PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

- No.Dokumen :445/SOP-063/UKP/VIII/PKM –AMSEL/6/2019

No. Revisi :0
Tanggal Terbit :: 10 Juni 2019
SOP Halaman : 1/1

PUSKESMAS
AYAMARU NOVITA SAGRIM SKM
SELATAN
NIP.198511062010042003

1. Pengertian a. Monitoring merupakan bagian dari evaluasi yang dilakukan dalam

proses kegiatan / evaluasi Formatif. Diharapkan kinerja perawat dan
bidan dapat dipertanggungjawabkan dan segera diketahui bila terjadi
penyimpangan dan hasilnya harus dilaporkan dan ditindak lanjuti.
b. Mengumpulkan data dan informasi tiap 3 bulan sekali ( sumber data dari
RM, Askep dan Askeb ).
2. Tujuan Melakukan monitoring untuk mengetahui bagaimana petugas melakukan
pekerjaannnya.
3. Kebijakan keputusan Kepala Puskesmas Ayamaru selatan Kabupaten Maybrat
no.800/SK/A/I/049/04/2013 tentang pembentukan tim Kredensial tenaga klinis
4. Referensi Kesepakatan Bersama
a. Petugas Mengumpulkan infofmasi dari RM.
b. Petugas Mencatat informasi di RM rawat jalan.
c. Petugas Merekap hasil informasi yang telah dikumpulkan.
d. Petugas Mengolah dan menganalisa hasil informasi.
e. Petugas mengevaluasi secara reguler untuk melihat kegiatan berjalan
sesuai rencana.
5. Unit Tekait
a. Rawat jalan
6. Dokumen Terkait a. RM
b. Laporan kegiatan

7. Rekaman Historis Perubahan

No Yang Berubah Isi Perubahan Tgl. Mulai Diterbitkan