NILAI-NILAI DASAR PNS BESERTA INDIKATORNYA

Etika Komitmen Anti

No Akuntabilitas Nasionalisme
Publik Mutu Korupsi
Kepemimpinan Religius Tanggung Efektif Jujur
1
Jawab
Transparansi Kerjasama/Gotong Jujur Efisien Peduli
2
Royong
3 Integritas Tanggung Jawab Integritas Inovatif Mandiri

Tanggung Jujur Sopan Orientasi Disiplin

4
Jawab Santun Mutu
Keadilan Saling Disiplin Kreatif Tanggung
5
Menghormati Jawab
Kepercayaan Amanah Hormat Lebih Kerja
6
Cepat Keras
Keseimbangan Adil Adil Berkualitas Sederhana
7
Kejelasan Tenggang Rasa Tanggap Lebih Berani
8
Tepat
Konsitensi Cinta Tanah Air Peduli Tanggung Adil
9
Jawab
Jujur Musyawarah Saling Sesuai
10
Menghargai Syarat
Taat Aturan Peduli Sesuai
11
Aturan
Lima Sila Sesuai
12
Prosedur

i
 DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN
(BIBLIOGRAFI)

No. Istilah / Singkatan Keterangan

1 PPI : Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
adalah upaya untuk mencegah dan
meminimalkan terjadinya infeksi pada
pasien, petugas, pengunjung, dan
masyarakat sekitar fasilitas pelayanan
kesehatan
2 ISPA : Infeksi Saluran Pernafasan Akut
adalah Penyakit infeksi akut yang
menyerang salah satu atau lebih bagian
dari saluran napas mulai dari hidung
(saluran bagian atas) hingga jaringan di
dalam paru-paru (saluran bagian bawah)
3 PKPR : Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja
program pemerintah yang diampu Dinas
Kesehatan di tingkat Kabupaten/Kota,
dikoordinas Dinkes tingkat Provinsi,
untuk melayani kesehatan remaja
4 PTM : Penyakit Tidak Menular
5 KASATPEL : Kepala Satuan Pelaksanaan
6 UKP : Upaya Kesehatan Perorangan
adalah setiap kegiatan yang dilakukan
oleh pemerintah dan atau masyarakat
serta swasta, untuk memelihara dan
meningkatkan kesehatan serta
mencegah dan menyembuhkan penyakit
serta memulihkan kesehatan perorangan
7 ASN : Aparatur Sipil Negara
8 PNS : Pegawai Negeri Sipil
9 NKRI : Negara Kesatuan Republik Indonesia

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur senantiasa penulis panjatkan atas segala limpahan rahmat dan
karunia Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang sehingga penulis dapat
menyelesaikan Rancangan Aktualisasi dengan judul “Peningkatan Kesadaran 6
Langkah Cuci Tangan Pegawai di Lingkungan Puskesmas Kecamatan Duren
Sawit” dalam rangka Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar, Kedudukan Dan Peran PNS Dalam
Negara Kesatuan Republik Indonesia di Puskesmas Kecamatan Duren Sawit
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

Rancangan Aktualisasi ini masih merupakan rangkaian dari kegiatan

Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) terintegrasi bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Golongan II Angkatan 2 untuk mewujudkan kompetensi yang diharapkan sesuai
dengan Undang-Undang ASN. Penulisan Rancangan Aktualisasi ini mencakup nilai
ANEKA yang diharapkan dapat diwujudkan dan menjadi nilai yang dipegang teguh di
instansi tempat bekerja.

Selama 4 bulan saya melaksanakan tugas keperawatan di Puskesmas

Kecamatan Duren Sawit. Berdasarkan pengalaman, hasil pengamatan dan hasil
diskusi dengan rekan Pegawai Negeri Sipil yang senior, Kepala Puskesmas, Kasatpel
UKP serta rekan kerja lainnya, saya mendapatkan 10 isu/ masalah yang harus
ditangani yaitu: (Rendahnya kesadaran 6 langkah cuci tangan pegawai di Puskesmas
Kecamatan Duren Sawit; Tingginya jumlah perokok aktif di Kecamatan Duren Sawit;
Belum optimalnya dokumentasi dan penyimpanan rekam medis pasien Poli PKPR;
Kurangnya sarana yang mendukung untuk pasien prioritas seperti tempat duduk
prioritas; Rendahnya capaian pelayanan kesehatan pada usia produktif; Rendahnya
capaian pelayanan kesehatan pada usia lanjut; Rendahnya pengetahuan pasien
mengenai alur pelayanan pasien; Rendahnya pengetahuan pasien dalam
pengendalian penyakit yang menular; Rendahnya pengetahuan pasien dalam
pengendalian keluhan penyakit ringan; Belum optimalnya alur layanan pasien jika
terjadi hambatan seperti server down dalam aplikasi e-Puskesmas). Dari 10 masalah
tersebut, saya melakukan pemilihan prioritas isu dengan menggunakan Pisau Analisis

