Pregunta: ¿Cumplen las empresas colombianas con el programa de ética empresarial?

Colombia al igual que los demás países del mundo, han prestado un gran interés en que sus
empresas practiquen la ética empresarial; en la actualidad estamos rodeados de noticias sobre
empresas que daña el medio ambiente, que se presentan para el lavado de activos, se ven
envueltas en escándalos de corrupción, pero actualmente el comportamiento ético de las
empresas es una preocupación y no solo en el mundo empresarial también en los diferentes
núcleos de la sociedad y todo se debe a la corrupción presentados en las empresas públicas y
privadas; como en el caso de odebrecht, el carrusel de la contratación, interbolsa, agro ingreso
seguro entre otros.

La ética empresarial es sin duda una pieza fundamental para las empresas, porque con eso
mejoran su imagen, generan mayores ventas, incrementa la motivación para el trabajo y evita
casos de corrupción; Las organizaciones colombianas buscan mantener un nivel elevado de
comportamiento ético para con ello fortalecer y afianzar su imagen ante la sociedad y al mundo.

Sin embargo la mayoría de las empresas Colombianas descuidan el componente ético y solo se
enfocan en las metas económicas, es importante mencionar que la Ley 1778 de 2016 establece
las responsabilidades de compañías instaladas en Colombia, que incurre en actos de soborno a
funcionarios públicos o extranjeros. Por lo tanto muchas de las empresas optaron por presentar
los programas y han comprobado que muchas empresas están optando esa práctica sin estar
obligadas.

Además los empresarios deben de crear ambientes de trabajo favorables a la conducta ética de
cada trabajador y que todos los planes internos y externos de la empresa estén siempre enfocados
en seguir los estándares éticos y que estos sean reconocidos como una ventaja competitiva para la
empresa, el área de RRHH es el foco de transmitir a los empleados la práctica de la ética esto con
el fin de mejorar tanto a nivel empresarial, grupal, personal y social y así tilden al país que tiene
oportunidades, de desarrollo y futuro.

REFERENCIAS

1. https://actualicese.com/empresas-colombianas-descuidan-el-componente-etico-y-solo-
se-enfocan-en-las-metas-economicas/
2. Scheme launched to improve business ethics: CIPD introduces Workplace Dilemmas in
Confidence resource to promote ethical workplace practice. People Management, [s. l.], p.
58, 2018. Disponível em:
<http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=buh&AN=132741205&lang=es&si
te=ehost-live>.
3. ARREDONDO TRAPERO, F. G.; DE LA GARZA GARCÍA, J.; VILLA CASTAÑO, L. E.
Propuesta para el diseño de un código de ética empresarial basado en la ética
kantiana. Cuadernos de Administración, [s. l.], v. 30, n. 52, p. 9–19, 2014. Disponível em:
<http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=fua&AN=100647453&lang=es&sit
e=ehost-live>.