1.

Presentar información sobre cifras de desempleo en los últimos 4 años en

Colombia.
Según el DANE para el año 2016 la cifra de desempleo en Colombia fue de 9,2%
y no fue suficiente las 94.000 vacantes de empleo para bajar estos índices ya que
fueron 114.000 las personas que estaban desempleadas y aumento en 50.000 en
el último mes de año , más sin embargo en ese mismo año el DANE anuncio que
se ofertaron más vacantes en los últimos 16 años con 22, 66 millones de personas
con un oficio.
Para el año 2017 la tasa de desempleo alcanzó el 9,4% subiendo un 0,2% con
relación al año pasado, mas sin embargo en diciembre de este año se presentaron
188.000 personas más ocupadas que en 2016 ya que fue la agricultura y el trasporte
los sectores que más ofertaron no obstante la cifra se mantuvo.
Con respecto al 2018 la tasa de desempleo no fue muy alentadora, debido a que
esta estuvo por encima del 10,4% mostrándose como el país latinoamericano con
la cifra más alta según informes internacionales, solamente mejorando un 57,2% en
la tasa de ocupación frente a la que presento el 2017 en el último trimestre del año.
Por otra parte en lo trascurrido del año 2019 las cifras de desempleo que ha
presentado el DANE es totalmente desalentadora ya que se registra el 11,8% con
respecto a los años ya mencionados mostrando 299 mil personas desocupadas,
gran parte de esto se debe al gran flujo migratorio de venezolanos, que han sido
prioridad para el gobierno en ofertas de empleo debido al bajo costo de su mano de
obra quitándole la oportunidad a los mismos colombianos obligando a la
informalidad que no resulta muy rentable.

2. Presentar información sobre las principales actividades laborales de los

colombianos.
En Colombia las principales actividades económicas son la agricultura y el petróleo
constituyendo el 45% de las exportaciones , sin embargo estas no son las únicas
que constituyen la economía nacional, ya que se han diversificado a lo largo del
tiempo distintas actividades tales como la industria automovilística , minera, turismo
y construcción, dando pie al crecimiento y ubicando al país en el tercer lugar de
producción en Latinoamérica .
También la componen otros sectores como el azúcar el chocolate el café y otra que
no parecería importante la música, permitiendo que nuestro país sea reconocido a
nivel internacional por sus diferentes industrias que son de calidad.
 3. Principales dificultades que se han presentado en Colombia para obtener
empleo
Según las encuestas hechas a los colombianos, hoy en día es difícil encontrar
trabajo debido a que el nivel competitivo se ha vuelto más exigente por las agencias
de recursos humanos ya que buscan tener diferentes actitudes y aptitudes que se
han convertido en piedra de tropiezo en algunos casos.
Otra de las razones es la falta de experiencia , si bien es de pleno conocimiento que
los colombianos acceden a las universidades para mejorar su nivel de vida esto no
les asegura que conseguirán empleo , debido a que el principal requisito para
algunas empresas es el haber tenido experiencia de mínimo dos años ,
convirtiéndose en un círculo vicioso ( para trabajar necesitas experiencia , pero
nadie te da la oportunidad de tener esa experiencia), aseguran los jóvenes
colombianos , otra de las limitantes es la edad ya que muchas empresas usan como
premisa este concepto; informes han mostrado también que la famosa “PALANCA”
ha causado que hoy en día no se mida en muchos casos las cualidades y
conocimientos sino la asignación por dedo, es por esto que ADECCO y la ANDI
trabaja fuertemente para fomentar el mérito y las buenas prácticas en los
empleadores para que les permitan a los jóvenes y a los colombianos en general el
acceso a un puesto de trabajo.
4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del desempleo
en su región.
Bueno en cuanto a la región de Nariño que es mi departamento las causas
coyunturales que se asocian al desempleo, es la falta de oferta que se presenta en
la región, debido a que no hay ningún tipo de estímulos por parte de los empresarios
que existen, además la remuneración es otro punto a tener en cuenta ya que no es
de la mejor calidad, las cifras indican el 83% de la población ocupada devenga un
salario mínimo el restante un poco más que eso.
Ahora también cabe el hecho de que las multinacionales no ven a Nariño como un
lugar atractivo para invertir e motivo por el cual no se generan ofertas de empleo a
diferencia de otros departamentos en las que las centrales eléctricas se instalan y
generan vacantes y por último, la migración venezolana a contribuido a la
competencia en los empleos informales arrebatándoles la oportunidad a los
miembros de la región.
 5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su
región
Bueno lo que yo propondría personalmente tanto a nivel nacional como regional es
concentrar inversión con el sector privado para desarrollar obra pública, que
dinamice la contratación de población. Además, estimular que los trabajos que se
generan vayan encontrando asidero en otras actividades económicas, también la
generación de empresas extranjeras que se inserten en el aparato productivo y
ofrezcan empleo, Elaborar un programa de creación y fortalecimiento de empresas,
que permitan generar más empleos y de mejor calidad. Ello implica que los productos
que se elaboran sean de alto valor agregado para competir en el mercado y contar con
las bases técnicas, humanas y burocráticas que lo faciliten. Y así otra tales como:
Reducir los impuestos a las ventas
Mejorar las condiciones de impuestos arancelarios
apoyar financieramente a la pequeña y mediana industria
fomentar el turismo, etc.,