Cover Kriteria Bab 2

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
DINAS KESEHATAN
SUKU DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KECAMATAN KEBAYORAN LAMA
KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN
Jl. Ciputat Raya Kebayoran Lama – Selatan Telp./Fax : (021) 7245439
JAKARTA Kode Pos : 12240
STANDAR KRITERIA EP 2.1.1

Lokasi pendirian Puskesmas harus sesuai dengan tata ruang daerah
TANGGAL
NO NO EP URAIAN NO DOKUMEN
DOKUMEN
Bukti analisis kebutuhan

1 2.1.1.1
pendirian Puskesmas
Bukti pertimbangan tata

2 2.1.1.2 ruang daerah dalam pendirian
Puskesmas
Bukti pertimbangan rasio

3 2.1.1.3 jumlah penduduk dan
ketersediaan pelayanan
Bukti izin operasional

4 2.1.1.4
Puskesmas
DINAS KESEHATAN

Bangunan Puskesmas bersifat permanen dan tidak bergabung dengan tempat tinggal atau unit
kerja yang lain
TANGGAL
DOKUMEN
Apakah bangunan
1 9.1.2.1 Puskesmas adalah
bangunan permanen
Tidak bergabung dengan

2 9.1.2.2 tempat tinggal dan unit kerja
lain.
Persyaratan bangunan
3 9.1.2.3
Puskesmas

DINAS KESEHATAN
Bangunan Puskesmas memperhatikan fungsi, keamanan, kenyamanan

dan kemudahan dalam pelayanan kesehatan, dengan ketersediaan
ruangan sesuai kebutuhan pelayanan kesehatan yang disediakan
TANGGAL
DOKUMEN
Ketersediaan pelayanan dan

1 2.1.3.1
kemudahan akses
2 2.1.3.2 Denah Puskesmas
Apakah mengakomodasi
kepentingan orang dengan
3 2.1.3.3
disabilitas, anak- anak, dan usia
lanjut

DINAS KESEHATAN
Prasarana Puskesmas tersedia, terpelihara, dan berfungsi dengan baik untuk

menunjang akses, keamanan, kelancaran dalam memberikan pelayanan sesuai dengan
pelayanan yang disediakan.
TANGGAL
DOKUMEN
Pemenuhan kebutuhan sesuai
pada Pokok Pikiran : sumber
1 2.1.4.1
air bersih, instalasi sanitasi,
dsb.
Jadwal pemeliharaan dan bukti

2 2.1.4.2
pelaksanaan pemeliharaan
Bukti pelaksanaan monitoring,

3 2.1.4.3 hasil monitoring pelaksanaan
pemeliharaan
Bukti monitoring fungsi

4 2.1.4.4
prasarana yang ada
5 2.1.4.5 Bukti tindak lanjut monitoring

DINAS KESEHATAN
Peralatan medis dan non medis tersedia, terpelihara, dan berfungsi dengan baik untuk
menunjang akses, keamanan, kelancaran dalam memberikan pelayanan sesuai dengan
pelayanan yang disediakan
TANGGAL
DOKUMEN
Daftar inventaris
1 2.1.5.1 peralatan medis dan non
medis
Jadwal pemeliharaan dan

2 2.1.5.2 bukti pelaksanaan
pemeliharaan
Bukti pelaksanaan
monitiroing pemeliharaan
3 2.1.5.3 - -
peralatan, hasil
monitoring
Bukti pelaksanaan
monitoring fungsi
4 2.1.5.4
peralatan medis dan non
medis, hasil monitoring
Bukti tindak lanjut hasil

5 2.1.5.5
monitoring
Daftar peralatan yang

perlu dikalibrasi, jadwal
6 2.1.5.6
dan bukti pelaksanaan
kalibrasi
7 2.1.5.7 Bukti izin peralatan

DINAS KESEHATAN
Kepala Puskesmas adalah tenaga keseahatan yang kompeten sesuai dengan

peraturan perundangannya
TANGGAL
DOKUMEN
Profil kepegawaian Kepala
Puskesmas : kepala
1 2.2.1.1
puskesmas adalah tenaga
kesehatan
Persyaratan kompetensi
2 2.2.1.2
Kepala Puskesmas
Uraian tugas Kepala

