KUOSIONER KEPUASAN

Pengaruh metode pengajaran Coach terhadap kepuasan talent Nathan Indonesia

 Petunjuk
1. Isi identitas anda dengan pertanyaan yang telah tersedia
2. Berikan tanda (X) pada salah satu jawaban yang anda anggap paling sesuai dengan
keadaan anda
3. Pilih jawaban
a. Sangat Setuju (SS)
b. Setuju (S)
c. Cukup Setuju (CS)
d. Tidak Setuju (TS)

A. Identitas Responden
1. Nama :
2. Batch :

B. Daftar Pertanyaan

No. Keterangan SS S CS TS
Penyampaian materi
1. Merasa puas dengan penyampaian materi, Coach yang
menceritakan tentang pengalaman-pengalaman berharga
(termasuk pengalaman dalam hal leadership dan
pengembangan diri)
2. Merasa puas dengan penjelasan materi coach yang variatif
3. Merasa puas dengan adanya interaksi antara Coach dengan
Talent.
4. Merasa puas dengan metode pembelajaran di kelas selama
kelas berlangsung
5. Modul yang digunakan Coach sama dengan modul yang di
gunakan Talent
6. Penyampaian materi modul sesuai dengan isi modul yang
diberikan.
7. Penggunaan elektronik dalam penyampaian isi modul sangat
mempermudah dalam pemahaman
8. Adanya ice breaking setiap sesi membuat proses pembelajaran
lebih mengasikkan.
9. Merasa puas dengan adanya outbond untuk pembelajaran di
luar kelas.
10. Merasa puas dengan adanya sesi pertanyaan di setiap akhir
 penjelasan materi.
Saran dan prasarana
1. Merasa puas dengan lingkungan tempat pembelajaran
2. Merasa puas dengan adanya perpustakaan untuk menambah
wawasan pengetahuan.
3. Merasa puas dengan ketersediaannya jaringan Internet
4. Merasa puas dengan adanya fasilitas kelas yang mendukung
(mis : AC, LCD, Papan Tulis, dll)
5. Merasa puas dengan tingkat keamaan tempat pembelajaran