SOAL I

a. Laporan Laba Rugi Komprehensif

PT Samudra Pasific

Laporan Laba Rugi Komprehensif

Untuk Tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2017

Penjualan 3.570.000.000
Beban Pokok Penjualan (1.706.400.000)

Laba Bruto 1.863.600.000

Beban Iklan (314.400.000)

Gaji dan Komisi Wiraniaga (295.200.000)
Gaji Karyawan Pemasaran (57.600.000)
Beban Angkut (80.400.000)
Beban Listrik dan Telepon (74.400.000)
Gaji Karyawan Administasi (67.200.000)
Beban Penyusutan Peralatan (14.400.000)
Beban Penyusutan Kendaraan (31.200.000)
Beban Penyusutan Bangunan (40.800.000) (975.600.000)

Laba Sebelum Pajak 888.000.000

Beban Pajak Penghasilan (134.400.000)

Laba Tahun Berjalan 753.600.000

Pendapatan Komprehensif Lain

Setelah Pajak
Rugi Selisih Kurs (46.800.000)
Kenaikan Nilai Revaluasi Asst Tetap 240.000.000
Pendapatan komprehesif lain
Tahun berjalan setelah pajak 193.200.000

Total Pendapatan Komprehesif tahun berjalan 946.800.000

b. Laporan Perubahan Ekuitas

 PT Samudra Pasific

Laporan Perubahan Ekuitas

Untuk Tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2017

Modal Saham Saldo Laba Ekuitas

Saldo per 31 Des 2016 600.000.000 471.360.000 1.071.360.000
Laba thn berjalan 753.600.000 753.600.000

Penghasilan komprehensif
Lain thn berjalan setelah pajak 193.200.000 193.200.000
Dividen (480.000.000) (480.000.000)
Agio Saham 144.000.000
Saldo per 31 Des 2017 744.000.000 338.760.000 1.082.760.000

c. Laporan Posisi Keuangan

PT Samudra Pasific

Laporan Posisi Keuangan

Untuk Tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2017

AKTIVA
Aktiva lancar :

Kas dan setara kas 280.800.000

Piutang dagang 835.200.000

Persediaan 754.800.000

Aset Keuangan 404.400,000

Total Aktiva Lancar 2.275.200.000

Aktiva Tetap :

Peralatan 278.880.000

Acc. Penyusutan Bangunan (15.120.000)

Bangunan 758.400.000

Acc. Penyusutan bangunan (51.840.000)

Tanah 252.000.000

Total Aktiva Tetap 1.222.320.000

TOTAL AKTIVA 3.497.520.000

KEWAJIBAN
Kewajiban Lancar :

Utang usaha 259.200.000

Utang Bank (Jangka Pendek) 300.000.000

Kewajiban Jangka Panjang :

Utang Bank (Jangka Panjang) 720.000.000

Obligasi 1.080.000.000

Total Kewajiban 2.359.200.000

EKUITAS
Modal Saham 900.000.000

Agio Saham 144.000.000

Saldo Laba 471.360.000

Dividen (480.000.000)

Total Ekuitas 1.035.360.000

TOTAL KEWAJIBAN DAN EKUITAS 3.497.520.000

SOAL II
Beberapa bentuk kecurangan pembuatan laporan keuangan:

a. Penghasilan /pendapatan fiktif (fictious revenue)

Membuat transaksi adanya penghasilan padahal tidak ada.
b. Mengurangi nilai persediaan dan aset lainnya yang diperoleh perusahaan pasa saat akuisisinya
yang mengakibatkan laba yang lebih tinggi ketika asset tersebut dijual di kemudian hari.
c. Mencatat aktiva pasiva pendapatan dan biaya pada periode akuntansi yang tidak tepat (timing
deference). Biaya pendapatan tahun berjalan digeser ke tahun sebelumnya atau sesudahnya.
Sebaliknya pendapatan tahun lalu digeser ke tahun berjalan dan pendapatan tahun yang akan
datang digeser ke tahun berjalan.
d. Pengungkapan laporan keuangan yang tidak tepat (improper disclosures)seperti tidak
diungkapkannya kewajiban bersyarat (contingence liabilities) atau kejadian-kejadian penting
yang berpengaruh negatif terhadap pos-pos laporan keuangan.

Latar belakang melakukan kecurangan laporan keuangan:

- Insentif/tekanan
Manajemen/pegawai memiliki insentif atau tekanan melakukan kecurangan, contoh kondisi
ekonomi yang buruk membuat berbuat curang
- Kesempatan
Situasi yang memberi kesempatan manajemen melakukan kecurangan, semisal kontrol internal
yang tidak bagus dalam perusahaan.
-Sikap/Rasionalisasi
Sikap, karakter, etika yang memungkinkan pegawai tidak jujur.

SOAL III
Penyebab penggelapan uang perusahaan oleh Mr. Juned tidak diketahui:
kontrol internal yang buruk di perusahaan, pegawai terlalu lama dan dipercaya di posisi
pekerjaan bagian pembukuan, pekerjaan rangkap yang membuat Mr. Juned lebih leluansa
melakukan kecurangan atau bisa saja disebabkan oleh kolusi.
Kecurangan yang terjadi dicegah dengan solusi berikut:
1) Membangun struktur pengendalian intern yang baik
Semisal pola rekrutmen karyawan yang baik dan efektif, mengadakan rotasi karyawan supaya
menghindari kecurangan jika posisi yang sama terlalu lama, jangan memberi posisi kerjaan
rangkap pada karyawan yang sama.
2) Mengefektifkan aktivitas pengendalian
a. Review Kinerja
Aktivitas pengendalian ini mencakup review atas kinerja sesungguhnya dibandingkan kinerjanya
periode sebelumnya, menghubungkan satu rangkaian data yang berbeda operasi atau keuangan
satu sama lain, bersama dengan analisis atas hubungan dan tindakan penyelidikan dan perbaikan
b. Pengolahan informasi
Berbagai pengendalian dilaksanakan untuk mengecek ketepatan, kelengkapan, dan otorisasi
transaksi.
c. Pengendalian fisik
Menjaga keamanan fisik aktiva, penjagaan yang memadai terhadap fasilitas yang terlindungi dari
akses terhadap aktiva dan catatan; otorisasi untuk akses ke program komputer dan data files; dan
perhitungan secara periodic dan pembandingan dengan jumlah yang tercantum dalam catatan
pengendali.
3) Meningkatkan kultur perusahaan
Meningkatkan kultur perusahaan dapat dilakukan dengan mengimplementasikan prinsip-prinsip
Good Corporate Governance (GCG) yang saling terkait satu sama lain agar dapat mendorong
kinerja sumber-sumber perusahaan bekerja secara efisien.
4) Mengefektifkan fungsi internal audit
Internal audit harus menggunakan jabatannya dengan saksama sehingga diharapkan mampu
mendeteksi terjadinya kecurangan dan dapat memberikan saran-saran yang bermafaat kepada
manajemen untuk mencegah terjadinya kecurangan.