3 2.2.1.3
Puskesmas
Dokumen profil kepegawaian

4 2.2.1.4 dan persyaratan Kepala
Puskesmas

Target mutu layanan klinis dan sasaran keselamatan pasien ditetapkan dengan tepat
DINAS KESEHATAN
TANGGAL
DOKUMEN
Bukti analisis kebutuhan

1 2.2.2.1
tenagaan
Persyaratan kompetensi untuk

2 2.2.2.2
tiap jenis tenaga yang ada
Hasil evaluasi pemenuhan

kebutuhan tenaga terhadap
3 2.2.2.3 persyaratan, rencana
pemenuhan kebutuhan, dan
tindak lanjut
Uraian tugas untuk tiap tenaga

4 2.2.2.4
yang ada
Bukti berupa surat izin sesuai

5 2.2.2.5 - -
yang dipersyaratkan

Struktur organisasi ditetapkan dengan kejelasan tugas dan tanggung jawab, ada alur
kewenangan dan komunikasi, kerjasama dan keterkaitan dengan pengelola yang lain.
DINAS KESEHATAN
TANGGAL
DOKUMEN
Struktur organisasi Puskesmas
yang ditetapkan oleh Kepala
1 2.3.1.1
Donas Kesehatan Kabupaten/
Kota
SK Kepala Puskesmas tentang

2 2.3.1.2 penetapan Penanggung jawab
program Puskesmas
SOP Komunikasi dan

3 2.3.1.3 - -
Koordinasi

Kejelasan tugas, peran, dan tanggung jawab pimpinan Puskesmas, penanggung jawab dan
karyawan
DINAS KESEHATAN
TANGGAL
DOKUMEN
Uraian tugas Kepala
Puskesmas, Penanggung
1 2.3.2.1
jawab program dan pelaksana
kegiatan
Uraian tugas Kepala

Puskesmas, penanggung
2 2.3.2.2
kegiatan
Bukti evaluasi pelaksanaan

3 2.3.2.3
uraian tugas

Struktur organisasi pengelola dikaji ulang secara reguler dan kalau perlu dilakukan
perubahan
DINAS KESEHATAN
TANGGAL
DOKUMEN
Bukti evaluasi terhadap struktur

1 2.3,3,1
organisasi Puskesmas
Bukti tindak lanjut kajian

struktur organisasi, berupa
2 2.3.3.2
usulan ke Dinas Kesehatan
Kabupaten/ Kota

Pengelola dan pelaksana Puskesmas memenuhi standar kompetensi yang
dipersyaratkan dan ada rencana pengembangan sesuai dengan standar yang telah
ditentukan
DINAS KESEHATAN
TANGGAL
DOKUMEN
Persyaratan kompetensi
Kepala Puskesmas,
1 2.3.4.1
Penanggung jawab program
dan pelaksana kegiatan
Pola ketenagaan, pemetaan

kompetensi, rencana
pengembangan kompetensi
2 2.3.4.2
Kepala Puskesmas,
Penanggung jawab program
dan pelaksana kegiatan
Pola ketenagaan, pemetaan

3 2.3.4.3
kompetensi
Kelengkapan file kepegawaian

4 2.3.4.4 untuk semua pegawai di
Puskesmas yang update
Bukti pelaksanaan rencana

pengembangan kompetensi
5 2.3.4.5
(STTPL, sertifikat pelatihan,
dsb)
Bukti evaluasi dan tindak lanjut

6 2.3.4.6
penerapan hasil pelatihan

Karyawan baru harus mengikuti orientasi supaya memahami tugas pokok dan tanggung
jawab yang diberikan kepadanya. Karyawan wajib mengikuti kegiatan pendidikan dan
pelatihan yang dipersyaratkan untuk menunjang keberhasilan upaya Puskesmas
NO NO EP URAIAN NO DOKUMEN TANGGAL

