INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO SANTIAGO MARIÑO

ESC 41 ARQUITECTURA
ASIGNATURA: ELECTIVA VI
ALUMNO: CARLOS GARCIA
C.I: 25040812

ENSAYO “LEY DE CONTRATACIONES PUBLICAS” (TITULO 1, 3 Y 5)

La ley de contrataciones públicas, consiste en regular la actividad del

estado para la adquisición de bienes, prestación de servicios y ejecución de
obras, a la vez de asegurar la transparencia de las actuaciones de los
contratantes.

Los sujetos a los cuales le será aplicado, la presente ley de contrataciones

públicas son: los órganos del Poder Público Nacional, Estadal y Municipal,
Central y Descentralizado. Las Universidades Públicas. El Banco Central de
Venezuela. Las Asociaciones civiles y sociedades donde la República tenga
50% o más de patrimonio. Las fundaciones constituidas por personas con
referencia a los numerales anteriores. Los consejos comunales y asociaciones
socioproductivas.

Los contratos que solo quedaron excluidos de la aplicación de la modalidad

de selección de contratistas en la ley de Contrataciones Públicas son: Los
Contratos para la ejecución de obras, adquisición de bienes y la prestación de
servicios en el marco de acuerdos internacionales. Los Servicios financieros.
La Prestación de servicios profesionales y laborales. La Adquisición de obras
artísticas, literarias, o científicas. Los Servicios Básicos indispensables para el
funcionamiento del ente contratante. La Adquisición y arrendamiento de
bienes. Y la Adquisición de bienes, prestación de servicios y ejecución de
obras destinados a la seguridad y defensa del Estado, encomendados a entes
de la administración pública.
 El Presidente de la República Bolivariana de Venezuela podrá dictar
medidas temporales para compensar condiciones adversas o desfavorables
para la pequeña y mediana industria, cooperativas y cualquier otra forma
asociativa comunitaria para el trabajo. Las medidas incluyen: el
establecimiento de montos preferenciales de contratos, esquemas de
contratación que incorporen bienes con valor agregado nacional, transferencia
de tecnología, incorporación de recursos humanos, programación de entregas,
los cuales servirán de promoción y desarrollo para la pequeña y mediana
industria y cualquier otra forma asociativa comunitaria para el trabajo.

Todos los documentos que se generen durante el proceso de contratación,

deben formar parte de un expediente por cada contratación. Este deberá ser
archivado en medios físicos o electrónicos, manteniendo la integridad de la
información durante al menos cinco años, después de iniciada la selección.

El expediente deberá estar identificado con la fecha de su iniciación,

nombre de las partes, su objeto, la numeración establecida y deben estar
foliados en orden cronológico, según la fecha de su incorporación al
expediente. Los oferentes tendrán derecho a solicitar la revisión del expediente
y requerir una copia certificada de cualquier documento en el contenido.
También toda persona tendrá derecho a denunciar ante la Contraloría General
de la Republica, cualquier hecho contrario a los principios del presente Decreto
con Rango, Valor y Fuerza de Ley y su Reglamento, así como del pliego de
las condiciones de la contratación.