iii
APKL (Aktual, Problematik, Kekhalayakan dan Layak) sehingga didapatkan 4 isu
utama yaitu: (Rendahnya kesadaran 6 langkah cuci tangan pegawai di Puskesmas
Kecamatan Duren Sawit; Tingginya jumlah perokok aktif di Kecamatan Duren Sawit;
Belum optimalnya dokumentasi dan penyimpanan rekam medis pasien Poli PKPR;
Kurangnya sarana yang mendukung untuk pasien prioritas seperti tempat duduk
prioritas). Dari 4 masalah tersebut, saya menggunakan pisau analisis USG (Urgency,
Seriousness dan Growth) dalam melakukan penentuan isu/masalah prioritas, dimana
dalam pelaksanaannya saya menggunakan metode FGD (Forum Group Discussion),
yaitu diskusi kecil-kecilan dengan melibatkan beberapa dokter, perawat senior,
Kasatpel UKP dan Kepala Puskesmas dalam ikut memberikan penilaian terhadap
kualitas isu/permalasahan yang diangkat, sehingga melahirkan masalah utama
“Rendahnya kesadaran 6 langkah cuci tangan pegawai di Puskesmas Kecamatan
Duren Sawit”.

Dalam memecahkan masalah tersebut diatas, maka saya akan melaksanakan

6 (enam) kegiatan sebagai berikut:

1. Menyediakan media cuci tangan berupa hand rub dan hand wash di
beberapa area yang belum terpasang
2. Menyediakan media sosialisasi 6 langkah cuci tangan berupa powerpoint
dan video di Puskesmas Kecamatan Duren Sawit
3. Melakukan sosialisasi tentang 6 langkah cuci tangan melalui media flyer
4. Melakukan sosialisasi tentang 6 langkah cuci tangan melalui media leaflet
5. Membuat komitmen mutu pegawai tentang pelaksanaan 6 langkah cuci
tangan
6. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan 6 langkah cuci
tangan pegawai

Kegiatan tersebut dibuat dengan didasarkan pada prinsip-prinsip WOG

(Whole of Government), MASN (Manajemen Aparatur Sipil Negara) dan PP
(Pelayanan Publik). Yang tujuan utamanya adalah supaya seluruh kegiatan tersebut
dapat mempererat dan memperkokoh rasa persatuan dan kesatuan diantar

iv
stakeholfers (pemangku kepentingan). Yang pada akhirnya akan dapat memperat
dan memperkokoh persatuan dan kesatuan NKRI (tujuan pembelajaran agenda-3).

Dalam pelaksanaannya, supaya dapat mencapai hasil yang optimal maka

kegiatan-kegiatan tesebut akan dilaksanakan dengan didasari oleh nilai-nilai
ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti
Korupsi).

Dalam proses penyelesaian Rancangan Aktualisasi ini, penulis mendapat

motivasi, arahan, dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis
mengucapkan terima kasih kepada Yth. :

1. Ibu Maria Qibtya, selaku Kepala BPSDM Provinsi DKI Jakarta

2. Bapak Wahyu Wijayanto, selaku Plt. Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi
Dasar dan Manajerial BPSDM Provinsi DKI Jakarta
3. Ibu dr. Rita Wedya Astuti, selaku mentor sekaligus Kepala Puskesmas Kecamatan
Duren Sawit Provinsi DKI Jakarta
4. Ibu Retno Setiowati, selaku Kepala Sub Bidang Pengembangan Kompetensi Dasar
dan Kader BPSDM Provinsi DKI Jakarta
5. Bapak I Dewa Gede Soni Aryawan, ATD, MEngSc selaku coach yang telah
memberikan dukungan dan arahan selama pembuatan Rancangan Aktualisasi.
6. Seluruh Widyaiswara dan Staf Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
(BPSDM) Provinsi DKI Jakarta yang telah membekali dan menyalurkan ilmu
kepada penulis.
7. Kedua orang tua, Bapak Khairul dan Ibu Marice yang selalu memberikan
dukungan, doa, dan semangat kepada penulis.
8. Teman-teman Latsar Golongan II Angkatan 2 yang telah memberikan banyak
motivasi, semangat, dan bantuan kepada penulis.
9. Seluruh Pimpinan, rekan kerja dan sejawat di Puskesmas Kecamatan Duren Sawit
yang banyak membantu dalam mendiskusikan ide dalam membuat Rancangan
Aktualisasi.