DINAS KESEHATAN
DOKUMEN
kewajiban mengikuti program
orientasi bagi Kepala
1 2.3.5.1
kegiatan yang baru
Kerangka Acuan Program

2 2.3.5.2 orientasi, bukti pelaksanaan
kegiatan orientasi
SOP untuk mengikuti seminar,

3 2.3.5.3 -
pendidikan dan pelatihan

Pimpinan Puskesmas menetapkan visi, misi, tujuan dan tata nilai dalam
penyelenggaraan Puskesmas yang dikomunikasikan kepada semua pihak yang terkait
dan kepada pengguna pelayanan dan masyarakat

DINAS KESEHATAN
DOKUMEN
1 2.3.6.1 visi, misi, tujuan dan tata nilai
Puskesmas
SOP tentang Komunikasi visi,

2 2.3.6.2 misi, tujuan dan tata nilai
Puskesmas
SOP tentang peninjauan

kembali tata nilai dan tujuan
Puskesmas. Bukti pelaksanaan
3 2.3.6.3
peninjauan ulang tata nilai dan
tujuan penyelenggaraan
program dan pelayanan
SOP tentang penilaian kinerja

yang mencerminkan penilaian
4. 2.3.6.4
kesesuaian terhadap visi, misi,
tujuan, tata nilai Puskesmas

Pimpinan Puskesmas menunjukkan arah strategi dalam pelaksanaan pelayanan,
Upaya/ Kegiatan Puskesmas, dan bertanggung jawab terhadap pencapaian tujuan,
kualitas kerja, dan terhadap penggunaan sumber daya

DINAS KESEHATAN
DOKUMEN
Bukti- bukti pelaksanaan
pengarahan yang dilakukan
oleh kepala Puskesmas kepada
penanggung jawab,
1 2.3.7.1
penanggung jawab kepada
pelaksana, baik melalui rapat
pertemuan maupun kegiatan
konsultatif
SOP penilaian kinerja, bukti

2 2.3.7.2 - -
penilaian kinerja
Struktur organisasi tiap

3 2.3.7.3
program
SOP pencatatan dan

4 2.3.7.4 pelaporan. Dokumen
pencatatan dan pelaporan

Puskesmas memfasilitasi pembangunan yang berwawasan kesehatan, dan
pemberdayaan masyarakat dalam program kesehatan di wilayah kerja Puskesmas
mulai dari perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pelayanan.

DINAS KESEHATAN
DOKUMEN
Uraian tugas Kepala
kegiatan yang menunjukkan
1 2.3.8.1 tanggung jawab untuk
memfasilitasi kegiatan
pembangunan berwawasan
kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat
SOP Pemberdayaan
masyarakat dalam
2 2.3.8.2 perencanaan maupun
pelaksanaan program
Puskesmas
SOP Komunikasi dengan

sasaran program dan
3 2.3.8.3 masyarakat tentang
penyelenggaraan program dan
kegiatan Puskesmas

Pimpinan Puskesmas dan Penanggung jawab Upaya Puskesmas menunjukkan
kepemimpinan untuk melaksanakan strategi, mendelegasikan wewenang apabila
meninggalkan tugas dan memberikan pengarahan dalam pelaksanaan kegiatan, sesuai
dengan tata nilai, visi, misi, tujuan Puskesmas.

DINAS KESEHATAN
DOKUMEN
SOP, Kerangka acuan,
pedoman penilaian, instrumen
1 2.3.9.1
penilaian akuntabilitas para
penanggung jawab
SK Kepala Puskesmas dan

SOP tentang pendelegasian
2 2.3.9.2
wewenang dengan kriteria yang
jelas
SOP umpan balik (pelaporan)

dari pelaksana kepada
3 2.3.9.3 penanggung jawab program
dan pimpinan Puskesmas
untuk perbaikan kinerja

Pimpinan Puskesmas dan Penanggung jawab Upaya Puskesmas membina tata
hubungan kerja dengan pihak terkait baik lintas program maupun lintas sektoral.
Adanya cara yang dilakukan dalam membina tata hubungan kerja untuk mencapai
tujuan keberhasilan pelayanan.

