalah bagaimana seseorang dapat memenuhi
kebutuhan yang banyak dan beraneka ragam dengan alat pemuas yang terbatas. Dalam menghadapi
masalah kelangkaan, ilmu ekonomi berperan penting karena masalah ekonomi yang sebenarnya adalah
bagaimana kita mampu menyeimbangkan antara keinginan yang tidak terbatas dan alat pemuas
kebutuhan yang terbatas. Apabila suatu sumber daya dapat digunakan untuk menghasilkan suatu alat
pemuas kebutuhan dalam jumlah tidak terbatas, maka sumber daya tersebut dikatakan tidak mengalami
kelangkaan

2. Pilihan

Timbulnya kelangkaan membuat individu, perusahaan, dan masyarakat secara keseluruhan tidak bisa
mendapat semua yang mereka butuhkan sehingga mereka harus membuat pilihan. Pada setiap
kegiatannya, mereka harus menentukan pilihan terbaik dari beberapa alternatif pilihan yang telah
dibuat.

Pilihan-pilihan tersebut meliputi pilihan dalam mengonsumsi dan pilihan dalam memproduksi.
Tujuannya adalah agar sumber-sumber daya ekonomi yang tersedia digunakan secara efisien dan dapat
mewujudkan kepuasan yang paling maksimal pada individu dan masyarakat.

3. Pengambilan Keputusan

Merupakan suatu hal yang hampir tidak bisa dihindari. Kegagalan ataupun Keberhasilan suatu
kegiatan ekonomi pada dasarnya sangat tergantung pada keputusan yang diambil oleh pihak
manajemennya. Tanpa pengambilan keputusan, fungsi-fungsi dasar manajemen seperti perencanaan,
pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian tidak akan dapat dilaksanakan.
System informasi manajemen

1.Jelaskan Definisi sistem baik dengan pendekatan prosedur dan pendekatan komponen, serta berikan
contoh.

2. Apa perbedaan sistem pengendalian Umpan balik dan Umpan maju, Jalaskan

Jwb

1. Sistem baik dengan pendekatan prosedur dapat diartikan sebagai kumpulan dari prosedur-
prosedur yang mempunyai tujuan tertentu. Sistem ini didefinisikan sebagai kumpulan
dari prosedur-prosedur penerimaan kas, pengeluaran kas, penjualan, pembelian dan buku
besar. Contoh sistem yang tepat didekati dengan pendekatan prosedur ini adalah sistem
akuntansi.

Sistem dengan pendekatan komponen dapat diartikan sebagai kumpulan dari komponen
yang mempunyai tujuan tertentu. Sistem ini didefinisikan sebagai kumpulan dari
komponen Hardware dan software. Contoh sistem yang tepat didekati dengan
pendekatan komponen ini adalah sistem komputer.

2. Pengendalian umpan balik merupakan proses mengukur keluaran dari sistem yang
dibandingkan dengan suatu standar tertentu.Ketika terjadi perbedaan-perbedaan atau
penyimpangan-penyimpangan,akan dikoreksi untuk memperbaiki masukan sistem
selanjutnya.Sedangkan Pengendalian umpan maju merupakan perkembangan dari sistem
pengendalian umpan balik.Pengendalian umpan maju dilakukan agar tidak terjadinya
penyimpangan yang besar.

Inggris niaga
Setelah anda membaca artikel berjudul “Why a Brand Matters” jawablah pertanyaan
dengan memilih jawaban yang paling benar. Setelah itu tontonlah video berjudul “What
is Branding?” dan jawablah pertanyaan-pertanyaan mengenai isi video tersebut.
Jwb

Why a Brand Matters?

Brand names very important role for business development when consumers believe in a
brand, they will always remember which products are the most quality and which are not
only from the brand name according to their experience.
What is Branding?
activity to make a name, symbol or identity to distinguish one product / service from
another product /service something,with branding, it is expected that the company's brand
or brand will always be remembered by the public or consumers in the long run.

Hukum bisnis
Secara prinsipil badan hukum berbeda dengan manusia pribadi, jelaskan perbedaanya
tersebut ?
Subjek hukum adalah pendukung hak dan kewajiban yang disebut orang. Orang menurut
konsep hukum terdiri atas manusia (persoon) dan badan hukum (rechtpersoon). Manusia
adalah subjek hukum menurut konsep biologis, sebagai gejala alam, sebagai makhluk
budaya ciptaan Tuhanyang dilengkapi dengan akal, perasaan, dan kehendak. Badan
hukum adalah subjek hukum menurut konsep yuridis, sebagai gejala hidup
bermasyarakat, sebagai badan ciptaan manusia berdasarkan hukum, memiliki hak dan
kewajiban seperti manusia
Secara prinsipiil badan hukum berbeda dengan manusia pribadi.
Perbedaan tersebut dapat dilihat sebagai berikut.
1. Manusia pribadi adalah makhluk hidup ciptaan Tuhan, mempunyai akal,
perasaan, kehendak, dan dapat mati, sedangkan badan hukum adalah
badan ciptaan manusia pribadi berdasarkan hukum, dapat dibubarkan
oleh pembentuknya.
2. Manusia pribadi mempunyai kelamin sehingga ia dapat kawin, dapat
beranak, sedangkan badan hukum tidak.
3. Manusia pribadi dapat menjadi ahli waris, sedangkan badan hukum tidak
dapat.