2 JABATAN : Ka. Ruangan Rawat Inap 3 TUGAS POKOK a. Mengkoordinasikan tugas – tugas operasional staf b. Menentukan kecukupan tenaga dalam tiap shift c. Membantu Kepala Bagian Yan.Med dalam pengembangan staf d. Melaksanakan pemeliharaan fasilitas dan peralatan e. Melaksanakan proses asuhan keperawatan di ruang rawat inap f. Mengusulkan protap dan melaksanakan program jaga mutu di bagian rawat inap g. Menampung masukan / saran dari costomer internal maupun eksternal untuk meningkatkan pelayanan rawat inap h. Menjamin kecermatan, ketepatan, dan bertanggungjawab terhadap fungsi administrasi di ruang rawat inap 4 TANGGUNG JAWAB a. Terlaksananya pelayanan di ruang rawat inap yang efektif, efisien, profesional, dan Islami berdasarkan standar pelayanan, sesuai dengan strategi dan kebijakan Kepala Bagian Yan.Med b. Terciptanya SDI yang mampu mengembangkan profesinya dan cepat tanggap terhadap perubahan di ruang rawat inap c. Terciptanya suasana dan budaya kerja yang kondusif untuk mendukung terwujudnya pelayanan di ruang rawat inap secara profesional dan Islami d. Terwujudnya Asuhan Keperawatan secara holistik sehingga dapat memulihkan fungsi pasien (BioPsikoSosioSpiritual) secara optimal di ruang rawat inap e. Terwujudnya pelayanan prima yang mengutamakan kenyamanan dan keramahan di ruang rawat inap 5 WEWENANG a. Mengusulkan perubahan standar pelayanan ruang rawat inap sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan customer b. Menampung dan menyampaikan aspirasi staf Direktur RS Permata Hati dr. Intan Kusumaningtyas,Sp.OG.,MPH