DINAS KESEHATAN
DOKUMEN
Hasil lokakarya mini lintas
program dan lintas sector yang
membahas identifikasi dan
1 2.3.10.1 peran pihak- pihak terkait
dalam penyelenggaraan
program dan kegiatan
Puskesmas
Uraian tugas dari masing-

2 2.3.10.2 - -
masing pihak terkait
Bukti pelaksanaan komunikasi

3 2.3.10.3 dan koordinasi dengan pihak- - -
pihak terkait
Bukti pelaksanaan evaluasi

4 2.3.10.4 peran pihak terkait dan tindak - -
lanjut

Pedoman dan prosedur penyelenggaraan Program/ Upaya Puskesmas dan kegiatan
pelayanan Puskesmas disusun, didokumentasikan, dan kegiatan pelayanan
dikendalikan.
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN
Pedoman (manual) mutu

Puskesmas, Pedoman
1 2.3.11.1 Pelayanan Puskesmas,
Pedoman/ Kerangka acuan
penyelenggaraan Program
Pedoman dan panduan kerja

penyelenggaraan untuk
2 2.3.11.2
masing- masing Upaya
Puskesmas
SOP pelaksanaan kegiatan-

3 2.3.11.3
kegiatan upaya Puskesmas
SK, Pedoman dan SOP

4 2.3.11.4 Pengendalian dokumen dan
SOP Pengendalian rekaman
Panduang penyusunan
5 2.3.11.5 pedoman, panduan, kerangka - -
acuan, dan SOP

Komunikasi internal antara Pimpinan Puskesmas, Penanggung jawab Upaya
Puskesmas dan pelaksana, dilaksanakan agara Upaya Puskesmas dan kegiatan
Puskesmas dilaksanakan secara efektif dan efisien
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN

komunikasi internal,
Komunikasi internal dapat
1 2.3.12.1 dilakukan melalui kegiatan
lokakarya mini, pertemuan-
pertemuan, kegiatan konsultasi
maupun koordinasi
2 2.3.12.2 SOP komunikasi internal - -
Dokumentasi pelaksanaan
3 2.3.12.3
komunikasi internal
Bukti pendokumentasian
4 2.3.12.4 pelaksanaan komunikasi
internal
Bukti tindak lanjut rekomendasi

5 2.3.12.5
hasil komunikasi internal.

Lingkungan kerja dikelola untuk meminimalkan risiko bagi pengguna Puskesmas dan
karyawan
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN
Bukti dilakukan kajian dampak

1 2.3.13.1 negatif kegiatan Puskesmas
terhadap lingkungan

penetapan manajemen risiko.
Panduan manajemen risiko.
2 2.3.13.2 Hasil pelaksanaan manajemen
risiko ; identifikasi risiko,
analisis risiko pencegahan
risiko
Hasil kajian dan tindak lanjut

terhadap gangguan/ dampak
3 2.3.13.3
negatif terhadap lingkungan
dan pencegahannya

Jaringan pelayanan Puskesmas dan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan di wilayah
kerja dikelola dan dioptimalkan untuk meningkatkan akses dan pelayanan kepada
masyarakat
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN
Identifikasi jaringan dan jejaring

1 2.3.14.1 fasilitas pelayanan kesehatan
yang ada di wilayah kerja
Program pembinaan jaringan

dan jejaring fasilitas pelayanan
2 2.3.14.2 kesehatan, jadual dan
penanggung jawab tiap
kegiatan pembinaan
Rekam kegiatan pelaksanaan

3 2.3.14.3 pembinaan jaringan dan
jejaring
Rekam tindaklanjut kegiatan

4 2.3.14.4
pembinaan
Rekam pelaksanaan
5 2.3.14.5 pembinaan jaringan dan
jejaring dan pelaporannya
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN
Keterlibatan dalam
perencanaan, penggunaan,
1 2.3.15.1
monitoring penggunaan
anggaran
SK dan uraian tugas dan