v
10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
membantu demi terselesaikannya Rancangan Aktualisasi.
Penulis sangat menyadari bahwa rancangan ini jauh dari sempurna. Dengan
segala kekurangan yang ada pada rancangan ini, saya mohon kesediaan pembaca
untuk dapat memberikan masukkan yang membangun guna penyempurnaan
selanjutnya.

Jakarta, Oktober 2019

Peserta DIKLAT

Ratna Khairunnisa,A.Md.Kep
NIP. 199307042019032011

vi
 DAFTAR ISI

Halaman
NILAI-NILAI DASAR PNS BESERTA INDIKATORNYA…………………... i
DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN (BIBLIOGRAFI)…………………… ii
KATA PENGANTAR…………………………………………………………... iii
DAFTAR ISI…………………………………………………………………….. vi
DAFTAR TABEL……………………………………………………………….. vii
DAFTAR GAMBAR……………………………………………………………. viii
DAFTAR GRAFIK……………………………….…………………………….. ix
RENCANA AKTUALISASI……………………………………………………. 1
1. Profil Lembaga…………………………………………………………. 1
2. Identifikasi Isu………………………………………………………….. 3
3. Penentuan Isu Prioritas……………………………………………….. 6
4. Penyebab Permasalahan Utama…………………………………….. 10
5. Perumusan Gagasan Utama…………………………………………. 11
6. Kegiatan-Kegiatan yang dilakukan untuk Memecahkan 11
Isu/Permasalahan Utama atau Mewujudkan Gagasan Utama…..
7. Rencana Kegiatan Aktualisasi……………………………………….. 13
8. Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar, Peran dan Kedudukan
PNS dalam NKRI………………………………………………………. 18
9. Penjadwalan Kegiatan………………………………………………… 57
DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………………… 58

vii
 DAFTAR TABEL
TABEL
Tabel -1 Tabel Identikasi Permasalahan/Isu di Puskesmas Kecamatan
Duren Sawit Jakarta……………………………………………… 6
Tabel -2 Pemilihan Isu/Permasalahan Utama dengan Menggunakan
Pisau Analisis USG………………………………………………. 9
Tabel -3 Faktor-Faktor Penyebab Terjadinya Persalahan Utama…….. 10
Tabel -4 Daftar Kegiatan Untuk Menyelesaikan Permasalahan Utama. 11
Tabel -5 Output/Hasil Akhir Dari Kegiatan Yang Akan Dilakukan……... 12
Tabel -6 Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar, Kedudukan dan Peran
PNS dalam NKRI dalam Rangka “Peningkatan Kesadaran 6
Langkah Cuci Tangan Pegawai di Lingkungan Puskesmas
Kecamatan Duren Sawit”…………………………………………
13
Tabel -7 Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar, Peran dan
Kedudukan PNS Dalam NKRI dalam Rangka “Peningkatan
Kesadaran 6 Langkah Cuci Tangan Pegawai di Lingkungan
Puskesmas Kecamatan Duren Sawit”…………………………..
18
Tabel -8 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi Dan Habituasi……………….. 57

viii
GAMBAR
Gambar -1 Foto penyimpanan rekam medis Poli PKPR ………………….. 5

Gambar -2 Foto bangku tunggu Puskesmas Kecamatan Duren Sawit….. 5

Gambar -3 Foto Pengajuan Isu di Unit Kerja Bersama Kepala
Puskesmas………………………………………………………… 7
Gambar -4 Foto Pengajuan Isu di Unit Kerja Bersama Kasatpel UKP…… 7
Gambar -5 Foto Pelaksanaan FGD untuk menentukan Isu Prioritas……... 8
Gambar -6 Foto Dokumen Hasil FGD yang ditandatangani oleh Peserta
FGD........................................................................................... 8
DAFTAR GAMBAR

ix
GRAFIK
Grafik -1 Grafik Garis Jumlah warga yang merokok berdasarkan data 7
skrining PTM……………………………………………………..

DAFTAR GRAFIK