Format PS2

RENCANA PENGEMBANGAN SEKOLAH

TAHUN 2019

Nama Kepala Sekolah :

Unit Kerja :
Kabupaten :
Waktu Pelaksanaan : …… September s/d ……Oktober 2019

A. Judul Program Pengembangan Sekolah

PENINGKATAN KEMAMPUAN GURU MENGGUNAKAN

……………………………..MELALUI WORKSHOP DI …………

B. Latar Belakang

Pendidikan merupakan suatu upaya yang dapat mempercepat pengembangan

potensi manusia untuk mengemban tugas pembangunan bangsanya, karena hanya
manusia yang dapat dididik dan mendidik. Karena pendidikan dapat mempengaruhi
perkembangan fisisk, mental, moral, serta keimanan dan ketaqwaan manusia. Guru
yang profesional menurut Mulyasa (2004: 139), memiliki kualitas sebagai berikut: 1)
ia ahli (expert) dalam bidang yang diajarkan, 2) memiliki rasa tanggung jawab yang
tinggi, 3) memiliki rasa kesejawatan dan kode etik serta memandang tugasnya sebagai
karir hidup. Sehubungan dengan peran guru yang sangat strategis dalam meningkatkan
mutu pendidikan, maka untuk melaksanakan peran tersebut pada dasarnya guru telah
dibekali dengan kemampuan profesional yang hanya mungkin dilaksanakan dengan
baik bila fasilitas untuk keperluan tersebut tersedia dan dapat digunakan. Selain tugas
pokok mengajar ada tugas pokok lain yang harus dikerjakan oleh guru yakni
administrasi kelas. …………………………………………………….
Untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi guru dalam melaksanakan tugasnya,
maka perlu diadakan pelatihan untuk guru di SMP Anta Berantah………….dalam
……………………………..

C. Tujuan
 Untuk Meningkatkan kemampuan guru dalam menggunakan …………. ……….
di SMP Anta Berantah

D. Indikator

Guru memiliki kemampuan untuk:

a. Menjelaskan pengertian ………………….
b. Menjelaskan manfaat ……………………
c. menjelaskan langkah langkah dalam membuat ………………
d. membuat …………………….
e. menggunakan ………………………

E. Hasil Yang Diharapkan

a. Guru mampu menjelaskan pengertian …………….
b. Guru mampu Menjelaskan manfaat …………………..
c. Guru mampu menjelaskan langkah langkah dalam membuat ………………….
d. Guru mampu membuat …………………….
e. Guru mampu menggunakan …………………….

F. Sumber Daya Yang Diperlukan

a. Sumber daya manusia, semua manusia yang terlibat dalam kegiatan, misalnya:
guru, nara sumber, pengawas, kepala dinas, tenaga administrasi.
b. Sumber daya non manusia, semua sarana prasarana yang dipakai dalam
kegiatan, misalnya laptop, LCD projector, papan tulis

G. Langkah-langkah Kegiatan

a. Persiapan
Menyiapkan program pelaksanaan pelatihan …………………… untuk
meningkatakan kualitas ……………… di SMP Anta Berantah
b. Pelaksanaan
Pelatihan dilaksanakan pada bulan 25 September 2019 s.d 30 28 September
2019
 Monitoring Secara umum tujuan monitoring kegiatan …………………adalah
untuk mempercepat proses pengumpulan data dan penerimaan informasi yang
diperlukan untuk pengambilan keputusan dalam mengatasi permasalahan
pelaksanaan pelatihan.
Untuk melaksanakan monitoring pelatihan ……………………………,
minimal kita harus memperhatikan tiga tahapan pelaksanaan proses pelatihan,
yaitu:
1. Tahap awal, dilakukan sebelum kegiatan pelatihan dioperasikan, terutama
pada waktu persiapan sampai pada kegiatan memulai pelatihan itu.
2. Tahap proses, dilakukan pada waktu pelatihan sedang berlangsung
3. Tahap akhir, dilakukan pada waktu pelatihan akan dan telah berakhir.

c. Refleksi
Refleksi dilakukan untuk mengetahui sejauh mana guru memahami dan
melaksanakan …………………. untuk peningkatan ………………
Mengetahui kelemahan dan kekuatan guru dalam ………………….
d. Tindak Lanjut
Kegiatan pemanfaatan …………. untuk administrasi harus dilaksanakan secara
kontinue

H. Penutup
Dengan adanya workshop …………………. yang di lakukan di SMP Anta Berantah
diharapkan akan mampu meningkatkan kwalitas pembelajaran yang ada di SMP Anta
Berantah dengan ………………….. yang telah disediakan oleh lembaga. Sehingga
diharapkan akan ada peningkatan kemampuan siswa dalam memahami pelajaran yang
disampaikan oleh pendidik karna pembelajaran lebih aktif dan kreatif disebabkan guru
yang ada telah menguasai ……………………

Mengetahui Surabaya, 23 Februari 2019

Pengajar Kepala Sekolah

BIMA BAGONG
NIP. 196008241987032002 NIP