2 2.3.15.2 tanggung jawab pengelola - -
keuangan
Panduan penggunaan
3 2.3.15.3
anggaran
4 2.3.15.4 Panduan pembukuan anggaran
SOP audit penilaian kinerja

5 2.3.15.5
pengelola keuangan
Hasil audit kinerja pengelola

6 2.3.15.6
keuangan

Pengelolaan keuangan Puskesmas sesuai dengan peraturan yang berlaku.
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN

1 2.3.16.1 tanggung jawab pengelola
keuangan

keuangan
Panduan pengelolaan
keuangan, dokumen rencana
3 2.3.16.3
anggaran, dokumen proses
pengelolaan keuangan
Dokumen laporan dan

4 2.3.16.4
pertanggungjawaban keuangan
Bukti pelaksanaan dan tindak

5 2.3.16.5
lanjut audit keuangan

Dalam menjalankan fungsi Puskesmas, harus tersedia data dan informasi di
Puskesmas yang digunakan untuk pengambilan keputusan di tingkat Kabupaten
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN

data dan informasi apa saja
yang harus ada di Puskesmas
1 2.3.17.1 (lihat pada pokok pikiran)
SK pengelola informasi dengan
uraian tugas dan tanggung
jawab
SOP pengumpulan,
2 2.3.17.2 penyimpanan, dan retrieving
(pemcarian kembali) data.
3 2.3.17.3 SOP analisis data
SOP pelaporan dan distribusi

4 2.3.17.4
informasi
Bukti evaluasi dan tindak lanjut

5 2.3.17.5
pengelolaan data dan informasi

Hak dan kewajiban pengguna Puskesmas ditetapkan dan disosialisasikan kepada
masyarakat dan semua pihak yang terkait, dan tercermin dalam kebijakan dan prosedur
penyelenggaraan Puskesmas.
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN

hak dan kewajiban sasaran
program dan pasien pengguna
pelayanan Puskesmas. Brosur,
1 2.4.1.1
leaflet, poster ttg hak dan
kewajiban sasaran program
dan pasien/ pengguna jasa
Puskesmas
Brosur, leaflet, poster ttg hak

dan kewajiban sasaran
2 2.4.1.2
program dan pasien/ pengguna
jasa Puskesmas

3 2.4.1.3 SOP untuk memenuhi hak dan
kewajiban pengguna

Adanya peraturan internal yang jelas untuk mengatur perilakuk Pimpinan Puskesmas,
Penanggung jawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana dalam proses penyelenggaraan
Upaya/ Kegiatan Puskesmas. Aturan tersebut mencerminkan tata nilai, visi, misi, dan
tujuan Puskesmas serta tujuan program kegiatan
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN

kesepakatan tentang peraturan
internal yang berisi peraturan
internal yang berisi peraturan
1 2.4.2.1
bagi karyawan dalam
pelaksanaan Upaya
Puskesmas dan kegiatan
pelayanan di Puskesmas
Peraturan internal karyawan

2 2.4.2.2 sesuai dengan visi, misi, tata
nilai dan tujuan Puskesmas

Adanya dokumen kontrak yang jelas dengan pihak ketiga yang ditandatangani oleh
pihak ketiga dengan spesifikasi pekerjaan yang jelas dan memenuhi standar yang
berlaku
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN

penyelenggaraan kontrak/
1 2.5.1.1 perjanjian kerjasama dengan
pihak ketiga, SK Penetapan
Pengelola Kontrak Kerja
Dokumen kontrak/ perjanjian

2 2.5.1.2
kerja sama dengan pihak ketiga
Dokumen kontrak/ perjanjian

3 2.5.1.3 kerja sama dengan pihak
ketiga.

Kinerja pihak ketiga dalam penyelenggaraan pelayanan dimonitor dan dievaluasi
berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan dan ditindaklanjuti.
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN
Kejelasan indicator dan standar

kinerja yang dituangkan dalam
1 2.5.2.1
dokumen kontrak atau
perjanjian kerja sama
Bukti pelaksanaan monitoring

kinerja pihak ketiga berdasar
2 2.5.2.2
kontrak atau perjanjian
kerjasama
Bukti tindak lanjut hasil

3 2.5.2.3
monitoring

Pemeliharaan sarana dan peralatan Puskesmas harus dipelihara agar dapat digunakan
sesuai kebutuhan dan sesuai peraturan yang berlaku
TANGGAL
DOKUMEN
DINAS KESEHATAN

barang
2 2.6.1.2 Daftar inventaris
Program pemeliharaan dan

3 2.6.1.3 bukti pelaksanaan program
pemeliharaan
Pelaksanaan program kerja

4 2.6.1.4 pemeliharaan sarana dan
peralatan
Ketersediaan tempat, dan

5 2.6.1.5 pemenuhan persyaratan
penyimpanan
SK penanggung jawab
kebersihan lingkungan
6 2.6.1.6
Puskesmas, Program kerja

7 2.6.1.7
SK Penanggung jawab
8 2.6.1.8 kendaraan Program kerja
perawatan kendaraan

9 2.6.1.9
pemeliharaan kendaraan
Dokumen pencatatan dan

10 2.6.1.10
pelaporan barang inventaris

Cover Kriteria Bab 2

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Cover Kriteria Bab 2

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

STANDAR KRITERIA EP 2.1.1

Bukti analisis kebutuhan

Bukti pertimbangan tata

Bukti pertimbangan rasio

Bukti izin operasional

STANDAR KRITERIA EP 2.1.2

Tidak bergabung dengan

STANDAR KRITERIA EP 2.1.3

Bangunan Puskesmas memperhatikan fungsi, keamanan, kenyamanan

Ketersediaan pelayanan dan

2 2.1.3.2 Denah Puskesmas

STANDAR KRITERIA EP 2.1.4

Prasarana Puskesmas tersedia, terpelihara, dan berfungsi dengan baik untuk

Jadwal pemeliharaan dan bukti

Bukti pelaksanaan monitoring,

Bukti monitoring fungsi

5 2.1.4.5 Bukti tindak lanjut monitoring

STANDAR KRITERIA EP 2.1.5

Jadwal pemeliharaan dan

Bukti tindak lanjut hasil

Daftar peralatan yang

7 2.1.5.7 Bukti izin peralatan

STANDAR KRITERIA EP 2.2.1

Kepala Puskesmas adalah tenaga keseahatan yang kompeten sesuai dengan

Uraian tugas Kepala

Dokumen profil kepegawaian

STANDAR KRITERIA EP 2.2.2

Bukti analisis kebutuhan

Persyaratan kompetensi untuk

Hasil evaluasi pemenuhan

Uraian tugas untuk tiap tenaga

Bukti berupa surat izin sesuai

STANDAR KRITERIA EP 2.3.1

SK Kepala Puskesmas tentang

SOP Komunikasi dan

STANDAR KRITERIA EP 2.3.2

Uraian tugas Kepala

Bukti evaluasi pelaksanaan

STANDAR KRITERIA EP 2.3.3

Bukti evaluasi terhadap struktur

Bukti tindak lanjut kajian

STANDAR KRITERIA EP 2.3.4

Pola ketenagaan, pemetaan

Pola ketenagaan, pemetaan

Kelengkapan file kepegawaian

Bukti pelaksanaan rencana

Bukti evaluasi dan tindak lanjut

STANDAR KRITERIA EP 2.3.5

NO NO EP URAIAN NO DOKUMEN TANGGAL

Kerangka Acuan Program

SOP untuk mengikuti seminar,

STANDAR KRITERIA EP 2.3.6

NO NO EP URAIAN NO DOKUMEN TANGGAL

SOP tentang Komunikasi visi,

SOP tentang peninjauan

SOP tentang penilaian kinerja

STANDAR KRITERIA EP 2.3.7

NO NO EP URAIAN NO DOKUMEN TANGGAL

SOP penilaian kinerja, bukti

Struktur organisasi tiap

SOP pencatatan dan

STANDAR KRITERIA EP 2.3.8

NO NO EP URAIAN NO DOKUMEN TANGGAL